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職位描述：

崗位要求：

(1) 具備計算機(jī)科技、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位，建議年齡不超28歲；

(2) 熟練掌握至少一種主流編程語言，C 、QT方向優(yōu)先；

(3) 熟悉軟件開發(fā)流程和方法；

(4) 具備良好的問題解決能力和邏輯思維能力；

(5) 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神；

能夠適應(yīng)出差、試驗等外場工作。

職位描述：

(1) 根據(jù)項目需求，完成模塊的設(shè)計、編碼和測試；

(2) 對自己編寫的代碼進(jìn)行調(diào)試和優(yōu)化；

(3) 參與代碼審查，學(xué)習(xí)和遵循團(tuán)隊的代碼規(guī)范；

(4) 協(xié)助解決軟件在測試和運行過程中出現(xiàn)的問題；

(5) 積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，以適應(yīng)項目需求；

(6) 按照項目要求，按時完成開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)技術(shù)文檔；

參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

職位描述
1、品類規(guī)劃：基于對品類的專業(yè)理解及洞察，挖掘用戶商品需求，結(jié)合區(qū)域的特性，制定品類

職位描述：

1、崗位要求：

(1) 具有扎實的編程基礎(chǔ)，熟練掌握至少一種主流編程語言，C 、QT方向優(yōu)先；

(2) 掌握數(shù)據(jù)庫設(shè)計和開發(fā)，熟悉常見的數(shù)據(jù)庫如MySQL、人大金倉等；

(3) 擁有2年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，熟悉軟件開發(fā)流程和方法；

(4) 具備良好的問題解決能力和調(diào)試技巧，能夠快速定位和解決軟件中的問題；

(5) 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員有效溝通和協(xié)作；

(6) 有良好的代碼規(guī)范和文檔編寫習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；

(7) 對新技術(shù)和領(lǐng)域保持學(xué)習(xí)和探索的熱情，能夠不斷提升自己的技術(shù)水平；

(8) 具備較強(qiáng)的抗壓能力；能夠適應(yīng)出差、試驗等外場工作。

職位描述：

(1) 參與軟件項目的需求分析和設(shè)計，提出技術(shù)建議和解決方案；

(2) 負(fù)責(zé)模塊的編碼實現(xiàn)和單元測試，確保代碼的質(zhì)量和性能；

(3) 與團(tuán)隊成員協(xié)作，解決接口、兼容性等問題；

(4) 對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和優(yōu)化，改進(jìn)系統(tǒng)性能；

(5) 參與技術(shù)難題攻關(guān)，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)初級開發(fā)人員；

(6) 按照項目要求，按時完成開發(fā)任務(wù)，并提交相關(guān)技術(shù)文檔；

參與軟件的上線部署和后續(xù)的保障工作，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

職位描述：

【致退伍軍人】：
在你們離開熟悉的軍伍，并再次面臨人生的重大選擇，頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗的壓力苦苦尋找合適的工作的時候，請讓我們站出來，成為守護(hù)你們的有力屏障，給你們強(qiáng)大的靠山！
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題，現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道！

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、銀行大堂服務(wù)工作，負(fù)責(zé)迎賓接待、客戶分流； 2、協(xié)助銀行客戶正確填寫各類憑證，輔導(dǎo)客戶使用大堂服務(wù)設(shè)施及自助設(shè)備； 3、根據(jù)銀行客戶需求，適時向客戶推薦或銷售銀行各類產(chǎn)品和服務(wù)； 4、能夠冷靜的處理客戶投訴以及各種突發(fā)這狀況 8點半-18點，上六休

職位描述：

包裝工程師/物流規(guī)劃工程師/倉儲工程師/BOM工程師

職位描述：

核心職責(zé)：? 負(fù)責(zé)康明斯設(shè)備的故障診斷與處理，以及日常維護(hù)保養(yǎng)工作；? 承擔(dān)客戶側(cè)設(shè)備操作、維護(hù)相關(guān)的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)任務(wù)。? 任職要求：? 具備機(jī)械相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)，擁有設(shè)備維修實戰(zhàn)經(jīng)驗；? 學(xué)歷要求中專及以上，需具備至少 3-5 年電氣或機(jī)械設(shè)備維修經(jīng)驗；? 有礦山設(shè)備服務(wù)尤其是柴油發(fā)動機(jī)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，且能適應(yīng)高海拔（5300 米）工作環(huán)境; 適應(yīng)海拔4300-4700米長期居住環(huán)境; * 康明斯是一家提供平等機(jī)會的企業(yè)，我們吸引并考慮所有符合條件的求職者。我們尊重個體的差異，重視整體的多元性，始終致力于為每一位候選人提供平等的機(jī)會，激發(fā)你的潛能。 *At Cummins, we are an equal opportunity employer dedicated to diversity in the workplace. We attract and consider all qualified persons. We respect individual differences, value overall diversity, and are always committed to providing equal opportunities for every candidate, powering your potential.

