2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的提升計劃； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源，給顧客提供良好的購物體驗； 5、完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力，樂于接受挑戰(zhàn)； 3、對小米公司有一定了解，有服裝、快速消費品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景； 4、熟練office辦公軟件；
hr
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售目標(biāo)，完成既定銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點開發(fā)、銷售及客戶關(guān)系管理工作，老網(wǎng)點維護(hù)； 3、每日拜訪客戶，導(dǎo)入我品，建立潛在/有效客戶檔案； 4、收集市場信息，提升公司市場占有率和品牌影響力。 二、工作區(qū)域：工作區(qū)域就近分配 三、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+補貼+績效獎金+銷售提成 四、作息時間：做六休一 五、任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷； 2、年齡35歲以內(nèi)，經(jīng)驗豐富可適當(dāng)放寬 3、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)、有親和力。 4、2年及以上廠家/代理商業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)五金燈飾建材行業(yè)銷售工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
沈女士
【特別注明】公司直招！??！ 一、工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)鮮羊奶配送銷售一體/二次開發(fā)，公司分配一批老客戶給到配送員，負(fù)責(zé)所在區(qū)域鮮羊奶配送。配送范圍：10公里劃分片區(qū)，可以就近選擇；早晚配送時間自由；銷售提成10%-40% 2、維護(hù)老客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹，續(xù)單、新單，鮮羊奶業(yè)務(wù)屬于快消品，家庭訂鮮羊奶成交率高，未來市場前景廣闊。 二、薪資待遇: 1、薪資組成由:高提成（最高40）+配送費＋獎金。綜合收入8000—12000元，上不封頂，公司80%員工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油鹽。 2、有兩條晉升通道，管理通道和業(yè)務(wù)通道，每年總業(yè)績達(dá)到規(guī)定目標(biāo)后，分別獎勵小車首付款4萬，8萬，11萬，還有小組PK獎、站點獎金、季度達(dá)標(biāo)獎、年終獎等各種獎金福利。 三、上班時間:早晚送一次，國家法定節(jié)假日公司統(tǒng)一放假。 四、工作地點—就近安排 （符合要求，電話主動聯(lián)系，優(yōu)先接待） 吳、晉升空間:組長一一片區(qū)主管一一區(qū)域經(jīng)理一一大區(qū)經(jīng)理一一大區(qū)總監(jiān)，管理層享受公司特殊待遇，高額提成+管理津貼，月綜合收入可達(dá)20000以上。 五、任職要求:18-50歲 ，肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗均可（前期有老師傅手把手帶教）；
18680286784
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優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，能夠快速熟練地書寫商務(wù)英文信函，口語良好；具有兩年年以上國際貿(mào)易工作經(jīng)驗，有阿里巴巴操作經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇范圍：4000元-5000元，加提成
謝志偉
普工（計件））
謝志偉
