崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)bms、電機(jī)控制器ipu等動力系統(tǒng)控制器的硬件dv、pv策劃及測試實(shí)施； 2、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)方式負(fù)責(zé)編制或驗(yàn)收控制器硬件dv、pv驗(yàn)收報告及測試問題閉環(huán)管理； 3、熟悉硬件原理，熟悉國標(biāo)、行標(biāo)硬件測試方法及評價標(biāo)準(zhǔn)，編寫硬件測試體系化、標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)過程文件； 4、及時掌握行業(yè)內(nèi)新技術(shù)及新產(chǎn)品動態(tài)； 5、撰寫研發(fā)相關(guān)技術(shù)文件。 崗位要求： 1、電子、自動化控制或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷； 2、bms、ipu、dcdc等行業(yè)2年以上硬件電路測試經(jīng)驗(yàn)； 3、具有扎實(shí)的模電/數(shù)電基礎(chǔ)，有電路設(shè)計(jì)批產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉電子產(chǎn)品的安規(guī)設(shè)計(jì)及相關(guān)國家和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 5、掌握原理圖、了解電路仿真軟件及常見的元器件電路模型，會操作常用電路測試設(shè)備、焊接及調(diào)試工具； 6、具有一定的英文讀寫表達(dá)能力； 7、工作認(rèn)真，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
人事
崗位職責(zé) * 業(yè)務(wù)行政: 收集,跟進(jìn)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo) * poa會議及部門后勤支持: 預(yù)算, 酒店, 設(shè)備租用, 費(fèi)用控制, 其它資料準(zhǔn)備；出差期間, 機(jī)票, 酒店及地面交通的安排 * 辦公室行政: 辦公室/部門固定資產(chǎn)管理(關(guān)注lcd的管理) * 保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公文件的及時傳遞及電話, 信件的處理；文件妥善保管 * 部門文件的起草及翻譯工作；與部門成員保持聯(lián)系；團(tuán)隊(duì)的工作報告的匯總；費(fèi)用報告的記錄及分析；部門行政支持: 備用金申請, 名片印刷, 資料郵寄等；完成經(jīng)理交給的其它工作 * 與其它部門合作保證各業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通 職位要求 * 本科或以上學(xué)歷，有處理多層級溝通的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織能力和獨(dú)立工作的能力；責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)、具備醫(yī)療行業(yè)背景和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 * 良好的人際交往和溝通能力，注重結(jié)果，優(yōu)秀的溝通技巧，能夠以專業(yè)的態(tài)度回應(yīng)，包括書面電子郵件，擁有良好的英語水平（口頭和書面） * 有microsoft office經(jīng)驗(yàn)-需要熟練掌握power point、excel、word和outlook技能 * 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中溝通和工作，并與其他行政支持部門高效合作
七七
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系、課程體系和管理制度； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)城市講師團(tuán)的運(yùn)營，完善講師管理制度，促進(jìn)講師活躍度； 4、負(fù)責(zé)城市搏學(xué)考試的促學(xué)和落地實(shí)施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上培訓(xùn)賦能崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)意識，抗壓性強(qiáng)。
王先生
職責(zé)描述： 1. 按照集團(tuán)及事業(yè)部的要求進(jìn)行預(yù)算的編制、通過月度、季度分析，跟蹤預(yù)算與實(shí)際的差異，從財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)等角度進(jìn)行多元化數(shù)據(jù)差異分析，向管理團(tuán)隊(duì)提出及時、準(zhǔn)確、有效的分析報告 2. 對業(yè)務(wù)運(yùn)營狀況、重點(diǎn)項(xiàng)目及資源投入進(jìn)行營運(yùn)分析，盈利分析, 銷售績效等各類分析，提供相應(yīng)的分析建議，為業(yè)務(wù)決策提供支持 3. 作為業(yè)務(wù)部門的合作伙伴，深入熟悉公司業(yè)務(wù)，推進(jìn)新業(yè)務(wù)落地，搭建整體財(cái)務(wù)方案和UE模型，對業(yè)務(wù)提出的問題或需求提供財(cái)務(wù)解決方案，并推進(jìn)落地 4. 通過項(xiàng)目審批、合同審批、采購單審批，把控相關(guān)財(cái)務(wù)風(fēng)險，參與相關(guān)業(yè)務(wù)流程和財(cái)務(wù)流程、系統(tǒng)的建立與優(yōu)化，能夠有效發(fā)現(xiàn)流程風(fēng)險，確保業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 5. 業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)建設(shè)及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)自動化推動，建立多維度、顆粒度的數(shù)據(jù)源，產(chǎn)出可視化的數(shù)據(jù)看板，可實(shí)時監(jiān)控?cái)?shù)據(jù) 6. 過往工作中有相關(guān)行業(yè)洞察及對標(biāo)分析的經(jīng)驗(yàn)及能力 任職資格: 1、具有7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上商旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷 3、有高度的獨(dú)立性、主動性,個性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作 4、有全局觀念,財(cái)務(wù)管理意識較強(qiáng),良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,主動推動工作進(jìn)展的順利實(shí)施,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力 5、具備極佳的邏輯分析能力,善于學(xué)習(xí),注重團(tuán)隊(duì)合作擅長用已有知識解決新問題 6、能接受每月一周北京出差
