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職位描述：

（1）負責(zé)協(xié)助監(jiān)管轄區(qū)東航航班的值機、登機、外場作業(yè)及特殊旅客服務(wù)等航班保障工作；
（2）負責(zé)處置航班不正常情況下的旅客地面服務(wù)保障工作；
（3）負責(zé)處置旅客投訴工作；
（4）負責(zé)組織落實在國際、國內(nèi)登機區(qū)域，做好旅客的引導(dǎo)及問詢工作；
（5）負責(zé)組織落實為特殊旅客提供服務(wù)保障；
（6）負責(zé)組織落實行李賠付及不正常處置工作；
（7）完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負責(zé)日常損壞修補，配合技工師傅完成各項任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。

職位描述：

【職業(yè)介紹】

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】

1.依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標

【職業(yè)亮點】

1.靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標準公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】

1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募保險代理人

職位描述：

招聘要求 ：
1、政治、思想、專業(yè)技術(shù)、素質(zhì)都必須過硬，必須能吃苦耐勞、敢于奉獻、能力強；
2、掌握一定的防治水基本知識及煤礦安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗和熟練的技術(shù)操作；
3、有從事井下工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、愛崗敬業(yè)、工作責(zé)任心強的年齡不超過45歲的青年；（身體好工作刻苦，沒有慢性病者可適當放寬到50歲）
5、應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件、畢業(yè)證書經(jīng)資格審查擇優(yōu)錄用。

6、繳納五險一金。

7、給支付培訓(xùn)工資。


原標題：《礦山探放水鉆探工》

職位描述：

1.接收部門分配的咨詢單，了解學(xué)生具體情況進行試課。
2.及時解決學(xué)生與家長的疑問，判斷對方的需求，做好下一步學(xué)習(xí)規(guī)劃方案。
3.在學(xué)習(xí)規(guī)劃之后將轉(zhuǎn)化效率最大化，同時進行電話追單，促進成交。
4.做好客戶的維護與跟進，增加擴課率，提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。
5.耐心解答家長的疑問與咨詢，和家長保持良好的溝通。
【任職要求】
1.本科英語專業(yè)，持英語四或六級等級證書，有較好的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷，邏輯性強，有較強的應(yīng)變能力；
2.不抵觸銷售，擅于營銷，對銷售工作有較高熱情；
3.有強烈的目標感和自我驅(qū)動能力，抗壓能力強；
4.有較高的團隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
【薪資范圍】轉(zhuǎn)正后收入：10000-20000元/月
【職位底薪】4000/月 銷售提成
【公司福利】雙休、五險一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團建、節(jié)假日福利、生日福利、工齡獎、零食下午茶、帶薪培訓(xùn)等。
【個人發(fā)展】有完善的晉升通道，每年兩次調(diào)薪機會，廣闊的個人成長平臺。

職位描述：

1. 服務(wù)企業(yè)主、董監(jiān)高等***私行(超高凈值)客戶，經(jīng)營***私行客戶渠道平臺進行圈層經(jīng)營；
2. 整合資源為***私行客戶提供覆蓋資產(chǎn)配置、家族傳承、個人及公司投融資等定制化一站式解決方案；
3. 負責(zé)主動開拓或協(xié)同分行公私聯(lián)動、銀證聯(lián)動落地外部渠道合作，制定股權(quán)激勵項目方案，促進私行獲客；
4. 貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求，確保團隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格：1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 經(jīng)驗：從事5年以上私人銀行、對公投行、券商、財富管理機構(gòu)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有超高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，在家族治理、公司治理，海外業(yè)務(wù)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：熟悉金融市場及金融方案及產(chǎn)品，服務(wù)營銷和推動能力強，持有CFA\CFP\CIIA\CPA\保薦人等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：追求卓越、具有商業(yè)敏感性，溝通協(xié)調(diào)能力強；遵紀守法、合規(guī)意識強。

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費用，金融行業(yè)正規(guī)機構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強

