愛崗敬業(yè) 有電氣相關(guān)證件 中級(jí)職稱
王經(jīng)理
愛崗經(jīng)驗(yàn) 熟悉儀表設(shè)備
王經(jīng)理
主要職責(zé): ?針對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和服務(wù)(服務(wù)器、存儲(chǔ)等)及相關(guān)解決方案，為銷售團(tuán)隊(duì)從小型、中型和大型企業(yè)(商業(yè)和公共部門)的目標(biāo)客戶列表中進(jìn)行外呼熱電認(rèn)證、預(yù)訂和預(yù)約 ?針對(duì)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品和服務(wù)(服務(wù)器、存儲(chǔ)等)以及相關(guān)解決方案，從目標(biāo)客戶列表中抽取中小型和大型企業(yè)(商業(yè)和公共部門)的潛在客戶進(jìn)行電話推銷 ?使用并開發(fā)遠(yuǎn)程腳本，向客戶和渠道合作伙伴分發(fā)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案信息、市場(chǎng)信息、銷售信息;然后系統(tǒng)地培養(yǎng)和跟蹤潛在的潛在客戶，以產(chǎn)生產(chǎn)品/服務(wù)/解決方案的興趣，推動(dòng)潛在客戶參加營(yíng)銷活動(dòng)，跟蹤客戶和渠道合作伙伴的活動(dòng)，并為銷售人員安排約會(huì)以建立銷售機(jī)會(huì)。 ?為營(yíng)銷和銷售活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)研討會(huì)、項(xiàng)目和圓桌會(huì)議進(jìn)行外呼，以吸引受眾 ?海外觀眾活動(dòng)和潛在營(yíng)銷線索的跟進(jìn)。 ?結(jié)合出站電話營(yíng)銷、社交媒體(linkedin sales navigator等)和電子郵件開發(fā)潛在客戶策略，以產(chǎn)生銷售需求機(jī)會(huì)，同時(shí)建立現(xiàn)有的crm系統(tǒng)和內(nèi)部客戶數(shù)據(jù)庫(kù)聯(lián)系人，保持?jǐn)?shù)據(jù)整潔 ?維護(hù)和更新公司crm系統(tǒng)，包括所有市場(chǎng)和銷售機(jī)會(huì)，潛在客戶和潛在客戶的詳細(xì)信息。 ?能夠完成日本高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理制定的周、月、季度kpi(如市場(chǎng)合格潛在客戶的目標(biāo)數(shù)量/數(shù)量)。 ?準(zhǔn)確記錄所有出站電話營(yíng)銷呼叫，包括客戶機(jī)構(gòu)名稱，聯(lián)系人姓名，手機(jī)號(hào)碼，企業(yè)電子郵件地址 ?與銷售團(tuán)隊(duì)密切合作，通過合格的潛在客戶，使他們及時(shí)跟進(jìn)，轉(zhuǎn)化為管道，并通過保持對(duì)已通過的潛在客戶狀態(tài)的可見性，將潛在客戶放回市場(chǎng)，以供未來培育 ?每周準(zhǔn)確記錄和報(bào)告出站電話營(yíng)銷項(xiàng)目、電話/項(xiàng)目狀態(tài)和后續(xù)步驟。 ?除了向更廣泛的利益相關(guān)者提交季度業(yè)績(jī)報(bào)告外，還向日本高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理(每周一次)、亞太首席市場(chǎng)辦公室(兩周一次)提交電話拜訪報(bào)告 ?與銷售團(tuán)隊(duì)、日本高級(jí)市場(chǎng)經(jīng)理和亞太區(qū)首席市場(chǎng)辦公室緊密合作，審查和討論現(xiàn)有的關(guān)于潛在客戶開發(fā)的規(guī)則和流程，以及如何優(yōu)化多個(gè)團(tuán)隊(duì)的角色和職責(zé)，以提高效率 ?說服客戶并克服對(duì)公司或解決方案/產(chǎn)品/服務(wù)信息分發(fā)的異議和/或擔(dān)憂。 本職位必備技能: ?100%流利的日語(可以作為工作語言)。 ?能夠適應(yīng)日本的工作時(shí)間。 ?熟練使用微軟辦公軟件(sharepoint, powerpoint, excel, word, outlook)。 ?熟練使用crm系統(tǒng)(microsoft dynamics 365)或類似系統(tǒng)。 ?對(duì)商業(yè)客戶和合作伙伴，從高管到主題專家，都有專業(yè)和尊重的電話方式和禮儀。 ?快速、頑強(qiáng)的思考能力和處理拒絕的能力。 ?能夠消化復(fù)雜的市場(chǎng)和銷售材料，并能夠以簡(jiǎn)潔和簡(jiǎn)單的方式解釋信息。 ?詢問相關(guān)問題以發(fā)現(xiàn)潛在的市場(chǎng)和銷售機(jī)會(huì)。 ?管理日本和亞太地區(qū)多個(gè)利益相關(guān)者的能力。 ?在截止日期前完成工作的能力。 ?必須注意細(xì)節(jié)，優(yōu)秀的時(shí)間管理能力，并有學(xué)習(xí)和成功的動(dòng)力。 ?必須理解和實(shí)踐監(jiān)管以及內(nèi)部合規(guī)處理
陳女士
職位描述： 1.負(fù)責(zé)汽車租售渠道業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，完成潛力商戶BD開發(fā)及轉(zhuǎn)化。 2.負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及目標(biāo)達(dá)成。 3.在運(yùn)營(yíng)維度與城市共同完成渠道資源的轉(zhuǎn)化和留存。 4.定期完成商戶拜訪，解決商戶日常問題，并對(duì)尾部商戶做扶持和清尾動(dòng)作。 5.渠道商戶銷售能力培養(yǎng)及賦能培訓(xùn) 任職資格： 1.統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉網(wǎng)約車業(yè)務(wù)、汽車行業(yè)背景優(yōu)先。 2.適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通談判經(jīng)驗(yàn)。 3.具有渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年及以上或者從事汽車銷售3年及以上且具有運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先。 4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守，積極進(jìn)取、有激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,熟練使用辦公軟件。
人事
