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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢可為，成為行業(yè)未來發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團(tuán)隊的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團(tuán)隊卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺一起發(fā)展，共享未來。 二、崗位要求： 1、市場區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷售合作模式，有高度的眼界和市場格局。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點發(fā)展項目，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺，醫(yī)生可以在線上平臺看診開方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗不限，熱愛醫(yī)藥行業(yè)即可。有過院內(nèi)外以及終端銷售藥品或保健品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有意向在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力，能獨立開發(fā)管理市場。 5、可在兩廣海南三省各個區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專人全程負(fù)責(zé)市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運營模式、享有嚴(yán)格市場保護(hù)、多種優(yōu)秀品種； 3、目標(biāo)年薪30萬以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開發(fā)市場 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會有回報，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂中成長！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會提供詳細(xì)的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展，并且愿意學(xué)習(xí)，我們就會不余遺力的幫助您成長。畢竟，人才越多、平臺才會越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽街六里60號 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招

職位描述：

工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補(bǔ)，配合技工師傅完成各項任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目安全文明生產(chǎn)管理工作；貫徹執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度管理規(guī)定；做好運維人員日常管理、考核工作，保證發(fā)供電設(shè)備正常運行。 2、負(fù)責(zé)運行規(guī)程、系統(tǒng)圖、操作票及試驗卡定期修改、補(bǔ)充、完善工作。負(fù)責(zé)電站運行生產(chǎn)過程中的安全檢查、監(jiān)督，參與生產(chǎn)過程異常、事故的調(diào)查分析和處理。 3、負(fù)責(zé)設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運行分析活動，開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽，并組織運維人員實施。 4、負(fù)責(zé)設(shè)備運行分析的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。 5、帶領(lǐng)員工，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”、持續(xù)開展“反違章”、“隱患排查”活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。 6、對安全文明生產(chǎn)情況進(jìn)行定期、不定期的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核。 7、協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運行管理中出現(xiàn)的有關(guān)問題。 8、做好各類專項安全活動工作（如春、秋季安全檢查、防火、防汛等）。 9、負(fù)責(zé)設(shè)備的消缺、日常維護(hù)、定期檢查和管理工作。 10、組織人員，配合業(yè)主進(jìn)行設(shè)備技改和設(shè)備變更工作。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，發(fā)供電相關(guān)專業(yè)。 2、3 年以上發(fā)、供電行業(yè)實際生產(chǎn)工作經(jīng)驗，掌握國家有關(guān)大型光伏發(fā)電系統(tǒng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；通曉《電氣設(shè)備運行規(guī)程》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》等； 3、全面掌握電氣電力生產(chǎn)基礎(chǔ)理論知識，熟悉光伏電站發(fā)電設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、性能、規(guī)范及系統(tǒng)布置； 4、熟悉電力系統(tǒng)發(fā)供電設(shè)備的原理，熟悉電力生產(chǎn)工作流程，熟悉電力技術(shù)、安全企業(yè)管理。熟悉電力生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)分析、技術(shù)分析、設(shè)備可靠性分析； 5、具有較強(qiáng)的獨立分析問題和解決問題的能力，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力； 6、具有良好的團(tuán)隊合作精神及較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受工作壓力，動手能力強(qiáng)，肯吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力； 7、須有高壓證、低壓證、登高證、安全員證。 職位福利：帶薪年假、包住、交通補(bǔ)助、五險一金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)HCS laaS和安全云服務(wù)器安裝和部署，執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)部署與系統(tǒng)集成，技術(shù)問題管理、對完成質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)HCS LLD規(guī)劃設(shè)計，能按照流程和指導(dǎo)書使用工具，完成交辦工作。
3、做好售后支撐工作，輔助項目經(jīng)理完成資料及相關(guān)信息整理工作。

職位描述：

1、市場開拓/產(chǎn)品銷售任務(wù)：
（1）每日拜訪定格路線，完成市場的拉單、鋪貨陳列等工作；
（2）根據(jù)月度銷售目標(biāo)，制定日計劃和周計劃目標(biāo)，完成銷售任務(wù)；
（3）執(zhí)行公司/大區(qū)制定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理的改進(jìn)意見。
2、終端客戶管理：
（1）負(fù)責(zé)定格內(nèi)終端開拓、維護(hù)、升級工作；
（2）負(fù)責(zé)對定格內(nèi)的終端網(wǎng)點進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、生動化布置、促銷等工作；
（3）負(fù)責(zé)定格內(nèi)終端進(jìn)銷存管理，做好安全庫存管理；
（4）負(fù)責(zé)將定格內(nèi)市場/促銷活動信息通知各終端。
3、市場信息調(diào)研
（1）負(fù)責(zé)收集定格內(nèi)競品動向的信息，并及時匯報；
（2）負(fù)責(zé)收集定格內(nèi)所有終端的信息，并隨時更新終端信息。