4、語言表達能力出眾，有很強學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進，有強烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（收入1萬 ）

2，六險二金，節(jié)假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時激勵旅游

4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢


工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、出國游

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、確保實現(xiàn)物業(yè)工程質(zhì)量管理目標，主導(dǎo)項目現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)備管理，確保設(shè)施設(shè)備正常運行，做好能耗管控；
2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部署工作，貫徹執(zhí)行公司及上級主管部門的各項指令和規(guī)定，制定和實施工程系統(tǒng)管理計劃，管理相關(guān)人員，對項目發(fā)生的重大問題進行處理，及時處理解決客戶的投訴，解答客戶提出的各種問題，做好與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
3、監(jiān)督小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行情況，保證設(shè)備設(shè)施運行正常，監(jiān)督檢查各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃，負責(zé)物業(yè)設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)的檢修指導(dǎo)，保證所屬系統(tǒng)及設(shè)備之安全正常運行，認真管理所屬系統(tǒng)及設(shè)備。
4、檢查監(jiān)督本系統(tǒng)所屬各類設(shè)備、設(shè)施的年度維修保養(yǎng)計劃及月度工作計劃，并制訂本系統(tǒng)所屬各類設(shè)備、設(shè)施之運行、操作及維修保養(yǎng)規(guī)程，負責(zé)維修、保養(yǎng)的技術(shù)把關(guān)工作。
5、掌握所屬系統(tǒng)各類設(shè)備的性能、技術(shù)指標、系統(tǒng)構(gòu)成及安裝位置，設(shè)備發(fā)生故障時及時檢修，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，保證所屬系統(tǒng)設(shè)備經(jīng)常處于良好技術(shù)狀態(tài)。
任職要求：
1、持有電工上崗證；
2、善于溝通協(xié)調(diào)，動手能力強，責(zé)任心強；
3、具備相應(yīng)機電設(shè)備、消防、水電系統(tǒng)專業(yè)知識；
4、有一年以上物業(yè)管理工程維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

職位描述：

【職業(yè)介紹】

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】

1.依托集團“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團隊成員

3.推動并拓展個人及團隊業(yè)務(wù)，達成銷售目標

【職業(yè)亮點】

1.靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標準公正透明，達成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍校”的美譽，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】

1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募保險代理人

職位描述：

任職條件：

1.專科及以上學(xué)歷，鑄造專業(yè)、材料成型及控制工程（鑄造方向）專業(yè)；

2.熟悉鑄造工藝流程，能熟練使用CAD、solidworks等二維、三維制圖軟件；

3.工作積極主動，責(zé)任心強。

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司編制公司鑄造工藝，繪制工藝圖；

2.負責(zé)做好新產(chǎn)品工藝驗證，及時處理技術(shù)問題；

3.負責(zé)為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術(shù)支持，對關(guān)鍵工序進行跟班并指導(dǎo)；

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

包住宿，待遇面議！

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1、負責(zé)地質(zhì)勘查項目的設(shè)計、煤礦水害治理、煤礦工作面注漿改造、野外施工、資料整理、綜合研究與成果報告編寫；

2、負責(zé)固體礦產(chǎn)資源調(diào)查、評價與研究工作；

任職要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有物探、地質(zhì)勘查、工程勘察等煤礦相關(guān)專業(yè)；

2、體健康、品行端正、敬業(yè)愛崗；

3、有良好的團隊合作精神；

4、試用期3個月，試用期工資5000-10000。

職位描述：

【職位背景】

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

【崗位職責(zé)】

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

【任職要求】

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。

4、責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，有企圖心。

【職位亮點】

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作服務(wù)：公司注重個人關(guān)懷和團隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招聘保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團及其他子公司提供的服務(wù)

