與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄門店銷售任務(wù)及毛利額的指標(biāo)達(dá)成,損耗管控等;
2、負(fù)責(zé)門店人員管理,進(jìn)行員工培訓(xùn)、制度宣講、合理進(jìn)行工作分工等;
3、負(fù)責(zé)門店商品陳列管理,商品訂貨及接貨、報(bào)損等工作;
4、負(fù)責(zé)門店費(fèi)用管理,合理控制費(fèi)用支出。
任職要求:
1、兩年以上生鮮門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),尤其是水果品項(xiàng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備水果銷售技巧,熟悉各種商品知識及特性;
3、具備較高的數(shù)字敏感度,能進(jìn)行數(shù)據(jù)整理分析;
4、能夠合理控制門店損耗。
15142588306
1.嚴(yán)格遵守生產(chǎn)安全規(guī)范,正確使用生產(chǎn)設(shè)備,及時(shí)報(bào)告并處理生產(chǎn)過程中的異常情況。 2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,積極參與生產(chǎn)改進(jìn)活動,提升工作效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 3.身體健康,18-55周歲。 4.遵紀(jì)守法,無不良嗜好。
董經(jīng)理
熟練完成工公司交辦的文案工作;待人接物有禮貌;能協(xié)調(diào)和處理好對外各部門的關(guān)系。
徐春蓮
1. 按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求編制無損檢測工藝; 2. 對產(chǎn)品進(jìn)行超聲波、射線、磁粉、滲透、TOFD等無損檢測; 3. 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求提供相應(yīng)的檢測結(jié)果,出具檢測報(bào)告; 4. 匯總無損檢測記錄和報(bào)告,建立資料檔案,并進(jìn)行資料管理; 5. 檢測設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)。 6.熟練掌握各種辦公軟件,包括且不限于WORD、EXCEL、AUTOCAD、PPT等。 7.遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),認(rèn)同國有企業(yè)文化,熟悉國有企業(yè)管理程序,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 8.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,愛崗敬業(yè),勤勉盡責(zé);具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新意識;有全局觀念,服從分配,聽從指揮;有勝任崗位工作的專業(yè)知識、文化水平,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和作風(fēng)形象; 9.身體健康,吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),能適應(yīng)國企工作環(huán)境及工作特點(diǎn)要求。
董經(jīng)理
勤勞就可以
朱志偉
工作內(nèi)容:
1、分揀打包小程序訂單;針對門店商品進(jìn)行理貨;
2、對倉庫內(nèi)物資及材料的種類盤點(diǎn)及數(shù)量等關(guān)鍵信息的掌握;
3、協(xié)助部門主管檢查貨物異常退回情況并合理解決;
4、維護(hù)倉庫內(nèi)貨物和庫房環(huán)境的整潔衛(wèi)生;
5、按照裝包規(guī)定包裝并檢查貨物情況;
6、系統(tǒng)錄入貨物數(shù)據(jù)信息,整理并歸檔相關(guān)文件;
7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
崗位職責(zé):
1、年齡:35歲以下,有一年以上倉管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、會基礎(chǔ)電腦操作;
3、工作時(shí)間:下午14:00-22:00,月休4天。
3、執(zhí)行力強(qiáng),身體健康,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、工作地點(diǎn):綠地國際城小區(qū)
職位福利:績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
職位亮點(diǎn):豐厚的福利待遇,帶薪年假
劉震
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店精品水果的售賣、商品質(zhì)量檢查;
2、負(fù)責(zé)商品的包裝、陳列、盤點(diǎn)、來貨接貨、報(bào)損等;
崗位要求:
1、具備銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力及親和力;
2、吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:上三休一
