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職位描述：

所屬部門：聯(lián)想(北京)有限公司

職位描述：

主要職責(zé)：
- 制定并執(zhí)行公司的成本預(yù)算計劃，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決預(yù)算中存在的問題。
- 建立并維護公司的成本控制體系，確保公司各項成本控制目標(biāo)的達成。
- 制定并執(zhí)行公司的成本控制策略，確保公司可控成本支出，提高資產(chǎn)利用率。
- 負責(zé)制定公司財務(wù)報表，協(xié)助制定預(yù)算，對公司的財務(wù)狀況進行數(shù)據(jù)分析。
- 負責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理，制定并執(zhí)行固定資產(chǎn)管理制度，確保公司固定資產(chǎn)安全有效使用。
- 完成其他由公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)背景，8年以上同崗位工作經(jīng)驗。
- 熟悉財務(wù)報表編制、財務(wù)數(shù)據(jù)分析和預(yù)算編制方法。
- 熟悉公司財務(wù)制度和流程，具備良好的財務(wù)溝通能力。
- 具有較強的成本意識，具備一定的成本控制和壓縮意識，具備分析和管理財務(wù)數(shù)據(jù)的能力。
- 具有積極的工作態(tài)度，具備良好的團隊合作能力和責(zé)任心，能夠獨立思考和解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)：
負責(zé)分公司日常財務(wù)工作：包括報稅、賬目管理、報銷審核及資金流向的管理與匯報；
負責(zé)人事管理工作，包括人員招聘、考勤記錄、薪資核算及勞動合同管理；
負責(zé)行政事務(wù)支持，如文件管理、辦公環(huán)境維護等，確保分公司高效運轉(zhuǎn)；
協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或人力資源管理相關(guān)專業(yè)；
熟悉財務(wù)與人事管理相關(guān)工作流程，具備基本的行政事務(wù)處理能力；
細心認真，責(zé)任心強，具備優(yōu)秀的溝通與團隊協(xié)作能力；
熟練使用辦公軟件及財務(wù)系統(tǒng)操作，有中小型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有3年以上網(wǎng)絡(luò)安全、運營維護工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，熟練掌握服務(wù)器虛擬化、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、計算機房設(shè)備、視頻會議軟硬件設(shè)備的運維及微軟域管理等相關(guān)技能。

職位描述：

負責(zé)招聘新人，代理團隊

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1. 制定并執(zhí)行全國市場拓展戰(zhàn)略，確保完成醫(yī)療健康門店的落地及業(yè)績目標(biāo)； 2. 主導(dǎo)醫(yī)療器械/醫(yī)療健康門店選址，設(shè)計多元合作模式，構(gòu)建標(biāo)準化運營體系，保障門店落地盈利與規(guī)模化發(fā)展。 3. 策劃全渠道品牌推廣策略，尤其擅長抖音、小紅書等新媒體玩法，結(jié)合傳統(tǒng)媒體，提升品牌知名度與曝光度，定期優(yōu)化推廣方案。 4. 搭建用戶運營體系，監(jiān)控轉(zhuǎn)化、復(fù)購等關(guān)鍵指標(biāo)，依據(jù)數(shù)據(jù)與用戶反饋，優(yōu)化服務(wù)流程與運營模型，推動產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。 5. 組建并帶領(lǐng)高效市場運營團隊，推進項目落地，支持跨區(qū)域協(xié)同，解決項目難題，確保項目按時高質(zhì)量完成。 二、任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療、市場營銷、工商管理、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 8年以上醫(yī)療市場運營或醫(yī)療健康連鎖服務(wù)類拓展管理經(jīng)驗，具備從0到1推動服務(wù)類產(chǎn)品落地并實現(xiàn)規(guī)?；鲩L的成功案例，有健康服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、非醫(yī)療康復(fù)等領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備敏銳市場洞察力，能精準捕捉醫(yī)療步態(tài)健康評估市場趨勢，并據(jù)此制定前瞻性戰(zhàn)略規(guī)劃。學(xué)習(xí)能力突出，可快速掌握新技術(shù)、新業(yè)務(wù)邏輯，并有效推動落地。 4. 目標(biāo)導(dǎo)向明確，自我驅(qū)動力強，抗壓且能適應(yīng)頻繁出差；擁有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)作能力，能高效帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。