職位描述：

招聘美團騎手（公司直招）提供裝備，提供帶牌電動車，可預(yù)支
一、招聘要求：
1、男女不限，年齡18-45周歲（硬性條件）沒有***（硬性條件）
二、薪資福利待遇：
1、綜合薪資：平均5000-10000元/月上不封頂，訂單量大，多勞多得
2、高價提成 多項福利待遇；
3、會騎電動車，負責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐食送達；
4、舉辦公司會餐，這就是你第二個家；
5、可提供電動車（已上牌），提供住宿，有多項的補貼，福利杠杠的。
6、站長手把手教導(dǎo)，站點氛圍好，期待你的加入?。?！
7、推薦朋友入職有介紹費（動動手指把我的招聘信息發(fā)到你的朋友圈，會有意外的收入）
三、工作地址：（各區(qū)域可就按排）
南莊吉利、均安，大良，桂城，禪城，小塘，官窯，平地，丹灶金沙

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負責(zé)智慧水務(wù)項目的售前技術(shù)支持，包括項目調(diào)研、方案編寫、產(chǎn)品宣講推廣，PPT講解、產(chǎn)品演示、交流答疑等

2．負責(zé)轄區(qū)智慧水務(wù)業(yè)務(wù)的市場研究，擴大市場占有率，按照日、周、月協(xié)助營銷團隊達成年度任務(wù)。及時準確的了解客戶訊息，及時調(diào)整技術(shù)方案或推廣思路，以適應(yīng)客戶的需求。

3．負責(zé)智慧水務(wù)項目實施整體管理、項目計劃編制及現(xiàn)場跟蹤、項目進度和質(zhì)量把控、成本控制管理、項目竣工驗收等分包管理工作。

4．負責(zé)項目組團隊成員的管理、培訓(xùn)和考核工作。帶領(lǐng)項目組成員協(xié)助營銷團隊針對市、縣客戶挖掘項目信息，提供定制化的解決方案。

5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

任職資格：

1、25-40歲，大學(xué)本科，網(wǎng)絡(luò)工程類、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

2、具有2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有智慧水務(wù)、智慧城市項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有招投標或者售前交流經(jīng)驗。

4、了解項目管理相關(guān)知識，具備良好的需求調(diào)研、實施方案設(shè)計、制定實施計劃、控制項目實施進度和風(fēng)險把控能力。具有PMP認證或系統(tǒng)集成項目管理工程師認證優(yōu)先。

6、熟悉主流GIS系統(tǒng)操作者優(yōu)先。熟悉SQL server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫。

7、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識者優(yōu)先考慮，比如組建VPN網(wǎng)絡(luò)、防火墻配置等。

8、性格開朗，善于溝通，思維活躍，語言及文字表達能力較強，有計劃與執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)，熱情度高，態(tài)度誠懇，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)制定的任務(wù)目標，完成個人銷售目標及工作計劃； 2、 定期拜訪客戶，對接客戶需求，做好關(guān)系維護工作； 3、 開展市場調(diào)研、分析市場變動情況和競爭對手的市場動態(tài)； 4、 向客戶提供組件產(chǎn)品的基本資料和產(chǎn)品培訓(xùn)，及時解決客戶的問題； 5、 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡35周歲以內(nèi)，能接受常駐區(qū)域辦公，家庭在本地優(yōu)先考慮； 2、 工作經(jīng)驗：3年及以上同崗位工作經(jīng)驗，地方性國央企等區(qū)域客戶資源和銷售經(jīng)驗，如省級電網(wǎng)公司、能源企業(yè)、能建電建中鐵等二級公司資源； 3、 性格及能力要求： a. 穩(wěn)重、以結(jié)果為導(dǎo)向，思維敏捷，做事靈活，堅持必要的原則和底線； b. 做事積極主動，較強的執(zhí)行能力； c. 溝通協(xié)調(diào)能力強，有很好的抗壓能力和團隊合作精神。 招聘區(qū)域：東北、廣東、福建、河南、安徽、陜西、新疆、內(nèi)蒙、湖南、湖北、江西、陜西、寧夏、青海