職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沖壓專業(yè)生產(chǎn)線電氣維修； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維護(hù)和檢修項(xiàng)目計劃制訂、實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場突發(fā)設(shè)備故障的維修和處理，并對維修信息的記錄、統(tǒng)計和分析； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備TPM工作的開展與推進(jìn)，維修成本與備件庫存的控制； 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域設(shè)備安全標(biāo)準(zhǔn)化審核過程問題整改、實(shí)施，以及復(fù)雜疑難問題技術(shù)攻關(guān)； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備定期的精度以及狀態(tài)的專業(yè)檢查和檢修工作的開展； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、控制及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上設(shè)備電氣維修及管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟悉工業(yè)機(jī)器人編程及仿形，熟悉PLC編程和電氣設(shè)備維修，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、現(xiàn)場程序調(diào)試、系統(tǒng)集成的能力；
尹同躍
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)涂裝非標(biāo)設(shè)備日常管理，負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況； 2、負(fù)責(zé)審核電氣專業(yè)圖紙，并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工； 3、參與涂裝非標(biāo)設(shè)備突發(fā)故障處理； 4、備件合理申報、管控，維修費(fèi)用降本； 5、負(fù)責(zé)設(shè)備體系文件編制，如預(yù)防性檢修、日常檢修計劃、節(jié)假日檢修計劃編制等； 6、制定設(shè)備大項(xiàng)修標(biāo)準(zhǔn)、方案以及技術(shù)協(xié)議，組織跟蹤項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收工作； 7、指導(dǎo)工程師、班組長開展維修工作，人員技能培訓(xùn)； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、控制及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上涂裝電氣設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：掌握汽車涂裝工藝設(shè)備保全知識和技能，具備一定涂裝機(jī)器人、機(jī)械化、電氣自動化相關(guān)類專業(yè)知識；精通西門子S7300/400編程并具體單獨(dú)設(shè)計、編程能力，熟悉DURR非標(biāo)設(shè)備結(jié)構(gòu)，有豐富的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠處理疑難故障；
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)機(jī)器人設(shè)備、輸調(diào)漆設(shè)備、輸調(diào)膠設(shè)備、輸調(diào)蠟設(shè)備日常管理； 2、參與機(jī)器人設(shè)備突發(fā)故障處理； 3、設(shè)備體系文件編制，大故障分析； 4、備件合理申報、管控，維修費(fèi)用降本； 5、預(yù)防性檢修、日常檢修計劃、節(jié)假日檢修計劃編制； 6、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀，制定設(shè)備大項(xiàng)修標(biāo)準(zhǔn)、方案以及技術(shù)協(xié)議，參與商務(wù)談判和廠家技術(shù)交流，組織跟蹤項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收工作； 7、指導(dǎo)工程師、班組長開展維修工作，人員技能培訓(xùn)； 任職要求： 1、教育背景：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電氣、自動化、控制及相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上機(jī)器人維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、其他：熟悉DURR機(jī)器人或安川MPX3500系列機(jī)器人，精通機(jī)器人噴涂仿形優(yōu)化或制作者優(yōu)先；具備機(jī)器人或電氣自動化相關(guān)類專業(yè)知識，掌握汽車設(shè)備保全知識和技能；
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職責(zé)： 1、乘用車品類零部件的采購及商務(wù)工作；包括車身、底盤、內(nèi)外飾、動總、系統(tǒng)集成、電子電器、數(shù)字化、新能源、產(chǎn)品線項(xiàng)目及相關(guān)部件等； 2、供應(yīng)商資源的開發(fā)導(dǎo)入、布點(diǎn)定點(diǎn)、樣件資源跟進(jìn)、成本分析及管理、資源保障拉動等工作； 3、開展年度商務(wù)談判、推進(jìn)VAVE成本結(jié)構(gòu)改善、資源保障、供應(yīng)商日常管理等； 4、核心配套體系建立及資源規(guī)劃，優(yōu)化供應(yīng)商體系及資源庫，與供應(yīng)商建立良好合作伙伴關(guān)系； 5、協(xié)同質(zhì)量部門對重點(diǎn)零部件進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)、降低0KM PPM、IPTV、索賠和質(zhì)量成本等工作；參與供應(yīng)商績效考核及供應(yīng)商淘汰； 6、采購專項(xiàng)改善工作，如平臺化、通用化、模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化；各基地采購業(yè)務(wù)支持及地產(chǎn)化等； 7、了解結(jié)構(gòu)物料市場行情，及時掌握市場價格、供應(yīng)、商情變化及品質(zhì)情況，確保成本合理化等。 崗位要求： 1、工作方向：各專業(yè)方向采購/項(xiàng)目采購/供應(yīng)商管理/資源管理 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 3、專業(yè)：車輛、機(jī)械、電子電氣、材料、動力電池及電機(jī)驅(qū)動等相關(guān)專業(yè) 4、年齡：40歲及以下 5、工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上汽車及零部件相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有新能源汽車三電項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8、技術(shù)要求： 熟悉汽車等零部件結(jié)構(gòu)、材料、功能及成本要素，熟悉各專業(yè)采購上下游關(guān)系及資源等
