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職位描述：

工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎(jiǎng) (1).工資每月15-20號(hào)打卡、給你的外勞和退伙費(fèi)在船上直接領(lǐng)?。?(2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨(dú)立衛(wèi)生間+24小時(shí)空調(diào)；，24小時(shí)公共熱水、洗衣房； (3).免費(fèi)發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開(kāi)銷(xiāo)，能存錢(qián)）； (4).報(bào)銷(xiāo)上下船往返路費(fèi)及住宿費(fèi)。 崗位職責(zé)：日常負(fù)責(zé)操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設(shè)備。負(fù)責(zé)在值班室里監(jiān)測(cè)儀表儀盤(pán)，巡查機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機(jī)會(huì)人人平等，不用攀關(guān)系不用走后門(mén)，每工作一年半就可晉升一次，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景！升級(jí)到船長(zhǎng)輪機(jī)長(zhǎng)月收入7萬(wàn)到8萬(wàn)人民幣以上，有上進(jìn)心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒(méi)有傳染病或重大疾病，無(wú)色盲。能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司IT內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理
2.負(fù)責(zé)IT及數(shù)據(jù)安全管理制度落實(shí)情況
3.開(kāi)展日常信息安全稽查、專(zhuān)項(xiàng)稽查和信息化安全違規(guī)調(diào)查
4.審查賬號(hào)審批流程和訪問(wèn)權(quán)限設(shè)置
5.組織IT及數(shù)據(jù)安全課題研究
6.組織IT及數(shù)據(jù)安全攻防、應(yīng)急管理

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過(guò)23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)26歲）。
4.熟悉并掌握計(jì)算機(jī)基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品、技術(shù)的開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)研究，并按照流程進(jìn)行分析、設(shè)計(jì)和驗(yàn)證；

2、負(fù)責(zé)或參與產(chǎn)品核心技術(shù)的研究和開(kāi)發(fā)，如產(chǎn)品方案構(gòu)思、零部件設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、平臺(tái)搭建等；

3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目攻關(guān)等；

4、跟蹤、指導(dǎo)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測(cè)，監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程；

5、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，依據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)。

職位描述：

【基本要求】：年齡18-50歲（不超過(guò)50歲），會(huì)騎電動(dòng)車(chē)、會(huì)看導(dǎo)航（不熟悉路線者，有老員工帶，外賣(mài)軟件自帶導(dǎo)航）；
【崗位職責(zé)及配送】：使用手機(jī)APP對(duì)所在區(qū)域內(nèi)餐品進(jìn)行送達(dá)即可
【工作地點(diǎn)】：全市各區(qū)均有站點(diǎn)，可根據(jù)自己所在位置就近安排；
【工作時(shí)間】：10：00-14：00，17：00-21：00 實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí)，具體看站點(diǎn)安排；上班比較自由，閑暇時(shí)間自由安排
·提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平，綜合薪資：新手剛開(kāi)始均薪7000/月，上手后7500-15000元/月上不封頂，認(rèn)真工作能吃苦的兄弟月均收入都在1萬(wàn)以上，實(shí)實(shí)在在的收入；
·KPI績(jī)效補(bǔ)貼 距離補(bǔ)貼 大額單補(bǔ)貼 時(shí)間段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 沖單獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)（超過(guò)3個(gè)月） 新人入職獎(jiǎng)；
·公司定期舉行團(tuán)建幫助新入職員工融入我們的大家庭，給予你一個(gè)溫馨舒適的工作環(huán)境各種過(guò)節(jié)福利沒(méi)有你拿不到只有你想不到；
·訂單多好配送，工作自由，沒(méi)有住宿的人，站點(diǎn)提供員工宿舍（2－4人間環(huán)境優(yōu)良，空調(diào)，熱水器，洗衣機(jī)全部配備?。?
·入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)，每一個(gè)送餐員都能得到足夠的保障；
·公司配備：頭盔、工服、餐箱等；免費(fèi)配車(chē)，0元入職，包教會(huì)
·完整的晉升體系：騎手一組長(zhǎng)一站長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理（優(yōu)秀員工享受儲(chǔ)蓄干部培養(yǎng)，都是內(nèi)部提升崗位）
·入職一個(gè)星期左右可以申請(qǐng)預(yù)支300~500的生活費(fèi)
【薪資詳情】
薪資范圍：8000-9000元/月
提成方式：每單提成：7元-10元/單；
每天50單-80單；
0元入職 配車(chē)管住 入職10天可預(yù)支 八小時(shí)班 不壓工資
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：餐補(bǔ)，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，高溫補(bǔ)貼，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，夜間配送補(bǔ)貼，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：500-1000元
沖單獎(jiǎng)：300-800元
全勤：200元
大額補(bǔ)貼：3-5元
距離補(bǔ)貼：1-3元
早晚單補(bǔ)貼：2-4元

