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職位描述：

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)桌面設(shè)備及常見電子產(chǎn)品的硬件測試、功能測試、調(diào)試及維修工作;2.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品更換配件、備件(如電池、硬盤、內(nèi)存、顯示屏、按鍵、外殼等)；3.負(fù)責(zé)修復(fù)后設(shè)備的系統(tǒng)、軟件安裝調(diào)試;4.配合完成硬件維修的其他相關(guān)工作:5負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他工作:招聘要求：1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子通信、電力、計算機(jī)等理工科專業(yè);2.有三年及以上計算機(jī)硬件故障處理與維護(hù)等工作經(jīng)驗；3.熟悉電路圖，元器件等相關(guān)功能，理論知識扎實;4.精通計算機(jī)硬件知識，熟悉計算機(jī)主流技術(shù)技術(shù)，熟悉基本電子測量設(shè)備的使用(如熱風(fēng)槍、電烙鐵、示波器、萬用表、電源等):具備0201、IC焊接能力;5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和理解能力;6.可提供無犯罪記錄證明; 職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司禮儀日常課程內(nèi)容的授課；
2、課后跟進(jìn)培訓(xùn)效果，對培訓(xùn)工作進(jìn)行反饋與改進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的研發(fā)跟進(jìn)，能根據(jù)公司的教學(xué)計劃設(shè)計課程體系形成教案并實施教學(xué)；
4、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，***，40歲內(nèi)。有專業(yè)背景、酒店培訓(xùn)經(jīng)驗、空乘專業(yè)、服飾設(shè)計優(yōu)先；
2、接受過禮儀培訓(xùn)師相關(guān)課程培訓(xùn)，具備課程開發(fā)和講授能力；
3、熟悉商務(wù)禮儀、社交禮儀、政務(wù)禮儀等模塊，有實操經(jīng)驗；
4、熱愛禮儀事業(yè)，擁有專業(yè)的資質(zhì)認(rèn)證，如禮儀培訓(xùn)師、美妝美容師、服飾形象師等優(yōu)先；
5、具備一名禮儀培訓(xùn)師應(yīng)該具有的形象塑造能力，樂于溝通，良好授課能力和語言表達(dá)能力；
6、可接受出差及外勤。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定財務(wù)管理制度及流程規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行情況，確保財務(wù)工作合規(guī)性。 ? 2、組織編制年度預(yù)算方案，匯總并提交預(yù)算執(zhí)行情況報告，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。 ? 3、提供財務(wù)分析報告，參與資金運(yùn)營決策，統(tǒng)籌財務(wù)風(fēng)險控制。 審批集團(tuán)、區(qū)域公司會計報表，組織內(nèi)部審計工作，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確。 ? 4、統(tǒng)籌總部財務(wù)報表制作、部門間溝通協(xié)調(diào)，組織財務(wù)培訓(xùn)及會議安排。 ? 任職要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，持注冊會計師優(yōu)先； 2、熟練掌握財會專業(yè)知識，能夠統(tǒng)籌區(qū)域公司預(yù)算、資金、稅務(wù)及內(nèi)控管理； 3、熟悉物業(yè)行業(yè)經(jīng)營屬性，具有管理思維，有較強(qiáng)的經(jīng)營意識及經(jīng)營影響力（關(guān)注收入、利潤、現(xiàn)金流等）； 4、熟練運(yùn)用物企業(yè)財數(shù)據(jù)分析，能快速識別區(qū)域經(jīng)營動態(tài)，尋求經(jīng)營困境突破，對未來發(fā)展趨勢有清晰判斷； 5、有清晰的團(tuán)隊搭建及團(tuán)隊管理思路。

職位描述：

上海長寧日式酒吧招聘，我們是直聘的，入職不收取求職者任何費(fèi)用。新人可以沒有經(jīng)驗，可以不會日語?？梢?**。有宿舍 職能類別：娛樂服務(wù)員

職位描述：

崗位職責(zé):協(xié)助站長開展各站點的日常運(yùn)營 任職資格:有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，有相關(guān)經(jīng)驗或社工經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 工作時間:周一至周五（9：00—17：00）

職位描述：

35歲以下性格開朗。 學(xué)歷不限，男女不限。形象氣質(zhì)好。 有銷售經(jīng)驗，能主動與客人溝通互動。 能完成銷售目標(biāo)。 有中餐或西餐服務(wù)經(jīng)驗的人優(yōu)先。 有酒店銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作地址： 1.上海環(huán)貿(mào)店 2.上海索菲特店 兩個地址可以任選

職位描述：

1、為散客、團(tuán)隊、VIP客人辦理入住登記手續(xù)，發(fā)放、回收房卡 2、負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作 3、負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù);負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù) 4、保存好住店客人的資料;做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作 5、為住店客人提供各項商務(wù)服務(wù);為住店客人提供物品租用服務(wù);為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù) 6、正確有效地接待客人問詢，提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息 7、負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù);負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報修工作，并及時報告工程人員 8、做好交接班工作

