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職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

職位描述 1、負(fù)責(zé)特定方向團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)規(guī)劃等工作； 2、根據(jù)區(qū)域經(jīng)理的業(yè)績管理要求，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)目標(biāo)，并定期組織區(qū)域團(tuán)隊(duì)復(fù)盤； 3、本地生活方向高階人才儲(chǔ)備交流，為團(tuán)隊(duì)成員提供有效的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀骨干； 4、從各項(xiàng)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃； 5、重點(diǎn)客戶攻堅(jiān)，進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行攻堅(jiān)，攻克重要客戶； 6、協(xié)助總部策略落地：及時(shí)傳遞公司政策調(diào)整和變化，共同推進(jìn)市場(chǎng)拓展。 任職要求 1、豐富的本地生活團(tuán)購領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)包括但不限于餐飲、酒旅、綜合等； 2、具備大規(guī)模團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成熟的業(yè)務(wù)視角和管理能力； 3、工作富有激情，人際溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，能拿結(jié)果，有責(zé)任心； 4、抗壓能力和適應(yīng)性強(qiáng)，自我管理，執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商分解全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，跟進(jìn)、監(jiān)督、管理、激勵(lì)經(jīng)銷商完成或超額完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)；
2、完成區(qū)域的渠道開發(fā)、品牌建設(shè)工作；
3、監(jiān)督公司各項(xiàng)資源投放；
4、維護(hù)轄區(qū)的價(jià)格體系和市場(chǎng)秩序；
5、對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行陳產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理等專業(yè)；
2、1年以電工照明、電線電纜、快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有比較豐富的經(jīng)銷商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
區(qū)域選擇：
廣東線：
1、江門、清遠(yuǎn)、肇慶、云浮；
2、湛江、茂名、陽江；
3、廣州、佛山、珠海、中山；
4、深圳、東莞、汕尾；
5、惠州、韶關(guān)、河源
以上區(qū)域均可選擇！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)所屬銷售區(qū)域內(nèi)的目標(biāo)終端藥店/醫(yī)館/參茸滋補(bǔ)圈進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)、拓展并上量，完成所轄區(qū)域內(nèi)制定的銷售目標(biāo)；
2. 每月拜訪規(guī)定數(shù)目的終端客戶，負(fù)責(zé)對(duì)所轄指定藥店/醫(yī)館客戶的維護(hù)，通過落實(shí)拜訪計(jì)劃，達(dá)成對(duì)藥店/醫(yī)館的管理目標(biāo)。
具體包括：產(chǎn)品動(dòng)銷、門店庫存管理、產(chǎn)品滲透、產(chǎn)品陳列、建議零售價(jià)維護(hù)、助銷提示物的陳列、門店促銷、店員教育、場(chǎng)外活動(dòng)等；
3. 配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)同拜訪，做好區(qū)域的店員培訓(xùn)會(huì)，以及配合公司的場(chǎng)外推廣活動(dòng)；
4. 收集所轄客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理進(jìn)行反饋；
5. 按時(shí)按量完成公司要求的各項(xiàng)報(bào)表，提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)；
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、醫(yī)藥、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 1-2年保健品、藥品、中藥飲片等行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉本區(qū)域藥店/醫(yī)館/滋補(bǔ)店市場(chǎng)；
4. 能出差，吃苦耐勞、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力與客戶開發(fā)能力。

公司產(chǎn)品：靈芝類中藥飲片及保健食品，為靈芝種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體的全產(chǎn)業(yè)鏈公司；

