需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 10人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月+異地補貼)+招聘結果獎金; 2、疆內入職:4000-5000 元/月+招聘結果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉崗機制+由公司為個人承擔的職業(yè)培訓課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假+免費住宿(人才公寓)
張登俊
1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔
阿曼尼沙
根據(jù)公司發(fā)展需要，完成內部崗位的全流程招聘工作
翟志睿
根據(jù)公司發(fā)展需要，完成內部崗位的全流程招聘工作
翟志睿
工作內容： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，按照要求完成人員就業(yè)推薦工作，達成招聘服務目標； 2、進行目標用戶搜尋與溝通，促成經(jīng)紀服務協(xié)議簽訂，做好長期維護，提升服務價值； 3、參與或協(xié)助用戶就業(yè)與成長安排，從人力資源角度給予專業(yè)意見與建議，提升用戶價值； 4、進行各項工作數(shù)據(jù)分析，跟蹤評估各類渠道的使用情況，更新和維護人才儲備庫； 5、完成上級布置的其他工作。 招聘對象： 1、 2020 年，2021 年，2022 年大專、本科學歷畢業(yè)生； 2、 有良好的溝通、組織協(xié)調能力，能積極有效地推動招聘工作的開展 3、 有較好的抗壓能力，有較強的適應性和創(chuàng)造力，愿意接受各種挑戰(zhàn)
梅亞君
根據(jù)公司發(fā)展需要，負責公司招聘全流程工作
19801272713
崗位職責： 1、遵守上下班時間； 2、按時完成項目安排任務量； 3、每日工作量需要按時進行反饋； 工作內容： 1、根據(jù)客戶需求將指定視頻中的人流量進行統(tǒng)計； 2、將統(tǒng)計結果進行上傳系統(tǒng)，同時更新云表單； 3、對于人物性別以及數(shù)量可以進行識別 能力要求： 1、工作認真、細心、耐心； 2、可熟悉操作計算機； 3、記憶力好；對于每一個建筑物的高峰時段需要記憶。
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需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、組織協(xié)調能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 20人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補貼) 招聘結果獎金; 2、疆內入職:4000-5000 元/月 招聘結果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉崗機制 由公司為個人承擔的職業(yè)培訓課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
張登俊
工作內容： 1、根據(jù)客戶需求將視頻/用戶信息/圖文進行審核，確定是否違規(guī)（ 涉政涉黃涉暴）； 2、將審核結果進行上傳系統(tǒng)； 3、具體工作內容：即系統(tǒng)給到一張圖片（圖片關于涉政涉黃涉暴等內容），判斷出圖片是否違規(guī)，給到合適的選項提交到系統(tǒng)； 能力要求： 1、工作勤奮、認真、細心； 2、可熟悉操作計算機； 3、具備一定判斷力，能判斷圖文內容是否涉政涉黃涉爆；
李
1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔；
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需求崗位： 儲備管理干部(招聘崗) 崗位定位： 根據(jù)公司發(fā)展需要,完成內部崗位的全流程招聘工作 招聘： 1、招聘邀約，面試協(xié)調安排； 2、招聘數(shù)據(jù)整理和統(tǒng)計； 3、協(xié)助員工入、離職手續(xù)辦理，以及員工檔案的整理歸檔； 人員要求： 1、2020 年,2021 年,2022 年大專、本科學歷畢業(yè)生; 2、有良好的溝通、普通話標準，組織協(xié)調能力,能積極有效地推動招聘工作的開展 3、有較好的抗壓能力,有較強的適應性和創(chuàng)造力,愿意接受各種挑戰(zhàn) 需求數(shù)量： 20人 工作地點： 新疆阿拉爾市 薪資待遇： 1、疆外入職:7000-9000 元/月(4000-5000 元/月 異地補貼) 招聘結果獎金; 2、疆內入職:4000-5000 元/月 招聘結果獎金; 其他福利： 明確的縱向晉升及橫向轉崗機制 由公司為個人承擔的職業(yè)培訓課程(2.4萬元/年) 阿拉爾增加:10 天帶薪年假 免費住宿(人才公寓) 聯(lián)系人張先生電話同微信
張登俊
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阿曼尼沙
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