二、任職要求：
1、18-35歲，專業(yè)不限；
2、有快消品行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、獨立工作能力強(qiáng)，有敬業(yè)精神。坦誠、自信，高度的工作熱情；
4、具備良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，性格開朗，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，具有一定的抗壓能力。

三、工作地點：
崇左市

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1、具有較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。 2、師德高尚，四證齊全（學(xué)歷證、教師資格證、普通話等級證、身份證），教學(xué)能力強(qiáng)，能熟練的操作多媒體教學(xué)平臺。 3、40周歲以下，有民辦教育經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 4、能吃苦耐勞，服從學(xué)校安排。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長執(zhí)行店鋪服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，積極主動協(xié)助店鋪銷售指標(biāo)達(dá)成；
2.清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢，解決客戶需求，保證最積極的客戶體驗；
3.高效、安全執(zhí)行所有店鋪服務(wù)及運營標(biāo)準(zhǔn)；
4.協(xié)助執(zhí)行和維護(hù)既定的視覺營銷和店內(nèi)陳列宣傳標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

任職資格：
1高中以上學(xué)歷；
2.具有運動品牌、零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.有親和力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團(tuán)隊協(xié)作能力；
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展；
5.熱愛體育運動，擁有體育特長優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)叉車、鏟車的正常運行； 2、定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)車輛清潔； 4、完成上級臨時交辦的任務(wù) 任職資格： 1、有叉車、鏟車駕駛操作經(jīng)驗，有叉鏟車作業(yè)操作證； 2、具備一定的機(jī)械維護(hù)保養(yǎng)和安全常識； 3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、加班； 4、為人正直、踏實，工作積極主動。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程等計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)；
通信工程、電子信息工程、光電信息科學(xué)與工程、電信工程及管理、人工智能等電子信息類專業(yè)；
自動化、工業(yè)智能、機(jī)器人工程等自動化類專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.通信網(wǎng)絡(luò)、云基礎(chǔ)設(shè)施的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、設(shè)備維護(hù)、技術(shù)支撐、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)等工作；
2.政企客戶項目售前技術(shù)支撐、售中實施及售后維護(hù)和支撐保障，負(fù)責(zé)云產(chǎn)品、5G應(yīng)用等新業(yè)務(wù)的支撐保障等工作；
3.網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)收集、分析、挖掘及應(yīng)用開發(fā)等工作。
4.無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、指標(biāo)監(jiān)控，以及網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量、用戶感知分析與提升工作，制定及落實無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、維護(hù)方案。

應(yīng)聘資格要求
1.學(xué)歷要求：具有全國普通高校（含港、澳、臺地區(qū)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.英語水平要求:全國英語四級考試成績425分以上，招聘到縣分公司可放寬英語等級要求；
3.身體狀況要求：身體健康，達(dá)到國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.基本素質(zhì)要求：品行端正，遵紀(jì)守法，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，無違紀(jì)違法、校內(nèi)處分等不良記錄；
5.誠信要求：必須保證應(yīng)聘資料的真實、準(zhǔn)確。

