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職位描述：

任職要求:
1、年齡要求45周歲以下，身體健康，能適應車間生產(chǎn)環(huán)境(可能存在一定噪音、輕微粉塵)。
2、具備基本的讀寫能力，能看懂簡單的操作指引或標識。
3、吃苦耐勞，手腳靈活，反應敏捷，能配合車間的生產(chǎn)節(jié)奏。
4、無不良工作記錄，遵守工廠規(guī)章制度，服從班組長的安排和調(diào)度。
5、有塑料管材、PVC制品生產(chǎn)經(jīng)驗，或熟悉擠出、成型等設(shè)備操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責:

1、按照生產(chǎn)計劃和工藝規(guī)程，操作管材生產(chǎn)線設(shè)備(如擠出機、切割機、成型模具等)完成 Pvc管材的擠出、冷卻、切割等工序。
2、生產(chǎn)過程中監(jiān)控設(shè)備運行狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)異常并向班組長匯報，協(xié)助處理簡單故障。3、檢查半成品/成品的外觀(如表面光滑度、無裂痕、尺寸偏差等)，確保符合質(zhì)量標準對不合格品按規(guī)定處理。
4、負責崗位區(qū)域的衛(wèi)生清潔，保持設(shè)備及周邊環(huán)境整潔，做好生產(chǎn)工具的日常整理和維護。
5、配合車間完成生產(chǎn)任務統(tǒng)計、設(shè)備日常保養(yǎng)等輔助工作。

每周單體工作制，每天工作時間:早8:00至12:00，下午1:00至5:30，試用期三個月。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 組織編制和實施公司財務管理制度和規(guī)章制度，落實各項財務制度；
2. 負責公司日常財務、會計、核算、成本管控、應收應付管理等方面工作；
3. 參與公司經(jīng)營決策，提供與財務相關(guān)的信息和咨詢服務，幫助公司高效運作；
4. 管理財務團隊，培養(yǎng)人才，推廣最佳實踐，不斷提升團隊工作質(zhì)量。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，財務、會計或相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀者可放寬至大專學歷；
2. 有5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有成功公司上市IPO、融資經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 精通財務知識和各類財務報表分析方法，具備財務風險控制意識和危機處理能力；
4. 具備較強的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，善于溝通，能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。

職位描述：

崗位職責：

1.負責對保險即將到期的客戶進行聯(lián)系并促成客戶續(xù)保完成；
2.負責來電、來店客戶對保險業(yè)務的咨詢解答工作；
3.負責續(xù)保活動及套餐活動策劃及執(zhí)行；
4.負責建議、改善續(xù)保流程等，以促進續(xù)保業(yè)績的達成；

5、完成領(lǐng)導交付的其他工作。

要求：

1、學歷大專以上；

2、有相關(guān)車行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、溝通能力強，執(zhí)行力強。

職位描述：

一、工作職責：
1、負責為新車和售后車輛的車主提供關(guān)于非車險產(chǎn)品講解服務
2、負責產(chǎn)品的銷售、合同的簽訂，幫助客戶完成付款
3、負責客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計
4、維護好與4s店的關(guān)系、協(xié)助店方進行相關(guān)活動策劃及實施
5、負責與4S店核對開票信息、對賬金額并反饋結(jié)果;
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問題并解決問題，以保障正常合作。
二、招聘要求：
1、熱愛汽車行業(yè)，看好汽車行業(yè)未來，有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展；
2、形象良好，誠實開朗，親和力強，氣質(zhì)較好；
3、一年以上銷售經(jīng)驗，有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧；
5、大專以上學歷，專業(yè)不限，工作突出者可適當放寬條件。

