與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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乘務(wù)員崗位職責(zé): 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé): 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全,解決一些突發(fā)性的事件,保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求:1、身體健康、品行良好、無紋身、前科; 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史; 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可; 4、接收實習(xí)生(三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議)實習(xí)結(jié)束,合同制員工; 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼,綜合工資不低于每月4000-8000元; 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假; 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資; 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng),宿舍有空調(diào),24小時熱水澡; 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng); 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
職位名稱:鐵路列車員 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé) 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求:不限學(xué)歷,不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲(含)以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍:7000-9000 薪資結(jié)構(gòu):班次+績效+車務(wù)費+獎金等,繳納國家規(guī)定社保,節(jié)日福利,年終福利,帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利及過節(jié)費用(中秋、國慶、元旦、除夕…) 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍,小區(qū)式住宿環(huán)境,水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
叉車工崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.邏輯思維能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳;
3.年齡18-35周歲;
4.持有有效的叉車證,熟悉叉車操作;
要求:年齡45歲以下;身體健康,吃苦耐勞。福利待遇:一經(jīng)錄用包食宿,繳納五險。通勤車接送。年終獎。優(yōu)秀員工旅游等福利。早8晚8長白班
工作地址:旗下營
趙倢
"服務(wù)器運維要求
年齡40歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自己有筆記本電腦和車,能適應(yīng)出差,有2年及以上服務(wù)器硬件診斷、硬件維修工作經(jīng)驗。
薪資:入職五險一金 6500左右,具體面談(基本工資 崗位工資 績效工資 加班費 食宿補(bǔ)助 出差補(bǔ)貼)
工作時間 早上8點-晚上5點,會有加班(每個月工資里包含40個小時以內(nèi)的加班費,超出另算)
服務(wù)器運維工作內(nèi)容:
1. 對機(jī)房托管設(shè)備進(jìn)行日常巡檢、故障記錄等工作;
2. 機(jī)房內(nèi)設(shè)備做綜合布線調(diào)試等工作;
3. 負(fù)責(zé)服務(wù)器硬件故障排錯定位維修;
4. 服務(wù)器上架、下架;
5. 利舊設(shè)備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試;
6. 新到貨設(shè)備到貨驗收、硬檢;
7. 日常工單處理;
8. 機(jī)房出現(xiàn)事件、事故的應(yīng)急處理;
9. 整理、輸出日常文檔報告。
秦女士
一、工作職責(zé)
1、接送員工上下班;
2、接送領(lǐng)導(dǎo)等其他人員外出辦公。
二、任職要求
1、具備3年以上駕駛經(jīng)歷。
2、居住地址在烏蘭察布市商都縣周邊。
三、崗位詳情
1、薪酬待遇
繳納五險,實發(fā)到手4100左右元/月。
2、休假安排
每月休假4天,集中休假
3、工作地點
內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣屯墾鎮(zhèn)境內(nèi)
孟經(jīng)理
餐廳廚師,包吃住,工資面議
孟經(jīng)理
職位描述:
崗位要求:
1、做過快銷品行業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗
2、生鮮行業(yè)優(yōu)先,水果超市銷售優(yōu)先
3、年齡不超35歲,能長期出差,男女不限
張棕仁
應(yīng)聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應(yīng)聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當(dāng)放寬),至少獲得過下列榮譽(yù)中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應(yīng)聘人員還需符合: (1)具備相適應(yīng)的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀(jì)行為。
人事
應(yīng)聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生:應(yīng)聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生,校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師:年齡在40周歲以下的在職教師(特別優(yōu)秀的教師年齡可適當(dāng)放寬),至少獲得過下列榮譽(yù)中的其中一項:區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外,應(yīng)聘人員還需符合: (1)具備相適應(yīng)的教師資格證。 (2)熱愛教育事業(yè),無違法違紀(jì)行為。
人事
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)、采購、物流、物資、人事、行政、后勤等公司各項工作進(jìn)行檢查和記錄,并按公司管理制度實施處理。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷。
2.有1年及以上督察相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟悉企業(yè)管理、有一定財務(wù)基本技能。
4.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和洞察、分析事務(wù)的能力。
易熠
崗位職責(zé):
1.會議督辦;
2.行政采購線上提報/手續(xù)審核;
3.行政物資庫管理;資產(chǎn)盤點等其他行政工作
4.食堂檢查與物業(yè)外包服務(wù)管理;
5.對外接待與對接及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜 ;
崗位要求:
1、1-3年生產(chǎn)性企業(yè)行政工作經(jīng)驗;
2、大專及以上學(xué)歷;
冷老師
1、負(fù)責(zé)接聽系統(tǒng)自動呼出的電話,您只需帶著耳機(jī)接 聽即可; 2、根據(jù)培訓(xùn)提供的話術(shù)腳本,進(jìn)行常規(guī)客戶溝通; 3、根據(jù)移動客戶的流量、話費情況進(jìn)行方案優(yōu)化; 有意向盡快聯(lián)系,該項崗位急招急停,招滿即停。 具體上班時間請致電詳詢!
范
主要職責(zé):
易熠
熠暉集團(tuán)創(chuàng)立于1998年,總部位于四川成都,是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個合金生產(chǎn)基地,年產(chǎn)量達(dá)100萬噸;旗下?lián)碛?0家子公司,員工近3000人,年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè),主營鉻鐵(高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵)、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售,是寶武集團(tuán)、中信泰富、酒鋼集團(tuán)、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴,是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會會員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位。 (一)崗位職責(zé) 1、調(diào)研企業(yè)相關(guān)市場新技術(shù)動向,研究國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢。 2、開展新技術(shù)預(yù)研、基礎(chǔ)理論研究。 3、開展新產(chǎn)品的研制、新產(chǎn)品試生產(chǎn)、研發(fā)項目管理等工作。 4、參與產(chǎn)品工藝管理、品質(zhì)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等相關(guān)工作。 (二)任職資格 1、研究生、博士學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上材料項目研發(fā)與管理經(jīng)驗,有鉻鐵、鎳鐵等特殊合金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神和實踐能力。 (三)薪資待遇:17-30K,可面談。 (四)工作地點:內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布豐鎮(zhèn)市。
易熠
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。 4、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,5—10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識; 3、熟悉生產(chǎn)計劃、調(diào)度、統(tǒng)計方式方法; 4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力; 5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力; 6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
陳女士
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