職責(zé)： 1、乘用車品類零部件的采購(gòu)及商務(wù)工作；包括車身、底盤、內(nèi)外飾、動(dòng)總、系統(tǒng)集成、電子電器、數(shù)字化、新能源、產(chǎn)品線項(xiàng)目及相關(guān)部件等； 2、供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)導(dǎo)入、布點(diǎn)定點(diǎn)、樣件資源跟進(jìn)、成本分析及管理、資源保障拉動(dòng)等工作； 3、開(kāi)展年度商務(wù)談判、推進(jìn)VAVE成本結(jié)構(gòu)改善、資源保障、供應(yīng)商日常管理等； 4、核心配套體系建立及資源規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)商體系及資源庫(kù)，與供應(yīng)商建立良好合作伙伴關(guān)系； 5、協(xié)同質(zhì)量部門對(duì)重點(diǎn)零部件進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、降低0KM PPM、IPTV、索賠和質(zhì)量成本等工作；參與供應(yīng)商績(jī)效考核及供應(yīng)商淘汰； 6、采購(gòu)專項(xiàng)改善工作，如平臺(tái)化、通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化；各基地采購(gòu)業(yè)務(wù)支持及地產(chǎn)化等； 7、了解結(jié)構(gòu)物料市場(chǎng)行情，及時(shí)掌握市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)、商情變化及品質(zhì)情況，確保成本合理化等。 崗位要求： 1、工作方向：各專業(yè)方向采購(gòu)/項(xiàng)目采購(gòu)/供應(yīng)商管理/資源管理 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：車輛、機(jī)械、電子電氣、材料、動(dòng)力電池及電機(jī)驅(qū)動(dòng)等相關(guān)專業(yè) 4、年齡：40歲及以下 5、工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有新能源汽車三電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8、技術(shù)要求： 熟悉汽車等零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能及成本要素，熟悉各專業(yè)采購(gòu)上下游關(guān)系及資源等
尹同躍
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)控制器工藝的開(kāi)發(fā),工藝驗(yàn)證、工藝改進(jìn)；
負(fù)責(zé)同步工程分析及DPMEA評(píng)審；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線規(guī)劃具體工作落實(shí)、工藝設(shè)計(jì)及工藝文件編制；
4.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計(jì),設(shè)備參數(shù)及特殊過(guò)程確認(rèn)；
5負(fù)責(zé)產(chǎn)線技術(shù)要求及技術(shù)協(xié)議編制，簽訂；產(chǎn)線方案(工藝布局、設(shè)備等)編制、預(yù)驗(yàn)收、調(diào)試、工藝驗(yàn)證及終驗(yàn)收；
6.負(fù)責(zé)收集和分析同行業(yè)先進(jìn)工藝并對(duì)公司產(chǎn)品提出改進(jìn)方案;
7.進(jìn)行前期的工藝研究、儲(chǔ)備及提升;
8.參與電機(jī)控制器零件設(shè)計(jì)變更、軟件變更及技術(shù)方案評(píng)審、驗(yàn)證并跟蹤實(shí)施效果。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年/3年以上電機(jī)控制器工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
2.機(jī)電一體化或自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
3.了解電機(jī)控制器硬件及工作原理,熟悉電機(jī)控制器功率電子的工藝及質(zhì)量管控；
4.熟悉Office辦公軟件和2D與3D制圖工具軟件；
5.良好的職業(yè)操守；
6.較好的英語(yǔ)讀寫說(shuō)能力。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作及客戶管理，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行， 監(jiān)督各類促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 3、 組織區(qū)域例會(huì)，定期巡查店鋪提交報(bào)告；對(duì)非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。
hr
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
支持科室技術(shù)能力提升，負(fù)責(zé)APA，AVP，艙內(nèi)攝像頭、DMS、AEB、ACC、等ADAS系統(tǒng)及智能駕駛產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動(dòng)化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年及以上，駕駛輔助系統(tǒng)或智能駕駛零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過(guò)自動(dòng)泊車系統(tǒng)或ADAS產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：生活積極向上，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動(dòng)自主學(xué)習(xí)的能力、抗壓能力較強(qiáng)。
尹同躍
1、奇瑞/星途備件的采購(gòu)招標(biāo)及商務(wù)合同簽訂工作； 2、依據(jù)奇瑞/星途備件采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施備件采購(gòu)； 3、協(xié)同奇瑞/星途供應(yīng)商及時(shí)到貨，持續(xù)提升供貨滿足率，針對(duì)缺件按時(shí)向客戶提供交期反饋； 4、奇瑞/星途備件國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)客戶需求的資源調(diào)配與平衡； 5、牽頭制訂疑難備件的保障方案與實(shí)施。 1.教育與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，汽車、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求： 有汽車零部件采購(gòu)、計(jì)劃物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng)要求： 熟悉整車結(jié)構(gòu)及汽車零部件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計(jì)和驗(yàn)證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作； 2、負(fù)責(zé)通過(guò)性目標(biāo)設(shè)定及驗(yàn)證、典型界面制作及推動(dòng)整改工作； 3、參與機(jī)械布置相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物的編制和校對(duì)，負(fù)責(zé)機(jī)械布置開(kāi)發(fā)各階段性核查報(bào)告的審核工作； 4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)/平臺(tái)間平臺(tái)化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)機(jī)械布置方向?qū)ｍ?xiàng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)指南、流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、Checklist的完善維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。 任職要求： 1.教育與專業(yè)：汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求：積極主動(dòng)、誠(chéng)實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)他人、組織承諾、成就導(dǎo)向； 4.特殊資格/條件要求：抗壓能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，英語(yǔ)水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 5.身體狀況要求：身體健康，無(wú)傳染性疾?。?
