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職位描述：

【職業(yè)介紹】

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】

1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員

3.推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

【職業(yè)亮點】

1.靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】

1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募保險代理人

職位描述：

1.接收部門分配的咨詢單，了解學(xué)生具體情況進(jìn)行試課。
2.及時解決學(xué)生與家長的疑問，判斷對方的需求，做好下一步學(xué)習(xí)規(guī)劃方案。
3.在學(xué)習(xí)規(guī)劃之后將轉(zhuǎn)化效率最大化，同時進(jìn)行電話追單，促進(jìn)成交。
4.做好客戶的維護(hù)與跟進(jìn)，增加擴(kuò)課率，提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。
5.耐心解答家長的疑問與咨詢，和家長保持良好的溝通。
【任職要求】
1.本科英語專業(yè)，持英語四或六級等級證書，有較好的溝通能力，口齒伶俐，思維敏捷，邏輯性強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；
2.不抵觸銷售，擅于營銷，對銷售工作有較高熱情；
3.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和自我驅(qū)動能力，抗壓能力強(qiáng)；
4.有較高的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
【薪資范圍】轉(zhuǎn)正后收入：10000-20000元/月
【職位底薪】4000/月 銷售提成
【公司福利】雙休、五險一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利、工齡獎、零食下午茶、帶薪培訓(xùn)等。
【個人發(fā)展】有完善的晉升通道，每年兩次調(diào)薪機(jī)會，廣闊的個人成長平臺。

職位描述：

1. 服務(wù)企業(yè)主、董監(jiān)高等***私行(超高凈值)客戶，經(jīng)營***私行客戶渠道平臺進(jìn)行圈層經(jīng)營；
2. 整合資源為***私行客戶提供覆蓋資產(chǎn)配置、家族傳承、個人及公司投融資等定制化一站式解決方案；
3. 負(fù)責(zé)主動開拓或協(xié)同分行公私聯(lián)動、銀證聯(lián)動落地外部渠道合作，制定股權(quán)激勵項目方案，促進(jìn)私行獲客；
4. 貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營。
任職資格：1. 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 ，金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 經(jīng)驗：從事5年以上私人銀行、對公投行、券商、財富管理機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有超高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先，在家族治理、公司治理，海外業(yè)務(wù)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 專業(yè)能力：熟悉金融市場及金融方案及產(chǎn)品，服務(wù)營銷和推動能力強(qiáng)，持有CFA\CFP\CIIA\CPA\保薦人等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
4. 素質(zhì)要求：追求卓越、具有商業(yè)敏感性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；遵紀(jì)守法、合規(guī)意識強(qiáng)。

職位描述：

崗位要求（銷售崗位，非誠勿擾，不賣壽險，培訓(xùn)不收費(fèi)用，金融行業(yè)正規(guī)機(jī)構(gòu)，有金融牌照）：

1、大專及以上學(xué)歷

2、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

3、五官端正，熱情開朗，抗壓能力強(qiáng)

4、語言表達(dá)能力出眾，有很強(qiáng)學(xué)習(xí)欲望和能力

5、勤奮上進(jìn)，有強(qiáng)烈的掙錢欲望

6、入職以后有業(yè)務(wù)量考核，優(yōu)勝劣汰


薪資待遇：

1，底薪 業(yè)績傭金 績優(yōu)獎金 年終獎（收入1萬 ）

2，六險二金，節(jié)假日生日福利，帶薪年假

3，每年2次旅游，平時激勵旅游

4，每月都有獎勵方案，每年一次高端體檢


工作地點：合肥市包河區(qū)平安國際金融中心11樓

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、年底雙薪、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期團(tuán)建、出國游

職位描述：

【職業(yè)介紹】

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】

1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員

3.推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

【職業(yè)亮點】

1.靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升?？焖佟⒏呖冃x升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】

1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募保險代理人

職位描述：

【職位背景】

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

【任職要求】

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

【職位亮點】

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作服務(wù)：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招聘保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其他子公司提供的服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)智慧水務(wù)項目的售前技術(shù)支持，包括項目調(diào)研、方案編寫、產(chǎn)品宣講推廣，PPT講解、產(chǎn)品演示、交流答疑等

2．負(fù)責(zé)轄區(qū)智慧水務(wù)業(yè)務(wù)的市場研究，擴(kuò)大市場占有率，按照日、周、月協(xié)助營銷團(tuán)隊達(dá)成年度任務(wù)。及時準(zhǔn)確的了解客戶訊息，及時調(diào)整技術(shù)方案或推廣思路，以適應(yīng)客戶的需求。