職位描述：

崗位職責：

1.全面負責新開門店的對接與開業(yè)籌備工作，確保新店順利開業(yè)并快速步入正軌。
2.定期進行門店巡訪，對門店的日常運營（如店面形象、庫存管理、服務標準、銷售流程）進行監(jiān)督與現(xiàn)場指導。
3.識別并分析“弱體門店”的核心問題，制定針對性的提升方案，并推動落地執(zhí)行，持續(xù)跟蹤改善效果。
負責組織并主持召開各項線上線下運營會議及培訓活動，確保公司政策、營銷方案及運營標準有效傳達至各門店。
4.建立有效的追蹤機制，對線上學習進度、各項運營方案（如營銷活動、促銷計劃）的執(zhí)行情況進行跟進與復盤，確保執(zhí)行到位。
5.主導并追蹤門店的“加粉”等私域用戶沉淀計劃，指導門店構(gòu)建和維護私域流量池，提升用戶粘性。
6.高效完成上級交辦的其他相關(guān)工作，為整體業(yè)務目標的達成提供堅實支持。
任職要求：

1. 大專及以上學歷，具備2年以上零售行業(yè)門店運營、區(qū)域督導或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
   
2. 熟悉門店運營的全流程，對數(shù)據(jù)敏感，具備弱體門店診斷與提升的成功經(jīng)驗者優(yōu)先。
   
3. 具備出色的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力及強大的執(zhí)行力，能夠高效組織會議與培訓。
   
4. 具備優(yōu)秀的現(xiàn)場指導和解決問題的能力，能夠承受壓力，并適應經(jīng)常性的門店巡訪出差。
   
5. 熟練使用Office辦公軟件，具備通過線上工具進行學習管理和數(shù)據(jù)追蹤的能力。
   

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 實驗參數(shù)測試，實驗室設(shè)備的維護、保養(yǎng)、校準和調(diào)試。 2. 實驗材料的準備、存儲和管理。 3. 實驗過程中數(shù)據(jù)的收集、記錄、統(tǒng)計和分析。 4. 實驗室安全管理及危險品的處理。 工資構(gòu)成：基本工資+崗位津貼+職位福利+工齡工資+年終獎金+通訊補貼 職位福利：五險、公司管午餐、節(jié)日福利、生日福利，年底績效獎金 任職要求： 1. 具有相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，安全工程、化學分析、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)；且具有實驗室技術(shù)員相關(guān)工作經(jīng)驗。可接納優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、熱愛實驗室分析工作； 3、熟練掌握實驗室基本儀器操作技能； 4、正確記錄實驗數(shù)據(jù)和檢測結(jié)果，對實驗結(jié)果負責。做好實驗器皿，原料，儀器及現(xiàn)場的準備及清理工作。處理實驗過程中發(fā)生的異?，F(xiàn)象。檔案的整理和歸納。 5，愛崗敬業(yè)、肯吃苦耐勞，為人嚴謹正直，有良好的學習、溝通和團隊合作能力，團隊意識強，服從安排。 有瓦斯實驗室檢測工作或者煤礦安全工程行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

1數(shù)據(jù)分析
2根據(jù)公司要求講前端用戶引流到店
3完成領(lǐng)導安排的任務
4拜訪門店，維護門店陳列形象
5維護客勤

職位描述：

工作內(nèi)容：主要家用洗衣機的維修售后 （榆次大學城/太原）

1.安裝維修機器

2.接售后問題電話

3.工作比較輕松 來了有大師傅帶

4.機器清洗 另外提成，不強制（平時時間比較空閑 可以靠機器清洗增加收入）

1.40歲以內(nèi)