公司使命：健康天下人；

職位描述：

任職資格：
1、協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理制定加盟商管理手冊(cè)，追蹤目標(biāo)，制定營銷方案，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)中心運(yùn)營目標(biāo)拆解，達(dá)成情況的跟進(jìn)、完成情況分析等。
3、協(xié)助總監(jiān)完善訓(xùn)練發(fā)展系統(tǒng)，根據(jù)中心目標(biāo)，跟進(jìn)月度培訓(xùn)計(jì)劃，執(zhí)行計(jì)劃內(nèi)培訓(xùn)事項(xiàng)，根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度完成既定目標(biāo)，適時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作配合目標(biāo)達(dá)成。
4、建立新品培訓(xùn)體系，從配合研發(fā)調(diào)研、內(nèi)部產(chǎn)品封測(cè)、新品SOP編制，新品培訓(xùn)，新品上線銷售全流程培訓(xùn)跟進(jìn)反饋與管理。
5、把控新店開業(yè)進(jìn)度，新店前期人員安排、訓(xùn)練、帶教等事宜，協(xié)調(diào)各部門配合新店籌建的各項(xiàng)工作。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，工商管理、連鎖經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有5年以上連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備經(jīng)營收益的測(cè)算、成本核算方面、訓(xùn)練體系搭建的能力和經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉連鎖餐飲運(yùn)營工作規(guī)范及流程，具備運(yùn)營制度體系建立及業(yè)務(wù)流程梳理的開拓能力。
5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有優(yōu)秀的執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；
6、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
7、具備良好的職業(yè)操守、強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，抗壓能力。

職位描述：

【崗位職責(zé)】1、扶持加盟店運(yùn)營及業(yè)績達(dá)成；2、搜集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)需求，制定營銷策略；3、如期完成銷售任務(wù)，按期收回貨款，實(shí)現(xiàn)公司銷售額的穩(wěn)定增長；【任職條件】1、大專以上學(xué)歷，有連鎖營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、2年以上區(qū)域渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉促銷活動(dòng)的推廣經(jīng)驗(yàn)；3、可承受一定的工作壓力優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位薪資福利：薪資范圍為基本薪資，另有油補(bǔ)、話補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年輕化團(tuán)隊(duì)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程建筑涂料、保溫裝飾一體板、地坪漆等產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售預(yù)測(cè)，制定銷售計(jì)劃，保質(zhì)保量完成銷售任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域工程經(jīng)銷商、地產(chǎn)商等大客戶的開發(fā)，維護(hù)、優(yōu)化客戶關(guān)系；
4、做好項(xiàng)目覆蓋、品牌推廣等工作。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷，25-40歲，3年以上建材行業(yè)工程渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
2、在建筑工程涂料、外墻保溫、保溫裝飾一體板、幕墻等行業(yè)工作者優(yōu)先考慮；

3、具備良好的社會(huì)關(guān)系組建能力，客戶服務(wù)意識(shí)，談判及溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
4、工作積極進(jìn)取，態(tài)度端正，充滿正能量；
5、適應(yīng)經(jīng)常性出差，需自備車輛。

職位描述：

崗位職責(zé):
2、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)業(yè)績、場(chǎng)景目標(biāo)，以及渠道和終端規(guī)劃目標(biāo)達(dá)成；
2、收集省區(qū)政策、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)、客戶信息，進(jìn)行分析，并收集搜集信息數(shù)據(jù)，為業(yè)務(wù)提供機(jī)會(huì)點(diǎn)；
3、基于目標(biāo)規(guī)劃，拓展區(qū)域渠道客戶，并負(fù)責(zé)維護(hù)提升現(xiàn)有渠道客戶，維護(hù)區(qū)域?qū)＜壹敖K端醫(yī)院客戶關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)特定重點(diǎn)終端開發(fā)維護(hù)工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)終端或經(jīng)銷商；
5、基于公司規(guī)定，落實(shí)區(qū)域渠道和終端售后標(biāo)準(zhǔn)；確保區(qū)域技術(shù)、推廣、業(yè)務(wù)人員處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系，保障客戶滿意；


崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥、檢驗(yàn)、臨床醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉行業(yè)銷售及推廣模式、特點(diǎn)，銷售經(jīng)理需要相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3、有體外診斷試劑銷售經(jīng)驗(yàn)，有***或POCT試劑銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)將區(qū)域年度、季度、月度配套產(chǎn)品銷售指標(biāo)的分解、落實(shí)，并對(duì)合作的裝企進(jìn)行管理、幫扶，確保完成指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)配套產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)及維護(hù)
3、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)對(duì)裝企公司市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整，做好監(jiān)督執(zhí)行；
4、指導(dǎo)及監(jiān)督裝企日常的經(jīng)營管理，推動(dòng)裝企配套業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，保證裝企正常業(yè)務(wù)的運(yùn)作及經(jīng)營管理能力的提升；
5、推進(jìn)家品專場(chǎng)落地，區(qū)域聯(lián)動(dòng)等幫扶項(xiàng)目開展，承擔(dān)任務(wù)，落實(shí)執(zhí)行；

