與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)前臺(tái)來賓、來訪接待指引,溝通協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室的預(yù)訂和調(diào)配;
3.負(fù)責(zé)來電跟進(jìn)、信函收發(fā);
4.展廳環(huán)境維護(hù),展館內(nèi)容解說等。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.熟悉行政,辦公管理相關(guān)工作流程,熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3.身高165cm以上,形象佳,懂商務(wù)禮儀;
4.1年以上空乘、酒店前臺(tái),售樓部等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
彭小姐
崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行服務(wù)器、存儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)服務(wù)器、存儲(chǔ)的上架、下架等,解決一般性硬件故障;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器的操作系統(tǒng)安裝及補(bǔ)丁安裝批量性更新;
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器的日常運(yùn)維管理,能在他人協(xié)助下解決較為復(fù)雜的硬件及軟件故障;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)器虛擬化系統(tǒng)的運(yùn)維管理;
6、負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)維管理。
崗位要求:
1.大學(xué)或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、掌握服務(wù)器、存儲(chǔ)的基本原理;
3、掌握虛擬化、集群基本原理;
4、掌握主流操作系統(tǒng), windows , linux和主流服務(wù)器存儲(chǔ);
5、熟悉ad,郵件系統(tǒng)的架構(gòu),能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)的搭建及運(yùn)維;
6、三年或以上服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化實(shí)施、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);
7、有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8.英語四級(jí)或以上,可流暢閱讀各類技術(shù)文檔;
彭小姐
工作職責(zé):
1、有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,日常維護(hù)、維修及自主維保經(jīng)驗(yàn);
2、設(shè)備dt數(shù)據(jù)的分析,跟蹤措施制定并落實(shí);
3、具備tpm基礎(chǔ),有基礎(chǔ)的設(shè)備知識(shí),如材料、機(jī)械、電氣等;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、對(duì)設(shè)備觀察能力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)異常。
任職資格:
1)統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,機(jī)械類/電氣等相關(guān)專業(yè),35歲以下;
2)熟悉電氣線路布線和安裝調(diào)試,能解決工裝設(shè)備調(diào)試過程中的問題;
3)熟悉電氣圖紙,能看懂電氣原理圖,可獨(dú)立完成電氣線路布線和安裝調(diào)試;
4)有機(jī)械或電池行業(yè)的設(shè)備維修技術(shù)者、電氣維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5)熟悉電氣圖紙,能看懂電氣原理圖,可獨(dú)立完成電氣線路布線和安裝調(diào)試;
6)有機(jī)械或電池行業(yè)的設(shè)備維修技術(shù)者、電氣維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 機(jī)械/電氣管理等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解plc,能熟練運(yùn)用一種繪圖軟件(solidworkes、cad、pro/e等) 良好的溝通能力 專業(yè)知識(shí)熟悉,現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)快,安全專業(yè)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
彭小姐
崗位職責(zé):
1. 體系策劃:依據(jù)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)要求,統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理體系的建立、日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)及持續(xù)改善;
2. 體系優(yōu)化與執(zhí)行監(jiān)控:參照標(biāo)準(zhǔn)條款,業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與業(yè)務(wù)要求等定期開展所負(fù)責(zé)體系模塊的優(yōu)化和執(zhí)行監(jiān)控;
3. 體系認(rèn)證:負(fù)責(zé)依據(jù)iatf16949標(biāo)準(zhǔn)條款要求,主導(dǎo)策劃體系的換版認(rèn)證審核、監(jiān)督審核與其他相關(guān)的認(rèn)證工作;
4. 分廠體系建設(shè):統(tǒng)籌公司分廠體系建設(shè)工作,確保分工廠體系按期完成搭建;
5.客戶審核 :依據(jù)二方審核及其他審核需要,協(xié)助質(zhì)量管理模塊的應(yīng)審,負(fù)責(zé)二方審核應(yīng)審提升;
