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職位描述：

工作內容： 1.依照操作指導書規(guī)范操作設備及產品的檢驗工作；
2.生產運轉異常情況及時主動與組長做好反饋匯報工作；
3.根據產品材料的規(guī)范，做好材料的領用、更換和檢查的工作；
4.下班前檢查、匯總當班的生產數(shù)據、質量數(shù)據，并反饋給組長；

職位描述：

【崗位職責】
1.客戶與市場拓展，開發(fā)鋁產業(yè)客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，挖掘分析現(xiàn)有客戶潛在需求，提供定制化業(yè)務解決方案，完成銷售業(yè)績目標；
2.結合鋁產業(yè)鏈（原材料采購、生產加工、成品銷售、鋁再生資源銷售）全流程業(yè)務衍生的上下游需求，開發(fā)其生產加工、貿易、物流、倉儲等環(huán)節(jié)業(yè)務，實現(xiàn)工貿一體業(yè)務化業(yè)務高效協(xié)同。
3.跟蹤鋁價波動、市場供需及政策動態(tài)，制定原材料鋁土礦、鋁產品和再生鋁的貿易策略，控制經營風險；
4.優(yōu)化供應鏈管理，降低采購成本，提升庫存周轉率，保障訂單交付時效；
5.推動內部業(yè)務協(xié)同，加強業(yè)務風險管控與合規(guī)，做好應收賬款管理；
【任職要求】
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，貿易、銷售相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具備鋁行業(yè)銷售經驗或供應鏈業(yè)務1-3年以上實操經驗，熟悉鋁產業(yè)特性（如鋁土礦、氧化鋁、電解鋁生產工藝及應用領域）優(yōu)先；
3.具備一定的客戶開發(fā)維護能力；
4. 較強的學習能力和溝通協(xié)調能力，能跨部門協(xié)作推進項目落地；
5.具備抗壓能力與問題解決能力，適應快節(jié)奏市場變化。
6.身體健康，能適應客戶接待，服從外派駐點安排，能適應經常性出差。

職位描述：

一、額濟納運營維管段簡介 額濟納運營維管段隸屬于中鐵電氣化鐵路運營管理有限公司，主要維管項目為額哈線（呼和浩特鐵路局）的工務、電務、機務、車務、車輛、房建專業(yè)，臨策線的機務、車輛專業(yè)。（地點比較偏僻，風景好，大部分都在室內工作） 二、招聘崗位 （一）工務專業(yè)（400多公里的線路上的維修，小問題維修） （1）招聘專業(yè)：交通運輸及機電、電氣、機械等相近專業(yè)； （2）學歷：中專及以上學歷； （二）車務專業(yè)（車輛維修等） （1）招聘專業(yè)：交通運輸及機電、電氣、機械等相近專業(yè)； （2）學歷：中專及以上學歷； 三、應聘條件 （一）應聘的學生畢業(yè)生應為教育部承認的全日制學歷學生。 （二）應聘的畢業(yè)生應為年滿18-26周歲以上，男性，凈身高1.68m以上。 （三）視力5.0以上(含矯正視力，眼鏡度數(shù)不超過500度)，無色盲、色弱、夜盲癥；聽力正常，身體健康，五官端正。 （四）成績優(yōu)良，無不良行為記錄，思想政治素質好，有上進心、責任感和團隊精神，能吃苦耐勞，適應鐵路運營維護管理的工作性質。 （五）服從單位對工作崗位的調整。 四、工作地點 內蒙古額哈鐵路線沿線各工區(qū)。 五、薪資及福利待遇 中專學歷試用期滿工資標準為4300元/月（2300元基本工資+2000元獎金），大專學歷試用期滿工資標準為4600元/月（2600元基本工資+2000元獎金），大學本科學歷5000元/月（基本工資3000元+獎金2000元），另有偏遠地區(qū)補助每天80-110元。綜合工資4000--7000元。 新入職員工試用期2個月，獎金標準500元/月，試用期結束獎金為2000元/月，獎金部分具體數(shù)額，根據本單位當年經濟效益情況確定。

職位描述：

崗位職責：
1.銷售公司的各類金屬吊板、金屬墻板產品，通過個人資源、銷售技巧，與公司各部門的密切配合，完成年度既定的銷售任務；
2.負責給區(qū)域內業(yè)主、經銷商、客戶提供優(yōu)質的全周期營銷服務，能敏銳發(fā)現(xiàn)和提煉客戶的需求點，順利拿下訂單，并能迅速處理項目上的各項棘手問題，解決客戶投訴和質量反饋問題；
3.負責區(qū)域內新客戶的開發(fā)，設計師的拜訪，與業(yè)主、裝飾設計院推廣公司產品；
4.負責跟進項目回款工作；
5.定期對區(qū)域內同行業(yè)市場、競品作分析，找出差異化營銷的行動方案，并給予落地實施。

