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職位描述：

崗位職責：
1、負責新工藝設備的研發(fā)及新產(chǎn)線規(guī)劃；
2、現(xiàn)行產(chǎn)線設備的機械自動化改進；
3、根據(jù)項目要求完成非標設備的方案設計及估算非標設備的設計成本和制造成本；
4、負責非標設備的機械結構設計及設備中用到的外購元器件選型，非標設備裝配圖、零件圖紙的繪制；
5、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項目的順利進行；
6、負責在新設備、產(chǎn)品試制完成并量產(chǎn)后的持續(xù)改善，及操作規(guī)程、說明書的編制，負責技術標準和相關專利的編制等。

學歷要求：本科及以上。

工作經(jīng)驗：3年以上機械設計相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,10人以上團隊經(jīng)驗。

知識技能要求：
1、機械設計及其自動化專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉Solidworks及CAD繪圖軟件；
3、有自動化非標設備開發(fā)經(jīng)驗；
4、熟悉運動、傳動機構等結構設計，熟練掌握導軌、絲杠、減速機、氣動元器件等常用標準件應用；
5、熟悉加工原材料選型，掌握加工工藝和表面處理工藝。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

職位描述：

崗位職責：
1、 負責加工工藝制定、圖紙審核；
2、負責項目立項、預算，計劃書制定等工作；
3、高效無誤完成領導交辦的其他工作；
4、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求：本科及以上。
專業(yè)要求：機械、電子信息類理工科專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗 :3年以上鋰電池相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗。
知識技能要求:精通自動化設備維護、保養(yǎng)和團隊管理，熟練掌握物理、化學、材料、機械、結構、化工工藝方面知識，熟練運用CAD、PRO/E、UG等軟件。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

職位描述：

崗位職責：
1、負責工廠TPM、5S、JI、提案改善、QCC工作計劃的制定與推行落實；
2、負責TPM、5S、JI、提案改善、QCC相關知識的培訓；
3、負責工廠精益生產(chǎn)各項工作的宣傳、評比、檢查與監(jiān)督跟進；
4、領導交辦的其他工作；
5、遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。

學歷要求：本科及以上。
工作經(jīng)驗：有3年以上大型制造業(yè)IE管理相關工作經(jīng)驗，具備10人以上團隊管理經(jīng)驗，有汽車、鋰電行業(yè)背景優(yōu)先。
知識技能：
1.精通三維繪圖及平面繪圖或程序設計等;
2具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉IE相關知識、機械設計或電氣自動化原理;
4.了解整個生產(chǎn)流程及相關工藝、品質要求。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學

職位描述：

崗位職責：
1. 對（改、擴）建中大型配電項目，統(tǒng)計核算廠房設備用電量，協(xié)助后勤部完善市政到廠房變壓器選型、配電房建設，協(xié)助后勤配電房驗收；
2. 對工廠承建的新（改、擴）建項目，從采購、施工、驗收、維保等全過程跟進、協(xié)調(diào)，以保障使用部門的需求得到落實解決；
3. 根據(jù)設備布局合理規(guī)劃從配電房到設備的主動力線路，合理選型動力柜的元器件和動力電纜型號；
4. 跟進后勤、內(nèi)部的配電施工進度，協(xié)調(diào)與動力施工現(xiàn)場安裝相關工作，對工廠內(nèi)部電力安裝提供技術支持，指導現(xiàn)場施工安裝；
5. 解決所負責設備的電氣技術問題；
6. 配電系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)工程量統(tǒng)計、復核及造價預算；
7. 領導交辦的其他工作；
8. 遵守公司信息安全管理規(guī)定，積極響應落實公司信息安全策略。
學歷要求：本科及以上學歷。
工作經(jīng)驗：3年以上汽車行業(yè)社會從業(yè)經(jīng)驗，具備30人以上團隊管理經(jīng)驗。
知識技能：精通輸、配電工程設計、安裝、調(diào)試、系統(tǒng)運行的維護，掌握CAD繪圖軟件，熟悉PRO/E、UG等軟件運用。

公司企業(yè)文化：“比學趕幫超”；
公司人才理念：比亞迪堅持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建議一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境；
公司人才價值觀：競爭、謙虛、吃苦、好學。

