職責描述： 1. 按照集團及事業(yè)部的要求進行預算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預算與實際的差異，從財務和業(yè)務等角度進行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團隊提出及時、準確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務運營狀況、重點項目及資源投入進行營運分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應的分析建議，為業(yè)務決策提供支持 3. 作為業(yè)務部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務，推進新業(yè)務落地，搭建整體財務方案和UE模型，對業(yè)務提出的問題或需求提供財務解決方案，并推進落地 4. 通過項目審批、合同審批、采購單審批，把控相關財務風險，參與相關業(yè)務流程和財務流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風險，確保業(yè)務財務數(shù)據(jù)的準確性 5. 業(yè)務數(shù)據(jù)建設及財務數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實時監(jiān)控數(shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關行業(yè)洞察及對標分析的經驗及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經驗，其中有2年以上商旅行業(yè)經驗 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷 3、有高度的獨立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應變化,可在高強度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財務管理意識較強,良好的組織、協(xié)調和溝通能力,主動推動工作進展的順利實施,具備較強的領導力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學習,注重團隊合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差
人事
職位描述: 1.用戶生命周期規(guī)劃，對多交易場景下的用戶行為、特征進行研究，為用戶活躍、留存的核心指標負責； 2.進行用戶運營體系的搭建和維護，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機制等，管理用戶生命周期； 3.深入挖掘用戶需求,通過持續(xù)的運營手段提高用戶體驗和產品價值,推動業(yè)務快速增長 4.關注行業(yè)動態(tài),把握重點節(jié)點事件,結合用戶反饋和市場變化及時做出調整與改進,確保產品質量 5.基于數(shù)據(jù)驅動的運營工作,對各項數(shù)據(jù)進行有效監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化產品功能和服務體驗 5.配合團隊完成其他相關工作 職位要求: 1.本科及以上學歷,5年以上運營經驗，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，熟悉用戶運營或增長運營或策略運營 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于用數(shù)據(jù)解讀結果并形成結論,能熟練運用excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析 3.有較強的邏輯性思考能力和表達能力,較強的溝通技巧和團隊合作意識 4.具備強烈的責任心和事業(yè)心,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)領域長期發(fā)展
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
【工作職責】 1．為上海租房業(yè)務線的業(yè)務規(guī)模及經營結果達成負責2．能深入了解業(yè)務、挖掘業(yè)務問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調內部產品等部門資源，針對特定的項目達成預期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結果達成 4．銷售效率提升：結合公司階段性的策略方向，通過銷售激勵方案，助力策略落地，拿到結果；通過線上線下的宣導，提升業(yè)務經營意識 【崗位要求】 1.3年以上工作經驗，具備策略運營／銷售運營的相關工作經驗，有方法論沉淀 2．熟練掌握中高階sql技能，具有基礎數(shù)據(jù)自動化建設的經驗，熟練操作excel、ppt、tableau等工具3．有項目管理經驗，擅長溝通協(xié)調，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面
王先生