崗位要求：
1.全日制?？埔陨蠈W歷，專業(yè)不限；
2.兩年以上泛建材行業(yè)銷售經驗，天花吊頂、墻板行業(yè)相關相近工作經驗；
3.具備良好的銷售素質（形象、溝通、協(xié)調、學歷力、執(zhí)行力、管理潛質）；
4.有志于長期從事建材行業(yè)銷售工作，有強烈的成功欲望和內驅力；
5.認同至高品牌、產品、理念和文化，愿和至高共同發(fā)展。


面試流程:先電話面試--由大區(qū)經理到當?shù)孛嬖?-通過面試后,總部復試,辦理入職手續(xù),進行為期一周的崗前培訓

職位描述：

一、工作職責

1、根據菜肴品種和質量要求，把兩種或兩種以上的主料和輔料進行搭配；

2、負責將配好的原料腌好調味、上粉上漿、用爐子烹制；

3、負責公司食堂的幫廚、勤雜工作；

4、執(zhí)行餐飲經理下達的各項工作任務和工作指示；

5、對廚房的出品、質量和食品成本承擔責任；

6、負責區(qū)域衛(wèi)生清理。

二、任職要求

1、初中以上學歷，身體健康、精力充沛，有工作經驗（兩口子優(yōu)先）；

2、具有強烈的責任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風干練；

3、擁有較高的烹飪技術，了解和熟悉食品材料的產地、規(guī)格、質量、一般進貨價；

4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學、廚房的設備知識擁有相當?shù)幕A；

5、服從領導管理，為人友好和善。

三、崗位詳情

（一）工作地點

阿巴嘎旗查干淖爾鎮(zhèn)查干淖爾嘎查。

（二）工作時間

月休5天

（三）薪資待遇

3000-4000元/月左右

（四）五險一金

五險一金

職位描述：

遠景科技集團 1、任職崗位：陸地風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 6800—12000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 2、任職崗位：海上風機運檢工程師 ? 任職要求：高中及以上學歷，18-35周歲，持有低壓、高壓、登高、海員作業(yè)證，身體健康，服從分配 ? 薪資待遇： 7500—14000，面試定薪入職繳納六險一金，帶薪休假，報銷差旅費，電腦補，話補，包住 ? 3、隨工齡及工作表現(xiàn)進行調薪

職位描述：

工資待遇】
底薪 提成 獎金=6000 - 12000元/月
輕松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-8000
再加把勁：8000-15000 足夠努力、上不封頂！
【福利待遇】
1、全勤獎、話費補貼、用車補貼、餐費補貼、距離補貼、不定期節(jié)氣補貼、高峰補貼、沖單獎、各種慰問活動、入職即買商業(yè)保險。
2、站點提供的舒適宿舍，隨時歡迎入住。
3、電瓶車公司可為您解決。
4、第一時間知曉商家優(yōu)惠折扣，餐費省去大部分。
【平臺廣】
覆蓋全國6個省份、13個城市、有超過7000人的團隊。
【晉升快】
騎手（3個月）—組長（3個月）—站長（6個月）—區(qū)域經理（1年）—大區(qū)經理。
【崗位要求】
年齡18-50周歲，會使用智能手機，會用電子地圖及導航，會騎電瓶車。
職位描述
【身份證年齡必須在18—50周歲之間，不在這個范圍無法入職，請忽投遞，謝謝合作】公司直招，不收取任何費用
公司為員工購買商業(yè)保險、提供電動車、住宿。
【工作時間】
每天10:00-21:00，在線8小時即可，
本公司承諾：站點直招，而且不收取任何費用，可零元入職，可預支生活費?。?！
備注：直招直招直招！感謝您的信任，歡迎來電咨詢！

職位描述：

【工作內容】 - 負責對煤炭樣品進行分析，確保檢測數(shù)據的準確性與可靠性。 - 使用先進的檢測設備和技術手段，如定硫儀、量熱儀、紅外測氫儀等，對煤炭的物理化學性質進行全面檢測。 - 記錄并整理實驗數(shù)據，編寫詳細的檢測報告，并對結果進行初步分析。 - 定期維護和校準實驗室儀器設備，保證其正常運行。 - 遵循實驗室安全規(guī)范，確保操作過程中的人員和設備安全。 - 參與或主導相關檢測方法的研究與開發(fā)，提升檢測效率和精度。 - 與其他部門合作，為生產過程提供技術支持和質量控制建議。 【任職要求】 - 具有化學、化工、材料科學或相關領域的專科及以上學歷。 - 熟悉煤炭檢測的基本理論知識，掌握相關檢測技術和方法。 - 能夠熟練操作各類實驗室儀器設備，如天平、定硫儀等。 - 具備良好的數(shù)據分析能力和問題解決能力，能夠準確解讀實驗結果。 - 工作認真負責，具有較強的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 - 持有相關專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 - 不限工作經驗，歡迎應屆畢業(yè)生加入。

職位描述：

工作內容：洗煤工 職位要求：會操作跳汰機

職位描述：

做好當班加氣工作；主動、熱情、規(guī)范地為顧客提供加油服務，滿足顧客的合理要求；負責當班安全管理工作；負責崗位范圍內的衛(wèi)生清潔。