三、基本條件 (一)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生 1.全日制本科師范類畢業(yè)。 2.具備高級中學(xué)教師資格證書，所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘學(xué)科對口。 3.優(yōu)秀畢業(yè)生或有專長者優(yōu)先。 4.國家教育部直屬師范院校或部分省屬師范院校研究生，可直接轉(zhuǎn)正。 (二)在職優(yōu)秀教師 1.具有本科及以上學(xué)歷，具有高級中學(xué)教師資格證書和專業(yè)技術(shù)證書。 2.從事高中3年及以上并有高三畢業(yè)班教學(xué)工作，有較高教學(xué)水平、豐富的教學(xué)經(jīng)驗的。 3.高中學(xué)段市級及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人、教師教學(xué)技能大賽省級獲獎的等優(yōu)先錄取。 四、福利待遇 1、工資待遇 滿工作量年薪資10-20萬元。 2、福利 (1)享受良好的住宿環(huán)境和工作環(huán)境，學(xué)校教師食堂就餐(自助餐)時給予餐補。 (2)提供提升專業(yè)素養(yǎng)的外出培訓(xùn)及繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)會，學(xué)校與福建省教育學(xué)院名師工作室建立長期合作機(jī)制，常與省名師面對面交流學(xué)習(xí)。 (3)學(xué)校為老師辦理人事代理，進(jìn)行年度考核，辦理轉(zhuǎn)正定職，職稱評聘，評優(yōu)評先等同公辦學(xué)校。 五、應(yīng)聘流程 1.應(yīng)聘者將個人簡歷、相關(guān)證件(教師資格證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書、各種獲獎證書或榮譽證書)發(fā)至我校招聘郵箱 。 2.學(xué)校審核材料后電話邀約面試。
沈老師
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)農(nóng)業(yè)微生態(tài)新疆線下業(yè)務(wù)規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特色，明確市場拓展方向與路徑。
2. 挖掘并維系核心客戶，不限于規(guī)模種植基地、農(nóng)業(yè)合作社等主體，構(gòu)建穩(wěn)固線下合作網(wǎng)絡(luò)。
3. 組織線下產(chǎn)品推廣，聯(lián)合技術(shù)中臺團(tuán)隊開展種植培訓(xùn)、產(chǎn)品示范等活動，擴(kuò)大市場覆蓋面。
4. 帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊沖刺目標(biāo)，跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決市場開發(fā)關(guān)鍵問題。
崗位要求：
年齡40歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上農(nóng)業(yè)微生態(tài)/農(nóng)資行業(yè)市場經(jīng)驗，熟悉新疆果蔬/大田作物種植特點；掌握農(nóng)業(yè)微生態(tài)產(chǎn)品知識及農(nóng)技服務(wù)邏輯；具備渠道資源及團(tuán)隊統(tǒng)籌能
李宏偉/人力資源中心招聘經(jīng)理
需要證件齊全能夠變更注冊，有10年神經(jīng)內(nèi)科經(jīng)驗者優(yōu)先
黃先生
在線聊天
崗位職責(zé)：
1.針對項目完成項目詳細(xì)成本測算，在實施過程中遇到問題及時調(diào)整成本，采取相應(yīng)措施及時糾偏，給項目經(jīng)理及分公司領(lǐng)導(dǎo)提出合理的建議；
2.負(fù)責(zé)項目的費用估算、費用控制、材料控制工作，負(fù)責(zé)項目部內(nèi)、外預(yù)（結(jié)）算的組織、編制審核及綜合管理工作；
3.配合項目經(jīng)理做好項目策劃及分包規(guī)劃，編制招標(biāo)文件及分包清單控制價格，按照公司規(guī)定組織項目分包招標(biāo)、合同簽訂工作；在實施過程中發(fā)現(xiàn)分包勞務(wù)價格、材料采購價格超出合同價格應(yīng)立即提出，分析原因、提出解決方案控制項目成本。
4.熟悉項目施工合同、施工圖紙、施工方案、預(yù)算定額等各種費用文件，計算工程量與定額計價軟件；做好項目二次經(jīng)營，及時的辦理相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)簽證，過程中準(zhǔn)備好相應(yīng)的索賠資料，并建立好臺賬；
5.按時向業(yè)主申報工程進(jìn)度款、對申報的進(jìn)度款進(jìn)行跟蹤審核、催促；按照分包合同審批分包月工程進(jìn)度款，并建立相應(yīng)臺賬。
6.編制項目結(jié)算的與審核工作，分包結(jié)算的審核工作。
任職條件：
1.具備獨立完成化工項目預(yù)結(jié)算能力，熟悉招投標(biāo)流程；有造價師證優(yōu)先；
2.工程造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年及以上工程造價工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握工程量計算規(guī)則、廣聯(lián)達(dá)計價軟件、辦公軟件、 CAD 軟件等；
4.具備對內(nèi)外的合同及結(jié)算的談判能力；
工作積極主動，認(rèn)真踏實，吃苦耐勞，細(xì)心守時，適應(yīng)施工單位工作特點，能接受出差。
周女士/人力
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