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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結(jié)構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

工資待遇10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領?。?(2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào)；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費及住宿費。 崗位職責：日常負責操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設備。負責在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機器設備的運轉(zhuǎn)情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機會人人平等，不用攀關系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠發(fā)展前景！升級到船長輪機長月收入7萬到8萬人民幣以上。有上進心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應長期出差。

職位描述：

（招五縣兩區(qū)渠道經(jīng)理）崗位職責：

1、負責銀行渠道網(wǎng)點經(jīng)營，做好網(wǎng)點的培訓、輔導以及日常溝通，銷售公司產(chǎn)品同時提升網(wǎng)點產(chǎn)能；
2、做好網(wǎng)點各項配套服務工作，配送各種單證資料，投保單取送及初審；
3、做好后續(xù)客戶服務工作；
4、收集網(wǎng)點信息、健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果并制定和落實改善措施；
5、遵守公司日常管理規(guī)定，參加公司組織的各項會議和培訓，按要求填寫活動管理工具；
6、公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡在25周歲-40周歲；
2、本科及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
3、身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進取精神；
4、語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調(diào)、公關能力和分析問題解決問題的能力，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳；
5、有銀行、保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位福利：周末雙休、績效方案獎金、豐厚年終獎、專業(yè)津貼、年資津貼、薪酬上不封頂、團隊管理、彈性工作

職位描述：

工廠內(nèi)鏟車作業(yè)

職位描述：

崗位詳情
1，招中面四米二貨運司機
2.:配送范圍:東莞周邊
3;年滿22~55周歲，無重大違規(guī)記錄
4:薪資待遇;試用期5500底
薪，加吃住補貼800，(試用期工資可周結(jié))轉(zhuǎn)正以后6500加1600補貼
5;早九晚六，無需打卡

職位描述：

崗位職責： 1、負責日常維修、計劃檢修、保養(yǎng)； 2、負責施工監(jiān)理、配電線路安裝等工作； 3、及時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 4、負責內(nèi)部所有電氣設備的維護檢修工作。 5、具備高壓電工證； 6、具備較高的維修電工專業(yè)知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范 6、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、語言表達能力、學習能力。

職位描述：

一、崗位職責

1.負責項目落地前所需材料和文件的準備工作，與相關部門對接溝通項目實際情況及確定任務清單。

2.根據(jù)公司運營項目落地標準化流程及項目實際需求，制定可執(zhí)行項目落地進度計劃表；按照項目進度計劃表，保證項目落地進度，按時完成項目落地工作內(nèi)容。

3.項目落地驗收后組織項目總結(jié)會，分析計劃執(zhí)行中碰到的問題，避免或者減少問題的再次發(fā)生，列出需提升及整改的要點，優(yōu)化落地流程。

4.負責項目落地期間日常管理工作，了解現(xiàn)場突發(fā)問題，定期向甲方及上級領導匯報項目落地進度及運營情況。

二、崗位要求

1. 性格開朗，有責任心，對待工作熱情積極，具有較強的邏輯思維能力和溝通匯報能力。

2. 具有較強的執(zhí)行能力，工作認真細致，踏實肯干，學習能力強，抗壓能力強。

3. 具備總結(jié)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠熟練使用電腦及基礎辦公軟件，編輯基礎日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及文案報告。

4. 良好的團隊合作精神，可處理好與相關部門配合協(xié)作關系，有一定的應急問題處理能力。

5. 有銀行、政務中心工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.全日制本科及以上 2.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和文件寫作能力，具備良好的服務意識 3.細心、耐心、富有創(chuàng)新、團隊合作和敬業(yè)精神，善于學習 4、服從公司安排，適應出差

職位描述：

一、崗位職責
完成領導安排的所有工作
二、任職要求
1、會開車，無犯罪記錄。
2、具備較好的學習能力和溝通能力；
3、同等條件下退役軍人以及黨員優(yōu)先。
三、工作時間和地點
1、上班時間：正常工作制
2、工作地點：呼倫貝爾市海拉爾
四、薪資待遇及五險一金
具體薪資面談，有五險一金。

職位描述：

【職位描述薪資福利】
1、工作職責：現(xiàn)場值班與督導、產(chǎn)品品質(zhì)管理、運營數(shù)據(jù)管理、團隊管理、帶訓、輔導、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設等；
2、崗位需求：20-40周歲，高中以上學歷，熱情開朗，善于與人溝通，適應倒班和高效的工作環(huán)境，樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。
3、薪資福利：多勞多得
-
小時計薪，工資月結(jié)，季度獎金、早晚班及工時津貼、法定節(jié)日支付三倍工資
- 全職入職繳納五險一金、帶薪年假、雇主責任保險、愛心互助基金計劃
- 享受最低折扣員工餐、免費提供制服、帶薪一對一培訓
工作時間：早晚班倒班,早班5:00-14:00、晚班15:00-24:00，（輪崗帶訓期1-1.5個月）
【晉升發(fā)展】
樓面經(jīng)理-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