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件需求、控制策略及算法、模型開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)控制器軟件模塊各單元測試、集成測試； 3、支持協(xié)助HiL集成測試及臺架功能調(diào)試； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)功能問題的分析與整改； 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉電力電子、各類通信、控制總線等開發(fā)； 2、具備電力電子產(chǎn)品軟件開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行系統(tǒng)軟件的開發(fā)，熟練掌握MBD軟件開發(fā)流程和工具鏈，熟悉AutoSAR架構(gòu)； 3、具備2款以上電機(jī)控制器產(chǎn)品量產(chǎn)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、同時擁有底層軟件、應(yīng)用層軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系、課程體系和管理制度； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定并實(shí)施有效的培訓(xùn)計(jì)劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)城市講師團(tuán)的運(yùn)營，完善講師管理制度，促進(jìn)講師活躍度； 4、負(fù)責(zé)城市搏學(xué)考試的促學(xué)和落地實(shí)施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上培訓(xùn)賦能崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備獨(dú)立實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)意識，抗壓性強(qiáng)。
王先生
1. 負(fù)責(zé)金融反欺詐的算法建設(shè)，包含特征挖掘、模型開發(fā)等； 2. 搭建各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的機(jī)器學(xué)習(xí)模型，并負(fù)責(zé)模型部署應(yīng)用、維護(hù)、監(jiān)控和設(shè)計(jì)迭代； 3. 深入理解反欺詐場景的業(yè)務(wù)風(fēng)險，提煉用戶行為、關(guān)聯(lián)關(guān)系等風(fēng)險特征，確定不同欺詐場景的風(fēng)險表現(xiàn)和模型評估效果； 4. 負(fù)責(zé)欺詐場景中不同風(fēng)險表現(xiàn)的監(jiān)控，感知欺詐場景的風(fēng)險情況，并不斷優(yōu)化模型風(fēng)險識別能力； 5. 跟進(jìn)配合產(chǎn)品和策略同學(xué)的線上決策，靈活響應(yīng)業(yè)務(wù)的調(diào)整需求； 6. 研究前沿機(jī)器學(xué)習(xí)、圖譜等算法在領(lǐng)域的實(shí)踐和應(yīng)用。 任職要求 1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)學(xué)、信息科學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)經(jīng)歷者加分； 2. 3年及其以上金融信貸反欺詐算法工作經(jīng)歷，有海外反欺詐工作經(jīng)驗(yàn)者加分； 3. 熟練掌握Python等建模語言和工具，熟練掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等方向理論和應(yīng)用；掌握圖譜理論和應(yīng)用方法； 4 .熟悉反欺詐業(yè)務(wù)，有反作弊、團(tuán)伙欺詐、黑灰產(chǎn)對抗等經(jīng)驗(yàn)者加分。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和相關(guān)總成、零部件及材料規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)機(jī)械及電氣相關(guān)接口設(shè)計(jì)，協(xié)同電驅(qū)總成開展系統(tǒng)匹配及集成; 3、負(fù)責(zé)電機(jī)絕緣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、絕緣材料的選型及應(yīng)用； 4、完成電機(jī)及關(guān)聯(lián)子零件的技術(shù)文檔（數(shù)模、圖紙、訂貨規(guī)范等）。 要求：1. 機(jī)械制造及自動化、車輛工程、電機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)外大型零部件企業(yè)驅(qū)動電機(jī)機(jī)械開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)和計(jì)算能力，熟悉金屬件和塑料件的設(shè)計(jì)方法和加工工藝，具備扁線電機(jī)、油冷電機(jī)、高速電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電機(jī)的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和相關(guān)總成、零部件及材料規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)電機(jī)機(jī)械及電氣相關(guān)接口設(shè)計(jì)，協(xié)同電驅(qū)總成開展系統(tǒng)匹配及集成; 3、負(fù)責(zé)電機(jī)絕緣系統(tǒng)設(shè)計(jì)、絕緣材料的選型及應(yīng)用； 4、完成電機(jī)及關(guān)聯(lián)子零件的技術(shù)文檔（數(shù)模、圖紙、訂貨規(guī)范等）。 要求：1. 機(jī)械制造及自動化、車輛工程、電機(jī)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上國內(nèi)外大型零部件企業(yè)驅(qū)動電機(jī)機(jī)械開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)和計(jì)算能力，熟悉金屬件和塑料件的設(shè)計(jì)方法和加工工藝，具備扁線電機(jī)、油冷電機(jī)、高速電機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
