與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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你需要擁有什么 - IKEA concept, culture and values – Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation. - IKEA brand – Knowledge of what the IKEA brand means and how it should be incorporated in everything IKEA does. - Branding: Knowledge of creating a unique image for the local brand in the consumers' mind and establish a significant and differentiated presence in the market that attracts and retains customers. - Globalization – Able to adapt global Meeting Place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. - Customer experience practices – knowledge of the customer experience practices and innovations used by the industries worldwide (including retail, meeting places, F
人事部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
? Synergy Leasing – Knowledge of how to create synergism among tenants, that ensures a complementary offer for the customers ? Globalization – Knowledge about how to adapt to a global meeting place concept to meet local culture and community needs and willpower to adjust the global concept to stay and continue to be relevant. ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
站點(diǎn)直招(可就近安排,找我可以0元入職,提供車(chē)住,0押金租金,日人均單量45-100單,資金緊張可以預(yù)支)
招聘職位:騎手配送員,外賣(mài)騎手,送餐員騎手
招聘要求:
1.身體健康、吃苦耐勞,人品端正,無(wú)犯罪記錄,無(wú)不良記錄,做事仔細(xì)認(rèn)真,有上進(jìn)心。
2.熟練智能手機(jī)(導(dǎo)航)
3.會(huì)騎電瓶車(chē)
4.18-50周歲。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)平臺(tái)提示地址取餐,準(zhǔn)時(shí)并快速送達(dá)客戶(hù)手中
2.工作時(shí)間:上午10:00-14:00下午17:00-21:00
待遇:綜合工資8000-12000元,提供住宿和專(zhuān)送車(chē)
薪資待遇:
正常干7000---8000元月
使勁干9000---11000元月
拼命干12000元月以上(上不封頂)
晉升路徑:騎士—副站長(zhǎng)—站長(zhǎng)—區(qū)經(jīng)理—合伙人
高
1.工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車(chē),檢查票務(wù),認(rèn)座,旅客餐飲咨詢(xún)等工作; (2)負(fù)責(zé)車(chē)站出入站口檢票工作; (3)負(fù)責(zé)列車(chē)、站內(nèi)安全管理(包括引導(dǎo),抽查旅客身份證件); 2、工作要求: (1)性別不限,18-32歲,凈身高170/160cm.身體健康,無(wú)不良嗜好; (2)普通話標(biāo)準(zhǔn)。具有良好服務(wù)意識(shí)及親和力,熱愛(ài)服務(wù)行業(yè); (3)退役軍人/應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; (4)接受實(shí)習(xí)生。 二、薪資詳情 1.薪資范圍:綜合薪資6-8K 2.薪資結(jié)構(gòu): (1)轉(zhuǎn)正綜合工資: 一線城市綜合工資6000-8000,二三線城市綜合 5000-7000 (2)部分崗位上幾休幾,6小時(shí)或8小時(shí),倒班輪班制(例如上二休二或上三休三等),提供住宿,餐補(bǔ);
張先生
1) 負(fù)責(zé)自動(dòng)化工廠、自動(dòng)化線體、機(jī)器人工作站、自動(dòng)化設(shè)備等電氣方案規(guī)劃、硬件配置、程序設(shè)計(jì);2) 負(fù)責(zé)電氣外購(gòu)件選型、清單整理、采購(gòu)過(guò)程跟進(jìn);3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣現(xiàn)場(chǎng)安裝及程序調(diào)試;4) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付后電氣相關(guān)的售后技術(shù)支持;5) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的建立、補(bǔ)充、優(yōu)化;6) 負(fù)責(zé)建立電氣標(biāo)準(zhǔn)件庫(kù);7) 參與離線編程技術(shù)的研究、應(yīng)用;8) 參與虛擬調(diào)試技術(shù)的導(dǎo)入、應(yīng)用及標(biāo)準(zhǔn)建立;9) 參與外包項(xiàng)目電氣、虛擬調(diào)試設(shè)計(jì)評(píng)審及會(huì)簽;10) 負(fù)責(zé)推進(jìn)工廠信息化、智能化;
1).具備獨(dú)立的項(xiàng)目設(shè)計(jì)能力;掌握各種電氣元器件的特性及使用;熟悉Eplan軟件設(shè)計(jì)電氣圖紙;2).精通PLC(西門(mén)子、歐姆龍、等)編程、調(diào)試;3).具有鉆研精神,有較強(qiáng)的求知欲,邏輯清晰,對(duì)電氣控制有濃厚興趣;4).具有迅速解決生產(chǎn)過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的能力;5).具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;6).有非設(shè)備(焊裝設(shè)備等)電氣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,車(chē)輛工程、機(jī)械/自動(dòng)化/電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè),以及有汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
