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職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司快消飲料產(chǎn)品的銷售工作，完成銷售目標(biāo)
2. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
3. 維護(hù)和管理現(xiàn)有客戶關(guān)系，提升客戶滿意度
4. 收集市場信息，為公司營銷策略提供參考
5. 參與飲料餐飲渠道的銷售活動(dòng)，提升品牌影響力

崗位要求：
1. 具備快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2. 對飲料或銷售行業(yè)有濃厚興趣
3. 具備良好的溝通能力和商務(wù)洽談技巧
4. 具備強(qiáng)烈的工作熱情，能吃苦耐勞，勇于接受挑戰(zhàn)
5. 熟悉快消飲料全渠道，有飲料餐飲渠道經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

資陽周結(jié)，接受夫妻工
食品廠 #大齡工#包吃住
180一天包吃住，能做7天以上即可，也可以長期做。（每周五結(jié)上周）
崗位要求：
?1、18-53歲
?崗位職責(zé)：崗位隨機(jī)分配
?薪資待遇：周結(jié)180一天（有一定的產(chǎn)量考核，未完成基礎(chǔ)產(chǎn)量當(dāng)日工時(shí)按實(shí)際完成折算）
食宿問題:包三餐包住宿
?工作時(shí)間：兩班倒，7:00-19:00。晚班19:00-7:00（根據(jù)崗位情況，上的早下的早，上的晚下的晚，）
?工作地點(diǎn)：資陽雁江區(qū)寶臺(tái)鎮(zhèn)加多寶大道

職位描述：

崗位要求
1、參與實(shí)施產(chǎn)品機(jī)械、鈑金設(shè)計(jì)開發(fā)工作，材料及標(biāo)準(zhǔn)件的選用，對產(chǎn)品機(jī)械結(jié)構(gòu)的仿真模擬；
2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極開發(fā)新品并做好新產(chǎn)品的立項(xiàng)、評審、資料歸檔工作；
3、按照項(xiàng)目要求制作結(jié)構(gòu)、鈑金部件工程文件 (圖紙、BOM表、說明書等)，協(xié)助做好成本核算相關(guān)工作；
4、參與投產(chǎn)準(zhǔn)備和試制工作，參與樣機(jī)生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化，品質(zhì)改善等工作，提升產(chǎn)品性能和質(zhì)量，解決產(chǎn)品開發(fā)/試制/生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及跟蹤處理；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品升級改造以提高安全、便捷、智能超控，做好產(chǎn)品的測試驗(yàn)收工作；
任職要求
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程機(jī)械相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)，三年以上汽車起重機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；熟悉機(jī)械設(shè)備裝配工藝、懂電器、液壓機(jī)械原理；
2.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件；
3.熟悉回轉(zhuǎn)，卷揚(yáng)，液壓，電器、車架、吊臂等機(jī)械部件的原理及裝配；
4.具有扎實(shí)的機(jī)械類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，能獨(dú)立分析各種機(jī)械問題的能力；
5.有責(zé)任心，積極主動(dòng)，踏實(shí)上進(jìn)，有創(chuàng)新意識(shí)及良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和安排進(jìn)行成品接料工作；
2、負(fù)責(zé)崗位區(qū)域的衛(wèi)生清掃工作；
3、負(fù)責(zé)崗位設(shè)備的簡單保養(yǎng)工作。
任職要求：1、年齡25-50歲，不限性別；
2、適應(yīng)夜班的工作性質(zhì)；
3、有工廠工作經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心；
崗位福利：1、有餐補(bǔ)，提供住宿；
2、購買五險(xiǎn)一金，購買商業(yè)保險(xiǎn)；
3、每年體檢。
原標(biāo)題：《接料工》