職位描述：

崗位職責： 1、執(zhí)行人力資源各項制度，組織實施年度人力資源規(guī)劃，不斷優(yōu)化人員配置； 2、依據(jù)公司人才發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，實施員工學習發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃； 3、執(zhí)行公司薪酬福利方案與績效考評制度， 監(jiān)督、控制人力資源成本； 4、全面負責組織績效管理工作； 5、全面負責行政管理工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷； 2、 有過旅游、酒店等服務行業(yè)等行政人力統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和領導能力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

職位描述：

2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責：
1、冰機，空壓機，制氮機，吸干機等系統(tǒng)運行數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計，預測，系統(tǒng)優(yōu)化，保證空調(diào)系統(tǒng)的經(jīng)濟穩(wěn)定運行；
2、負責執(zhí)行工藝設備的自查自糾及專項排查跟進及整改；
3、參與對廠房工藝系統(tǒng)（冰機，空壓機，冷卻塔，吸干機，制氮機等）標準運行操作規(guī)程制定并執(zhí)行落地；
4、跟蹤節(jié)能工作的具體實施及日常巡檢。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，暖通專業(yè)、機電一體化、自動化等相近專業(yè)；
2、能使用word、Excel、PPT、 CAD，等辦公軟件；
3、3年以上暖通相關工作經(jīng)驗；
4、思維敏捷、溝通能力強；
5、可接受相關專業(yè)的本科應屆畢業(yè)生。

職位描述：

【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設備已經(jīng)發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】

職位描述：

崗位概述： 依據(jù)生產(chǎn)計劃排定物料需求計劃；跟進供應商管理，保障物料按時按量供應，滿足生產(chǎn)需求。 崗位職責： 1、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃排定物料需求計劃，并追蹤物料按時按質按量的供應，滿足生產(chǎn)需求； 2、負責物料PR/SA的下達，Open PO/SA管理； 3、負責組織MRB會議處理異常到料； 4、負責處理不合格物料，長期呆滯物料，降低物料庫存水平，控制庫存在合理周轉天數(shù)內(nèi)； 5、合理控制變更管理的物料，確保無呆滯與緊急交付產(chǎn)生； 6、供應商管理；

職位描述：

崗位職責： 1、實施精益生產(chǎn)管理體系； 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細節(jié)控制； 3、監(jiān)控指導生產(chǎn)過程中各個工藝環(huán)節(jié)的時間管理，不斷提升生產(chǎn)效率； 4、合理的控制成本，包括人力成本、庫存管控、物料報廢及消耗控制等，以不斷降低制造成本； 5、根據(jù)公司質量方針和團隊目標，不斷提高產(chǎn)品質量； 6、組織和管理生產(chǎn)資源，確保交期達成； 7、培訓、指導和監(jiān)督部署提升管理技能及目標意識，達成各項KPI指標； 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展，組織內(nèi)部團隊建設，提升團隊凝聚力 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、熟悉JIT、6Sigma、IATF16949、IS0-9000/14001； 3、組織、決策、激勵及目標管理能力； 4、參加工作10年以上，生產(chǎn)管理經(jīng)驗7年以上； 5、動力電池行業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗者優(yōu)先 6、普通話標準，英語4級優(yōu)先 。

職位描述：

崗位職責： 1、負責現(xiàn)場設備運營維護，故障快速處理 2、對現(xiàn)場設備進行月度保養(yǎng) 3、收集日常設備故障的處理流程，編寫設備故障OPL 4、對生產(chǎn)人員進行上崗資質考核 5、日常巡拉，問題隱患提前識別 崗位要求： 1、學歷專業(yè)：大專以上學歷，機械、電子、電氣自動化相關專業(yè)優(yōu)先 2、工作經(jīng)驗：有現(xiàn)場設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先 3、知識技能：具備專業(yè)對應的機械/電氣一些簡單應用知識；具備office軟件的辦公技能 4、其他：普通話流利；能適應兩班倒工作模式