主要工作職責(zé) 1. 安全檢查：使用各種安檢設(shè)備（如X光機(jī)）對(duì)旅客及其隨身物品進(jìn)行檢查，識(shí)別和排除潛在的危險(xiǎn)品，如易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、刀具等17。 2. 安全秩序維護(hù)：協(xié)助安保部門進(jìn)行車站內(nèi)外的安全檢查工作，維護(hù)車站內(nèi)的安全秩序，處理和解決異常事件23。 3. 衛(wèi)生清潔：保持車站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保車站環(huán)境整潔有序7。 4. 應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)事件時(shí)，能夠迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧⒓皶r(shí)通知相關(guān)部門處理15。 招聘要求 鐵路安檢員的招聘要求通常包括： ? 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，某些崗位可能要求大專及以上學(xué)歷15。 ? 身體條件：女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上1。 ? 技能要求：熟悉安檢設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握各類安檢規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的突發(fā)事件處理能力。需要掌握人身安全檢查、貨物安全檢查、X光機(jī)圖像解析等技能，具備一定的危險(xiǎn)品識(shí)別能力5。 ? 經(jīng)驗(yàn)要求：通常要求具有1-3年以上的鐵路安檢工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉安檢工作流程與規(guī)范5。 ? 其他要求：遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和應(yīng)變能力
張女士
Python全棧工程師，專注于自動(dòng)化處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建立數(shù)據(jù)庫(kù)并存儲(chǔ)相關(guān)數(shù)據(jù)、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和可視化展示，并結(jié)合人工智能技術(shù)，為公司提供高效準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理和可視化解決方案。 職責(zé)和要求： - 使用Python語言開發(fā)自動(dòng)化工具，以處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并提高數(shù)據(jù)處理效率。 - 建立和維護(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)，存儲(chǔ)和管理財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和安全性。 - 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提取關(guān)鍵信息和洞察，為決策提供有力支持。 - 運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，將分析結(jié)果以直觀清晰的方式展示給相關(guān)團(tuán)隊(duì)和用戶。 - 結(jié)合人工智能技術(shù)，應(yīng)用機(jī)器學(xué)習(xí)和統(tǒng)計(jì)分析方法，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和決策能力。 - 設(shè)計(jì)和開發(fā)網(wǎng)頁應(yīng)用程序，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析成果以交互式的方式呈現(xiàn)，使用戶能夠方便地瀏覽、查詢和導(dǎo)出數(shù)據(jù)。 基本要求： - 本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)背景。 - 熟練掌握Python編程語言，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)和良好的代碼風(fēng)格。 - 具備數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SQL語言和常見的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、PostgreSQL等）。 - 熟悉數(shù)據(jù)處理和分析工具，如Pandas、NumPy等。 - 有數(shù)據(jù)可視化經(jīng)驗(yàn)，熟悉可視化庫(kù)（如Matplotlib、Seaborn、Plotly等）。 - 具備Web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉前端開發(fā)技術(shù)（HTML、CSS、JavaScript）和后端開發(fā)框架（如Django、Flask等）。 - 能夠獨(dú)立工作并解決問題，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 熟悉人工智能相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，如TensorFlow、PyTorch等。 - 具備機(jī)器學(xué)習(xí)模型的實(shí)施和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)處理。 加分項(xiàng)： - 熟悉金融或會(huì)計(jì)領(lǐng)域，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)有一定了解。 - 熟悉非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MongoDB）和大數(shù)據(jù)處理框架（如Hadoop、Spark）。 職位福利：六險(xiǎn)二金、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、員工食堂、帶薪休假、節(jié)日福利。
HR