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)類，有軟件開發(fā)工作經(jīng)歷3年及以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司市場營銷政策，開展公司在南方電網(wǎng)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道建設(shè)、費(fèi)用成本控制、合同及回款管理等，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
3.與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，創(chuàng)建長期、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
4.收集并準(zhǔn)確反饋市場信息、競爭對手信息或客戶意見建議，對公司營銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品研發(fā)提供參考意見；
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)計(jì)劃和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊(duì)成員的銷售技巧。
任職要求：
1.五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有南方電網(wǎng)區(qū)域銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉電力行業(yè)銷售模式，具有豐富的營銷策劃和公關(guān)銷售能力；
3.對市場開拓有較強(qiáng)的進(jìn)取意識(shí)和開創(chuàng)能力，主動(dòng)創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；
4.有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)；
5.能適應(yīng)經(jīng)常出差或長駐外地，抗壓能力強(qiáng)。
在盛帆，我們倡導(dǎo)：
● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵(lì)”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運(yùn)共同體，你的每一分努力都會(huì)得到回報(bào)；
● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時(shí)，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護(hù)理假、子女假期陪護(hù)假等適應(yīng)各年齡段需求的機(jī)動(dòng)假期10余天。社會(huì)進(jìn)步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求；
● 強(qiáng)健精干的體魄：園區(qū)各類標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)動(dòng)設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運(yùn)動(dòng)會(huì)，覆蓋全年的專項(xiàng)活動(dòng)如籃球賽足球賽等，點(diǎn)燃你的運(yùn)動(dòng)熱情，讓你重回積極陽光的少年時(shí)代；
● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補(bǔ)貼，個(gè)人心理咨詢，家屬游園活動(dòng)，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會(huì)慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動(dòng)帶你尋找詩和遠(yuǎn)方；
● 人生大事的助力：10萬元購房補(bǔ)貼、10萬元***禮金及子女撫養(yǎng)補(bǔ)貼、5萬元的二孩補(bǔ)貼、10萬元三孩補(bǔ)貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項(xiàng)、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎(jiǎng)勵(lì)等。在你人生的每一個(gè)重要時(shí)刻，盛帆都在你身后，為你提供堅(jiān)實(shí)的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、策劃并組織產(chǎn)品試驗(yàn)示范、農(nóng)民會(huì)、觀摩會(huì)等基礎(chǔ)措施，總結(jié)產(chǎn)品及推廣應(yīng)用亮點(diǎn)，并得到用戶和團(tuán)隊(duì)的反饋。
2、利用抖音、快手、微信等媒體平臺(tái)宣傳產(chǎn)品，提高產(chǎn)品的曝光率和用戶量，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)和用戶的有效傳播
3、與線下和線上團(tuán)隊(duì)協(xié)同，促進(jìn)整體銷量的提升。
4、 根據(jù)產(chǎn)品推廣效果，定期監(jiān)測和分析數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)建議，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品推廣策略。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)資銷售推廣經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力和執(zhí)行能力；
3、具備創(chuàng)新思維和市場洞察力；
工作地點(diǎn)：南寧、成都、昆明

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熟悉GMP和生產(chǎn)質(zhì)量管理流程，具有必要的專業(yè)理論知識(shí)，能獨(dú)立編制GMP文件； 2、熟悉固體制劑制造技術(shù)， 掌握生產(chǎn)劑型工藝技術(shù)，能獨(dú)立分析解決生產(chǎn)偏差 ; 3、負(fù)責(zé)研發(fā)與生產(chǎn)的技術(shù)轉(zhuǎn)移的溝通與協(xié)調(diào)； 4、編制車間工藝操作規(guī)程、崗位操作規(guī)程等，并對員工進(jìn)行必要的工藝、操作技能等培訓(xùn)。 5、檢查督促員工嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程進(jìn)行操作，對違反工藝紀(jì)律的要及時(shí)糾正和處理；監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況及工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝規(guī)程的發(fā)放、收集以及批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄的收集整理、歸檔。 7、對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝質(zhì)量問題、技術(shù)問題應(yīng)及時(shí)制定解決辦法，并向生產(chǎn)、質(zhì)量部門匯報(bào)； 8、協(xié)助車間主任做好生產(chǎn)技術(shù)日常事務(wù)工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上藥品生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有藥品技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)品開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、辦公軟件的操作、具備良好的閱讀能力、較強(qiáng)的文字撰寫能力； 4、具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

