與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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負責招聘新人,代理團隊
天
崗位職責:
1.根據(jù)公司需求,進行崗位招聘;
2.充重發(fā)分利用各種招聘渠道,保證公司人員需求的滿足;
3.整理篩選人才簡歷、對候選人的業(yè)務、綜合素質(zhì)等作出初步判斷,合格的求職者邀約面試;
4.建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,喜歡本職工作;
2.熟悉各種常規(guī)招聘渠道;,工作態(tài)度認真,抗壓能力強;
3.良好的溝通表達能力,有相關(guān)招聘工作經(jīng)驗2年以上;
4.具有較強的責任心和上進心,良好的集體榮譽感;
綜合薪資待遇:6k以上,帶薪年假、五險一金、周末雙休
張艷
負責大連順豐網(wǎng)點和中轉(zhuǎn)場的招聘管理工作
有相關(guān)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先
招聘崗位為一線二線崗位為主
大連市區(qū)就近辦公
五險 雙休 薪資7000-9000 福利多多
本科 吃苦耐勞 有出差
工作時間:周末雙休 8:30-6:30
劉曉利
崗位職責: 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求,統(tǒng)計、編制年度人員招聘計劃; 2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告; 3、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 4、日常簡歷測評及甄選工作; 5、充分利用各招聘渠道滿足公司人才需求; 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職要求: 1、本科以上學歷,5年以上獵頭工作經(jīng)驗,2年以上招聘管理經(jīng)驗; 2、敏感度高、有一定的判斷能力; 3、熟悉招聘流程及各種招聘渠道; 4、對人力資源事務性工作有嫻熟和處理技巧; 5、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào); 6、具備很強的責任感和事業(yè)心; 7、工作地點在十三里工業(yè)新區(qū),工作時間:早8晚4點半,雙休; 8、開發(fā)區(qū)、金州、市內(nèi)均有班車,市內(nèi)班車晚5點10分可到北站。
梁先生
崗位職責:
1、關(guān)鍵崗位人才引進工作,準確崗位人才畫像,制定招聘規(guī)劃,完成招聘任務;
2、負責招聘渠道的開發(fā)、維護和管理,定期進行招聘渠道的分析,崗位JD的優(yōu)化等;
3、進行簡歷篩選,候選人的面試邀請,復試和薪資談判等;
崗位要求:
1、3年以上招聘工作經(jīng)驗,有第三方人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強語言表達能力和溝通能力;
3、對獵頭和招聘全盤操作經(jīng)驗精通;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,以結(jié)果導向,抗壓能力強。
張秀邦
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