職位描述：

崗位職責(zé):

【本職位為管理儲備崗，前中期會涉及到在財務(wù)各模塊輪崗，培養(yǎng)周期1-2年】

【會計核算方向】

1、負(fù)責(zé)公司的所有貨款類及費(fèi)用類賬務(wù)的核算工作，保證100%準(zhǔn)確性。

2、全盤賬務(wù)處理，財務(wù)事項的數(shù)據(jù)對接，內(nèi)外部的對賬、核對收付款、收票業(yè)務(wù)。

3、完成相關(guān)報表及其他各類應(yīng)付相關(guān)的月報編制及發(fā)送。

4、做好資產(chǎn)管理及內(nèi)控合規(guī)性管理：如存貨管理、資產(chǎn)處置管理、負(fù)責(zé)定期盤點固定資產(chǎn)及倉庫存貨，以及業(yè)務(wù)流程的合理性。

5、負(fù)責(zé)日常審核各項費(fèi)用的合理性、合規(guī)性及貨款流程的合規(guī)性。

【應(yīng)收方向】

1、完成月度結(jié)賬及日常應(yīng)收賬款相關(guān)的賬務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)日常跟進(jìn)風(fēng)險較大應(yīng)收款的進(jìn)度，明確到人的責(zé)任進(jìn)行閉環(huán)管理，督促并引導(dǎo)業(yè)務(wù)部提高團(tuán)隊管理思維。

3、定期為業(yè)務(wù)部制定培訓(xùn)手冊，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做財務(wù)基礎(chǔ)知識的宣貫，引導(dǎo)業(yè)務(wù)熟悉財務(wù)核心指標(biāo)，從哪些環(huán)節(jié)可以有效提高凈利潤、減緩現(xiàn)金流壓力，實現(xiàn)降本增效。

4、對未來的資金流入進(jìn)行預(yù)測和分析，以便在即將發(fā)生的欠款之前采取措施防止拖欠。

5、完成現(xiàn)金流量表日報表及其他各類應(yīng)收相關(guān)的月報編制及發(fā)送。

【稅務(wù)方向】

1、按時完成各稅種申報與繳稅，負(fù)責(zé)發(fā)票全流程管理（領(lǐng)購、開具、認(rèn)證等）及出口退稅、研發(fā)費(fèi)用加計扣除備案等特殊業(yè)務(wù)。

2、跟蹤最新稅收政策并同步至相關(guān)環(huán)節(jié)，歸檔稅務(wù)資料、配合內(nèi)外部核查。

3、核對稅金賬務(wù)以避免賬稅差異，對接主管稅務(wù)局及業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)稅務(wù)支持。

4、制定稅務(wù)管理制度與流程，牽頭稅務(wù)籌劃以降低企業(yè)稅負(fù)、規(guī)劃年度稅務(wù)工作。

5、建立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，主導(dǎo)稅務(wù)稽查應(yīng)對，處理企業(yè)并購、跨境業(yè)務(wù)等復(fù)雜稅務(wù)問題。

6、參與公司重大決策并提供稅務(wù)建議、對接外部稅務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)；編制稅務(wù)分析報告，推動稅務(wù)數(shù)字化建設(shè)。

【財務(wù)分析方向】

1、根據(jù)公司要求，進(jìn)行日常、周、月和年度的財務(wù)分析和報告，以支持內(nèi)部管理和外部溝通。

2、協(xié)助各部門進(jìn)行預(yù)算編制，確保預(yù)算的合理性和準(zhǔn)確性。

3、為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)和分析，協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)決策。

4、協(xié)助進(jìn)行財務(wù)系統(tǒng)的測試和數(shù)據(jù)驗證，支持財務(wù)數(shù)字化建設(shè)。

5、協(xié)助準(zhǔn)備和校驗給外部投資方和股東的財務(wù)數(shù)據(jù)報告和分析。

6、確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，參與財務(wù)數(shù)據(jù)管理體系的建設(shè)和優(yōu)化工作。

任職要求:

1、工作經(jīng)驗1-5年，985/211學(xué)歷或者海外留學(xué)背景優(yōu)先，外資企業(yè)工作背景優(yōu)先；

2、熟悉辦公軟件、AI等工具能力強(qiáng)者優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，精通各種財務(wù)分析工具和軟件；

