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職位描述：

你是誰 ? 排班制，能接受零售行業(yè)的早晚班（8:00-21:30之間排班），每個班次上8小時。每周做五休二。 ? 對餐飲行業(yè)有熱情，有行政和財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先，過往有餐飲行業(yè)帶團(tuán)隊經(jīng)驗優(yōu)先，具備一定的食品安全意識。 ? 具有良好的服務(wù)意識，能積極促成銷售。 ? 適應(yīng)快節(jié)奏、靈活多變的工作環(huán)境，有良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng)。 ? 英語四級優(yōu)先 你與我們相處的一天 ?負(fù)責(zé)門店餐飲區(qū)域的行政和財務(wù)工作，并承擔(dān)營運(yùn)管理工作。 ?遵循部門商業(yè)計劃，與各部門積極合作推動餐廳銷售的增長和可持續(xù)的盈利。 ?確保責(zé)任區(qū)域干凈整潔，符合餐飲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 ?積極了解顧客需求，傾聽顧客反饋，持續(xù)提升顧客用餐及購物體驗。 我們團(tuán)隊的使命 ? 我們作為團(tuán)隊一起通過提供物美價廉的食物，令訪客因美味的回憶持續(xù)光臨宜家商場

職位描述：

職位描述：
1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會使用手機(jī)導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會使用手機(jī)導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)

職位描述：

職位描述：
1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服務(wù)；
2、根據(jù)客戶下單地址，保證客戶訂單安全、及時準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中；
3、復(fù)核訂單數(shù)量，保障配送貨物的準(zhǔn)確性；
4、保障配送過程中客戶商品的安全、衛(wèi)生、新鮮度等；
5、保證騎行時準(zhǔn)守交通規(guī)則，務(wù)必保障人身安全；
任職要求：
1、對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
2、能熟練使用手機(jī)APP軟件，會使用手機(jī)導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識
3、親和力強(qiáng)、性格開朗、吃苦耐勞、人品端正、做事認(rèn)真、有較強(qiáng)的抗壓能力；
4、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)、時間觀念強(qiáng)

職位描述：

你好！我們正在招聘偉大的食品送餐員，有興趣可以聊一聊～
1.公司提供吃住，平臺補(bǔ)貼多
2.可就近安排，所以距離不是問題～
3.??薪資待遇極為優(yōu)厚：
- 新人入職保底 6000元?，綜合所有補(bǔ)貼每單6～12元左右，此外，還設(shè)有全勤獎、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、沖單獎、好評補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、距離補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼等多種現(xiàn)金福利。

???工作時間靈活安排：
- 工作時段為 10:00 - 14:00，17:00 - 21:00
- 每月享有 4 天休息時間，其余時段您可依據(jù)自身情況自主選擇加班

??工作內(nèi)容簡便輕松：
- 及時接收客戶的外送訂單并予以配送（即使您對路線不熟悉也不必?fù)?dān)憂，軟件自帶導(dǎo)航功能，并且有經(jīng)驗豐富的老騎手協(xié)助與帶領(lǐng)）
- 訂單由系統(tǒng)智能派發(fā)，無需您爭搶（每月系統(tǒng)派單量 1000 ，平均每天 35 - 60 單）
- 配送區(qū)域以站點(diǎn)為中心，3 公里范圍之內(nèi)

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)； 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點(diǎn)。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點(diǎn)的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

