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職位描述：

崗位要求：

年齡35歲以上，身體健康，能倒班，能上晚班，月休4天，免費(fèi)提供食宿。

吃苦耐勞

職位描述：

工資3500起，55歲以內(nèi)，有分揀包裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，過試用期可交保險(xiǎn)。月休4天，可提供吃住，能住宿，能倒班者優(yōu)先考慮。

職位福利：節(jié)日福利、包吃、包住

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成食材的清洗、切配、烹飪和擺盤等基本操作。
2. 協(xié)助廚師長(zhǎng)或領(lǐng)班做好部門內(nèi)的工作分配和協(xié)調(diào)。
3. 維護(hù)良好的廚房環(huán)境和設(shè)備衛(wèi)生，并保證食材庫存清晰管理。
任職要求：
1.身體健康、手腳麻利，會(huì)做家常菜、面食，有食堂經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 具備一定的時(shí)間管理能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)強(qiáng)度較大的工作環(huán)境。

3、早班 4：00-14：00 ；中班：7：00-17：00

職位描述：

1.從事飼料產(chǎn)品調(diào)研分析，掌握所轄區(qū)域的養(yǎng)殖模式、客戶需求與反饋、產(chǎn)品應(yīng)用效果等； 2、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并進(jìn)行匯總分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)，為公司產(chǎn)品完善升級(jí)提供數(shù)據(jù)參考； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)實(shí)證及試驗(yàn)項(xiàng)目實(shí)施全過程跟進(jìn)，確保有關(guān)數(shù)據(jù)記錄真實(shí)準(zhǔn)確，并對(duì)相關(guān)資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，推動(dòng)本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的實(shí)證及對(duì)比； 4、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，為客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)資源，推廣其技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、信息，從技術(shù)研發(fā)角度助力銷售； 5、拜訪與服務(wù)客戶，與客戶進(jìn)行深層交流，從技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品角度為客戶提供服務(wù)； 6、參與公司技術(shù)項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施、撰寫、以及立項(xiàng)之后的后續(xù)工作； 7、了解并收集當(dāng)今同行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，為公司產(chǎn)品升級(jí)提供信息。

職位描述：

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝部門的日常管理；
2、監(jiān)控合同訂單設(shè)計(jì)進(jìn)度并協(xié)調(diào)問題溝通處理；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊(duì)伍的制度建設(shè)與員工日常管理及考核實(shí)施工作
4、參與調(diào)查分析重大質(zhì)量事故，協(xié)助質(zhì)量索賠相關(guān)工作，負(fù)責(zé)制定糾正預(yù)防措施；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱及以上優(yōu)先；
2、熟悉中低壓、箱變產(chǎn)品，電氣結(jié)構(gòu)均有了解，3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、在成套設(shè)備大中型企業(yè)擔(dān)任過低壓技術(shù)經(jīng)理或副總工的優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：
職責(zé)描述：
大專以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)
負(fù)責(zé)車間生間組織管理
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位培養(yǎng)及流程及核心工作

1、品控專業(yè)學(xué)習(xí)及實(shí)踐

2、生產(chǎn)工藝流程學(xué)習(xí)及實(shí)踐

3、技術(shù)研發(fā)及配方學(xué)習(xí)及實(shí)踐

4、試驗(yàn)料產(chǎn)品跟蹤管理記錄、實(shí)證數(shù)據(jù)駐場(chǎng)分析

5、豬場(chǎng)生產(chǎn)流程，飼養(yǎng)管理、營(yíng)養(yǎng)制定

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)和指導(dǎo)、產(chǎn)品回饋分析

7、技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理與培訓(xùn)

8、豬場(chǎng)數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷、應(yīng)屆畢業(yè)生

2.有豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

3.做事認(rèn)真，細(xì)心，有激情。

職位福利：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、出差補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)、驗(yàn)證和測(cè)試微生物相關(guān)樣品確保生產(chǎn)過程的規(guī)范性和質(zhì)量控制；
2、檢測(cè)符合標(biāo)準(zhǔn)的微生物質(zhì)量控制、驗(yàn)證程序和清潔驗(yàn)證程序；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)制造場(chǎng)所、輔料、產(chǎn)品等微生物狀態(tài)，通過對(duì)這些微生的確認(rèn)和排查，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)管理微生物數(shù)據(jù)庫及標(biāo)準(zhǔn)、方法、程序文件的管理。
5、參與GMP審核并且給出相應(yīng)的建議和改進(jìn)。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，食品、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具有1年以上品控或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制方法。

職位描述：

職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)PM37/PM42電氣維修班的管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織班組技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、人才培養(yǎng)等工作；
3、協(xié)助專業(yè)主管處理生產(chǎn)中日常設(shè)備故障、隱患排查等工作；
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備日常檢查及維護(hù)保養(yǎng)工作跟蹤統(tǒng)籌；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工。

職位要求：
1、大專學(xué)歷及以上，電氣相關(guān)專業(yè)；
2、3 年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定管理水平；
3、有無私的奉獻(xiàn)精神，不計(jì)較個(gè)人得失；
4、有較強(qiáng)的抗壓能力和務(wù)實(shí)精神，較強(qiáng)的責(zé)任心、思維敏捷