一、崗位職責
完成領導安排的所有工作
二、任職要求
1、會開車，無犯罪記錄。
2、具備較好的學習能力和溝通能力；
3、同等條件下退役軍人以及黨員優(yōu)先。
三、工作時間和地點
1、上班時間：需要倒班
2、工作地點：呼倫貝爾市海拉爾
四、薪資待遇及五險一金
具體薪資面談，有五險一金。

職位描述：

崗位職責：
1.負責總承包項目部從建立至項目撤場、完工或竣工驗收合格階段的全過程與農(nóng)民工相關的管理工作，掌握施工現(xiàn)場人員信息，核對考勤、工資支付等情況；
2.負責通過農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)錄入農(nóng)民工人員信息，并進行考勤監(jiān)督、跟蹤及信息維護工作，督促分包單位組織農(nóng)民工手機下載農(nóng)民工考勤管理系統(tǒng)（APP用戶端）；
3.負責根據(jù)公司制度及項目所在地要求及公司財務進行農(nóng)民工工資專戶的開立和管理工作；監(jiān)督未設立農(nóng)民工工資專用賬戶的分包單位按時支付農(nóng)民工工資；
4.分包單位農(nóng)民工考勤數(shù)據(jù)審核、支付流程辦理及工資發(fā)放跟進等相關工作，排查分包單位農(nóng)民工工資支付情況，落實農(nóng)民工工資支付工作；
5.負責農(nóng)民工工資支付臺賬張貼公示；協(xié)助項目部解決分包單位勞資糾紛，收集和整理勞資糾紛材料，并配合項目部、公司及政府處理農(nóng)民工討薪事件；
6.負責建立及收集整理農(nóng)民工檔案相關材料及制作公司管理相關臺賬，包括但不限于考勤表、農(nóng)民工花名冊、勞務用工工資匯總表、農(nóng)民工工資支付臺賬、農(nóng)民工勞務合同臺賬、農(nóng)民工進退場登記表、實名制管理臺賬、體檢報告臺賬、意外保險臺賬等；
7.完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求：
1.大專及以上學歷，工程類、管理類等相關專業(yè)；
2.崗位相關工作經(jīng)驗3年以上；
3.具有勞資專管員證書優(yōu)先；
4.熟練操作office系列軟件；
5.從事過項目勞資管理或人資管理的優(yōu)先考慮；
6.能夠接受長期項目出差。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助銷售高級經(jīng)理根據(jù)公司品牌業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃； 2.負責區(qū)域客戶關系的開發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 3.建立順暢的區(qū)域客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； 4.確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制； 5.根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。 職位要求： 1.大專以上學歷，五年以車銷售工作經(jīng)驗或一年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗； 2.能夠熟練使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析判斷能力； 3.良好的溝通語言表達能力、協(xié)作能力、文字組織能力、執(zhí)行能力； 4.工作主動性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成化工生產(chǎn)流程的日常操作與管理；
- 參與設備運行監(jiān)控及工藝參數(shù)調(diào)整；
- 配合技術團隊進行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集與分析；
- 學習并掌握化工生產(chǎn)工藝及相關安全規(guī)范。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，化學工程、化工工藝等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 對化工行業(yè)有濃厚興趣，愿意長期發(fā)展；
- 具備良好的學習能力和責任心，能適應倒班工作；
- 無相關工作經(jīng)驗者可接受培訓，歡迎應屆畢業(yè)生投遞。

職位描述：

工作職責： 1、嚴格履行檢斤崗位安全生產(chǎn)責任制，負責本崗位當班期間的安全、環(huán)保、清潔等工作； 2、負責丙烯、丙烷、C4出廠的檢斤工作，保證檢斤率達到100%；有權對計量工作提出合理化建議； 3、核對過磅車輛車號，進行檢斤工作，并對過磅數(shù)據(jù)進行保存；確?？哲囎灾赜嬃繙蚀_； 4、補全裝車業(yè)務卡內(nèi)信息，檢查預裝量、實裝量符合國家規(guī)范，不出現(xiàn)超裝情況； 5、嚴格按照《車間檢斤管理規(guī)定》要求，制止檢斤過程中的作弊，發(fā)現(xiàn)槽車檢斤有作弊情況，立即制止并匯報； 6、負責裝車鶴位的的分配工作； 7、每班檢斤工作結(jié)束后打印當班檢斤業(yè)務匯總，簽字后與檢斤票據(jù)報送車間存檔； 8、根據(jù)需要提報每月檢斤材料消耗計劃； 9、按時參加班組安全活動和業(yè)務培訓活動； 10、按時完成車間臨時下達的各項工作任務。