職位描述：

一、柜面系統(tǒng)中級測試工程師
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)柜面系統(tǒng)的全面測試工作，確保系統(tǒng)在處理銀行基本業(yè)務(wù)（存款、貸款、卡相關(guān)、支付結(jié)算等）時的準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。
熟悉柜面系統(tǒng)基本操作流程，對憑證、現(xiàn)金、尾箱和電子驗印系統(tǒng)等關(guān)鍵模塊進(jìn)行深入測試，及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
若有遠(yuǎn)程集中授權(quán)、無紙化系統(tǒng)測試經(jīng)驗，充分發(fā)揮優(yōu)勢，提升相關(guān)模塊的測試質(zhì)量。
對柜面系統(tǒng)涉及的硬件外設(shè)進(jìn)行調(diào)試，保障系統(tǒng)與外部設(shè)備的良好交互。
熟悉核心業(yè)務(wù)基本的會計核算，從核算角度對柜面系統(tǒng)進(jìn)行測試，確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
在項目需要時，能承受一定程度的加班，保證測試進(jìn)度。
具備良好的文檔撰寫能力，詳細(xì)記錄測試過程、問題發(fā)現(xiàn)及解決方案，為項目的后續(xù)維護(hù)和改進(jìn)提供依據(jù)。
積極與開發(fā)團(tuán)隊、業(yè)務(wù)部門等進(jìn)行溝通，以清晰的邏輯和積極主動的態(tài)度反饋問題，推動問題的快速解決，展現(xiàn)良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或金融相關(guān)專業(yè)。
有豐富的軟件測試經(jīng)驗，熟悉銀行柜面系統(tǒng)測試者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問題發(fā)現(xiàn)、分析、定位能力。
能接受出差安排，適應(yīng)不同的工作環(huán)境和項目需求。
二、電渠系統(tǒng)中級測試工程師
崗位職責(zé)：
專注于電渠系統(tǒng)（手機(jī)銀行、微信銀行、網(wǎng)銀、直銷銀行等）的測試工作，確保銀行常見基本業(yè)務(wù)在電渠平臺的順利開展。
熟悉電渠業(yè)務(wù)，深入了解手機(jī)銀行、網(wǎng)絡(luò)銀行等的業(yè)務(wù)流程和用戶需求，從用戶角度出發(fā)進(jìn)行測試，提升用戶體驗。
參與過銀行類的測試項目，熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)在電渠端的操作，對電渠系統(tǒng)的功能、性能、安全等方面進(jìn)行全面測試。
在測試過程中，具備良好的問題發(fā)現(xiàn)能力，能夠準(zhǔn)確分析和定位問題，并及時與開發(fā)團(tuán)隊溝通解決。
能承受一定程度的加班，確保電渠系統(tǒng)測試任務(wù)按時完成。
撰寫詳細(xì)、準(zhǔn)確的測試文檔，記錄測試過程中的問題和解決方案，為電渠系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化提供支持。
以積極主動的工作態(tài)度和良好的溝通能力，與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動電渠系統(tǒng)的不斷完善。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)或金融相關(guān)專業(yè)。
有銀行類電渠系統(tǒng)測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問題解決能力。
能接受出差安排，適應(yīng)不同的工作場景。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定公司中長期的銷售方案，擬定公司年度銷售計劃，確保完成年度市場目標(biāo)銷售； 2、負(fù)責(zé)擬編年度費用及預(yù)算，并實施管理與監(jiān)控； 3、負(fù)責(zé)對景區(qū)旅游產(chǎn)品開發(fā)，及時了解新項目、新思路；對外聯(lián)絡(luò)，尋找合作項目，開發(fā)新的經(jīng)營市場； 4、對新項目進(jìn)行可行性分析工作，提交新項目可行性分析報告，并新項目進(jìn)行經(jīng)營策劃、分析等工作。 5、 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析并負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)30歲—45歲； 2、有三年以上同等崗位或旅游行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 品行端正，熱愛教學(xué)，有責(zé)任心和耐心，有親和力，善于與學(xué)生、家長溝通交流，有執(zhí)行力，有良好的團(tuán)隊合作精神； 學(xué)歷要求： 師范類大學(xué)本科，專業(yè)對口，有高中教師資格證（985或211等綜合性本科畢業(yè)，可適當(dāng)放寬條件，有多年全日制高中教育教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先和能當(dāng)班主任者優(yōu)先）

職位描述：

base泰國曼谷，熟練泰語、英語、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語可作為工作語言，人力資源/工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

任職要求： 1、熱愛農(nóng)業(yè)或者對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有濃厚興趣 ； 2、熟悉農(nóng)資市場，具有良好的市場開拓能力 ； 3、性格成熟穩(wěn)重，具備良好的溝通能力； 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)，能力優(yōu)秀者可放寬要求； 福利待遇： 1、底薪考核工資 銷售提成，優(yōu)者20萬/年年薪以上 2、繳納五險一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂（住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費、餐飲免費） 4、每月交通補(bǔ)貼及通信補(bǔ)貼 5、職稱申報補(bǔ)助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、員工食堂