薪資詳情

薪資范圍：8000-9000元/月
發(fā)薪日：15日
底薪：8900-9000元/月
社保類(lèi)型：意外險(xiǎn)
提成方式：按單提成；
每天49單-99單；
新人獎(jiǎng) 冬季戰(zhàn)役獎(jiǎng)勵(lì)5-6千
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)金，餐補(bǔ)，夜班補(bǔ)助，話補(bǔ)，法定節(jié)假日三薪，惡劣天氣配送補(bǔ)貼，超重貨品配送補(bǔ)貼，夜間配送補(bǔ)貼
（平臺(tái)提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補(bǔ)貼，請(qǐng)仔細(xì)確認(rèn)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品的采購(gòu)，保證庫(kù)存合理性；

2、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)制定采購(gòu)計(jì)劃，呈報(bào)上級(jí)審批后下單到廠家；

3、跟催到貨、入庫(kù)，核對(duì)產(chǎn)品數(shù)量，跟蹤及維護(hù)產(chǎn)品信息；

4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題：如：退貨，換貨或質(zhì)量問(wèn)題等；

5、新產(chǎn)品的詢(xún)價(jià)，比價(jià)，議價(jià)；

6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、熟練運(yùn)用電腦辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的ps操作；

2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

一旦錄用，公司提供食宿！

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、房補(bǔ)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

招聘需求：
1、協(xié)助廚師做中、晚餐、切菜、摘菜、分餐等
2、保證按質(zhì)按量的完成任務(wù)
3、身體健康，講究衛(wèi)生、年齡25-45歲
4、包吃包住
5、有做飯、或幫廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
6、有食品行業(yè)健康證書(shū)優(yōu)先考慮

待遇：崗位底薪十績(jī)效十 吃 住 ...
職位招聘3-5人

崗位職責(zé)：
1.熟悉主料、配料等，抓好各類(lèi)出菜成品的標(biāo)準(zhǔn)
2.保證所有用具的清潔，負(fù)責(zé)每天對(duì)原物料進(jìn)行接收貯存和保鮮；
3.保證上菜速度，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)完成任務(wù)；
4.遵循安全操作規(guī)范，合理使用操作工具
5.進(jìn)入廚房工作服著裝整齊，廚房?jī)?nèi)不準(zhǔn)吸煙；
6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中不帶個(gè)人情緒
7.積極培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)操作技能

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、帶薪年假、員工旅游、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：包食宿，待遇從優(yōu)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成售前和執(zhí)行項(xiàng)目的統(tǒng)籌、管理、推進(jìn)；

2、完成項(xiàng)目圖紙審查、資料收集、整理、歸檔工作；

3、參與公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程；

4、參與新工藝產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與裝置的設(shè)計(jì)；

5、參與優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品設(shè)計(jì)，達(dá)到使用體驗(yàn)提升、生產(chǎn)效率提升；

6、完成公司或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的各項(xiàng)工作。

任職要求：

1、25-35歲，碩士研究生及以上，生物、食品、制藥專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉生物發(fā)酵工藝流程，有1年以上生物發(fā)酵實(shí)驗(yàn)裝備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有工藝研發(fā)人員的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；

3、踏實(shí)能干，富有激情，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、包住、定期團(tuán)建、員工食堂、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等；
2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度，完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn)；
3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
4. 審核公司各項(xiàng)支出，并做好票據(jù)管理工作；
5. 記錄和歸檔公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，配合外部審計(jì)工作。

任職要求：
1. 學(xué)歷不限，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具備3年或以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成本管控、預(yù)算編制等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉Tally、Kingdee等財(cái)務(wù)軟件；
4. 具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)；
5. 工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力。

6.能承擔(dān)工作壓力.有一定協(xié)調(diào)溝通能力 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)