職位描述：

崗位職責： 1、負責產(chǎn)線現(xiàn)場支持與系統(tǒng)推廣； 2、負責MES、TOM、LES、SPC等系統(tǒng)的問題解決； 3、負責制造領域關鍵用戶、內(nèi)部小組的系統(tǒng)培訓工作。 崗位要求： 1、學歷專業(yè)：本科及以上學歷，計算機、信息技術、制造工程等智能制造相關專業(yè)優(yōu)先 ； 2、工作經(jīng)驗：有1年以上MES系統(tǒng)的管理或維護經(jīng)驗 ，了解生產(chǎn)過程管理、生產(chǎn)工藝管理、倉儲及廠內(nèi)配送管理等相關生產(chǎn)業(yè)務； 掌握常用生產(chǎn)系統(tǒng)的設備集成方式，有設備集成經(jīng)驗； 3、語言：普通話流利 ，英語良好優(yōu)先 ； 4、其他：責任心強，具備較好的溝通能力。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務及規(guī)劃，建立有建設性的、高效的政府關系網(wǎng)絡，建立完善與政府機構溝通機制； 2、負責開展政策分析與解讀，政府項目的申報與協(xié)調(diào)，獲取政府對公司政策、資金、重大項目和榮譽的支持； 3、及時了解行業(yè)動態(tài)，負責政府政策的收集和解讀，組織制定年度政府政策性項目申報計劃； 4、對接相關政府、行業(yè)組織及協(xié)會，做好外聯(lián)接待工作； 5、組織公司榮譽資質認定，組織政策性項目對接及政府政策項目的臺賬管理； 6、撰寫公司公關稿件，微信公眾號等新聞、內(nèi)部通訊等日常稿件； 7、完成各種大型儀式活動、接待方案策劃及組織籌備工作。 崗位要求：

1、本科及以上學歷優(yōu)先，主修行政管理、法律、中文等相關專業(yè)經(jīng)驗；

2、要求有5年以上政府外聯(lián)工作經(jīng)驗，有豐富政府資源者優(yōu)先；

3、責任心強、團隊協(xié)作能力、較強的執(zhí)行力和學習能力；

4、具有較強的文字能力、溝通及組織能力；

5、多才多能復合性人才、能完成領導安排的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1、新設備方案審查的全過程（從布局到設備交付），輸出設備軟件FAT/LOP checklist等文檔，確保新設備符合設計要求（可靠性、可維護性、產(chǎn)品安全/質量）； 2、推進新拉線按照項目計劃完成組裝、調(diào)試、產(chǎn)能爬坡，確保新設備滿足量產(chǎn)要求； 3、支持現(xiàn)有拉線設備的工序能力，生產(chǎn)效率、優(yōu)率，能耗及制造成本軟件方面改善； 4、執(zhí)行網(wǎng)絡及軟件方面的技術標準制定和審核； 5、執(zhí)行設備關鍵變更的審核，為現(xiàn)場提供變更把關和技術支持； 6、執(zhí)行軟件相關AM/PM表單制定、更新的審核； 7、執(zhí)行軟件相關設備風險備件清單及更新的確認。

崗位要求： 1、本科及以上學歷; 計算機、電子信息或自動化相關專業(yè)； 2、5年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，有制造企業(yè)MES/WMS/APS相關開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，具備一定海外工作背景優(yōu)先； 3、熟練掌握.NET Framework（C#）開發(fā)，能開發(fā)B/S構架的企業(yè)生產(chǎn)管理類應用程序； 4、熟練掌握Web前端開發(fā)技術，熟悉js、jQuery、HTML、Ajax、CSS，熟悉Bootstrap，EasyUI，Vue等前端框架；熟悉SQL Server或者Oracle數(shù)據(jù)庫； 5、邏輯思維清晰，具備良好的責任意識、團隊合作意識和問題解決能力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司新機器人系統(tǒng)的建立導入開發(fā)、網(wǎng)絡通訊配置等；

2、支持基于ROS/ROS2系統(tǒng)的機器人應用開發(fā)、仿真與調(diào)測；

3、負責機器人應用開發(fā)、仿真、管理的云平臺的開發(fā)、調(diào)測。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年及以上相關工作經(jīng)驗；

2、掌握2款以上機器人其中需包含ABB或KUKA（YAMAHA，ABB，KUKA，EPSON，F(xiàn)ANUC）編程技巧及常見故障處理；

3、熟悉常用的開發(fā)框架、數(shù)據(jù)結構與算法，如C/C 的Qt、Boost、Libev等；或Java的SpringBoot；或Python、Django/Flash等；

4、熟練掌握基于Gazebo/Webots的場景建模與Robot應用仿真；

5、可自主完成機器人的軌跡示教，掌握伺服控制原理及常見故障處理；

6、有激光傳感器、慣性傳感器、以及里程計、深度視覺、超聲波、GPS/RTK等多種傳感器數(shù)據(jù)融合處理與調(diào)優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先。