任職資格： 1、20-38歲（條件優(yōu)秀者可放寬限制）； 2、男女不限，專業(yè)不限； 3、大專及以上學(xué)歷，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入 ； 福利待遇 1、購五險(xiǎn) 2、薪資待遇：3500+ 有意向者請電聯(lián)！??！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)一體化管理與財(cái)務(wù)有關(guān)的日常財(cái)務(wù)管理工作 2、全面處理賬務(wù)及納稅申報(bào) 3、負(fù)責(zé)本小組內(nèi)的團(tuán)隊(duì)管理 4、深度業(yè)財(cái)（制造 營銷）融合，并主導(dǎo)該模塊的預(yù)算編制及執(zhí)行評估 崗位要求： 1、財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)職稱，年齡30周歲 2、財(cái)務(wù)管理崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)（有醫(yī)藥公司高新技術(shù)企業(yè)核算經(jīng)驗(yàn)為加分項(xiàng)） 3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友） 4、為人正直、堅(jiān)持原則，具備良好的職業(yè)操守與責(zé)任心、優(yōu)秀的溝通能力

職位描述：

主要工作內(nèi)容： 1.交接班根據(jù)生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的實(shí)際狀況，聽從維修領(lǐng)班安排的任務(wù)準(zhǔn)確及時(shí)處理突發(fā)性的設(shè)備故障，保證生產(chǎn)線效率和設(shè)備可靠性，并提供設(shè)備問題分析報(bào)告，制定行動(dòng)計(jì)劃，并持續(xù)改進(jìn)，按照維修應(yīng)急當(dāng)班工作制度進(jìn)工作及匯報(bào)； 2.巡檢設(shè)備的運(yùn)行狀況，每天加強(qiáng)責(zé)任機(jī)臺(tái)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患或故障并進(jìn)行維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行； 3.積極反饋設(shè)備、備件和班組人員狀況，根據(jù)實(shí)際情況提出設(shè)備改造、備件質(zhì)量、人員管理建議； 4.管理本班維修人員，積極主動(dòng)、高質(zhì)量完成維修工單，確保本報(bào)人員利用率及維修可靠性； 5.貫徹安全方針，遵守安全規(guī)程，確保個(gè)人和團(tuán)隊(duì)行為符合ES要求； 6.遵循環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、污水管理和副產(chǎn)品廢棄物管理規(guī)定，保護(hù)環(huán)境； 7.遵守國家食品安全法等法律法規(guī)，執(zhí)行質(zhì)量和危害分析關(guān)鍵性控制點(diǎn)（HACCP）標(biāo)準(zhǔn)，杜絕質(zhì)量事件發(fā)生； 8.通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，消除技能差距，提高自身專業(yè)技能，同時(shí)積極分享自己的成功經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步； 9.積極參與EHS活動(dòng)，遵守公司EHS要求，負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全屬地化管理，遵循環(huán)境政策，執(zhí)行化學(xué)品管理、污水管理和副產(chǎn)品廢棄物管理規(guī)定； 10.崗位CEO，負(fù)責(zé)區(qū)域劃分RACI5S 11.負(fù)責(zé)本區(qū)域的能耗（包括水、電、蒸汽）管理，糾正、杜絕能源浪費(fèi)行為； 12.按時(shí)完成維修管理人員臨時(shí)布置的工作任務(wù)。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、儀器儀表或相關(guān)專業(yè)。 3.有1-2年啤酒、化工、醫(yī)藥、食品飲料行業(yè)自控設(shè)備電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉PLC程序編寫

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)組織公司GMP文件體系設(shè)計(jì)和建；負(fù)責(zé)原輔包供應(yīng)商管理、偏差管理、變更管理、風(fēng)險(xiǎn)評估管理、投訴、召回、驗(yàn)證、檢驗(yàn)放行管理等。具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地質(zhì)量保證方面的一切工作，依照國家有關(guān)藥品生產(chǎn)法律、法規(guī)獨(dú)立行使產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督權(quán) 2、負(fù)責(zé)組織公司GMP文件體系的設(shè)計(jì)、建立和管理； 3、負(fù)責(zé)組織原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品的取樣、檢驗(yàn)、報(bào)告和放行審核； 4、決定物料及中間產(chǎn)品的使用，保證不合格的物料及中間產(chǎn)品不投入使用； 5、負(fù)責(zé)對召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品及不合格物料的處理方法進(jìn)行審核并確定最終處理辦法； 6、負(fù)責(zé)組織所有重大偏差的調(diào)查、分析，并制定有效的糾正與預(yù)防措施； 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的全員GMP培訓(xùn)管理工作等 任職資格：1、至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷（或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格） 2、具有至少五年的藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和至少二年的藥品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)， 3、接受過與固體口服制劑生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 接受過與產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量管理相關(guān)的培訓(xùn)，對藥品相關(guān)法律法規(guī)、指南以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)十分熟悉； 4、熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集、調(diào)查、跟蹤、分析和報(bào)告的撰寫能力； 5、具備良好的信息收集能力、溝通能力和解決問題的技巧；具備較強(qiáng)的判斷能力、執(zhí)行能力以及沖突管理的能力； 工作細(xì)致、思維敏捷，有創(chuàng)新精神，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。對GMP知識(shí)十分熟悉

職位描述：

【資陽食品廠】
崗位要求：18-53歲。
崗位職責(zé)：崗位隨機(jī)分配（油炸酥肉為主）
薪資待遇：周結(jié)170元/天

食宿問題:包四餐包住宿（廠區(qū)內(nèi)）
工作時(shí)間：兩班倒，7:00-19:00。晚班19:00-7:00（
工作地點(diǎn)：資陽雁江區(qū)寶臺(tái)鎮(zhèn)加多寶大道12號(hào)

職位描述：

"工作職責(zé)：
1.對來料生產(chǎn)卷信息及質(zhì)量進(jìn)行確認(rèn)、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，核對生產(chǎn)信息，并根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化操作，保證生產(chǎn)穩(wěn)定運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備的日常點(diǎn)檢，遇到問題及時(shí)進(jìn)行處置或反饋。
3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量控制點(diǎn)及質(zhì)量判定，熟知缺陷產(chǎn)生的原因，遇到質(zhì)量問題及時(shí)進(jìn)行處置或反饋。
4.負(fù)責(zé)機(jī)組線外的其他作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化操作，滿足生產(chǎn)組織及穩(wěn)定運(yùn)行需求等。

"1.全日制大專及以上學(xué)歷；
2.年齡35周歲及以下，政治素質(zhì)好，身體健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作態(tài)度端正，能適應(yīng)倒班工作；
3.能夠熟練運(yùn)用電腦及相關(guān)系統(tǒng)對設(shè)備進(jìn)行操作。在相關(guān)需求崗位工作三年及以上。
4.上崗資格證書：起重機(jī)指揮或遙控天車（內(nèi)部）。"

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、改進(jìn)等工作 任職要求： 1,，211本科學(xué)歷及以上（應(yīng)屆生）。. 2，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、五官端正，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 福利： 1，購買五險(xiǎn)一金； 2. 大學(xué)生電梯單身公寓（一人一間，獨(dú)立衛(wèi)?。?； 3. 提供食堂就餐，每月發(fā)放就餐補(bǔ)助； 4. 每年員工免費(fèi)健康體檢； 5. 室內(nèi)健身房、室內(nèi)籃球場、室外游泳池等開放； 6. 一次性安家費(fèi)：本科 3000-5000 元，研究生 6000-10000 元；以及連續(xù)三年安家費(fèi)（每年 1.2 萬）。 7. 公司、工會(huì)每年其他福利待遇，季度獎(jiǎng)、全員一次性獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等。