職位描述：

【致退伍軍人】：
在你們離開熟悉的軍伍，并再次面臨人生的重大選擇，頂著與環(huán)境脫節(jié)、缺行業(yè)經(jīng)驗的壓力苦苦尋找合適的工作的時候，請讓我們站出來，成為守護(hù)你們的有力屏障，給你們強(qiáng)大的靠山！
樂有家控股集團(tuán)積極解決退伍軍人就業(yè)問題，現(xiàn)已開放退伍軍人綠色通道！

崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。

任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】

薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資***9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資***11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!

【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁
置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁
管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁

有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山、福田提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲以上，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限。其他城市薪資可投遞簡歷后了解
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策，豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游；提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

崗位要求：1、具有電氣自動化、機(jī)械結(jié)構(gòu)、新能源等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷。2、具有3年光伏電站運維經(jīng)驗，至少擔(dān)任過50MW及以上光伏電站站長/副站長或項目負(fù)責(zé)人。3、具有高壓電工證或低壓電工證。4、能夠適應(yīng)海拔高度4500M以上工作環(huán)境。5、熟悉電氣設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計、巡視和檢查項目；具備事故處理及應(yīng)急能力，熟悉光伏電站及變電站一、二次回路，熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng)。6、負(fù)責(zé)電站并網(wǎng)前的準(zhǔn)備工作；日常運行、維護(hù)及電站全面管理；設(shè)備驗收、調(diào)試、消缺工作等；電站現(xiàn)場安全管理，防止不良事故的發(fā)生；并網(wǎng)運行后負(fù)責(zé)與項目部做好移交工作，并做好相關(guān)資料的收集和保存。7、協(xié)調(diào)運維工作中電網(wǎng)公司及政府之間的良好關(guān)系。8、定期組織部門人員進(jìn)行安全培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。9、具備中、高級職稱或一級建造師等資質(zhì)證書者優(yōu)先。

職位描述：

行業(yè)新人專屬
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
崗位職責(zé)
1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù):
2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易:
3、在平臺強(qiáng)大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。
任職要求
1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限
2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn):
3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。
【招收退伍軍人，公司已開通轉(zhuǎn)業(yè)軍人綠色通道】
薪資待遇
1、薪酬待遇
收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元
①新手培養(yǎng)期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，深圳入職薪資最高9000元(具體面議)!行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月
②發(fā)展期:薪酬福利包括底薪，補(bǔ)貼，浮動績效，業(yè)績獎金，發(fā)展期初期定崗薪資最高11000元 超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限!其他城市薪資可投遞簡歷后了解!
2、福利待遇
畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，
應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)報銷一次來程路費，五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游
提供住宿解決方案，上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程，3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教，特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫
助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo):晉升通道暢通無阻，支持縱向，橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁!
4、團(tuán)隊特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您!
【晉升路線】：
崗位晉升路徑：專業(yè)線：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理—置業(yè)總監(jiān)—置業(yè)總裁置業(yè)助理—置業(yè)顧問—營業(yè)部經(jīng)理—營業(yè)部總監(jiān)—營業(yè)部總裁管理線：店長—營銷副總—營銷副總裁—營銷總裁
有意向的請拿起你的電話聯(lián)系我，主動進(jìn)線的優(yōu)先安排面試！
公司在珠三角地區(qū)均有分行，如有需要，可以就近安排面試及上班，非誠入擾，謝謝！
工作地點：深圳龍崗、寶安、南山提供住宿，深圳其他區(qū)可根據(jù)居住地址就近安排上班。

職位描述：

招聘崗位：服務(wù)車輛修理工

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：不限

崗位要求：

1、汽修專業(yè)優(yōu)先

2、至少有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

工作內(nèi)容：

1. 處理汽車維修的相關(guān)事項

2. 能熟練處理服務(wù)車輛電路及機(jī)械故障，能完成服務(wù)車輛發(fā)動機(jī)及變速箱大修（豐田系列，江鈴系列，宇通系列）

工資待遇：試用期2個月，試用期工資是轉(zhuǎn)正薪資的80%， 轉(zhuǎn)正薪資15K-20K月，購買五險一金

休假安排：連續(xù)工作10個月可回國帶薪集中休假45天

食宿待遇：免費提供住宿和伙食

福利待遇: 免費出回國機(jī)票、報銷休假路程費用、法定節(jié)假日福利禮包、帶薪集中休假、每年健康體檢

工作地點：巴基斯坦開普省科希斯坦地區(qū)達(dá)蘇水電站項目部

項目概括：達(dá)蘇水電站項目部