3．負(fù)責(zé)智慧水務(wù)項目實施整體管理、項目計劃編制及現(xiàn)場跟蹤、項目進(jìn)度和質(zhì)量把控、成本控制管理、項目竣工驗收等分包管理工作。

4．負(fù)責(zé)項目組團(tuán)隊成員的管理、培訓(xùn)和考核工作。帶領(lǐng)項目組成員協(xié)助營銷團(tuán)隊針對市、縣客戶挖掘項目信息，提供定制化的解決方案。

5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

任職資格：

1、25-40歲，大學(xué)本科，網(wǎng)絡(luò)工程類、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)。

2、具有2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有智慧水務(wù)、智慧城市項目經(jīng)驗優(yōu)先。

3、具有招投標(biāo)或者售前交流經(jīng)驗。

4、了解項目管理相關(guān)知識，具備良好的需求調(diào)研、實施方案設(shè)計、制定實施計劃、控制項目實施進(jìn)度和風(fēng)險把控能力。具有PMP認(rèn)證或系統(tǒng)集成項目管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。

6、熟悉主流GIS系統(tǒng)操作者優(yōu)先。熟悉SQL server、Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫。

7、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識者優(yōu)先考慮，比如組建VPN網(wǎng)絡(luò)、防火墻配置等。

8、性格開朗，善于溝通，思維活躍，語言及文字表達(dá)能力較強(qiáng)，有計劃與執(zhí)行，組織協(xié)調(diào)能力，敬業(yè)，熱情度高，態(tài)度誠懇，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

職位描述：

【職位背景】

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

【任職要求】

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

【職位亮點】

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作服務(wù)：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招聘保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其他子公司提供的服務(wù)

職位描述：

豬料、禽料、反芻料， 熟悉青海、甘肅、寧夏和陜西等地區(qū)的區(qū)域市場均可 一、崗位職責(zé) 1、制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)銷售目標(biāo)和市場份額的增長。 2、招聘、培訓(xùn)和管理銷售團(tuán)隊，激勵團(tuán)隊成員實現(xiàn)個人和團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 3、開發(fā)和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系，提供專業(yè)的售前和售后服務(wù)。 4、市場拓展和競爭分析： 5、收集和分析銷售數(shù)據(jù)，制定銷售報告和市場預(yù)測，提供決策參考。 二、任職要求： 1、學(xué)歷不限； 2、具備飼料行業(yè)銷售經(jīng)驗，了解市場趨勢和客戶需求。 3、具備大豬場開發(fā)能力者尤佳； 4、能力優(yōu)秀者，待遇面議。

職位描述：

招聘崗位：金融糾紛調(diào)解員
工作內(nèi)容：
1、以電話形式提醒逾期客戶，維護(hù)客戶個人征信；
3、針對不同逾期拖欠階段的客戶，運(yùn)用多種談判策略，結(jié)合多種律師函工具、法律工具，達(dá)成還款工作；
3、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題。
任職資格：
1、18-40歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至高中
2、吃苦耐勞，工作認(rèn)真，能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，善于與不同人群溝通，具有較強(qiáng)的語言交流能力和談判能力，處理投訴能力；
4、無不良征信記錄和無犯罪記錄，有客服，電銷，催收經(jīng)驗優(yōu)先；
薪資福利：
薪資：無責(zé)底薪 提成（綜合薪資5000-15000元以上/月） 福利：入職即簽訂勞動合同，購買五險一金；餐飲補(bǔ)貼；帶薪年假、生日party、節(jié)假日禮品或禮金、各類福利假期齊全。

職位描述：

【職位背景】

中國平安，作為中國領(lǐng)先的綜合性金融服務(wù)集團(tuán)，致力于為客戶提供全方位的金融與醫(yī)療健康服務(wù)。近年來，平安人壽積極踐行集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略，旨在通過整合集團(tuán)金融與醫(yī)療健康資源，為客戶提供“省心、省時、又省錢”的一站式解決方案。在此背景下，平安人壽誠邀有志之士的加入，成為專業(yè)的“金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家”的價值傳遞者，共同推動公司戰(zhàn)略的實施，為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。

1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨具優(yōu)勢的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的服務(wù)方案。

2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。

3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。

4、團(tuán)隊協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊成員緊密合作，共同推動康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

【任職要求】

1、25-45歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

2、大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。

4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。

【職位亮點】

1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會。

2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競爭力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。

