通過(guò)各種招聘渠道，崗位發(fā)布，招聘人員 會(huì)用智能手機(jī)、電腦基本操作， 男女18-35歲，戶(hù)籍不限，有責(zé)任心， 工資面議 聯(lián)系人：胡經(jīng)理18801859166（微信同號(hào)）
胡經(jīng)理
完成日常焊接打磨任務(wù)，最好會(huì)氣保焊，為人踏實(shí)，服從管理。
劉經(jīng)理
熱愛(ài)電工行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通。有一定的親和力，吃苦耐勞。有較強(qiáng)的電工工作經(jīng)驗(yàn)。
郭熙
1、看懂圖紙。 2、按照?qǐng)D紙要求選擇合適的量具，進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)。 3、有責(zé)任心、有良好的溝通能力。
許文明
2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺(tái)發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會(huì)-董事長(zhǎng)助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動(dòng)迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 董事會(huì)-董事長(zhǎng)秘書(shū)：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、行政公文、及日常文秘、信息報(bào)送工作，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間； 2、梳理董事長(zhǎng)日常工作事宜； 3、做好和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 5、安排及幫助董事長(zhǎng)照顧好家庭生活 會(huì)計(jì)2名：要會(huì)計(jì)證，20-35歲，在人力資源做過(guò)2年以上，專(zhuān)科畢業(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負(fù)責(zé)全國(guó)大中專(zhuān)院校實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)接工作（工資面談） 前臺(tái)：25-32歲，大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉電腦，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場(chǎng)專(zhuān)員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場(chǎng)客服：10名，18-35歲，必須做過(guò)駐場(chǎng)，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會(huì)電腦就可以，中專(zhuān)以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負(fù)責(zé)名單登記、跟進(jìn)、反饋客戶(hù)等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和多種形式的崗位激勵(lì)。
胡經(jīng)理
1、吃苦耐勞、有責(zé)任心、有很好的溝通能力。 2、熟練運(yùn)用發(fā)那克、三菱的操作系統(tǒng)。 3、獨(dú)立完成產(chǎn)品調(diào)試、打樣。 4、適應(yīng)翻班。
許文明
2019精臻鏈工人才服務(wù)平臺(tái)發(fā)展需要精臻鏈工招賢納士、尋覓事業(yè)合伙人（工資4000-200000元，上不封頂） 董事會(huì)-董事長(zhǎng)助理：26-35歲，本科或以上學(xué)歷，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先（工資面談） 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案； 5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 10、干練整潔、思維敏捷、行動(dòng)迅速、可以經(jīng)常出差。 任職資格： 1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。 董事會(huì)-董事長(zhǎng)秘書(shū)：25-32歲，大學(xué)碩士以上學(xué)歷，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先（工資面談），有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)；工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、行政公文、及日常文秘、信息報(bào)送工作，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間； 2、梳理董事長(zhǎng)日常工作事宜； 3、做好和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作； 4、、協(xié)助董事長(zhǎng)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要； 5、安排及幫助董事長(zhǎng)照顧好家庭生活 會(huì)計(jì)2名：要會(huì)計(jì)證，20-35歲，在人力資源做過(guò)2年以上，專(zhuān)科畢業(yè)最好（工資面談） 校企合作經(jīng)理2名：23-40歲，本科學(xué)歷，負(fù)責(zé)全國(guó)大中專(zhuān)院校實(shí)習(xí)就業(yè)對(duì)接工作（工資面談） 前臺(tái)：25-32歲，大專(zhuān)學(xué)歷，熟悉電腦，從事過(guò)人力資源的優(yōu)先，（工資面談） 招聘市場(chǎng)專(zhuān)員18名：18-40歲，月薪4000-6000左右 駐場(chǎng)客服：10名，18-35歲，必須做過(guò)駐場(chǎng)，工資4000-10000元左右 客服中心文員30名:18-28歲，會(huì)電腦就可以，中專(zhuān)以上學(xué)歷，月薪4000-12000左右 數(shù)據(jù)中心：2名20-35歲，負(fù)責(zé)名單登記、跟進(jìn)、反饋客戶(hù)等，月薪3500-8000元 聯(lián)系人：胡總18801859166 豐厚的薪資待遇，雙向的員工發(fā)展路徑，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和多種形式的崗位激勵(lì)。
胡經(jīng)理
CAD制圖 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品零部件的設(shè)計(jì)、分析、制圖； 對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行解釋及提供技術(shù)指導(dǎo)； 按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機(jī)械產(chǎn)品的圖紙標(biāo)準(zhǔn)化工作。 將二維圖轉(zhuǎn)三維圖
邱建輝
小吃店糕點(diǎn)學(xué)徒
孫小姐
制冷工程師 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)工業(yè)用空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、試驗(yàn)； 任職資格: 1.制冷或暖通專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，人品優(yōu)，優(yōu)創(chuàng)新性，具有良好的審美觀； 3.熟悉制冷、暖通原理，并能設(shè)計(jì)鈑金外形，完成外形機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)； 4.熟悉使用辦公軟件OFFICE及CAD、三維制圖等； 5.具備新型節(jié)能空調(diào)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先。
邱建輝
熱愛(ài)廣告行業(yè)，富有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的獨(dú)立執(zhí)行能力，有一定的廣告策劃能力和文案撰寫(xiě)水平，善于溝通，領(lǐng)悟力較強(qiáng)，會(huì)熟練使用各種軟件（CORELDRAW、 3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR）。有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意水平。
郭熙
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