6. 內(nèi)部審核:統(tǒng)籌質(zhì)量管理體系年度體系審核、質(zhì)量過程審核和分成審核;
7. 文件控制:負(fù)責(zé)工廠控制工作的支持和管理;
崗位要求:
1.熟悉iatf16949,iso9001,vda6.3,vda6.5相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條款;
2.熟悉apqp、ppap、fmea、msa及spc,并通過相關(guān)培訓(xùn);
3.熟悉質(zhì)量相關(guān)工具,如qc七大工具;
4.了解公司產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu),掌握并認(rèn)可公司價(jià)值觀;
5.具備結(jié)構(gòu)化思維、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擁有較強(qiáng)的溝通能力,表達(dá)能力以及抗壓能力;
6.年以上汽車或電子電池行業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn),有新公司質(zhì)量體系從無到有搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.本科及以上,理工科專業(yè)。
彭小姐
工作職責(zé):
1、有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理,日常維護(hù)、維修及自主維保經(jīng)驗(yàn);
2、設(shè)備dt數(shù)據(jù)的分析,跟蹤措施制定并落實(shí);
3、具備tpm基礎(chǔ),有基礎(chǔ)的設(shè)備知識(shí),如材料、機(jī)械、電氣等;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、對(duì)設(shè)備觀察能力強(qiáng),能發(fā)現(xiàn)異常。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類/電氣等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉電氣線路布線和安裝調(diào)試,能解決工裝設(shè)備調(diào)試過程中的問題;
3、熟悉電氣圖紙,能看懂電氣原理圖,可獨(dú)立完成電氣線路布線和安裝調(diào)試;
4、有機(jī)械或電池行業(yè)的設(shè)備維修技術(shù)者、電氣維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有從事非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備裝備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,機(jī)械/電氣管理等有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、了解plc,能熟練運(yùn)用一種繪圖軟件(solidworkes、cad、pro/e等);
6、良好的溝通能力、專業(yè)知識(shí)熟悉,現(xiàn)場(chǎng)響應(yīng)快,安全專業(yè)、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮。
彭小姐
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新廠房建設(shè)項(xiàng)目的四新安全評(píng)估;
2.熟悉建設(shè)項(xiàng)目三同時(shí)監(jiān)督管理辦法;
3.熟悉iso45001管理體系,組織實(shí)施ohs管理制度修訂并對(duì)執(zhí)行性做總結(jié)分析和改善;
4.負(fù)責(zé)廠區(qū)重點(diǎn)消防安全場(chǎng)所的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及相互防護(hù)要求的指定;.
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及辨識(shí);
6.負(fù)責(zé)設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
7.負(fù)責(zé)消防系統(tǒng)及設(shè)施的規(guī)劃及管理、維護(hù);
8.負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制,救援能力的提升改善及協(xié)調(diào);
9.負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理;
10.接待政府、客戶的消防安全審核等。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,安全工程、消防工程相關(guān)專業(yè),有大型鋰電企業(yè)、化工制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練掌握工業(yè)安全、環(huán)保、消防、職衛(wèi)管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)知識(shí);
3.能夠獨(dú)立進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患控制技術(shù),如fmea分析等;
4.熟悉iso45001、iso14001管理體系,具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
5.熟悉設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、消防安全設(shè)計(jì)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
6.注冊(cè)安全工程師、安全評(píng)價(jià)師、注冊(cè)消防工程師資質(zhì)優(yōu)先;
7.有3-5年以上大型制造業(yè)的環(huán)保、職衛(wèi)、消防、安全管理工作經(jīng)驗(yàn)、新廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
8.普通話流利、英語讀寫、聽說流利、cet4以上;
9.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力,有較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
彭小姐