【崗位職責(zé)】 1、按照審計(jì)計(jì)劃開展審計(jì)工作,總部審計(jì)內(nèi)容改善與跟蹤。 2、OA審批、日常報(bào)銷付款審核、工資入賬與核對(duì)。 3.月度進(jìn)項(xiàng)稅金核對(duì),稅費(fèi)計(jì)提表制作審核。月度稅費(fèi)的申報(bào)與繳納，納稅分析的填報(bào)。 4.與總賬組、應(yīng)收組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢。 【任職要求】 1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.有住宅物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)共享中心或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能要求： 1）會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，通過中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)師、CPA或ACCA考試優(yōu)先； 2）熟練使用辦公軟件及EXCEL函數(shù)使用； 3）較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，溝通能力，細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，遵守財(cái)務(wù)工作的保密原則。
HR
職責(zé)描述： 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、招待費(fèi)等員工代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核、退款等賬務(wù)處理： 1、負(fù)責(zé)所有費(fèi)用類及備用金借款會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)初審及復(fù)核各類業(yè)務(wù)費(fèi)用及備用金借款，核對(duì)業(yè)務(wù)單據(jù)及付款金額等； 3、負(fù)責(zé)處理費(fèi)用類科目付款后的賬務(wù)處理； 4、負(fù)責(zé)審核備用金還款單； 5、配合查詢和反饋財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理的進(jìn)度； 6、與費(fèi)用組內(nèi)及組外人員協(xié)作配合，確保財(cái)務(wù)共享中心整體業(yè)務(wù)處理順暢； 7、配合財(cái)務(wù)共享中心及公司內(nèi)外部審計(jì)稅務(wù)檢查相關(guān)工作及完成主管交待的其他工作任務(wù)與計(jì)劃。 任職要求： 1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)***本科以上學(xué)歷，具有六西格瑪綠帶或以上的資格認(rèn)證優(yōu)先； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的住宅業(yè)態(tài)，商業(yè)業(yè)態(tài)及其他小業(yè)態(tài)有一定的了解； 3、具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和三年以上相關(guān)核算經(jīng)驗(yàn)，有共享中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具備管理能力，能夠高效管理本職能團(tuán)隊(duì)的日常工作； 5、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)及房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 6、具備良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
HR
你需要擁有什么 ? 你具有商業(yè)頭腦，以結(jié)果為導(dǎo)向，且以顧客為中心。 ? 你有從事以顧客和商業(yè)為導(dǎo)向的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 你有信心主動(dòng)接觸并與顧客交談。 ? 你對(duì)人們的日常家居生活以及家居裝飾都很感興趣。 你的工作職責(zé) ? 在你的部門內(nèi)打造最佳顧客購(gòu)物體驗(yàn)，從而為顧客提供滿意的服務(wù)，進(jìn)而推動(dòng)銷量增長(zhǎng)。 ? 了解產(chǎn)品系列、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)以及顧客需求，并利用宜家工具和同事的專業(yè)知識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)區(qū)域銷量的最大化。 ? 支持宜家自動(dòng)化銷售機(jī)器的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 關(guān)于這個(gè)職能 我們團(tuán)隊(duì)致力于創(chuàng)造愉悅、便捷、成功的購(gòu)物體驗(yàn)，從而提升產(chǎn)品銷量，并實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期可持續(xù)盈利。
人事部
WHO YOU ARE ? You're business-minded and result-driven with a customer focus. Retail working experience is preferred. ? You've ability to lead business through people by demonstrating high leadership capabilities. ? You've ability to prioritise and organise your own work to make efficient use of the time available. ? You've interest in people’s everyday life at home and home furnishing. ? Fluent in English reading and writing is required. YOUR RESPONSIBILITIES ? Optimize the IKEA shopping experience in your shop and store to secure satisfied customers and increase sales. ? Motivate and inspire your team using knowledge of the IKEA product range and services, the local market and IKEA customers. ? Optimizes sales and profitability of the department through following up, conducting analyses and taking actions. ? You actively work towards fulfilling the four tasks of the IKEA store. ABOUT THIS WORK AREA We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! QUESTIONS AND SUPPORT? LET'S CONNECT!