職位描述：

抖音/快手/視頻號直播運營經(jīng)驗，掌握小店投放或千川投放經(jīng)驗，有海鮮、海產(chǎn)零食直播銷售經(jīng)驗,有3年以上直播運營經(jīng)驗，
對抖音店鋪銷售負責(zé)，具備銷售推廣能力，根據(jù)銷售目標(biāo)，執(zhí)行直播、投放視頻、推廣賬號銷售。
1、管理視頻內(nèi)容，根據(jù)目標(biāo)執(zhí)行推廣動作對推廣視頻質(zhì)量及銷售額、推廣費比負責(zé).
2、銷售策略、活動制定。根據(jù)每日工廠庫存進行主推產(chǎn)品分配、策略活動高效調(diào)配。
3、視頻內(nèi)容符合平臺內(nèi)容方向，與剪輯協(xié)作，孵化爆款視頻。
4、店鋪客服工作管理（服務(wù)滿意度、轉(zhuǎn)化、客訴處理）直播管理。
5、主播排班、復(fù)盤。承接達人直播、對達人直播效果負責(zé)，有達人資源優(yōu)先。
6、推廣費用管理、財務(wù)程序執(zhí)行。

公司單休，介意勿投。

職位描述：

因公司發(fā)展的需要我們正在尋找一名細致、高效且積極主動的助理，協(xié)助公司日常事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。該職位將與團隊緊密合作，支持各部門的行政和運營工作，為公司的順利運作提供保障。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2，員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理； 3，員工入職培訓(xùn)； 4、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。 任職資格： 1，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 2，工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 3，年齡30周歲以上 工作時間：早八晚五

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、辦公室日常衛(wèi)生維護、辦公制度維護；
2、票據(jù)的整理及報銷；
3、協(xié)助部門完成其他行政輔助工作；
4、完成上級交代的任務(wù)。

崗位要求：
1、具有行政助理、秘書相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、踏實穩(wěn)重，具備較強的溝通協(xié)調(diào)和抗壓能力；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接受。

5、年齡20-30歲。

工作時間：夏令時8:30-12:00 14:00-17:30冬令時8:30-12:00 14:00-17:00

彈性工作時間，周日單休，月休4-5天

培訓(xùn)與晉升：

一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪上崗的專業(yè)知識培訓(xùn)，公平、公正的標(biāo)準化考評體系和完善的晉升機制。

薪資福利：

無責(zé)底薪＋高額獎金＋個人表現(xiàn)獎＋公司效益福利獎，加公司其他獎勵。薪資待遇每月＝（3000-5000元不等）上不封頂(具體面議）

職位福利：績效獎、提成、全勤獎、午休2小時、年輕化團隊

企業(yè)地址：南昌市青云譜區(qū)廣州路華東工業(yè)國際博覽城A座1-18號，可乘公交至華東工業(yè)國際博覽城站下車亦可。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.落地總公司車險產(chǎn)品及客戶運營管理流程，推廣運用公司各類自動化系統(tǒng)，提升效率、降低成本、優(yōu)化各類流程、提升各類系統(tǒng)的用戶體驗；

2.協(xié)助總公司完善車險經(jīng)營管理全流程線上化方案；推廣自動化經(jīng)營管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公司車險經(jīng)營管理“數(shù)智化”；

3.落實總公司車險承保品質(zhì)管理工作的要求，并結(jié)合分公司管理要求進行本地化落地，提升合規(guī)管理水平和覆蓋范圍，確保分公司不發(fā)生重大合規(guī)風(fēng)險；

4.調(diào)研機構(gòu)開展車險業(yè)務(wù)所需的系統(tǒng)自動化支持，提出車險系統(tǒng)及流程優(yōu)化需求；

5.推進車險條線的車險理論知識培訓(xùn)與系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提升機構(gòu)車險管理能力；

6.負責(zé)根據(jù)總公司及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管要求完成車險運營類相關(guān)工作；