3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會，幫助個人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。

4、和諧的工作服務(wù)：公司注重個人關(guān)懷和團(tuán)隊建設(shè)，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。

*本材料旨在招聘保險代理人

*金融顧問、家庭醫(yī)生、養(yǎng)老管家為平安集團(tuán)及其他子公司提供的服務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、完成項目前期技術(shù)支持，與客戶交流及現(xiàn)場勘察；

2、組織協(xié)調(diào)項目方案設(shè)計工作，協(xié)調(diào)項目各專業(yè)的取制水、給排水設(shè)計銜接工作；

3、對施工現(xiàn)場、項目調(diào)試進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；

4、根據(jù)設(shè)計任務(wù)書編制技術(shù)方案及工程投標(biāo)文件、設(shè)備選型、成本核算、總圖設(shè)計、工藝施工圖等工作；

5、對市場及銷售團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品與方案的培訓(xùn)，使其掌握產(chǎn)品方案講解能力。

任職資格：

1：大專及本科學(xué)歷，自動化、自動控制專業(yè)、給排水專業(yè)優(yōu)先，

2：熟悉PLC及電氣自控系統(tǒng)，交換機(jī)、路由器、計算機(jī)網(wǎng)路的調(diào)試

3：具有良好的方案設(shè)計、實施、組織撰寫項目進(jìn)展的各階段文檔 ，熟練CAD制圖

4：具有良好的項目技術(shù)溝通能力，方案的宣講和技術(shù)交流能力

5：二次供水自動化、水廠自動化、組態(tài)軟件實施經(jīng)驗者優(yōu)先

6：接受出差

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1.接收部門分配的咨詢單，做好客戶的溝通與服務(wù)，建立粘性。

2.及時解決學(xué)員疑問，與家長建立信任，判斷對方的需求，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。

3.將咨詢客戶轉(zhuǎn)化效率最大化，同時進(jìn)行電話追單，促進(jìn)成交。

4.做好維護(hù)與跟進(jìn)，增加擴(kuò)課率，提升資源利用率及轉(zhuǎn)化率。

5.完成個人月度、季度、年度業(yè)績?nèi)蝿?wù)及預(yù)定目標(biāo)。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

【任職要求】

1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1-3年銷售經(jīng)驗；

2. 擅于溝通、對銷售工作有較高熱情；

3. 有較強(qiáng)的目標(biāo)意識強(qiáng)和自驅(qū)動力；

4. 有較高的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力；

5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力。

【薪資范圍】轉(zhuǎn)正后：8000-15000元/月

【職位底薪】4000元/月 銷售提成

【公司福利】雙休、五險一金、年度體檢、帶薪年假、年度旅游、入職周年慶、特殊福利、定期團(tuán)建、節(jié)假日福利、生日福利、工齡獎、零食下午茶、帶薪培訓(xùn)等。

【個人發(fā)展】有完善的晉升通道，每年兩次調(diào)薪機(jī)會，廣闊的個人成長平臺。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 業(yè)務(wù)拓展，商機(jī)挖掘和客戶全流程服務(wù)；
2. 標(biāo)準(zhǔn)化保險產(chǎn)品出單等；
3. 按公司管理要求，完成業(yè)務(wù)拓展全流程的各線上工作；
4. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 工作積極主動、有耐心，有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力；
3. 具有良好的責(zé)任心，執(zhí)行力和抗壓能力；
4. 性格開朗，思維靈活，有同客戶溝通的經(jīng)驗和技巧。

職位描述：

【職業(yè)介紹】

“優(yōu) 計劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競爭力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險企業(yè)家”

【職責(zé)】

1.依托集團(tuán)“綜合金融 醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案

2.組建代理人團(tuán)隊，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊成員

3.推動并拓展個人及團(tuán)隊業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)

【職業(yè)亮點】

1.靈活支配時間，做時間的主人：晨會時間9:00-11:00，其余時間自由安排

2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項津貼、季度獎勵等最多20項收入，多勞多得

3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升。快速、高績效晉升享受額外獎勵

4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險黃埔軍?！钡拿雷u(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級成長的終身學(xué)習(xí)體系；績效優(yōu)者，提供“財務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn)

5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎勵

【職業(yè)要求】

1.25歲-45歲、大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

2.良好的心理素質(zhì)及溝通能力，擁有良好的道德操守，誠信、自律的品質(zhì)

3.不甘平庸，勇于挑戰(zhàn)追求成功的企圖心

*本文旨在招募保險代理人