【工作職責】 1．崗位目標：與業(yè)務團隊緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務線的去化結果負責 2．策略運營：能深入理解業(yè)務邏輯、挖掘業(yè)務流程問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調銷售團隊、平臺產研運等多方資源，針對特定的項目達成預期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結果達成 4. 銷售效率提升：結合公司階段性的策略方向，基于條線目標，通過銷售激勵方案、策略宣導滲透、流程優(yōu)化與改造、目標數(shù)據(jù)跟蹤、產品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務團隊強協(xié)作，助力策略落地，拿到結果 【崗位要求】 1. 運營經驗：3年及以上工作經驗，具備策略運營／to b 銷售運營等相關工作經驗、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階sql技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨立進行結合業(yè)務的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項目管理：有項目管理經驗者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面
王先生
崗位職責： 1、基于供需，以定價、智能2補貼作為核心抓手，經營網(wǎng)約車這個經濟生態(tài)的b、c兩端，實現(xiàn)業(yè)務目標 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設，推進驗證并跑通 3、負責重構某核心品類的bc定價、智能補貼邏輯，重塑bc兩端用戶對品類的心智認知，與多個相關團隊合作并且推進項目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經驗 2、以下行業(yè)會被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認知會被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補貼、定價、庫存管理(銷售預測) 4、擁有以下能力者會被優(yōu)先考慮 — 強建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強產品設計以及項目推進能力 5、運營、產品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經驗有轉行意愿者投遞
人事
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責： 1. 業(yè)務分析：基于對業(yè)務的理解，對供需匹配，司機增長及調度、產品和算法能力優(yōu)化等進行專題分析，結合市場機會及業(yè)務資源，進行深入分析并提出深刻的建議和觀點。 2. 運營效率：在極端供需失衡場景下，通過冷熱區(qū)的判斷和運營，使用對應的產品或算法能力，有效提升司乘履約效率，實現(xiàn)業(yè)務整體增長。 3. 橫向溝通：與研發(fā)、產品、數(shù)據(jù)部門合作，有效利用資源，持續(xù)提升合作效率和結果產出。 任職資格： 1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)策略運營相關經驗，熟悉撮合交易場景相關工作，物流、即時配送等行業(yè)工作經驗優(yōu)先。 2. 具有良好的業(yè)務洞察，產品流程梳理，運營數(shù)據(jù)分析、算法能力調優(yōu)、策略解決方案的落地能力。 3. 良好的跨部門溝通和協(xié)調能力，具備一定產品和算法思維。 4. 自驅力強，能獨立思考并解決業(yè)務問題，樂觀、積極向上，能承受較大的工作壓力。 5. 熟練運用excel、sql等數(shù)據(jù)工具，掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型及實驗方法論。
人事
崗位職責： 1、基于供需，以定價、智能2補貼作為核心抓手，經營網(wǎng)約車這個經濟生態(tài)的b、c兩端，實現(xiàn)業(yè)務目標 2、站在公司前沿，參與圍繞"市占率"的核心命題思考研究，提出假設，推進驗證并跑通 3、負責重構某核心品類的bc定價、智能補貼邏輯，重塑bc兩端用戶對品類的心智認知，與多個相關團隊合作并且推進項目落地； 任職資格： 1、3～7年工作經驗 2、以下行業(yè)會被優(yōu)先考慮:o2o 3、擁有方向的認知會被優(yōu)先考慮:供需策略、智能補貼、定價、庫存管理(銷售預測) 4、擁有以下能力者會被優(yōu)先考慮 — 強建模和數(shù)據(jù)分析能力 — 強產品設計以及項目推進能力 5、運營、產品以外；也接受數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析、算法經驗有轉行意愿者投遞
人事
1、負責網(wǎng)約車競爭城市C端交易策略運營，通過交易鏈路感知優(yōu)化、交易產品撮合提效、交易體驗等模塊的建設，為用戶端內呼叫、完單等關鍵指標負責 2、負責C端線上交易流程和產品工具等項目的送代和落地推動，并和產研/算法/DS等多個團隊深度合作； 3、數(shù)據(jù)驅動，對互聯(lián)網(wǎng)ab測試框架有一定了解，對互聯(lián)網(wǎng)產品運營有一定見解和改造解題能力 4、能夠基于內外部機會，識別用戶打車出行場景的優(yōu)化策略，探索新的產品力，優(yōu)化乘客體驗 任職資格： 1、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)、咨詢、數(shù)據(jù)分析相關經驗，本科及以上，統(tǒng)計學、計算機、信息與計算科學優(yōu)先； 2、有著成熟的互聯(lián)網(wǎng)運營框架體系，對C端產品/交易流程有較深的理解，有大型相關項目負責及落地實戰(zhàn)經驗者優(yōu)先； 3、良好的結構化和流程化思維、較強的項目管理能力和出色的跨部門溝通能力，能從業(yè)務全局進行項目規(guī)劃，并跨地區(qū)、部門協(xié)調解決問題； 4、有責任心，學習能力強，善于思考總結，創(chuàng)新能力強，能抗壓，精力旺盛。 5、加分項：掌握常用的數(shù)據(jù)分析模型，具備大數(shù)據(jù)處理能力,熟練運用SQL，掌握hive等相關數(shù)據(jù)和產品工具
人事