崗位要求
1、 統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷或工科類相關(guān)專業(yè)；
2、 3年以上一線軟體家居知名企業(yè)市場(chǎng)營銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉渠道拓展、維護(hù)及管理；
3、 目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)及強(qiáng)成就動(dòng)機(jī)，反應(yīng)靈活，良好的溝通協(xié)調(diào)、組織計(jì)劃能力及學(xué)習(xí)能力；
4、 綜合素質(zhì)佳，有大型企業(yè)、知名品牌營銷管理崗位任職經(jīng)驗(yàn)及適應(yīng)長期出差工作者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄地級(jí)市及區(qū)域的產(chǎn)品銷售及銷售管理工作，確保轄區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成； 2、負(fù)責(zé)所轄銷售區(qū)域的新市場(chǎng)開發(fā)、銷售網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)大、市場(chǎng)份額的提升，發(fā)展分銷渠道、完善銷售網(wǎng)絡(luò)； 3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行日常管理，包括客戶拜訪、客戶業(yè)績目標(biāo)追蹤以及客戶庫存管理及資金的追蹤； 4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)推廣與開發(fā)計(jì)劃，完成省區(qū)內(nèi)分配的業(yè)績目標(biāo)； 3、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)管理指標(biāo)，維護(hù)市場(chǎng)秩序。 二、任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、銷售管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上快速消費(fèi)品企業(yè)銷售經(jīng)歷（無窮，恰恰，樂事，溜溜梅，億滋，鹽津，喜之郎等）； 3、具備較強(qiáng)的本地LKA、NKA系統(tǒng)，流通渠道資源，具備學(xué)校渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 4、有系統(tǒng)采購直接溝通談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu)：基本薪酬 績效獎(jiǎng)金 月度獎(jiǎng)金 專案激勵(lì) 年度激勵(lì)！ 2、人文關(guān)懷：五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn) 帶薪年假 父母孝敬金 節(jié)日福利 生日福利 家人文化，讓您感受家人般的關(guān)懷；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成與終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，通過客戶開發(fā)、終端精細(xì)化運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)渠道滲透和市場(chǎng)份額提升；

2. 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)執(zhí)行，將月度目標(biāo)分解至各渠道，每日跟蹤終端動(dòng)銷數(shù)據(jù)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

3. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù)，開發(fā)新客戶，淘汰低效客戶，維護(hù)核心客戶關(guān)系，解決客戶賬款、配送等問題，做好客戶開發(fā)與維護(hù)工作；

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷跟線終端拜訪與運(yùn)營，按照公司要求執(zhí)行好分銷跟線終端拜訪工作，監(jiān)督陳列達(dá)標(biāo)等終端管理工作；

5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心門店管理工作，建立核心門店檔案，收集競(jìng)品價(jià)格、庫存、促銷等工作，推動(dòng)門店SKU上架率和鋪市率；

6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨期品管理工作，協(xié)助客戶做好庫存管理工作，監(jiān)控臨期品，做好促銷、退貨等售后工作；

7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

任職資格：

1.年齡25~36歲，中專及以上學(xué)歷；

2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有麻辣熟食銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具有一定的市場(chǎng)開拓、維護(hù)能力；