你需要擁有什么 Knowledge - Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
崗位職責(zé): 1、對(duì)不同行業(yè)的潛在商機(jī)進(jìn)行開(kāi)發(fā),同時(shí)對(duì)已有商機(jī)跟進(jìn)、培育、轉(zhuǎn)化,通過(guò)線上線下,電話及拜訪等多種方式對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行分析和研究,有效傳遞產(chǎn)品價(jià)值,推進(jìn)合作節(jié)奏 2、了解并掌握出行行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值和業(yè)務(wù)需求 3、對(duì)銷(xiāo)售階段做精細(xì)化管理,做好客戶(hù)的深度經(jīng)營(yíng),保證銷(xiāo)售動(dòng)作的有效執(zhí)行并不斷提高客戶(hù)的合作價(jià)值,實(shí)現(xiàn)增值產(chǎn)品覆蓋 4、整合內(nèi)外部資源,運(yùn)用項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方式推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程,確保銷(xiāo)售任務(wù)完成,團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成月度/季度/年度銷(xiāo)售目標(biāo) 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,擁有5年以上to b大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有商旅、企業(yè)管理軟件、saas類(lèi)產(chǎn)品及系統(tǒng)服務(wù)解決方案行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具有項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立為客戶(hù)定制方案,并通過(guò)客戶(hù)需求的不斷挖掘積極改進(jìn)銷(xiāo)售策略 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,掌握一定的顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方法與技能,能夠通過(guò)有效地演講和談判呈現(xiàn)公司產(chǎn)品和服務(wù),贏得客戶(hù)的認(rèn)可并與客戶(hù)保持長(zhǎng)期友好的合作關(guān)系 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備快速學(xué)習(xí)能力。有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較強(qiáng)的抗壓性。自我有較高的要求,追求卓越,愿意不斷投入來(lái)提升自己的能力和專(zhuān)業(yè)度,能夠承受較大工作壓力
人事
職位描述: 1.主理所在城市的小米汽車(chē)交付中心日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于人員,場(chǎng)地,任務(wù)目標(biāo)和對(duì)外事務(wù); 2.負(fù)責(zé)搭建所在城市的交付中心對(duì)設(shè)定的交付目標(biāo)直接負(fù)責(zé); 3.對(duì)交付質(zhì)量和滿(mǎn)意度直接負(fù)責(zé); 4.負(fù)責(zé)籌備交付中心的建立,人員招聘,基建支持等。 職位要求: 1.有豐富的汽車(chē)交付中心管理經(jīng)驗(yàn); 2.有豐富的汽車(chē)交付經(jīng)驗(yàn); 3.有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.很強(qiáng)的溝通能力和處理突發(fā)事件能力; 5.能以經(jīng)營(yíng)性思考和解決問(wèn)題; 6.有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力; 7.新能源車(chē)企交付經(jīng)驗(yàn)尤佳。
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WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Knowledge ? Customer Behavior – Knowledge of existing and potential customer’s needs, behaviours and aspirations to be able to help Ingka evaluate future endeavours and further translate insights into most relevant ideas
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
工資待遇:10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)取; (2).包吃?。撼匀艘粶?,住單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào);,24小時(shí)公共熱水、洗衣房; (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開(kāi)銷(xiāo),能存錢(qián)); (4).報(bào)銷(xiāo)上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé):日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望,偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測(cè)儀表儀盤(pán),巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等,不用攀關(guān)系不用走后門(mén),每工作一年半就可晉升一次,有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景!升級(jí)到船長(zhǎng)輪機(jī)長(zhǎng)月收入7萬(wàn)到8萬(wàn)人民幣以上,有上進(jìn)心的朋友必做! 要求:入職年齡18~45歲(入職后工作可做到65歲),身高160以上,身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病,無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。
戎經(jīng)理