尹同躍
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)控制器工藝的開發(fā),工藝驗(yàn)證、工藝改進(jìn)；
負(fù)責(zé)同步工程分析及DPMEA評審；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)線規(guī)劃具體工作落實(shí)、工藝設(shè)計及工藝文件編制；
4.負(fù)責(zé)工裝夾具設(shè)計,設(shè)備參數(shù)及特殊過程確認(rèn)；
5負(fù)責(zé)產(chǎn)線技術(shù)要求及技術(shù)協(xié)議編制，簽訂；產(chǎn)線方案(工藝布局、設(shè)備等)編制、預(yù)驗(yàn)收、調(diào)試、工藝驗(yàn)證及終驗(yàn)收；
6.負(fù)責(zé)收集和分析同行業(yè)先進(jìn)工藝并對公司產(chǎn)品提出改進(jìn)方案;
7.進(jìn)行前期的工藝研究、儲備及提升;
8.參與電機(jī)控制器零件設(shè)計變更、軟件變更及技術(shù)方案評審、驗(yàn)證并跟蹤實(shí)施效果。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，5年/3年以上電機(jī)控制器工藝工作經(jīng)驗(yàn)；
2.機(jī)電一體化或自動化等相關(guān)專業(yè)；
3.了解電機(jī)控制器硬件及工作原理,熟悉電機(jī)控制器功率電子的工藝及質(zhì)量管控；
4.熟悉Office辦公軟件和2D與3D制圖工具軟件；
5.良好的職業(yè)操守；
6.較好的英語讀寫說能力。
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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)銷售管理工作及客戶管理，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場份額占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場活動、新品上市的前期準(zhǔn)備及門店后期執(zhí)行， 監(jiān)督各類促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作； 3、 組織區(qū)域例會，定期巡查店鋪提交報告；對非自有門店人員進(jìn)行培訓(xùn)賦能，銷售能力培養(yǎng)； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門店規(guī)劃和拓展 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)及銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對銷售、市場營銷工作有一定認(rèn)知； 3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4、執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價值觀。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
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支持科室技術(shù)能力提升，負(fù)責(zé)APA，AVP，艙內(nèi)攝像頭、DMS、AEB、ACC、等ADAS系統(tǒng)及智能駕駛產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作。 任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；電子信息工程/電子信息科學(xué)與技術(shù)/計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/電氣工程及自動化/智能駕駛/人工智能/軟件工程/電子相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年及以上，駕駛輔助系統(tǒng)或智能駕駛零部件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過自動泊車系統(tǒng)或ADAS產(chǎn)品軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、職業(yè)素養(yǎng)要求：生活積極向上，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、積極主動、誠實(shí)正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心、有主動自主學(xué)習(xí)的能力、抗壓能力較強(qiáng)。
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1、奇瑞/星途備件的采購招標(biāo)及商務(wù)合同簽訂工作； 2、依據(jù)奇瑞/星途備件采購計劃實(shí)施備件采購； 3、協(xié)同奇瑞/星途供應(yīng)商及時到貨，持續(xù)提升供貨滿足率，針對缺件按時向客戶提供交期反饋； 4、奇瑞/星途備件國際、國內(nèi)市場客戶需求的資源調(diào)配與平衡； 5、牽頭制訂疑難備件的保障方案與實(shí)施。 1.教育與專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，汽車、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求： 有汽車零部件采購、計劃物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.職業(yè)素養(yǎng)要求： 熟悉整車結(jié)構(gòu)及汽車零部件，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力。