4.談吐良好，溝通技巧佳，能適應(yīng)出差；

5.對(duì)產(chǎn)品有較好接受能力，愿與公司共同成長；

6.對(duì)市場(chǎng)敏感度高，能快速捕捉市場(chǎng)信息和對(duì)競(jìng)品的判斷能力；

7.工作安排需要服從公司分配；

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售運(yùn)營管理，具備強(qiáng)有力的終端人、貨、場(chǎng)的管控能力；
2、全力保障區(qū)域門店年度、月度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力，能針對(duì)門店的綜合狀況制定有效的改善提升計(jì)劃；
4、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，針對(duì)改善提升計(jì)劃及公司的銷售政策能有有效落地執(zhí)行的策略；
5、時(shí)時(shí)關(guān)注銷售動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定有效的門店銷售提升措施；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理，隨時(shí)關(guān)注門店人員狀態(tài)，并及時(shí)進(jìn)行溝通進(jìn)行狀態(tài)調(diào)整；
7、關(guān)注市場(chǎng)渠道及品牌競(jìng)爭(zhēng)力，拓展市場(chǎng)渠道，維護(hù)和提高品牌市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有終端店鋪工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行控制能力；
4、工作計(jì)劃性好，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)長期出差。
廣東現(xiàn)有店鋪地址：
佛山環(huán)宇城店 佛山市南海區(qū)桂瀾路18號(hào)中海環(huán)宇城二樓北歐時(shí)刻
佛山嶺南店 廣東省佛山市禪城區(qū)祖廟街道祖廟路嶺南天地嶺南站負(fù)2層lg18-19號(hào)鋪北歐時(shí)刻

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)深圳、東莞區(qū)域渠道開發(fā)及管理；協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售任務(wù)；
崗位要求：
1、年齡25-35歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先；
2、熟悉深圳、東莞區(qū)域led行業(yè)（電源、顯示屏、照明）、電子電器行業(yè)優(yōu)先；
3、此業(yè)務(wù)主要負(fù)責(zé)深圳、東莞經(jīng)銷商開發(fā)與管理，屬于在家辦公方式，本地且自帶車優(yōu)先考慮。

職位描述：

1）根據(jù)公司的銷售規(guī)劃，負(fù)責(zé)片區(qū)的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢查，保證銷售目標(biāo)的準(zhǔn)確實(shí)施；2）掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況，提出具體的營銷計(jì)劃方案，以及具體營銷工作流程和細(xì)則；3）做好本片區(qū)的價(jià)格、竄貨等管控，形成良性的銷售渠道；4）建立有效的重點(diǎn)客戶保護(hù)與吸引機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)中高端客戶服務(wù)的力度和深度，以增強(qiáng)已有中高端客戶的粘性，提升新客戶的滿意度和忠誠度；5）根據(jù)年度營銷計(jì)劃和銷售布局確定銷售費(fèi)用的投入方向；6）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，依照公司當(dāng)前經(jīng)營管理情況以及市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)優(yōu)化本片區(qū)業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，提升本片區(qū)的工作效能；7）按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1）大專或同等學(xué)歷以上；市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)；2）5年以上白酒行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，3年以上管理工作經(jīng)歷；3）有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力；能承受強(qiáng)大的工作壓力；4）40周歲以下，工作穩(wěn)定性強(qiáng)，適應(yīng)出差。 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：市場(chǎng)營銷銷售渠道

職位描述：

工作職責(zé) 1.日常營運(yùn)管理 負(fù)責(zé)管理與追蹤區(qū)域內(nèi)門店的日常營運(yùn)工作并對(duì)營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé) 完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營、績效管理指標(biāo) 定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)回饋店經(jīng)理，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況。 收集區(qū)域發(fā)生的各類問題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助 2.人力管理 統(tǒng)籌分配區(qū)域伙伴分布，確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì) 追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果 3.新店開業(yè) 執(zhí)行新店開業(yè)流程，儲(chǔ)備新開店人力，確保新店能順利開業(yè)和營運(yùn)順暢 4.其他 完成上級(jí)主管交辦事項(xiàng) 任職資格 1.有大型零售行業(yè)（輕餐飲為主）內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn) 2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn) 3.能夠適應(yīng)輪班制 4.具備良好的商業(yè)意識(shí)和財(cái)務(wù)意識(shí)，優(yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力 5.能夠熟練運(yùn)用招聘、培訓(xùn)和績效管理技能，配置杰出的門店管理團(tuán)隊(duì) 6.具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績效 7.能夠主動(dòng)針對(duì)工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法 備注：根據(jù)業(yè)務(wù)需求Base在廣州、深圳、杭州、廈門、海南