工作內(nèi)容： 1、代理人辦理入司審批 2、離職審批 3、代理人晉升流程操作 4、數(shù)據(jù)分析 5、企劃設(shè)計及方案兌現(xiàn)
張女士
招聘人事管理，本科及以上，善于溝通，辦事能力強
孫浩
工作職責(zé): 負責(zé)給公司的人力資源，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試； 任職資格： 18-28歲，初中以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強的溝通能力 有責(zé)任心 工作積極 主動 具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力 工作時間： 每天上班時間10:00--18:30，月休息4天。 薪資待遇： 無責(zé)底薪3000+提成，綜合工資6k-1w，上有發(fā)展空間，看自己有能力 在這里輕松工作的同時你可以學(xué)習(xí)到一系列的職業(yè)技能 開心工作 快樂生活
嘉許
上班時間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：試用期底薪2400，轉(zhuǎn)正3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、 負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見 3、 具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力強； 4、 工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、 具有較強應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、 有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求） ????具有良好的學(xué)習(xí)能力?溝通能力 ????有強烈晉升欲望 福利待遇：女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天 婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 年假：按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 下午茶歇??免費小零食 工作環(huán)境好?氛圍好?在世界5A級辦公區(qū)利星行廣場 工作地點：皇姑區(qū)利星行廣場11層靜德集團1101室
梅荊喆
會電腦 做好上下級溝通 傳達工作
董超
1、主要負責(zé)招聘工作 2、工作時間：8:30-17:30 3、月休四天，自行選擇 4、午餐+底薪+提成+全勤+獎金+年終獎 5、工作輕松不累，公司氛圍和諧
朱博
20-35歲 助理崗位，負責(zé)招聘跟輔助團隊長辦理一些團隊事務(wù)。 工作時間早8點45晚5.45，不加班，不加班周六周日雙休
于女士
招聘，新員工入司，老員工離司，資料整理
徐良月
負責(zé)招聘，面試，辦理入職離職
周游
人事專員 1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單！ 【工作要求】 1.時間9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗都可； 3.要求工作認真，品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)等不良記錄 【工作地址】：線上居家辦公 【薪資待遇】每天100，7天試用期，轉(zhuǎn)正后4500-7000
吳新明
上班時間：早9：00-17：30，單休，法定節(jié)假日正常休息 薪資待遇：工資3000 崗位職責(zé)： 1、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 2、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見 3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識溝通領(lǐng)悟能力強； 4、工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 5、具有較強應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 任職資格： 大專以上人力資源相關(guān)學(xué)歷，（能力優(yōu)秀者可以放寬要求）具有良好的學(xué)習(xí)能力溝通能力有強烈晉升欲望 福利待遇： 1、女生享受特別關(guān)懷帶薪假期一天婚假：正式員工享受一周婚假，自領(lǐng)證一年內(nèi)有效 2、年假：按照沈陽市標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行下午茶歇免費小零食工作環(huán)境好氛圍好在世界5A級辦公區(qū) 工作地點：皇姑區(qū)利星行廣場11層靜德集團1101室
李女士
人事/文員 1.協(xié)助公司招聘、工資、福利、審核和記錄。 2.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 3.文員工作主要工作報表、WPS文檔操作、工作內(nèi)容較為簡單！ 【工作要求】 1.時間9:00-18:00【中午有休息】 2.初中及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗都可； 3.要求工作認真，品行端正、遵紀(jì)守法、誠實守信、無違法違紀(jì)等不良記錄 【工作地址】：線上居家辦公 【薪資待遇】每天100，7天試用期，轉(zhuǎn)正后4500-7000
吳新明
招聘 勞動關(guān)系
付婷
1、承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地，通過預(yù)測公司未來3-5年的人才需求，采取措施保留和吸引企業(yè)對口專業(yè)人才； 2、全面建立健全招聘體系，完善招聘機制； 3、依據(jù)招聘目標(biāo)，選擇相對應(yīng)的招聘模式，為公司招募人才； 4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。 5、對招聘效果進行評估。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷；有相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗或招聘管理工作經(jīng)驗； 2、語言表達及溝通能力強，具備較強的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力； 3、有較強的抗壓能力及對新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。 工作地點：遼寧鐵嶺
王佳莉
負責(zé)招聘，負責(zé)接待面試者
麗迎
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