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職位描述：

主要工作職責 1. 安全檢查：使用各種安檢設備（如X光機）對旅客及其隨身物品進行檢查，識別和排除潛在的危險品，如易燃易爆物品、危險化學品、刀具等17。 2. 安全秩序維護：協助安保部門進行車站內外的安全檢查工作，維護車站內的安全秩序，處理和解決異常事件23。 3. 衛(wèi)生清潔：保持車站內外的環(huán)境衛(wèi)生，確保車站環(huán)境整潔有序7。 4. 應急處理：在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速反應，采取適當的措施，并及時通知相關部門處理15。 招聘要求 鐵路安檢員的招聘要求通常包括： ? 學歷要求：高中以上學歷，某些崗位可能要求大專及以上學歷15。 ? 身體條件：女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上1。 ? 技能要求：熟悉安檢設備的使用與維護，掌握各類安檢規(guī)程與標準，具備一定的突發(fā)事件處理能力。需要掌握人身安全檢查、貨物安全檢查、X光機圖像解析等技能，具備一定的危險品識別能力5。 ? 經驗要求：通常要求具有1-3年以上的鐵路安檢工作經驗，熟悉安檢工作流程與規(guī)范5。 ? 其他要求：遵紀守法，無不良從業(yè)記錄。具備良好的溝通能力、團隊協作精神和應變能力

職位描述：

一、崗位職責
1.接受各大銀行和其他平臺對逾期賬戶進行資料核實及更新。
2.通過電話方式，與逾期用戶進行有效溝通，正確引導客戶最合理的還款方式。（注：該崗位不涉及任何銷售成分，無需主動開發(fā)客戶任職要求）
二、任職資格
1、不限專業(yè)，大專及以上學歷，面試優(yōu)異者可放寬至中專和高中，接受應屆實習生。
2、無不良從業(yè)紀錄，個人征信良好，忠于職守，責任心強，工作認真負責;
三、福利待遇
1、在職新人保底3000 全勤獎 考勤加班費 高額傭金提成 年假、病假、婚假、產假等帶薪假，綜合平均薪資可達6000-8000元。
3、周年禮物、團隊旅游、高雅藝術欣賞、聚餐、年會、過節(jié)費、過節(jié)禮物等豐富您的職場生活。
4、帶薪崗前培訓，全套入門培訓資料涉及：金融基礎知識、法律知識、話術技巧等，專業(yè)培訓師進行解惑答疑，定期主題培訓、教練式輔導、EPP課程等。
5、每日工作，8:30-12:00,1:30-17:30，月休4天，工作日加班補貼制度半小時起核算加班費，法定節(jié)假日嚴格按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行。
6、職業(yè)晉升通道清晰，能力突出者可享有晉升管理層機會，法務專員-團隊隊長--團隊副組長-團隊組長等。
7、辦公環(huán)境優(yōu)雅，自由時間供大家休息放松，公司配備生活區(qū)：冰箱、飲水機、微波爐、零食貨架、運動器械等。
8、定期安排豐富的員工活動，如男女乒乓球、王者榮耀比賽等娛樂活動。

職位描述：

職位描述

按照工藝要求，監(jiān)控、調節(jié)生產設備，并定期記錄生產過程中的數據、參數，根據需求定期進行現場巡檢，自動化設備，無體力活。
要求及待遇
1.年齡在50周歲以下。
2.工作時間：上12小時休12小時，5夜4白，轉班時休24小時。
3.工資：計件工資4000-6000，簽三方勞務合同，入職繳納五險。

4.工作地點：沈陽市蘇家屯區(qū)柳河街69-1號

注：公司地理位置較為偏遠，請投遞簡歷前查清路線，可免費提供住宿，非誠勿擾。

職位描述：

崗位基本要求： 1.30-55歲, 有銷售經驗, 熱愛溝通; 2.執(zhí)行力強，積極上進，有責任心，有學習力，善于與客戶溝通，待人熱心，較強的客戶服務意識，不怕困難，具備團隊意識，集體責任感。 3.銷售過高客單價的優(yōu)先~ 崗位職責： 1、門店客戶接待轉化成交，接待-溝通-成交?？梢越邮軟]有床墊銷售工作，但熱愛銷售，我們有一對一帶教培訓，產品熟悉一般在半個月左右~ 福利待遇： 五險，每滿一年有工齡工資發(fā)展方向：服務老師-店面主管-分店經理 崗位福利：試用期2500， 成熟以后5000 工資

職位描述：

工作職責:
崗位職責：
1、負責指定醫(yī)院的市場準入、科室開拓、客戶管理，完成銷售任務指標；
2、負責向客戶有效傳遞產品信息；
3、組織學術活動，有效的傳遞產品核心信息，提高產品在區(qū)域內的影響力；
4、保持高水準的專業(yè)化拜訪，了解客戶的醫(yī)學需求，收集反饋臨床使用情況及異議，提供有效解決方案；
5、配合處理產品售后服務的相關事項，包含但不僅限于產品不良反應的反饋，提高客戶滿意度；
6、領導布置的臨時性工作。
任職資格:
1.學歷：本科及以上；
2.專業(yè)：醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；
3.經驗：2年以上工作經驗。

職位描述：

職位描述： 1、負責營銷中心的接待工作 2、完成前臺崗位的日常行政事務 任職要求： 1、身高167以上，形象氣質佳 2、熟悉商務社交禮儀 3、有較強的溝通能力、應變能力及突發(fā)事件應對能力