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)阿里賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、上架產(chǎn)品、PS修圖等日常操作；
2. 熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作流程
3. 收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，為公司提供業(yè)務(wù)拓展和銷售策略建議。

任職要求：
1. 1年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有良好的溝通性。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 完成提供的焊接加工任務(wù)；
2. 維護(hù)和保養(yǎng)焊接設(shè)備；
3. 在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成工作任務(wù)；
任職要求：
1. 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)車間3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。能夠熟練操作相關(guān)設(shè)備和工具，經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先；服從公司安排；
2. 具備基本的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神；
原標(biāo)題：《埋弧焊操作工》

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新建車間的歐盟認(rèn)證、fda檢查及相關(guān)對(duì)外工作
2、負(fù)責(zé)翻譯相關(guān)英文文獻(xiàn)
3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他質(zhì)量相關(guān)工作
認(rèn)知資格：
1、英語相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)英語6級(jí)500分以上
2、35周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)原輔料取樣
2、樣品及檢驗(yàn)記錄的接收與發(fā)放
3、依據(jù)穩(wěn)定性考察方案執(zhí)行穩(wěn)定性樣品管理
4、按期對(duì)穩(wěn)定性試驗(yàn)箱等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)
二、崗位要求：
1、本科 及以上學(xué)歷
2、公司免費(fèi)三餐和宿舍。周末雙休

職位描述：

1、負(fù)責(zé)堿回收各工段運(yùn)行控制、調(diào)整?2、負(fù)責(zé)堿回收各工段所有設(shè)備、池體、崗位巡回檢查?3、負(fù)責(zé)所管轄班組的人員管理、環(huán)境衛(wèi)生管理工作，督促班組員工做好本崗位及責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。?4、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)缺陷跟蹤，工作票簽發(fā)等，聯(lián)系、協(xié)調(diào)檢修開展工作?5、負(fù)責(zé)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)所有運(yùn)行控制參數(shù)監(jiān)控、記錄，運(yùn)行記錄、各種報(bào)表的填寫?6、設(shè)備開、停機(jī)操作和工作命令，協(xié)調(diào)和溝通相鄰部門的工作事項(xiàng)，記錄各種生產(chǎn)異常，做好交接班工作；?7、負(fù)責(zé)當(dāng)班班前會(huì)、班后會(huì)的組織、召開工作?8、負(fù)責(zé)本班組人員每日安全培訓(xùn)、安全交底及安全違章、違紀(jì)查處 任職資格:1、25歲-35歲，大專以上學(xué)歷，制漿造紙、化學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先?2、2年以上堿回收處理崗位工作經(jīng)驗(yàn)?3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞福利待遇：1、五險(xiǎn)一金；2、四班三倒，月休6-8天；3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴）；4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；5、年休假：5-15天/年；6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專600元/月；9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年；11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月；13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）14、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假； 職能類別：生產(chǎn)領(lǐng)班/組長(zhǎng)

職位描述：

職位描述：
1、 在值長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)處理所在鍋爐的一切事物，是當(dāng)班鍋爐的***責(zé)任人。
2、 嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《鍋爐運(yùn)行操作規(guī)程》。
3、 負(fù)責(zé)鍋爐及附屬設(shè)備各項(xiàng)操作，及時(shí)對(duì)鍋爐負(fù)荷進(jìn)行有效調(diào)整，隨時(shí)滿足生產(chǎn)需要，保證鍋爐連續(xù)、穩(wěn)定及安全運(yùn)行。
4、 有效的消除事故隱患，正確、果斷地處理各類生產(chǎn)事故，保障鍋爐的安全、穩(wěn)定運(yùn)行
5、 做好鍋爐經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作，嚴(yán)格控制鍋爐各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)小指標(biāo)。
6、 嚴(yán)格控制運(yùn)行參數(shù)，防止鍋爐超溫超壓；執(zhí)行好啟停爐等相關(guān)操作，保證鍋爐正常運(yùn)行。
7、 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備定期巡回檢查、設(shè)備定期切換工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，消除事故隱患，保證設(shè)備健康運(yùn)行。
8、 負(fù)責(zé)辦理鍋爐檢修工作票等的相關(guān)手續(xù)，全面細(xì)致的做好安全措施，保正檢修工作的安全、順利開展。
9、 負(fù)責(zé)組織填寫鍋爐運(yùn)行日志、交接班記錄等，保證各項(xiàng)記錄填寫準(zhǔn)確、完整，字跡清晰。
10、 根據(jù)規(guī)定做好工器具等公用物品的保管、檢查工作。
11、 負(fù)責(zé)組織做好轄區(qū)的6S工作，保證文明生產(chǎn)。
12、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、工作時(shí)間：四班三倒，月休6-8天；
3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴）
4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；
5、年休假：5-15天/年，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；
6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；
7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）
8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；
9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；
10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）
11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；
12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）
13、法定假期：國(guó)家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位要求：
1、熱動(dòng)相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上鍋爐運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可放寬；
3、勤奮敬業(yè)、務(wù)實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心、思維敏捷；
4、有良好的職業(yè)道德，品行端正，公平公正，愿意在玖龍長(zhǎng)期服務(wù)
5、能適應(yīng)倒班制度。