1、根據(jù)物料庫存情況合理安排調(diào)整每天生產(chǎn)計劃，定時向廠長匯報實時生產(chǎn)進(jìn)度；
2、生產(chǎn)過程中實時監(jiān)督巡視各組加工品質(zhì)、加工標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、標(biāo)簽情況、設(shè)備膠框使用情況，并及時糾錯確保產(chǎn)品交付質(zhì)量；
3、巡視監(jiān)督加工環(huán)節(jié)挑揀損耗及稱損，廢菜的定員定時稱重，反饋異常情況，協(xié)助廠長做出切實可行的損耗控制改善方案；
4、跟據(jù)生產(chǎn)需求合理規(guī)劃使用生產(chǎn)場地，監(jiān)督生產(chǎn)中設(shè)備、物料的使用情況，現(xiàn)場勞保用品的發(fā)放，衛(wèi)生監(jiān)督等；
5、每日生產(chǎn)用工、損耗、實際生產(chǎn)數(shù)量、出成率等數(shù)據(jù)定時提報；
6、組織生產(chǎn)晨會，協(xié)助廠長進(jìn)行優(yōu)化生產(chǎn)流程及工藝，提升生產(chǎn)人均效能，控制生產(chǎn)成本及損耗；
7、包裝隊長及工人工作技能的現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)、工作狀態(tài)、思想動態(tài)的實時關(guān)注與反饋；
8、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域的年度經(jīng)營目標(biāo)，推進(jìn)區(qū)域年度經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成； 2.制定區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項，并予以落實； 3.推動區(qū)域各職能業(yè)務(wù)板塊的工作協(xié)調(diào)，開展加盟門店運(yùn)營指導(dǎo)、區(qū)域門店拓展和市場營銷活動等工作，推動各項業(yè)務(wù)達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； 4.定期收集區(qū)域市場調(diào)研信息與數(shù)據(jù)，建立維護(hù)與加盟客戶、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系等； 5.人員管理：對團(tuán)隊人員進(jìn)行工作管理、工作指導(dǎo)、績效溝通、人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)等，以增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力和員工敬業(yè)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作等。 任職要求： 1.市場營銷、珠寶、工商管理等相關(guān)專業(yè)，全日制本科學(xué)歷； 2.五年以上零售批發(fā)連鎖門店區(qū)域管理工作經(jīng)驗，兩年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，對珠寶行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解和認(rèn)識，并對市場發(fā)展趨勢把握準(zhǔn)確； 3.積極向上、談判能力強(qiáng)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及事務(wù)處理能力； 4.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場洞察力、績效導(dǎo)向，及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與滿意度管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（工程、物業(yè)、銷售等）解決客戶咨詢和客戶問題，并閉環(huán)跟蹤。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維系和社區(qū)運(yùn)營，主動挖掘老客戶需求，協(xié)同銷售團(tuán)隊推動客戶價值轉(zhuǎn)化。 3、負(fù)責(zé)組織驗房、交房工作，負(fù)責(zé)交付前后返修整改工作的推動、跟蹤、協(xié)調(diào)、閉環(huán)。 4、負(fù)責(zé)參與全周期風(fēng)控、輿情預(yù)控，主導(dǎo)組織處理、協(xié)調(diào)等工作，降低輿情風(fēng)險。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，8年以上品牌房開客戶關(guān)系或客戶運(yùn)營崗位經(jīng)驗。 2、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，態(tài)度好，情商高。 3、靈活機(jī)敏，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，多專業(yè)組織能力。

職位描述：

一、任職要求
1、年齡20——35歲；
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問題；
4、積極進(jìn)取、有自律意識；
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力；
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識；
2、參加公司組織的各類技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)；
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí)；
4、隊伍建設(shè)以及團(tuán)隊管理知識的學(xué)習(xí)以及實踐；
5、綜金知識的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用；
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊；
8、帶領(lǐng)新人時，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假等）；
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開透明化的晉升渠道，每個季度都有晉升機(jī)會；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動（聚餐、戶外活動、體檢等），每個季度都有不同地方的游戲活動，讓你在工作中，工作外都能感受到國壽的魅力；
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）
5、每個月都會有針對杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊分開經(jīng)營，上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制月度及年度人員招聘計劃；