尹同躍
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目組織和管理 為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品規(guī)劃及戰(zhàn)略，統(tǒng)籌分析預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)。 1）協(xié)助預(yù)研總監(jiān)、總工/主任工程師，組織預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目技術(shù)、成本
尹同躍
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會(huì)招聘
工作職責(zé)： 1）根據(jù)測(cè)試需求編寫測(cè)試用例并進(jìn)行評(píng)審，參與項(xiàng)目評(píng)審工作，能對(duì)需求的合理性）完整性等提出意見(jiàn)和建議； 2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能、接口、兼容性、性能等自動(dòng)化測(cè)試； 3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性）完整性）時(shí)效性進(jìn)行全方面測(cè)試； 4）對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提單跟蹤并回歸關(guān)閉，輸出測(cè)試報(bào)告。 5）負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)測(cè)試環(huán)境。 6）按時(shí)按質(zhì)完成上線工作，并能及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，3年以上測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上大數(shù)據(jù)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)； 2）可負(fù)責(zé)離線，實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)服務(wù)的測(cè)試，包括BI報(bào)表，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，指標(biāo)集市的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3）熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)知識(shí)，熟悉大型分布式數(shù)據(jù)庫(kù)，可編寫復(fù)雜SQL語(yǔ)句； 4）3年及以上web端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用測(cè)試方法和工具，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目測(cè)試工作； 5）熟悉hadoop，spark/flink，hive工作原理，有組件實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6）有BI，數(shù)據(jù)大屏，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，推薦系統(tǒng)等測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7）可進(jìn)行測(cè)試腳本/測(cè)試工具開(kāi)發(fā)者優(yōu)先； 8）具備汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裝專業(yè)新項(xiàng)目各階段數(shù)據(jù)SE分析及問(wèn)題推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)新車型的重大問(wèn)題整改方案制定； 3、負(fù)責(zé)新車型的總裝共線分析； 4、 負(fù)責(zé)新車型歷史遺留問(wèn)題排查； 5、車型總裝技術(shù)攻關(guān)。 崗位要求： 1、教育背景：機(jī)械、汽車專業(yè)或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源整車SE分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車工藝開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、 熟悉新車型各模塊分析維度及標(biāo)準(zhǔn)， 4、其他：熟練使用CATIA\OFFICE等軟件。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裝專業(yè)新項(xiàng)目工藝開(kāi)發(fā)及推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)車型的工藝設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)車型的總裝工藝驗(yàn)證； 4、車型總裝技術(shù)攻關(guān)。 崗位要求： 1、教育背景：機(jī)械、汽車專業(yè)或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車工藝開(kāi)發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他：熟練使用CATIA\OFFICE等軟件。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、新車型涂裝工藝開(kāi)發(fā)； 2、新車型導(dǎo)入涂裝驗(yàn)證； 3、涂裝質(zhì)量改善及降本； 4、涂裝工藝文件編制及更新維護(hù)。 崗位要求： 1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：汽車行業(yè)涂裝專業(yè)從業(yè)10年及以上； 3、其他：主導(dǎo)3個(gè)及以上新車型涂裝工藝規(guī)劃。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)銷售需求，工廠產(chǎn)能，良率及各項(xiàng)生產(chǎn)限制排定主生產(chǎn)計(jì)劃，確認(rèn)銷售出貨需求的達(dá)成； 2.主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目，并協(xié)調(diào)相關(guān)單位確定處理對(duì)策；處理緊急需求變化、物料供應(yīng)變化，協(xié)調(diào)生產(chǎn)排程與銷售出貨。 3.管理各產(chǎn)品產(chǎn)銷存，供應(yīng)計(jì)劃化；根據(jù)銷售需求DP、結(jié)合生產(chǎn)產(chǎn)能、成品庫(kù)存等排定POP；根據(jù)銷售需求、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)實(shí)際制定供應(yīng)計(jì)劃，并說(shuō)明供應(yīng)變化； 4.WIP
社招部
工藝現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝文件（BOM/CAD/工藝流程圖/PFMEA等）的編制、修訂； 2、主導(dǎo)產(chǎn)品制程工藝改善，工裝夾具的設(shè)計(jì)與質(zhì)量驗(yàn)證； 3、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查現(xiàn)場(chǎng)操作人員的工藝執(zhí)行情況； 4、主導(dǎo)量產(chǎn)工藝問(wèn)題的分析與改進(jìn)； 5、主導(dǎo)生產(chǎn)制程工藝流程的規(guī)劃與改善； 6、負(fù)責(zé)工藝文件的歸檔管理； 7、參與新產(chǎn)品的前期工藝論證； 8、對(duì)工藝要求具有掌控能力，能夠根據(jù)工藝能力或是產(chǎn)品特性來(lái)制定合理的工藝方案； 9、參與產(chǎn)品制程能力建設(shè)，工藝自動(dòng)化建設(shè)等； 10、負(fù)責(zé)工藝人員的工作輔導(dǎo)與績(jī)效考核； 11、與各事業(yè)部密切合作，提供技術(shù)支持與改善建議。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷； 2、具有生產(chǎn)精益管理或自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有制程改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練使用CAD或其它制圖軟件； 5、具有良好的溝通能力； 6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 7、有工藝現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
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