7.負責(zé)本部門消保工作的落實和執(zhí)行；

8.部門交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、保險等相關(guān)專業(yè)；

2.保險行業(yè)車險運營相關(guān)工作經(jīng)歷3年及以上；

3.具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，敬業(yè)精神及團隊協(xié)作意識；

4.為人誠信正直，認同太平企業(yè)文化。

職位描述：

1、上市統(tǒng)籌：牽頭公司上市工作，對接中介及監(jiān)管機構(gòu)。 2、合規(guī)治理：規(guī)范公司治理及三會運作，確保信息披露合規(guī)。 3、投融資及公關(guān)：管理投融資、并購及股權(quán)事務(wù)，維護公共關(guān)系。 4、董事會支持：籌備會議、落實決議，優(yōu)化治理及內(nèi)控體系。 5、戰(zhàn)略與運營：制定戰(zhàn)略規(guī)劃，監(jiān)控目標(biāo)執(zhí)行，統(tǒng)籌經(jīng)營會議及計劃復(fù)盤。 6、法務(wù)與風(fēng)控：管理法務(wù)團隊，構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系。 7、體系建設(shè)：推動認證及保密體系落地，標(biāo)準化管理制度。 8、行政統(tǒng)籌：優(yōu)化行政流程，組織重要會議及接待。 9、完成董事會、董事長交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)背景； 2、上市相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，具備企業(yè)方IPO項目牽頭負責(zé)人經(jīng)歷或曾在投行擔(dān)任IPO項目現(xiàn)場負責(zé)人、簽字人的為優(yōu)； 3、具備高度責(zé)任心，較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、項目統(tǒng)籌能力； 4、精通國內(nèi)資本市場運作模式，熟悉投融資項目管理及相關(guān)政策法規(guī)； 5、英語六級及以上水平，順暢閱讀、撰寫英文書面材料。 職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、交通補助、采暖補貼

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理組織協(xié)調(diào)公司的各項工作；
2、負責(zé)輔助管理工作的目標(biāo)、策略、實施及復(fù)盤；
3、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司各個項目的統(tǒng)計記錄、督促檢查，信息收集等工作，實時有效向總經(jīng)理做好反饋；
4、負責(zé)總經(jīng)辦資料和文件的制作，全面高效地做好總經(jīng)辦與各部門間資料信息的上傳下達；
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好員工調(diào)研，及時有效了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗；
2、英語可作為工作語言，同時熟悉俄語者優(yōu)先考慮；
3、懂業(yè)務(wù)，有銷售/HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能熟練運用word/excel/PPT等辦公軟件；
5、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力；
6、熟知商務(wù)禮儀，服務(wù)意識佳。

職位描述：

1.日語金融BPO,日語1級，如果2級的話，最好海歸背景；聽說讀寫必須流利，敬語使用好。 2.有日本留學(xué)及日本業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟練使用Microsoft Office的語言格式。 4.可以到日本出差。 5.英語6級或TOEIC700分以上優(yōu)先。 6.金融聯(lián)盟業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先、商務(wù)薄記3級或會計資格優(yōu)先。7.有兩年以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

一、行政類： 管理部門內(nèi)日常行政事務(wù) 二、業(yè)務(wù)類： 1）傳達、貫徹、落實、監(jiān)督、執(zhí)行集團的會議精神、各項決議、文件、以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) 2）組織部門召開例會。 3）制定全年工作計劃、工作匯總、期權(quán)指標(biāo)。 4）制定本部門培訓(xùn)計劃、進行培訓(xùn)。 5）監(jiān)管、使用本部門的固定資產(chǎn)。 6）擬定、審核、上報本部門人員架構(gòu)及人員分工；參與本部門人員招聘、管理。 7）對本部門所屬職場規(guī)范進行監(jiān)督檢查。 8）對員工的合理化建議進行審核、擬提解決意見上報。 9）對部門報件工作進行審核、簽署意見并上報。 10）對本部門檔案歸檔、轉(zhuǎn)存、報存、查閱、借閱等管理工作進行審核、監(jiān)督；對本部門電子文檔的存檔工作監(jiān)督。 11）在OA系統(tǒng)中進行工作派發(fā)并進行審核，同時對OA系統(tǒng)的維護情況、OA處罰工作流進行監(jiān)督檢查。 12）申請、審核、提報本部門的資金使用計劃并按要求進行費用核銷。 13）部門上報及轉(zhuǎn)呈其他部門的文件的審核 14）參加公司組織的各類考核。 15）每月修訂完善福佳文化和崗位職責(zé)。 16）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 三、外聯(lián)類： 相關(guān)政府機構(gòu)、媒體的關(guān)系建立及維護 一、基礎(chǔ)要求： 30-42歲，男女不限，品行端正，有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心 二、教育背景： 1)本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) 2)受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系、財務(wù)知識、營銷等方面的培訓(xùn) 3)教育方式：統(tǒng)招 三、工作經(jīng)驗： 1)5年以上工作經(jīng)歷，3年以上大型購物中心同等職位工作經(jīng)驗 2)熟悉營運工作流程,參與制定公司營運管理制度、完善和細化營運管理體系和業(yè)務(wù)流程 3)熟悉活動企劃、賣場管理的相關(guān)業(yè)務(wù) 四、技能技巧： 1)優(yōu)秀的市場預(yù)測及分析能力，具備企業(yè)管理的能力 2)熟悉商品陳列,銷售技能的培訓(xùn)，制定或參與過企業(yè)建章建制 3)熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備 五、素質(zhì)要求： 1)做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)，身體健康，精力充沛。 2)具有一定的監(jiān)督、檢查、組織、協(xié)調(diào)能力 3)較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致