2、負(fù)責(zé)完善公司的招聘流程和招聘體系；

3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評估；

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、簡歷篩選、面試、評估、錄用等工作；

5、負(fù)責(zé)建立完善人才儲備庫，建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制；

6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；

7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，形成固化的培訓(xùn)模式，達(dá)到指導(dǎo)工作的目的。

任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；

3、具備招聘、培訓(xùn)的技能，熟悉人力資源招聘和培訓(xùn)流程。

職位描述：

一、任職要求
1、年齡20——35歲;
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查;
3、有一定的認(rèn)知以及邏輯思維，能夠冷靜處理問題;
4、積極進(jìn)取、有自律意識;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力;
6、有一定的學(xué)習(xí)能力，愿意發(fā)展自身。
二、崗位職責(zé)
1、快速學(xué)習(xí)，并熟練的掌握崗位相關(guān)知識;
2、參加公司組織的各類技能培訓(xùn)，并完成培訓(xùn);
3、公司規(guī)劃的學(xué)習(xí)計劃通關(guān)，新人育成體系學(xué)習(xí);
4、隊伍建設(shè)以及團(tuán)隊管理知識的學(xué)習(xí)以及實踐;
5、綜金知識的學(xué)習(xí)以及應(yīng)用;
6、導(dǎo)師化的培訓(xùn)學(xué)習(xí);
7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊;
8、帶領(lǐng)新人時，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假
等）;
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、
轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育
成體系，公開透明化的晉升渠道，每個季度都有晉升機(jī)會。7、認(rèn)可自己、認(rèn)可中國人壽、做優(yōu)自身以及團(tuán)隊;
8、帶領(lǐng)新人時，有一定的新人育成理念。
三、福利待遇
1、周末雙休，帶薪假期（法定節(jié)假日、年假、婚產(chǎn)假
等）;
2、完善的系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系（入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、
轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、技能強(qiáng)化培訓(xùn)等），以及新人育成體系，公開透明化的晉升渠道，每個季度都有晉升機(jī)會；
3、定期舉辦各種豐富多彩的員工活動（聚餐、戶外活動、體檢等），每個季度都有不同地方的游戲活動，讓你在工作中，工作外都能感受到國壽的魅力;
4、節(jié)日福利（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、生日、女神節(jié)等）。
5、每個月都會有針對杰出員工的表彰（旅游、學(xué)習(xí)、禮品等）。
6、辦公環(huán)境舒適輕松，新老團(tuán)隊分開經(jīng)營，上午8:30——中午12:00、下午14:00——17:00.

職位描述：

職位描述中國人壽保險股份有限公司，成立于1949年，中央直屬副部級國企，在全國所有省市縣均有分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全國。中國人壽昆明分公司售后收展一部成立于2015年，致力于打造一支高學(xué)歷、高素養(yǎng)的專業(yè)售后服務(wù)團(tuán)隊，為客戶提供專業(yè)周到的售后服務(wù)?，F(xiàn)團(tuán)隊擴(kuò)展需要，誠聘儲備管理崗。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶的客情關(guān)系2 負(fù)責(zé)組建并管理團(tuán)隊3 負(fù)責(zé)新人輔導(dǎo)及培訓(xùn)任職資格:1年齡23-40歲，大專及以上學(xué)歷;2表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;3、有良好的客戶服務(wù)意識;4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;5、想不斷提升自己，挑戰(zhàn)高薪。待遇及福利:薪資:8000-15000年終獎金工作時間:周一至周五8:30--5:30周末雙休享國家法定節(jié)假日福利:配置高額養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，意外保險，定期團(tuán)隊建設(shè)活動國內(nèi)外旅游。

職位描述：

會騎電動車，會手機(jī)導(dǎo)航，無犯罪記錄

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導(dǎo)航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標(biāo)準(zhǔn)！ 職位要求： 1.有無經(jīng)驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看能力，只認(rèn)付出） 3.吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的欲（目標(biāo)需要靠自己的付出去實現(xiàn)） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導(dǎo)航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排）