職責描述： 1、及時、準確完成各類事項的賬務處理，包括但不限于應收應付等往來款項、薪酬、收入、費用等； 2、協(xié)助編制公司的財務預算，并對預算執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，提出合理化建議； 3、根據(jù)所負責公司的賬務處理要求和特殊情況，提前與領導溝通安排處理； 4、對接財務共享中心工作，對工作內(nèi)容和流程提出合理化建議； 5、配合審計，提供資料； 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融或財務相關專業(yè)； 2、3年左右會計相關工作經(jīng)驗，具有良好的會計基礎知識； 3、電腦操作熟練，熟悉MS
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所屬部門：字節(jié)跳動
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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職責描述： 1. 熟悉公司所有報銷相關政策及制度，獨立完成審核工作； 2. 協(xié)同團隊提升審單工作效率； 3. 協(xié)同團隊完成退單相關事項； 4. 對于公司各項制度的修訂提出建議； 5. 參與財務共享平臺的建設； 6. 獨立完成退單分析表； 7. 上級領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，財務相關專業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可； 2. 熟悉報銷管理流程，可以對各類報銷費用進行審核； 3. 工作細致嚴謹，條理性強，具有良好的時間管理能力及執(zhí)行力，能承受工作壓力，。 4. 工作態(tài)度積極主動，具有責任心和事業(yè)心，有較強的服務意識，具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作能力。 5. 工作態(tài)度端正，忠誠于崗位和公司的職業(yè)操守； 6. 英語聽說讀寫熟練優(yōu)先； 7. 熟悉MS OFFICE軟件； 8. 有共享中心建設經(jīng)驗者優(yōu)先。 招聘人數(shù)：1人
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職位描述 1、圍繞團隊招商目標進行招商策略輸出及執(zhí)行； 2、具備單個或者多個行業(yè)的工作經(jīng)驗，利用自身行業(yè)資源開展招商工作； 3、利用服務商，協(xié)會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)組成的本地業(yè)務網(wǎng)絡，并利用其線上和線下渠道推廣抖音電商； 4、對招商結果負責，同時要具備抖音電商行業(yè)商家運營能力，對商家后續(xù)運營負責。 職位要求 1、本科及以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗， 電商熟手優(yōu)先； 2、良好的溝通技巧，能夠識別內(nèi)外部關鍵資源并根據(jù)實際情況獨立處理復雜問題； 3、結果導向和良好的自我驅動力，同時具有優(yōu)秀的團隊合作精神和獨立工作能力； 4、工作態(tài)度積極，性格開朗外向，堅韌不拔，具備較強的主觀能動性和推動能力。
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1. 基于業(yè)務目標及商業(yè)模式，洞察行業(yè)風險點，根據(jù)行業(yè)發(fā)展和平臺現(xiàn)狀等因素輸出風險問題，制定相關治理規(guī)則及策略。 2. 負責相關治理域體系搭建，涵蓋治理規(guī)則運營體系（違規(guī)識別,判責,申訴,溯源等）；產(chǎn)品體系（規(guī)則卡控,識別處罰線上產(chǎn)品流等）；治理全鏈路數(shù)據(jù)體系搭建。 3. 協(xié)同搭建相關治理域監(jiān)控及識別能力，通過報表監(jiān)控、典型案例和數(shù)據(jù)分析等，進行規(guī)則效果評估，并挖掘規(guī)則落地風險點，持續(xù)進行規(guī)則迭代優(yōu)化。 4. 相關治理域存量商戶治理策略輸出以及產(chǎn)品前置治理能力完善。 5. 在基礎數(shù)據(jù)之上搭建風控策略模型。
社會招聘
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
1、負責自營店鋪運營相關工作，包含店鋪產(chǎn)品、店內(nèi)布局與導購、店鋪私域運營等業(yè)務； 2、負責用戶運營的整體策略制定，為用戶增長和活躍負責，有效提升業(yè)務的拉新和復購。圍繞用戶運營策略，針對性制定品類用戶激勵方案，并整合抖音電商內(nèi)容場、貨架場多樣化資源，搭建用戶和會員運營鏈路； 3、打造店鋪心智，聯(lián)合服務團隊、活動營銷、規(guī)則治理等保障店鋪運營。店鋪運營質(zhì)量管控：協(xié)同相關部門落地并定期回顧，達成綜合質(zhì)量指標，包括但不限于銷售額、增長率等； 4、基于店鋪各流量路徑上表現(xiàn)進行持續(xù)性數(shù)據(jù)分析，并在流量側、導購側、產(chǎn)品協(xié)同等沉淀解決方案并推動店鋪不斷完善。 職位要求 1、本科及以上學歷，5年以上電商運營相關工作經(jīng)驗，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能快速發(fā)掘業(yè)務和數(shù)據(jù)的聯(lián)系； 3、能獨立規(guī)劃完成業(yè)務，協(xié)調(diào)各方資源，交付結果，沉淀方法論； 4、思維開放活躍、擅長創(chuàng)新，有開放的心態(tài)，有較強行業(yè)戰(zhàn)略思考能力； 5、有店鋪導購運營、用戶運營以及進口運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備外語能力者優(yōu)先。
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1、負責店鋪服務相關工作，包含售前、售后環(huán)節(jié)，協(xié)同內(nèi)外部合作團隊，推動產(chǎn)品和流程優(yōu)化，為店鋪服務相關指標負責； 2、負責店鋪體驗優(yōu)化相關工作，基于全渠道用戶反饋聲音以及體驗相關客觀數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)核心問題并拆解產(chǎn)生原因，合理設計解決方案，協(xié)同內(nèi)外部合作團隊推進問題改善落地，保障消費者體驗符合預期； 3、負責店鋪業(yè)務分析和數(shù)據(jù)建設相關工作，搭建店鋪各模塊數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，支持日常各項數(shù)據(jù)分析需求，保障業(yè)務進度可監(jiān)控，業(yè)務問題可發(fā)現(xiàn)，業(yè)務改善可驗證。 職位要求 1、本科及以上學歷，5年以上電商運營相關工作經(jīng)驗，有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、有店鋪類電商業(yè)務客服運營成功經(jīng)驗，掌握獨立完成團隊管理、指標達成、體驗優(yōu)化所需的各項能力； 3、熟練使用excel、hive，有獨立完整的數(shù)據(jù)建設和業(yè)務分析經(jīng)歷，對數(shù)據(jù)落地到業(yè)務有一定經(jīng)驗； 4、結果導向，良好的溝通能力和多線程工作能力，有責任心和團隊意識，具有平臺自營業(yè)務運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
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2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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