2.有水電維修經(jīng)驗優(yōu)先 有技術(shù)類證書優(yōu)先。

3.有一定維修經(jīng)驗優(yōu)先（家電維修 汽修 工廠機械經(jīng)驗都可以）

4.接售后客服電話 （有客戶不會使用 電話教學）

5.機器清晰 （工資外的額外收入）

6.經(jīng)驗有一點就可以 主要是為人踏實肯干好學就可以

工資構(gòu)成=底薪 安裝維修提成 清洗提成 績效

職位描述：

銷售總監(jiān)的主要職責包括：
1. 制定銷售策略：根據(jù)市場趨勢和公司目標制定銷售計劃和策略，確保銷售團隊能夠達到銷售目標。
2. 管理銷售團隊：領(lǐng)導和管理銷售團隊，包括招聘、培訓、激勵和評估銷售人員，確保團隊高效運作。
3. 拓展客戶資源：開發(fā)新客戶和維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，與客戶建立良好的合作關(guān)系，促進銷售業(yè)績的增長。
4. 監(jiān)控銷售業(yè)績：定期跟蹤銷售業(yè)績，分析銷售數(shù)據(jù)和趨勢，及時調(diào)整銷售策略以實現(xiàn)銷售目標。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源：與市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務等部門緊密合作，確保銷售活動與公司整體戰(zhàn)略保持一致。
銷售總監(jiān)通常需要具備以下能力和素質(zhì)：
1. 出色的領(lǐng)導能力和團隊管理技巧；
2. 優(yōu)秀的溝通和談判能力；
3. 深入了解市場和行業(yè)動態(tài)；
4. 較強的業(yè)務洞察力和決策能力；
5. 良好的人際關(guān)系和客戶服務意識。
總的來說，銷售總監(jiān)是公司銷售部門的核心領(lǐng)導者，負責制定銷售策略、管理銷售團隊并實現(xiàn)銷售目標，是公司銷售業(yè)績的關(guān)鍵推動者。

任職要求：

1.兩年以上汽車類相關(guān)工作經(jīng)驗

2.大專以上學歷，專業(yè)不限

3.自我管理及自我激勵意識強，對工作有熱情，有較好的溝通銷售技巧

4.具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團隊協(xié)作精神

5.熟悉并掌握所屬區(qū)域的帶頭人者優(yōu)先

6.誠信、身體健康，能接受多省出差者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責：
1、負責采購供應商檔案建立 、渠道審核、訂單處理、詢價跟蹤、合同談判等；
2、根據(jù)業(yè)務需求，做好采購合同下單計劃、賬款核對及確認；
3、跟蹤交期、入庫與結(jié)算，處理物料異常、協(xié)助倉庫盤點；
4、對供應商定期進行評估，參與供應商優(yōu)化與淘汰；
5、協(xié)助采購完成工作計劃，并匯報執(zhí)行情況及進度；
6、負責跨部門溝通和協(xié)調(diào)，推動采購項目的順利實施；
7、及時完成上級領(lǐng)導安排的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，物流、工商管理、財務管理、供應鏈管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備良好的談判和溝通能力和較強的市場調(diào)研和分析能力；
3、熟悉采購流程和供應鏈管理，有采購助理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的責任心和執(zhí)行能力，較強的抗壓能力；
5、具有良好的團隊合作精神，能快速融入團隊；
6、熟練掌握辦公軟件和ERP系統(tǒng)；
7、具有較強的學習和適應能力，能持續(xù)學習和精進業(yè)務水平。