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計和驗(yàn)證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作； 2、負(fù)責(zé)通過性目標(biāo)設(shè)定及驗(yàn)證、典型界面制作及推動整改工作； 3、參與機(jī)械布置相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物的編制和校對，負(fù)責(zé)機(jī)械布置開發(fā)各階段性核查報告的審核工作； 4、負(fù)責(zé)平臺內(nèi)/平臺間平臺化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計及推進(jìn)工作； 5、負(fù)責(zé)機(jī)械布置方向?qū)ｍ?xiàng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計指南、流程、數(shù)據(jù)庫、Checklist的完善維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。 任職要求： 1.教育與專業(yè)：汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)，本科； 2.工作經(jīng)驗(yàn)要求：本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.職業(yè)素養(yǎng)要求：積極主動、誠實(shí)正直、團(tuán)隊(duì)合作、培養(yǎng)他人、組織承諾、成就導(dǎo)向； 4.特殊資格/條件要求：抗壓能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)和組織能力，英語水平優(yōu)秀者優(yōu)先； 5.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾?。?
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職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目組織和管理 為了實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品規(guī)劃及戰(zhàn)略，統(tǒng)籌分析預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目，并實(shí)現(xiàn)。 1）協(xié)助預(yù)研總監(jiān)、總工/主任工程師，組織預(yù)預(yù)研和預(yù)研項(xiàng)目技術(shù)、成本
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
社會招聘
工作職責(zé)： 1）根據(jù)測試需求編寫測試用例并進(jìn)行評審，參與項(xiàng)目評審工作，能對需求的合理性）完整性等提出意見和建議； 2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的功能、接口、兼容性、性能等自動化測試； 3）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性）完整性）時效性進(jìn)行全方面測試； 4）對于發(fā)現(xiàn)的問題提單跟蹤并回歸關(guān)閉，輸出測試報告。 5）負(fù)責(zé)搭建并維護(hù)測試環(huán)境。 6）按時按質(zhì)完成上線工作，并能及時對工作進(jìn)行總結(jié)和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，3年以上測試經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上大數(shù)據(jù)測試經(jīng)驗(yàn)； 2）可負(fù)責(zé)離線，實(shí)時數(shù)據(jù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)服務(wù)的測試，包括BI報表，數(shù)據(jù)倉庫，指標(biāo)集市的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性； 3）熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識，熟悉大型分布式數(shù)據(jù)庫，可編寫復(fù)雜SQL語句； 4）3年及以上web端測試經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用測試方法和工具，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目測試工作； 5）熟悉hadoop，spark/flink，hive工作原理，有組件實(shí)際使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6）有BI，數(shù)據(jù)大屏，數(shù)據(jù)倉庫，推薦系統(tǒng)等測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 7）可進(jìn)行測試腳本/測試工具開發(fā)者優(yōu)先； 8）具備汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裝專業(yè)新項(xiàng)目各階段數(shù)據(jù)SE分析及問題推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)新車型的重大問題整改方案制定； 3、負(fù)責(zé)新車型的總裝共線分析； 4、 負(fù)責(zé)新車型歷史遺留問題排查； 5、車型總裝技術(shù)攻關(guān)。 崗位要求： 1、教育背景：機(jī)械、汽車專業(yè)或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè) 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源整車SE分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車工藝開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn) 3、 熟悉新車型各模塊分析維度及標(biāo)準(zhǔn)， 4、其他：熟練使用CATIA\OFFICE等軟件。
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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總裝專業(yè)新項(xiàng)目工藝開發(fā)及推進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)車型的工藝設(shè)計； 3、負(fù)責(zé)車型的總裝工藝驗(yàn)證； 4、車型總裝技術(shù)攻關(guān)。 崗位要求： 1、教育背景：機(jī)械、汽車專業(yè)或項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上新能源工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車工藝開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他：熟練使用CATIA\OFFICE等軟件。
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