職位描述：

崗位職責： 1.及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航） 2.接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 3.每月完成公司出勤，以及基本考核標準！ 職位要求： 1.有無經驗均可（我們只看你是否有意愿） 2.學歷不是你的硬指標（我們只看能力，只認付出） 3.吃苦耐勞、有強烈的欲（目標需要靠自己的付出去實現） 4.年齡18-45周歲，身體健康，會騎電動車會用導航（自己就帶車，如果沒有的話公司安排） 5.需要自備智能手機和手機充電寶

職位描述：

崗位內容： 1. 負責現金收付、銀行存取現金等日常收支管理工作，以及銀行流水記錄、記賬等財務工作。 2. 協助完成月度報表、年度結清的工作。 3. 及時識別并解決公司內部資金流動異常問題。 任職要求： 1. 具備財務出納相關經驗，熟練掌握財務會計知識。 2. 熟悉各類票據收付及銀行系統(tǒng)操作，同時掌握相關稅務法規(guī)。 3. 具備較強的應對突發(fā)情況的能力，能夠主動妥善處理公司內部資金留存問題，并與其他部門保持關注溝通。

職位描述：

蘇州法碼制藥機械有限公司成立于2016年，是一家專注于凈化工程領域的企業(yè)。公司致力于為客戶提供優(yōu)質的凈化工程設計，施工安裝，設備及材料供應等服務，是集年輕與活力于一體的優(yōu)質企業(yè)?，F因業(yè)務發(fā)展需要，誠聘國際貿易業(yè)務經理2名。

崗位職責：

1.負責公司凈化工程產品及服務的國際市場開拓和銷售工作，完成公司下達的銷售任務。

2. 維護現有客戶關系，開發(fā)新客戶，建立并完善客戶檔案。

3. 參與國際商務談判，負責合同簽訂及執(zhí)行過程中的溝通協調工作。

4. 工作地點：遼寧省遼陽市或蘇州市相城區(qū)（蘇州外地戶籍人員提供住宿補貼）

任職要求

1. 本科以上學歷，有5年以上國際貿易工作經驗或2年以上凈化工程銷售經驗。

2. 熟練使用英語進行商務溝通，熟悉國際貿易流程和相關法律法規(guī)，具備良好商務談判能力和溝通技巧。

3. 具備市場開拓能力和客戶服務意識，能夠承受一定的工作壓力。工作認真負責，具備合作精神和職業(yè)道德。

福利待遇

高績效 高激勵，試用期一個月，試用期工資5000 ，年薪面談。

入職繳納五險，周末雙休，帶薪年假。

季度旅行團建，節(jié)日福利，生日福利等。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。

職位描述：

身高170以上 普通話標準 能接受倒班工作

職位描述：

任職要求：

1、大專以上學歷，45歲以下；

2、具有多年房地產項目銷售管理經驗，熟悉國家政策，熟練把控銷售管理流程；

3、具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)與市場拓展能力；

4、具備駕馭各銷售案場的管控能力，管理能力、執(zhí)行能力佳；

5、熟悉遼陽房地產市場情況者優(yōu)先。

職位福利：績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、采暖補貼、五險、交通補助、通訊補助

職位描述：

工作內容： 1：負責淘寶-拼多多-京東-抖音-快手電商平臺客服工作 2：負責回復線上售前售后問題，不處理售后工作臺和ERP軟件 3：客戶多，店鋪多，業(yè)績穩(wěn)定 任職要求： 1.有無經驗都可以，有老人手把手帶著，帶薪培訓；有經驗直接上手，可接受應屆生 薪資待遇： 1：工作時間 早班8-4 晚班4-12 2：底薪+滿勤+服務費提點20-35%+夜班補助+通班補助+工齡補助+五險 工作地點： 民主路五合科技9樓 新裝修職場環(huán)境好 公司團隊氛圍輕松，交通便利，晉升空間大

職位描述：

點餐接待和產品制作人員

職位描述：

崗位基本要求： 1.30-55歲, 有銷售經驗, 熱愛溝通; 2.執(zhí)行力強，積極上進，有責任心，有學習力，善于與客戶溝通，待人熱心，較強的客戶服務意識，不怕困難，具備團隊意識，集體責任感。 3.銷售過高客單價的優(yōu)先~ 崗位職責： 1、門店客戶接待轉化成交，接待-溝通-成交。可以接受沒有床墊銷售工作，但熱愛銷售，我們有一對一帶教培訓，產品熟悉一般在半個月左右~ 福利待遇： 五險，每滿一年有工齡工資發(fā)展方向：服務老師-店面主管-分店經理 崗位福利：試用期2500， 成熟以后5000 工資

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司電機驅動類產品的方案設計以及實現測試功能（硬件搭接以及軟件實現）；

2、負責公司電機驅動新產品的芯片功能驗證（含搭接測試臺架）；

3、完善客戶需求的電機驅動測試方案資料整理，完成原理圖、程序等要求；

4、對市場反饋的電機驅動類異常芯片進行分析并協助出具測試方案和優(yōu)化方案；

分解客戶的需求，撰寫相應的指導文件以及使用說明書等。

任職要求：
1、電子、自動化或相關專業(yè)本科以上學歷，2年以上經驗；
2、掌握電子相關基礎知識和基本技能；
3、有電機驅動類產品研發(fā)經驗者優(yōu)先；
4、有獨立設計產品的能力；