職位描述：

職位：組長(Lead Athlete) - 人員管理 — 協(xié)調(diào)團隊及工作配合。支持團隊及個體員工發(fā)展； - 就員工招聘、紀律行為、績效考核和表揚獎勵等方面提供建議和意見。培訓和指導初級員工； - 運用高級顧客服務技能、銷售技術(shù)和產(chǎn)品知識，為顧客提供正確產(chǎn)品并且?guī)愉N售； - 通過提供高級別服務和在銷售過程中融入品牌故事，建立顧客和耐克品牌之間的聯(lián)系； - 除處理復雜交易及顧客服務情況之外，還要掌握所有相關(guān)部門的營運并且能夠執(zhí)行運動員的各項職責； - 擔任一個或者多個方面或者職責（庫存、收銀、銷售）的專家。持續(xù)學習和接受培訓，以便進一步提升專業(yè)知識； - 協(xié)助經(jīng)理為員工實施正式上崗培訓和各項工作培訓； - 主動提供顧客服務協(xié)助預防損失工作。對入店行竊或者內(nèi)部偷竊事件保持警惕并且向主管報告可疑活動； - 協(xié)助主管協(xié)調(diào)其他員工的工作?？梢該舞€匙管理人的職責。 - 要求：高中或者同等學歷以上并且具有至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗；能夠根據(jù)工作需要從事相應的體力工作；能夠接受零售行業(yè)的靈活排班。 從打造出第一雙跑步鞋開始，耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅，更燃出了一個跨足世界的運動王國。 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，涵蓋中國的260多家直營店和電商平臺，其中包括：Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店、Nike香港官網(wǎng)以及手機應用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求，以及不間斷的對話與分享，持續(xù)創(chuàng)造前所未有的消費體驗與感動。 在耐克，你擁有的不僅是一份工作，是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情，是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。 我們將和你一起挖掘潛力，打破邊界； 我們將和你一起擁抱多元，實現(xiàn)奇思妙想； 我們將和你一起激發(fā)創(chuàng)意靈感，點燃運動之魂。 賽道已經(jīng)準備好了，只等你加入，與我們一同邁步向前！ 耐克核心業(yè)務部門Nike Direct，誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你！ 由于簡歷投遞量較大，很抱歉僅符合職位要求的候選人才會收到進一步溝通的電話邀約，感謝您的理解。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負責公司提供的意向客戶的業(yè)務收單，挖掘客戶需求(二次回訪，難度不大，不用自己找客戶??！) 2、協(xié)助上級部門對片區(qū)的安排并完成。 3、線上線下社區(qū)群的維護服務，在續(xù)費月做續(xù)費提醒達成自然的續(xù)費 硬性要求：25-45周歲 大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查畢業(yè)記錄） 時間：早8.30-10.30 下午5.00-6.00（時間相對自由） 法定節(jié)假日休息，周六日雙休～ 待遇：底薪3000＋提成 保險：轉(zhuǎn)正六險一金

職位描述：

【直播平臺】 抖音語音直播，不能涉及違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。 【工作介紹】 1、無需露臉，全程語音直播。 2、多人廳直播共8人，主持主播帶動氣氛。主播進行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔心冷場。 3、不用坐班，在家即可，手機 有線耳機進行直播。 【人員要求】 1、普通話標準，活潑開朗！ 2、有無經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗公司專業(yè)人員免費培訓指導！ 3、年齡18-35歲。 【薪資待遇】5000-10000（新人保底 禮物提成 全勤獎 流水獎金 績效等） 兼職：月休4天，每天連續(xù)直播3小時。 全職：月休4天，每天直播6小時，可以分兩個3小時。

職位描述：

職責描述： 職位描述： 1、以電話銷售方式開發(fā)網(wǎng)絡廣告客戶； 2、完成公司下達的銷售指標；； 3、認真完成工作記錄，確保按公司要求執(zhí)行相應流程。 工作要求： 1、普通話標準,聲音甜美,具有親和力和感染力； 2、較強的語言溝通、表達能力，有較強的工作責任心和熱情； 3、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心； 4、大專及以上學歷；熟練操作電腦，能夠運用辦公軟件； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、有電話營銷經(jīng)驗或受過銷售相關(guān)方面的培訓者優(yōu)先。

職位描述：

職責描述：1、主要負責維護現(xiàn)有大客戶及新拓大客戶 2、與大客戶進行溝通、銷售，挖掘客戶需求，負責大客戶的業(yè)務推廣、業(yè)務宣傳工作 3、完成上級交辦的其他工作 4、專業(yè)不限 5、工資待遇：底薪 提成 年度分紅 6、包吃包住，朝九晚六，正常節(jié)假日，雙休，入職后五險一金，過節(jié)福利，團隊建設(shè) 任職要求：有從事過大客銷售經(jīng)理工作的優(yōu)先考慮。