4、高度自驅(qū)自律，樂觀外向，熱愛運(yùn)動

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定財務(wù)資源規(guī)劃、會計政策制度、會計核算并組織落實。
2、制定公司費(fèi)用管理制度和實施細(xì)則，并組織實施費(fèi)用管理。
3、負(fù)責(zé)組織制定稅務(wù)管理制度，合理安排和進(jìn)行稅務(wù)籌劃，開展納稅合規(guī)性管理。規(guī)范各項涉稅工作。組織完成所得稅返還等各項財政補(bǔ)貼。
4、負(fù)責(zé)集采辦采購管理工作。協(xié)調(diào)組織公司采購評審等日常工作。
5、負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)財務(wù)賬務(wù)設(shè)置及處理。
6、協(xié)助總監(jiān)開展工作，貫徹執(zhí)行黨委、公司管理層交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育程度：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗：8年以上金融企業(yè)財務(wù)管理方面工作經(jīng)驗或財務(wù)工作經(jīng)歷8年以上。
4、知識技能：具有會計從業(yè)資格，具備中級會計師及以上優(yōu)先。
5、熟悉財稅相關(guān)政策，具有豐富財務(wù)管理、會計制度及核算、采購招標(biāo)等方面的工作經(jīng)驗。
6、良好的大局觀和全局意識，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力。
7、遵紀(jì)守法，誠實守信，勤勉敬業(yè)，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄，認(rèn)可中國銀行和中銀消費(fèi)金融的企業(yè)文化和價值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費(fèi)金融員工守則和崗位職責(zé)。
8、符合中國銀行、中銀消費(fèi)金融履職回避的有關(guān)規(guī)定。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)辦理預(yù)訂，登記入住及退房等手續(xù)；
2、負(fù)責(zé)老顧客的電話回訪和投訴善后事宜；
3、負(fù)責(zé)會員系統(tǒng)的維護(hù)和資料更新；
4、負(fù)責(zé)各網(wǎng)絡(luò)平臺的維護(hù)和訂單管理；
5、協(xié)助財務(wù)做好每日賬務(wù)的核對等；
6、協(xié)助店長安排其他的事項。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，旅游專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡30歲以內(nèi)，性別不限，身材勻稱，形象氣質(zhì)佳；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，能用英語較流利進(jìn)行溝通；
4、有兩年以上連鎖酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先；
5、具賂較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，好的服務(wù)意識。

職位描述：

有一個機(jī)會，不僅成為一名員工，更成為星巴克的伙伴- 崗位職責(zé)： ? 制作和提供品質(zhì)如一的飲料、咖啡和食品； ? 與顧客和工作伙伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境和工作環(huán)境； ? 負(fù)責(zé)收銀工作和參與現(xiàn)金管理； ? 遵循星巴克營運(yùn)政策和流程； 任職要求： ? 接受輪班制工作，平均每周工作40小時； ? 優(yōu)秀的服務(wù)意識，能為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； ? 正直誠信，尊重他人，充滿熱情地做每件事； ? 有餐飲或零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 在星巴克，你將獲得： 1. 溫暖而有歸屬感的團(tuán)隊氛圍 2. 快速晉升機(jī)會 3. 成為咖啡大師 4. 有一個機(jī)會成就更好的自己 5. 完善的薪酬福利—— a) 早晚班津貼/住房津貼/試用期滿后享受半年調(diào)薪/十四薪 b) 父母關(guān)愛計劃/年度健康體檢/帶薪年假/帶薪病假/豆股票/伙伴補(bǔ)充商業(yè)保險/配偶、子女補(bǔ)充商業(yè)保險/星享假期/工作期間的免費(fèi)飲料/伙伴商品折扣/伙伴優(yōu)惠購/節(jié)慶福利/門店季度團(tuán)隊基金

職位描述：

主題旅游部現(xiàn)已成熟開展了攝影、房車、佛教、徒步、親子等主題旅游業(yè)務(wù)，并且具備一定的規(guī)模。2018年，我們希望加速主題旅游業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)急需招聘以下崗位的精英，期待你的加盟! 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)主題游產(chǎn)品策劃，設(shè)計線路，制定業(yè)務(wù)開展計劃； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商、接待資源的采購工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售進(jìn)程及價格調(diào)整，控制業(yè)務(wù)操作各項成本； 4.處理訂單問題以及產(chǎn)品上下架，庫存管理等； 5.負(fù)責(zé)訂房、訂車、食宿安排、派遣導(dǎo)游等團(tuán)隊相關(guān)細(xì)節(jié)的執(zhí)行； 6.參與大型主題游活動的策劃、執(zhí)行等； 7.處理團(tuán)隊及散客出現(xiàn)的突發(fā)事件,客戶服務(wù)質(zhì)量反饋等。 崗位要求: 1.有豐富的國內(nèi)、國外長短線計調(diào)經(jīng)驗； 2.熟知國內(nèi)外旅游資源； 3.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神，可適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作，做事踏實，有良好的溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力； 4.能適應(yīng)經(jīng)常出差； 5.有一定旅游資源的優(yōu)先考慮。 職能類別：行程管理/計調(diào)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制公司各類會計憑證/會計賬簿，匯總記賬憑證，建立并登記總賬，編制各 類會計報表； 2、負(fù)責(zé)按照會計核算標(biāo)準(zhǔn)和工作規(guī)范開展日常核算工作； 3、負(fù)責(zé)對公司各項費(fèi)用報銷/日常借款/業(yè)務(wù)性款項支付/有價單證/現(xiàn)金支付/稅金等 財務(wù)收支和收付款憑證/收據(jù)等資金憑證進(jìn)行審核； 4、負(fù)責(zé)定期開展對核算入賬及時性、準(zhǔn)確性、合理性的分析。