職位描述：

職位描述

職位描述：

任職要求：
（1）年齡不超過(guò)35周歲；
（2）本科及以上學(xué)歷；
（3）具備證券從業(yè)資格 基金從業(yè)資格；
（4）認(rèn)同公司的企業(yè)文化和管理理念；
（5）三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
（6）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及強(qiáng)烈的部門(mén)榮譽(yù)感；
（7）完成崗位轉(zhuǎn)正考核且個(gè)人名下資產(chǎn)達(dá)到分公司關(guān)于二級(jí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任職要求；

薪酬待遇：
（1）基本工資，具有銀行等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者有額外不超過(guò)4000的底薪補(bǔ)助，任職上述職位后享受團(tuán)隊(duì)管理績(jī)效；
（2）入職后開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金，入職滿(mǎn)一個(gè)自然年后額外繳納企業(yè)年金/養(yǎng)老信托；
（3）誤餐補(bǔ)貼等；
（4）績(jī)效工資，包含公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，分公司業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)，競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)，傭金提成，產(chǎn)品銷(xiāo)售提成等；
（5）過(guò)節(jié)費(fèi)，按照入職年限發(fā)放，期限越長(zhǎng)過(guò)節(jié)費(fèi)越高；
（6）父母醫(yī)療補(bǔ)貼，按照入職年限發(fā)放，期限越長(zhǎng)補(bǔ)貼越高；
（7）年終獎(jiǎng)，根據(jù)入職年限和業(yè)績(jī)綜合測(cè)算后統(tǒng)一發(fā)放；
（8）每年1次員工體檢；
（9）公司定期團(tuán)建；
（10）國(guó)企帶薪年假，按照勞動(dòng)法安排；
（11）其它未盡事項(xiàng)可以面談，也可提出個(gè)人需求；

職位描述：

公司簡(jiǎn)介：

陜西窖齡品牌管理有限公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)，公司在職員工200人，專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)150余人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷占91%，服務(wù)配送車(chē)輛26臺(tái)，倉(cāng)儲(chǔ)面積達(dá)10000多平方米。公司成立以來(lái)，通過(guò)不斷積累與創(chuàng)新，在全國(guó)已擁有核心盟友400余家，全國(guó)重點(diǎn)渠道銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)10000多家。

風(fēng)雨歷練，鑄就輝煌，不忘初心，公司一直以“誠(chéng)信為本、創(chuàng)新進(jìn)取、締造品牌、務(wù)實(shí)高效”為企業(yè)精神，以“雙贏、卓越”為企業(yè)核心價(jià)值觀，努力打造一個(gè)擁有高素質(zhì)人才，提供高品質(zhì)服務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。在白酒行業(yè)日新月異的新形勢(shì)下，順勢(shì)揚(yáng)帆，重定起點(diǎn)，向更高，更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行、進(jìn)步，公司愿與您一起共同發(fā)展、共享財(cái)富人生。

因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)面向全國(guó)招聘優(yōu)秀人才，待遇豐厚，歡迎加入！

崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理規(guī)劃、協(xié)調(diào)全國(guó)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售工作；

（2）了解公司銷(xiāo)售產(chǎn)品，結(jié)合當(dāng)?shù)鼐扑袌?chǎng)情況，進(jìn)行行業(yè)數(shù)據(jù)、資料的收集與整理；

（3）對(duì)競(jìng)品市場(chǎng)調(diào)研、分析，結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r，提供行之有效的營(yíng)銷(xiāo)方案，針對(duì)性的實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售；

（4）本崗位為新增崗位，工作內(nèi)容和方向營(yíng)銷(xiāo)居多，晉升空間大，待遇豐厚，歡迎有志之士加入其中，共創(chuàng)佳績(jī)！

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

晉升空間：營(yíng)銷(xiāo)助理→大區(qū)經(jīng)理/部長(zhǎng)→省級(jí)經(jīng)理

任職要求：

（1）45歲以?xún)?nèi)，可以接受出差；

（2）具有5年以上白酒市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，3年以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉駐地本省白酒市場(chǎng)環(huán)境，了解本省經(jīng)銷(xiāo)商分布及大致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)情況；

（4）具備良好的溝通、分析和談判技巧，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，勇于承擔(dān)壓力；