【工作職責】 1．崗位目標：與業(yè)務團隊緊密協(xié)作，為上海租房業(yè)務線的去化結果負責 2．策略運營：能深入理解業(yè)務邏輯、挖掘業(yè)務流程問題和痛點，使用數(shù)據(jù)分析、流程梳理、專題復盤、策略評估等工作方式，對業(yè)務增長和發(fā)展方向提供有價值的建議，并與業(yè)務方共同推動落地 3．項目管理：協(xié)調銷售團隊、平臺產研運等多方資源，針對特定的項目達成預期的項目目標，并對項目過程進行跟進分析，全程負責項目管理和結果達成 4. 銷售效率提升：結合公司階段性的策略方向，基于條線目標，通過銷售激勵方案、策略宣導滲透、流程優(yōu)化與改造、目標數(shù)據(jù)跟蹤、產品功能迭代等方式，與銷售業(yè)務團隊強協(xié)作，助力策略落地，拿到結果 【崗位要求】 1. 運營經驗：3年及以上工作經驗，具備to b 銷售運營/銷售團隊后臺職能崗等相關工作經驗、有方法論沉淀者優(yōu)先 3. 數(shù)據(jù)分析：熟練掌握中高階SQL技能、excel、ppt、tableau等工具，可獨立進行結合業(yè)務的深度數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先 4. 項目管理：有項目管理經驗者優(yōu)先，擅長溝通協(xié)調，推動能力和執(zhí)行力強，能夠獨當一面
王先生
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
1、 負責集團總部的現(xiàn)金流計劃； 2、 審核對分支機構的撥款和對附屬企業(yè)的增資； 3、 辦理集團總部銀行授信與融資，協(xié)調附屬企業(yè)授信與融資； 4、 審核管理集團及附屬企業(yè)的擔保業(yè)務； 5、 集團總部及附屬重點企業(yè)的現(xiàn)金流跟蹤分析； 任職要求： 碩士研究生及以上學歷，財務會計類、經濟學類、金融學或相關專業(yè)； 具有在大型企業(yè)集團或金融機構3年以上資金管理或企業(yè)融資業(yè)務實操經驗； 具備較強的文字表達能力和報告撰寫能力，熟練運用各種文字圖形手段完成報告及方案編寫； 熟練使用office辦公軟件； 掌握企業(yè)財務管理和會計知識，了解常用企業(yè)會計處理流程和方法； 較好的商務英語及金融專業(yè)英語的口頭、書面理解和表達能力
sqcy4409
【崗位職責】
1、負責寵物險客戶運營全流程管理，包括客戶信息維護、服務跟進、需求挖掘與滿意度提升；
2、搭建并優(yōu)化寵物險客戶運營機制，制定客戶分層、分類運營策略，提升客戶活躍度與續(xù)保率；
3、結合數(shù)據(jù)分析，識別客戶行為特征，推動產品優(yōu)化與服務升級，提升客戶體驗；
4、協(xié)同市場、渠道、客服等相關團隊，推動客戶運營相關系統(tǒng)功能建設與流程優(yōu)化；
5、編寫運營分析報告，定期輸出客戶運營成效及改進建議。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，保險、市場營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、動物醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上客戶運營、用戶增長或保險產品運營相關工作經驗，有寵物行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)運營背景者優(yōu)先；
3、熟悉客戶運營模型和數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、Word等；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和項目推動能力，能夠獨立完成運營方案設計與執(zhí)行；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及較強的責任心，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
陳雪松
【崗位職責】
1、負責健康險客戶運營全流程管理，包括客戶信息維護、服務跟進、需求挖掘與滿意度提升；
2、搭建并優(yōu)化健康險客戶運營機制，制定客戶分層、分類運營策略，提升客戶活躍度與續(xù)保率；
3、結合數(shù)據(jù)分析，識別客戶行為特征，推動產品優(yōu)化與服務升級，提升客戶體驗；
4、協(xié)同市場、渠道、客服等相關團隊，推動客戶運營相關系統(tǒng)功能建設與流程優(yōu)化；
5、編寫運營分析報告，定期輸出客戶運營成效及改進建議。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷，保險、市場營銷、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、醫(yī)療健康等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上客戶運營、用戶增長或保險產品運營相關工作經驗，有醫(yī)健行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)運營背景者優(yōu)先；
3、熟悉客戶運營模型和數(shù)據(jù)分析工具，熟練使用辦公軟件（如Excel、PPT、Word等）；
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和項目推動能力，能夠獨立完成運營方案設計與執(zhí)行；
5、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神及較強的責任心，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。
陳雪松
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務許可證 330108000033號 增值電信經營許可證 出版物經營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關注今日招聘微信服務號