職位概要與工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)廠房系統(tǒng)(中央空調(diào),壓縮空氣,真空,潔凈房)制定標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行操作規(guī)程并指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行 2、 負(fù)責(zé)空調(diào)及工藝系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì),預(yù)測(cè),系統(tǒng)優(yōu)化,保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行 3、 協(xié)助資深工程師根據(jù)車間溫濕度及環(huán)境要求,對(duì)潔凈室進(jìn)行運(yùn)行管理 4、 針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行問題給出專業(yè)故障排查方案,以便設(shè)施的管理與維護(hù),優(yōu)化備件管理和建設(shè)故障停機(jī)時(shí)間 5、 根據(jù)公司安全,生產(chǎn)或質(zhì)量要求,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)廠房設(shè)施進(jìn)行修改或完善已滿足安全穩(wěn)定運(yùn)行 6、 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)及崗位技能考核 7、 積極推動(dòng)節(jié)能降耗減排工作,定期向管理層發(fā)布節(jié)能降耗簡(jiǎn)報(bào); 8、 配合廠房設(shè)施安全
彭小姐
公 司 招 聘 簡(jiǎn) 章 【船員崗位要求】: 1、能接受長(zhǎng)期在海上工作,聽從船上安排。 2、年齡 18~52 周歲、 身體健康,能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)對(duì)工作的安排、按時(shí)完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】: 1、船員主要在船上操作機(jī)械,負(fù)責(zé)捕撈魷魚為主,把魚捕撈上后在甲板上,集體人員負(fù)責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫(kù)等。 2、船上工作簡(jiǎn)單易學(xué),對(duì)于毫無經(jīng)驗(yàn)新手均可適應(yīng),船上工作時(shí)間比較彈性化,活動(dòng)休息空間多,比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運(yùn)輸船等… 1、普工船員,一年保底 8 萬,兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300~700元\噸\人,平均工資 9000-11000元\月左右。 (根據(jù)船上生產(chǎn)實(shí)際提成情況工資為準(zhǔn)) 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個(gè)月,船一年靠岸一次可停留20天左右,(休息都是帶薪)。 3、船員工資發(fā)放一般一個(gè)季度打卡一次,中途需要可以預(yù)支(有生活需要的每個(gè)月可以打卡預(yù)支) 【船上優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)】 1、 缺點(diǎn):長(zhǎng)期在海上工作,不能經(jīng)??堪痘丶?,無生活?yuàn)蕵吩O(shè)施,環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點(diǎn):船員工作在海上穩(wěn)定、收入高,在船上無消費(fèi),可以存錢,晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費(fèi)住宿、吃飯、水電,免費(fèi)繳納保險(xiǎn)。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng),可以和家人普遠(yuǎn)聯(lián)系(網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,不能隨時(shí)使用) 3、每年可帶薪休假1-2個(gè)月,可在靠岸旅游、購(gòu)物、娛樂等。 4、崗前公司免費(fèi)為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn),確保員工安全生產(chǎn)。 注意:【本公司為免費(fèi)招聘,現(xiàn)面向全國(guó)各地區(qū)社招,公司位于浙江省寧波市,不愿意到浙江入職的,勿擾!】
田經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鋰電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理、點(diǎn)巡檢、異常處置、應(yīng)急搶修及計(jì)劃保養(yǎng);
2、協(xié)助設(shè)備工程師進(jìn)行設(shè)備穩(wěn)定性及效率提升的持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更相關(guān)的設(shè)備切換調(diào)試;
4、負(fù)責(zé)本工序設(shè)備TPM現(xiàn)場(chǎng)管理推進(jìn)并輔導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)操作員工的設(shè)備技能提升;"
崗位要求:
學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,從事設(shè)備維護(hù)類2年以上(機(jī)械或者電氣自動(dòng)化專業(yè)),應(yīng)屆本科(機(jī)械或者電氣自動(dòng)化專業(yè))
知識(shí)技能:1.了解常見的機(jī)械結(jié)構(gòu)原理,并具備一定的機(jī)械識(shí)圖能力;
2.了解常見的設(shè)備電氣原理,并具備一定的電氣邏輯控制能力;
3.常見非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械傳動(dòng)、電氣線路故障處理能力;"