比亞迪通過(guò)“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化,以人為本的人力資源方針,實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng),謙虛,吃苦,好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位內(nèi)容 1.組織制定、推行5S管理計(jì)劃、規(guī)劃,監(jiān)督檢查各部門(mén)、科室5S推行情況 2.指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)定置管理、標(biāo)識(shí)及目視化管理,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)5S管理水平 3.現(xiàn)場(chǎng)5S管理監(jiān)督、檢查 4.宿舍5S管理及廠房外圍環(huán)境5S推進(jìn)及日常檢查 崗位要求 1.大專(zhuān)學(xué)歷優(yōu)先,高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.一年以上制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解5s管理要求 3.熟悉office辦公軟件的使用 4.溝通組織能力強(qiáng)
社招部
你需要擁有什么 ?對(duì)家居零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情,了解零售賣(mài)場(chǎng)的陳列展示方式。 ?藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練運(yùn)用CAD、SU、Revit等設(shè)計(jì)軟件。 ?具備商業(yè)、美學(xué)、空間規(guī)劃等綜合能力,動(dòng)手能力強(qiáng),有項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更佳。 ?具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 你的工作職責(zé) ?運(yùn)用視覺(jué)陳列的專(zhuān)業(yè)能力,通過(guò)對(duì)空間布局、產(chǎn)品展示和換新的設(shè)計(jì)和實(shí)施,來(lái)體現(xiàn)宜家在展示陳列方面獨(dú)特的商業(yè)理念。 ?了解本地居民的家居生活,通過(guò)陳列展示來(lái)提供貼合實(shí)際、充滿(mǎn)靈感、物有所值的家居解決方案,在體現(xiàn)出多樣家居風(fēng)格的同時(shí)又能滿(mǎn)足不同顧客的消費(fèi)能力和審美需求。 ?遵循宜家中國(guó)和宜家全球的相關(guān)指導(dǎo)手冊(cè)和最佳實(shí)踐,運(yùn)用簡(jiǎn)單,經(jīng)濟(jì),高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的產(chǎn)品陳列效果。 ?持續(xù)了解零售和家居裝飾方面的流行趨勢(shì),動(dòng)態(tài)調(diào)整產(chǎn)品展示方案,為顧客帶來(lái)靈感和驚喜。 關(guān)于這個(gè)職能 以提升宜家品牌形象為目標(biāo),將更多的訪客轉(zhuǎn)化成為我們的顧客;以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品,并結(jié)合具有強(qiáng)烈視覺(jué)沖擊力的產(chǎn)品展示,吸引訪客并給他們帶來(lái)驚喜。 如你有問(wèn)題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家,我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系: ?薪資 基本薪資 13薪(薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整) 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金,補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度, 各類(lèi)有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買(mǎi)宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐,商場(chǎng)員工關(guān)愛(ài)室,年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境, 扁平的組織架構(gòu),平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門(mén)、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)(異地工作支持政策)
人事部
你是誰(shuí) ? 你對(duì)宜家商場(chǎng)安保工作感興趣并愿意為此做出貢獻(xiàn)。 ? 你渴望為員工和訪客提供安全、有益、高效的環(huán)境,確保生命安全和消防措施,保護(hù)商場(chǎng)財(cái)產(chǎn)和宜家品牌。 ? 你具有五年以上零售安保工作經(jīng)驗(yàn),豐富的商場(chǎng)安保管理和應(yīng)急響應(yīng)的知識(shí)。你樂(lè)于發(fā)展員工能力,擁有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,并善于自我管理和自我激勵(lì)。 你與我們相處的一天 ? 通過(guò)安保方面,積極主動(dòng)地支持商場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。 ? 不斷地提高整個(gè)商場(chǎng)的安全意識(shí),通過(guò)部門(mén)之間的協(xié)作,確保商場(chǎng)安全安保管理符合宜家集團(tuán)的要求和當(dāng)?shù)卣姆梢?guī)定,從而確保顧客滿(mǎn)意度并實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化。 ? 與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門(mén)之間保持緊密的聯(lián)系,確保商場(chǎng)的運(yùn)作合法合規(guī)。 我們團(tuán)隊(duì)的使命 ? 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們會(huì)努力發(fā)展能力,為員工和顧客創(chuàng)造一個(gè)安全的環(huán)境,保護(hù)我們的資產(chǎn)和宜家品牌。
人事部
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
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專(zhuān)人服務(wù) 入職速度快50%
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