（5）熟練使用office軟件，有開(kāi)拓市場(chǎng)資源渠道者優(yōu)先考慮。

職位福利：?jiǎn)T工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、三季工服、年假、社保等。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 有帶貨主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，形象佳、氣質(zhì)好，思想積極健康，具有外向的性格，自信熱情有活力，性格活潑，善于與人交流，善于調(diào)動(dòng)直播間氣氛，能在鏡頭前自然表現(xiàn)自己；
2. 具備良好的口頭表達(dá)能力，能夠清晰、有條理地介紹產(chǎn)品；
3. 面對(duì)直播中的各種情況能迅速作出反應(yīng)，靈活應(yīng)變，控制直播節(jié)奏；
4. 對(duì)所推廣的產(chǎn)品或行業(yè)有一定的了解，能夠準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息；
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通，共同提升直播效果；
6. 愿意學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，不斷提升自己的直播技巧和銷(xiāo)售能力；
7. 認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)待工作有熱情和耐心，能承受直播工作帶來(lái)的壓力。

任職要求：

1主播需通過(guò)直播平臺(tái)展示產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法、效果等信息，以吸引潛在消費(fèi)者并推動(dòng)銷(xiāo)售。
2. 在直播過(guò)程中，要與觀眾進(jìn)行有效互動(dòng)，回答問(wèn)題，解決疑慮，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)，以提升觀眾的參與度和忠誠(chéng)度。
3. 需要活躍直播間的氣氛，通過(guò)語(yǔ)言、表情、動(dòng)作等方式調(diào)動(dòng)觀眾情緒，引導(dǎo)觀眾關(guān)注和購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品。
4. 能夠理解直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，分析觀眾喜好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整直播策略。
5. 能夠與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)配合，參與直播內(nèi)容的策劃與編輯，創(chuàng)新直播形式，提高直播的吸引力和影響力。
6. 能夠通過(guò)有效的產(chǎn)品介紹和互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲下單購(gòu)買(mǎi)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

職位描述：

【崗位優(yōu)勢(shì)】： 1、多勞多得、上不封頂?shù)男匠昴Ｊ剑?2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議； 3、在轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院 進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售； 4、良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)、培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 工作地區(qū)：西藏及川南、川北、川東、川西 【要求】： 1、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥商業(yè)及連鎖，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力，能快速地啟動(dòng)市場(chǎng)，有基藥招商經(jīng)驗(yàn)或終端控銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、有一定的組織紀(jì)律性，服從管理，能吃苦耐勞，具備積極、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。 3、大專(zhuān)以上文化，熟悉基本辦公軟件，常駐當(dāng)?shù)兀?0歲以下。 【薪資待遇】底薪+費(fèi)用+提成=1萬(wàn)以上 凡有意加入團(tuán)隊(duì)共發(fā)展，請(qǐng)致電18113875389咨詢(xún)， 有意應(yīng)聘者請(qǐng)發(fā)我郵箱，近期安排面試，在此謝謝各位了！

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求
通信工程、計(jì)算機(jī)、電子信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)

崗位職責(zé)
1.實(shí)時(shí)掌握網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況，確保網(wǎng)絡(luò)設(shè)備高效運(yùn)性，完成各項(xiàng)通信質(zhì)量指標(biāo)；
2.根據(jù)設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行狀況，組織提出網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和資源調(diào)配建設(shè)方案；
3.審核全網(wǎng)設(shè)備改進(jìn)和改造方案，負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)測(cè)試、驗(yàn)證、開(kāi)放工作；
4.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行設(shè)備調(diào)測(cè)和調(diào)測(cè)配合、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)調(diào)整割接工作。

應(yīng)聘資格要求
1.2026年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.具有良好的品行，符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3.年齡不超過(guò)23歲（碩士研究生可適當(dāng)放寬，原則上不超過(guò)26歲）。
4.熟悉并掌握通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的基本理論，有較高的計(jì)算機(jī)軟硬件水平，通過(guò)國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)考試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的等級(jí)證書(shū)。
5.具有良好的溝通力、理解力， 責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有應(yīng)變及危機(jī)處理能力。

職位描述：

1、執(zhí)行落實(shí)公司對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)。

2、組織職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為，確保廠務(wù)的安全生產(chǎn)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新職工 (包括實(shí)習(xí)人員)進(jìn)行崗位安全教育。.

4、負(fù)責(zé)安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。.發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，并參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

本崗位需外派出國(guó)尼日爾工作?。?！