人事部
你是誰 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有 HFB 的服務(wù)都有深入了解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)匾?guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶來的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉 iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷售工具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你與我們相處的一天 ? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客）及其需求非常了解。 關(guān)于這個(gè)職能 We are the ones meeting our customers – in our stores, online, in our catalogue and beyond. We have knowledge of the IKEA product range, local markets and customer needs and we constantly find new ways of making real connections with our customers to maximize sales and profitability. Together with thousands of colleagues around the world we’re a diverse team working for the continued global success of the IKEA Concept – a concept that helps millions of customers create a better everyday life! 如你有問題或需要支持請(qǐng)聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場(chǎng)水平進(jìn)行調(diào)整） 全球獎(jiǎng)金計(jì)劃 基于員工忠誠(chéng)度的利潤(rùn)分享計(jì)劃 ?福利 法定五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn), 補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn), 優(yōu)于國(guó)家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動(dòng), 節(jié)日禮物 購(gòu)買宜家產(chǎn)品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場(chǎng)員工關(guān)愛室，年度免費(fèi)健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構(gòu)，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機(jī)會(huì) 廣闊的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和定制化的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃 支持跨部門、跨城市和跨國(guó)家的內(nèi)部轉(zhuǎn)職機(jī)會(huì)（異地工作支持政策）
人事部
崗位職責(zé)： 1、新設(shè)備方案評(píng)審(Layout→設(shè)備交付)全過程，確保新設(shè)備的可靠性、可維護(hù)性，產(chǎn)品安全/質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)要求； 2、項(xiàng)目電氣部分的FAT/LOP/TOPlist文件制作、進(jìn)度跟進(jìn)總結(jié)報(bào)告制作； 3、提升現(xiàn)有拉線設(shè)備的工序能力，生產(chǎn)效率，改善優(yōu)率，降低能耗及制造成本; 4、主導(dǎo)設(shè)備故障維修、維修方案制定、故障總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)推廣； 5、設(shè)備相關(guān)備件采購(gòu)，備件庫(kù)存管理。 崗位要求： 1、本科及以上，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上大型制造業(yè)設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握兩種及以上自動(dòng)化設(shè)備PLC(西門子/三菱/歐姆龍/施耐德)等程序的調(diào)試、編程及優(yōu)化能力； 4、邏輯思維清晰，具備良好推動(dòng)力及跨部門溝通協(xié)作能力。
彭小姐
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Good knowledge of budget process, cost and key performance measurements used to plan, follow up and steer the business. ? Good knowledge of IKEA concept in a multichannel environment to build and improve competence within the FF Unit and the market ? Good knowledge of the business plan process to support the creation of the store business plan for the market it belongs. ? Good knowledge of the financial, growth plan and respective connected year cycle. ? Good knowledge of sales steering and range management ? Knowledge of “Sales to Range to Space”, “Range to Space to Volume” principles and “Sales Space dimensioning”. ? Knowledge of the logistic industry and relevant trends as well being aware of customer behaviors/insights and the home furnishing market ? Good knowledge of IKEA Code of Conduct, regulations and legislation relating to health, safety and security and all relevant Standard operational procedures YOUR RESPONSIBILITIES ? Secure high customer satisfaction at lowest possible cost in a multichannel scope for goods availability and customer order fulfilment. ? Responsible for leading and inspiring the logistics team by working closely with store commercial team and Country CFF team. ? Actively participate in the management process to create the store business plan and logistic action plan, using global and country input. ? Trigger and follow up on all logistic actions that support the country growth direction. ? Accountable for securing sufficient short-/ mid-/ and long-term Store Fulfilment capacity, in line with the commercial direction, changing customer behaviours (shift of Cash
人事部
WHO YOU ARE ? Local media and PR working experience, including media crisis case handling. ? Well use the Word, PPT and graphic design software and related statistic tool. ? E commerce knowledge and information about CN and local market. ? Good in English communication and writing. ? Passion and sharp insight about communication trend and methodology. A DAY IN YOUR LIFE WITH US ? Establish close relationship with local media and KOL, have deep understanding of key influencers in local press and online environment. ? Secure good exposure of IKEA brand in local market with deep understanding and relevant local insight analysis, secure good and strong brand image. ? Bridge the inside (store
人事部
職責(zé)描述： 1、了解最新的產(chǎn)品信息，掌握扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)，給顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和服務(wù)； 2、全面負(fù)責(zé)店面的管理工作，配合區(qū)域經(jīng)理的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 3、與合作商及區(qū)域經(jīng)理保持良好溝通和協(xié)作，進(jìn)而完成門店的銷售計(jì)劃； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等 任職要求： 1、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景，手機(jī)通訊、消費(fèi)電子行業(yè)門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練office辦公軟件 ，了解一定運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)； 3、有強(qiáng)烈銷售欲望，需要強(qiáng)轉(zhuǎn)推能力。
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