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網(wǎng)格員主要職責(zé): (一)網(wǎng)格員是所管網(wǎng)格內(nèi)“人、機(jī)、料、法、環(huán)”綜合協(xié)調(diào)管理的直接責(zé)任人,確保網(wǎng)格內(nèi)生產(chǎn)活動依法合規(guī)、安全有序進(jìn)行。 (二)負(fù)責(zé)執(zhí)行項(xiàng)目部規(guī)章制度和上級文件要求,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患治理措施,開展網(wǎng)格內(nèi)的事故隱患自查自糾,落實(shí)事故隱患整改。 (三)負(fù)責(zé)每日巡查網(wǎng)格內(nèi)作業(yè)環(huán)境及周邊環(huán)境,檢查作業(yè)人員精神狀態(tài)、勞動防護(hù)用品使用、工作技能、作業(yè)行為、作業(yè)環(huán)境、機(jī)械設(shè)備狀態(tài)等,堅(jiān)決執(zhí)行無計(jì)劃不施工、無方案不施工、安全條件不符不施工、環(huán)境不明不施工。 (四)對網(wǎng)格內(nèi)人員行為安全和機(jī)械設(shè)備使用安全負(fù)責(zé),及時(shí)制止糾正“三違”現(xiàn)象。 (五)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)格內(nèi)安全防護(hù)設(shè)施維保、材料機(jī)具堆碼擺放、場地清理、裸土覆蓋、噪音揚(yáng)塵控制等文明施工管理。 (六)及時(shí)協(xié)調(diào)、處理網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)安全工作,做好應(yīng)急事件的先期處置和上報(bào)工作。 (七)填寫網(wǎng)格員工作日志,落實(shí)其他安全工作。
董經(jīng)理
任職要求: 1、藥肥銷售經(jīng)驗(yàn)1-3年 ; 2、熟悉農(nóng)資市場,具有良好的市場開拓能力 ; 3、性格成熟穩(wěn)重,具備良好的溝通能力; 4、農(nóng)學(xué)、肥料土壤、植物營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè),能力優(yōu)秀者可放寬要求; 福利待遇: 1、底薪 考核工資 銷售提成 2、繳納五險(xiǎn)一金 3、公司擁有員工宿舍以及公司食堂(住宿及水電網(wǎng)絡(luò)均免費(fèi)、餐飲免費(fèi)) 4、每月交通補(bǔ)貼及通信補(bǔ)貼 5、職稱申報(bào)補(bǔ)助 6、定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、拓展培訓(xùn) 7、節(jié)慶發(fā)放員工禮金 8、年度員工旅游
趙富明
于杰
家裝銷售工程師
1、? 職位描述:
負(fù)責(zé)家用中央空調(diào)銷售工作,執(zhí)行公司年度營銷策略,并達(dá)成年度、月度銷售目標(biāo);負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)、維護(hù),并有效的實(shí)施營銷推廣活動;
2、任職資格要求:
(1)大專以上學(xué)歷,制冷專業(yè)或營銷相關(guān)專業(yè), 1年以上相關(guān)家電類產(chǎn)品的渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn),30歲以下;
(2)有家用電器等消費(fèi)品相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)競品信息,掌握對比分析方法;
(3)有較強(qiáng)的溝通和表達(dá)能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力;
(4)有培訓(xùn)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
FRANZ WOLFGANG CERWINKA
熟悉人力資源六大模塊,1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場招聘、面試、甄選經(jīng)驗(yàn)。
蘆女士
崗位要求:大客戶開發(fā)與維護(hù),女士優(yōu)先。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)市場與推廣,大專以上學(xué)歷有公關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,需要隨時(shí)出差與應(yīng)酬,熟練使用辦公軟件會做標(biāo)書,試用期4000優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后5000+上不封頂,挑戰(zhàn)高薪不是夢,期待有能力的你! 工資待遇:5000-10000 地址:東港市新興區(qū)小寺路6-9號 聯(lián)系電話:13942564250
時(shí)德魁
日本IT會社運(yùn)維人員(正社員)招聘簡章 項(xiàng)目優(yōu)勢: 1.在世界500強(qiáng)企業(yè)IBM(日本),或者旗下的日本IT企業(yè)的工作,前程遠(yuǎn)大。 2.3年+多次續(xù)簽的就職簽證收入豐厚。工作滿5年后,即可申請日本永久居留權(quán)(僅限于IT類工作,其他工種的就職簽證必須工作10年才能申請日本永久居留。) 工作內(nèi)容:IT企業(yè)高級文員。IT運(yùn)行的基礎(chǔ)維護(hù)(無IT基礎(chǔ)者,經(jīng)3-4個(gè)月培訓(xùn)可上手)。 工作地點(diǎn):日本福岡市箱崎、千葉縣幕張、大東京圈
陳小姐
1、加強(qiáng)本組勞動紀(jì)律的管理。 2、管理班組人員的調(diào)配及考勤紀(jì)錄。 3、負(fù)責(zé)管理車間人員,對新員工進(jìn)行培訓(xùn)。 4、對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、知道,協(xié)調(diào)解決各類問題
劉冬青
免費(fèi)求職
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