一、崗位介紹： 互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康的趨勢逐漸明朗，加上集采、藥占比、限處方等政策多方面影響下，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院順勢可為，成為行業(yè)未來發(fā)展方向，也為我們醫(yī)藥代表提供新的出路。如果您有臨床關(guān)系的或者有臨床團(tuán)隊的、有一線資源卻苦于政策的限制的、有產(chǎn)品有團(tuán)隊卻苦惱集采沖擊的有資源卻難以用武之地。歡迎互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺一起發(fā)展，共享未來。 二、崗位要求： 1、市場區(qū)域管理經(jīng)理，醫(yī)藥銷售合作模式，有高度的眼界和市場格局。 2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域醫(yī)院、藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生院等銷售的產(chǎn)品管理，客戶渠道維護(hù)等相關(guān)工作。 3、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院是公司重點發(fā)展項目，負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院的推廣工作。 4、主要和醫(yī)生、醫(yī)院、同行、醫(yī)藥公司溝通，通過陌拜、電話溝通等方式洽談合作，讓醫(yī)生入駐互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺，醫(yī)生可以在線上平臺看診開方 三、任職要求： 1、男女不限，30-45歲。 2、工作經(jīng)驗不限，熱愛醫(yī)藥行業(yè)即可。有過院內(nèi)外以及終端銷售藥品或保健品工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗，有意向在家鄉(xiāng)長期發(fā)展的創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 4、熱愛銷售工作，有良好的溝通能力，能獨立開發(fā)管理市場。 5、可在兩廣海南三省各個區(qū)域選擇工作區(qū)域。 四、發(fā)展前景： 1、公司提供3-7天崗前專業(yè)培訓(xùn)（線上線下相結(jié)合），食宿全免； 2、前期公司專人全程負(fù)責(zé)市場開發(fā)指導(dǎo)，有健全的銷售運營模式、享有嚴(yán)格市場保護(hù)、多種優(yōu)秀品種； 3、目標(biāo)年薪30萬以上。打造老板型人才。 4、優(yōu)秀者享有廣闊的晉升空間。 五、工作流程： 面試→5-7天的新人理論培訓(xùn)→領(lǐng)導(dǎo)帶教，實戰(zhàn)培訓(xùn)，協(xié)助新人開發(fā)市場 業(yè)盛堂大藥房是江西業(yè)盛堂健康生物科技有限公司的子公司。我們始終堅信：天道酬勤！一份耕耘，一份收獲。只要您努力付出了，就一定會有回報，無論是金錢上還是能力上，您都將比您身邊的人更卓越！公司要讓優(yōu)秀的人得到更好的提升，讓拼搏的人賺到豐厚的薪資待遇！希望您將在快樂中成長！ 歡迎醫(yī)藥人才加入公司，公司會提供詳細(xì)的培訓(xùn)和用心的帶教，協(xié)助新人開發(fā)客戶，只要您想在醫(yī)藥行業(yè)長期發(fā)展，并且愿意學(xué)習(xí)，我們就會不余遺力的幫助您成長。畢竟，人才越多、平臺才會越好。 歡迎有志之士，加入我們，與我們共同發(fā)展。 分公司地址：廣西南寧市良慶區(qū)金象四區(qū)華陽街六里60號 廣東省佛山市南海區(qū)創(chuàng)豐路與創(chuàng)智路交叉口西北方向93米國際創(chuàng)智園13B 1105。 工作區(qū)域：優(yōu)先滿足個人意愿，就近分配。 招聘的區(qū)域：兩廣海南的區(qū)域都可招
潘女士
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)浙江、杭州、溫州、寧波、金華、衢州、嘉興、紹興、臺州、湖州、麗水地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)?，有員工宿舍）
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
福利待遇：
1、市場實習(xí)底薪4000-6000元/月（3-6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成 差旅費補(bǔ)貼
2、正式銷售：月薪=底薪 提成 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，銷售員第二年年薪平均可達(dá)12萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。業(yè)務(wù)地區(qū)公司設(shè)有辦事處，安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、股票期權(quán)、定期體檢
易允恒
1.師范類本科應(yīng)屆畢業(yè)生 2.教育部直屬師范院校的應(yīng)屆本科生、免費師范生、研究生優(yōu)先錄取。 3.在校期間獲得過院系二等獎學(xué)金以上(含二等獎學(xué)金)或榮獲優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號，專業(yè)成績排名在院系前30%的，黨員，有學(xué)生會、團(tuán)委、學(xué)生社團(tuán)等干部經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。 (三)應(yīng)聘資格 1.擁有本科學(xué)歷、教師資格證、普通話二級甲等(非語言類二級乙等)及以上。 2.無犯罪記錄、無傳染疾病或心理疾病等。 小學(xué)：初職教師年收入10—13萬元，名優(yōu)教師13—20萬元。 初中：初職教師年收入11—16萬元，名優(yōu)教師16—25萬元。 高中：初職教師年收入12—18萬元，名優(yōu)教師18—30萬元。 (1)福利高保障：按國家規(guī)定購買“五險一金”，并特別為每位教師購買60萬元商業(yè)保險(包括重大意外傷害險和重大疾病險);享受國家規(guī)定的帶薪休產(chǎn)假、病假、喪假以及寒暑假等福利。 (2)子女教育：學(xué)校為教師子女入學(xué)提供就讀學(xué)位和學(xué)費減免并量身定制培養(yǎng)方案，讓每一個老師子女接受**品質(zhì)的天立教育。 (3)培訓(xùn)快成長：提高校內(nèi)外、集團(tuán)培訓(xùn)及游學(xué)活動。 (4)晉升機(jī)制有保障：學(xué)校建立完善的晉升機(jī)制，同時保障老師的收入提升。 (5)安居、生活保障及其他福利：學(xué)校為教師提供宿舍或住房補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、電腦補(bǔ)貼，婚、喪、生子、生日、節(jié)日發(fā)放慰問金，發(fā)放高端工裝，每年一次健康體檢;另有科研獎、辦學(xué)結(jié)余獎、質(zhì)量獎、創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎、累計貢獻(xiàn)獎等。 (1)所需投遞應(yīng)聘材料 學(xué)歷證書、身份證、教師資格證、職稱證書(新大生無)、普通話等級證書、 成績證明( 新大生)、主要獲獎證書原件及復(fù)印件等 (2)發(fā)送簡歷至郵箱： 郵件主題為“應(yīng)聘學(xué)段 應(yīng)聘學(xué)科 姓名”(如：初中-語文-張榮)，附上個人照片