職責(zé)描述：
1.物業(yè)監(jiān)管，按照所簽署合同的要求標(biāo)準(zhǔn)，對物業(yè)進(jìn)行 全方位的對口管理。對物業(yè)的預(yù)算執(zhí)行情況、滿意度達(dá)標(biāo)等 各項(xiàng)工作進(jìn)行管控;
2.設(shè)備巡檢，協(xié)助物業(yè)做好設(shè)備管理，確保消防、暖 通、給排水、強(qiáng)弱電等系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.服務(wù)提升，對全體物業(yè)管理人員進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的上崗 培訓(xùn)及考核，明顯縮短服務(wù)響應(yīng)時間;
4.對內(nèi)配合招商、推廣、運(yùn)營相關(guān)工作，對外聯(lián)系和維 護(hù)政府部門各相關(guān)職能口，確保商場正常運(yùn)行。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，具備5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目物業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，全程負(fù)責(zé)或參與2個以上完整中大型項(xiàng)目;具有大型購物中心籌開經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉安全消防管理、環(huán)境綠化管理、設(shè)備設(shè)施管理及工程改造；
3、熟悉物業(yè)管理的操作流程和體系開發(fā)；熟悉綜合體、購物中心的商業(yè)業(yè)態(tài)；
4、熟悉前期商業(yè)工程規(guī)劃介入(設(shè)計(jì)規(guī)劃、景觀動線、團(tuán)隊(duì)籌組、設(shè)備選型)。
5、擅長主力店、次主力店的工程技術(shù)對接和談判；
6、有成本控制、節(jié)能降耗的綜合能力。
大悅城華南大區(qū)HR
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SiC/IGBT功率模塊的核心器件選型以及性能評估； 2、與電驅(qū)開發(fā)團(tuán)隊(duì)對接制定SiC/IGBT功率模塊的電氣性能與機(jī)械外形參數(shù)； 3、負(fù)責(zé)開發(fā)功率模塊測試板的原理圖以及l(fā)ayout，用于評估功率模塊的電氣性能，熱性能，以及可靠性； 4、負(fù)責(zé)功率模塊的性能評估測試，如熱阻，損耗，double-pulse測試等； 5、負(fù)責(zé)功率模塊的電路模型建模，損耗分析及封裝寄生參數(shù)提取，并與封裝團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行設(shè)計(jì)功率模塊設(shè)計(jì)優(yōu)化； 6、負(fù)責(zé)SiC/IGBT器件驅(qū)動電路的設(shè)計(jì)及優(yōu)化。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，微電子，電力電子及機(jī)械電子相關(guān)專業(yè)，具有大功率電力電子系統(tǒng)（＞10kW）開發(fā)與測試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、深入理解功率器件的運(yùn)行原理及損耗分析，熟悉SiC/IGBT功率器件驅(qū)動電路設(shè)計(jì)； 3、熟悉電力電子系統(tǒng)的熱分析建模以及熱管理； 4、熟練使用PCB原理圖與layout工具，如Cadence Allegro, Altium Designer等； 5、熟練使用電路仿真軟件，如SIMPLIS, ANSYS Q3D, PSIM, Simulink, Spice等； 6、熟練使用各種測試設(shè)備，如示波器，信號發(fā)生器，電子負(fù)載，臺式電源等； 7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
人事
職位描述: 1.用戶生命周期規(guī)劃，對多交易場景下的用戶行為、特征進(jìn)行研究，為用戶活躍、留存的核心指標(biāo)負(fù)責(zé)； 2.進(jìn)行用戶運(yùn)營體系的搭建和維護(hù)，包括：用戶拉新、激活、留存、召回機(jī)制等，管理用戶生命周期； 3.深入挖掘用戶需求,通過持續(xù)的運(yùn)營手段提高用戶體驗(yàn)和產(chǎn)品價值,推動業(yè)務(wù)快速增長 4.關(guān)注行業(yè)動態(tài),把握重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)事件,結(jié)合用戶反饋和市場變化及時做出調(diào)整與改進(jìn),確保產(chǎn)品質(zhì)量 5.基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的運(yùn)營工作,對各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效監(jiān)控和分析,不斷優(yōu)化產(chǎn)品功能和服務(wù)體驗(yàn) 5.配合團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作 職位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)先，熟悉用戶運(yùn)營或增長運(yùn)營或策略運(yùn)營 2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,善于用數(shù)據(jù)解讀結(jié)果并形成結(jié)論,能熟練運(yùn)用excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析 3.有較強(qiáng)的邏輯性思考能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識 4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),愿意在快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域長期發(fā)展
人事
免費(fèi)求職
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