工作經(jīng)驗(yàn):機(jī)械技術(shù)員:有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),對(duì)常見的機(jī)械結(jié)構(gòu)較為熟悉、了解通用機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)件基本性能及維修方法;
電氣技術(shù)員:有非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備電氣控制圖、有一定的PLC程序識(shí)別能力;
有汽車行業(yè)背景;
語言:良好的溝通能力
彭小姐
主要負(fù)責(zé)藍(lán)領(lǐng)招聘渠道開發(fā);藍(lán)領(lǐng)招聘現(xiàn)場(chǎng)/數(shù)據(jù)支持
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助招聘專員支持各業(yè)務(wù)/基地招聘工作;
2、 負(fù)責(zé)各渠道簡(jiǎn)歷初步篩選,電話面試及候選人意向溝通;
3、 靈活使用招聘渠道主動(dòng)尋訪目標(biāo)候選人,介紹公司及職位信息,吸引候選人應(yīng)聘;
4、 深入理解用人需求,不斷完善并優(yōu)化人才搜索方法;
5、 建立并擴(kuò)大人才庫(kù),并能通過人才庫(kù)管理短招聘周期;
6、 定期分析診斷招聘過程數(shù)據(jù),優(yōu)化尋訪渠道及方向;
7、 建立行業(yè)人才地圖及人才市場(chǎng)分析,為用人部門提供專業(yè)的招聘咨詢服務(wù)。
崗位要求:
學(xué)歷:本科及以上,人力資源專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能接受出差優(yōu)先
彭小姐
工作職責(zé): 1、開展線上、線下招聘宣傳工作 2、招聘面試
彭小姐
崗位職責(zé):
1、 廠房消防設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)工作跟進(jìn);
2、 廠房消防專業(yè)的工程管理;
3、 廠房消防維保承包商管理,開展消防安全管理
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,消防工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上廠房消防設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)維修經(jīng)驗(yàn)或廠房消防專業(yè)的工程管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠快速解決一般的廠房消防設(shè)施系統(tǒng)故障和應(yīng)急處理;
4、有廠房消防維保承包商管理工作經(jīng)驗(yàn)和消防安全管理工作經(jīng)驗(yàn);
彭小姐
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè):主導(dǎo)產(chǎn)能規(guī)劃及新拉建設(shè);跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容實(shí)施及效果確認(rèn),并提出改善建議;新拉建設(shè)期間負(fù)責(zé)資源調(diào)配及供應(yīng)商進(jìn)度監(jiān)督;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行ROI分析并跟進(jìn)投資項(xiàng)目落地效果;
2、生產(chǎn)線效率提升:基于生產(chǎn)線CT/PPM監(jiān)控及線平衡分析進(jìn)行產(chǎn)能提升及人力配置優(yōu)化;主導(dǎo)自動(dòng)化項(xiàng)目的實(shí)施,并提出改善建議;總結(jié)生產(chǎn)線線平衡改善套路及人力優(yōu)化套路;
3、精益持續(xù)改善:主導(dǎo)所負(fù)責(zé)區(qū)域價(jià)值流圖析,識(shí)別價(jià)值流中可以實(shí)現(xiàn)拉動(dòng)/超市的點(diǎn)并進(jìn)行實(shí)施;系統(tǒng)化識(shí)別價(jià)值流中的浪費(fèi)并進(jìn)行改善;針對(duì)拉動(dòng)改善/浪費(fèi)改善形成改善套路;
4、人員管理
彭小姐
一、【任職要求】 1、性別不限,20歲至45歲,性格開朗,溝通無障礙。 二、【工資待遇】 新人首月收入綜合在6千- 8千! 老員工80%的工資在8000元-15000元不等,正常薪酬1-2萬。 工資構(gòu)成: 底薪+新單提成+續(xù)單提成+配送費(fèi)+獎(jiǎng)金(1萬元業(yè)績(jī)提成有3千-5千元的工資) 三、【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)鮮羊奶的銷售/ 社區(qū)訂奶、客戶開發(fā)、羊奶銷售、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶 。 四、【福利】:公司有提供住宿。住宿條件好:三室一廳,1、2、人間不等,具體看站點(diǎn)安排,干凈有空調(diào),環(huán)境很好。 另外:公司提供食材及做飯工具,大家搭伙開飯。 公司還給買保險(xiǎn)! 五、入職前有專業(yè)的入職培訓(xùn)指導(dǎo),技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)?!練g迎應(yīng)屆畢業(yè)生】
胡女士
1、有豐富的IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場(chǎng)行銷經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的客戶需求分析和挖掘能力; 2、熟悉企業(yè)與工廠相關(guān)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)系統(tǒng); 3、了解信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化以及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)與應(yīng)用; 4、能根據(jù)客戶需求制定售前解決方案并與客戶做初步技術(shù)溝通,具有一定的方案撰寫能力; 5、有較強(qiáng)的客戶溝通和抗壓能力。 基本工資:5000-6000 項(xiàng)目提成 績(jī)效獎(jiǎng)金 年齡40歲以下。
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