朱老師
1. 熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2. 幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3. 能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1. 熱愛教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動； 2. 能熟練運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，數(shù)學(xué)一般辦公軟件； 3. 本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4. 獲得過市（縣、區(qū)）級骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號者優(yōu)先；
鄒老師
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)浙江、杭州、溫州、寧波、金華、衢州、嘉興、紹興、臺州、湖州、麗水地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀袉T工宿舍）
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
福利待遇：
1、市場實習(xí)底薪4000-6000元/月（3-6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成 差旅費補(bǔ)貼
2、正式銷售：月薪=底薪 提成 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，銷售員第二年年薪平均可達(dá)12萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。業(yè)務(wù)地區(qū)公司設(shè)有辦事處，安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、股票期權(quán)、定期體檢
靳先生
崗位要求：
1．負(fù)責(zé)紹興、臺州、湖州、麗水地區(qū)的銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)?，有員工宿舍）
2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
福利待遇：
1、市場實習(xí)底薪4000-6000元/月（3-6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成 差旅費補(bǔ)貼
2、正式銷售：月薪=底薪 提成 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，銷售員第二年年薪平均可達(dá)12萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。業(yè)務(wù)地區(qū)公司設(shè)有辦事處，安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
職位福利：五險一金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、股票期權(quán)、定期體檢
靳先生
1．根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃并實施，確保銷售任務(wù)的順利完成
2. 積極拓展客戶資源，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
3．通過電話及網(wǎng)絡(luò)銷售的方式進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。
4．定期回訪老客戶，維系雙方關(guān)系。
5. 完成主管臨時交辦的其他任務(wù)。
崔小姐
1．深入了解市場動態(tài)，收集并分析行業(yè)信息、競爭對手情況及客戶需求。
2. 定期提交市場調(diào)研報告，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。
3. 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定個人銷售計劃并實施，確保銷售任務(wù)的順利完成。
4．積極拓展客戶資源，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
5．通過各種銷售渠道和方式進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。
6. 定期拜訪老客戶，維系雙方關(guān)系。
7. 完成主管臨時交辦的其他任務(wù)。
崔小姐
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
招聘對象 高校優(yōu)秀畢業(yè)生；優(yōu)秀在職教師 應(yīng)聘條件： 1、熱愛教育事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，身體健康，有團(tuán)隊合作意識。 2、應(yīng)屆畢業(yè)生：本科以上學(xué)歷，學(xué)生會干部、國家獎學(xué)金獲得者優(yōu)先考慮。 3、在職教師：50周歲以下，學(xué)科帶頭人年齡可適當(dāng)放寬；有豐富的班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
江老師17158585555；教務(wù)處楊老師
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