與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓,具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運(yùn)作經(jīng)驗,公司實力雄厚,深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富,涵蓋各大保險公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場,有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬元(每月都有、伴隨終身)+獎金提成 **另還招聘團(tuán)隊總監(jiān),負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊,待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
工資待遇:10000-16000元/月;工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu):基本工資+外勞+退伙+航補(bǔ)+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)??; (2)包吃?。撼匀艘粶?,住單人間,有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ,24小時公共熱水、洗衣房; (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品(0開銷,能存錢); (4)報銷上下船往返路費及住宿費; 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)貨運(yùn)船舶員工(15到23人)小食堂的一日三餐,職工餐,伙食制定安排,與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔;食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求:要求年齡20-48周歲以內(nèi)(入職后工作可做到65歲),身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病,無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主,熟悉各種家常菜的做法,會簡單面點的師傅優(yōu)先;干凈衛(wèi)生,懂得食品存儲管理;能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店銷售管理,承接操盤會銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負(fù)責(zé)旗艦店商品促銷政策落地和管理; 2、要管理門店整體進(jìn)銷存管理,負(fù)責(zé)審核要貨需求,與銷售目標(biāo)互鎖,促進(jìn)商品交付; 3、承接銷售運(yùn)營,銷售分析、銷售會議及復(fù)盤等工作。 任職要求: 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗,具備區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識,并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗; 3、 具備開拓意識和抗壓能力,面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果; 4、 善于溝通,在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系; 5、 本科及以上學(xué)歷,mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運(yùn)營經(jīng)理(北區(qū)門店)
孫亞芳
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)根據(jù)主機(jī)廠生產(chǎn)計劃,編制零部件取貨計劃; 2、負(fù)責(zé)處理零部件取貨及交付異常; 3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、主機(jī)廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通; 4、參與取貨線路優(yōu)化、取貨積載率提升等成本優(yōu)化工作; 5、參與科室建設(shè)和科室KPI的達(dá)成及其他安排事務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備一定的生產(chǎn)計劃及物料管理知識; 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、能夠處理日常生產(chǎn)及物料管理中的異常情況; 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠參與成本優(yōu)化工作。
王女士
薪資待遇
全職員工:中文席:稅前2900元/月-3600元/月
外語席:稅前5300元/月
學(xué)生實習(xí):稅前2000元/月
外語席:稅前2800元/月
三﹑其他福利
加四金,住房補(bǔ)貼300元/月(按實際路線核定),年底雙薪,高溫發(fā)放,帶薪休假,旅游療養(yǎng),免費體檢等(以上福利實習(xí)生基本同全職)
四﹑崗位要求
入職需參加培訓(xùn),為期15個工作日,每天補(bǔ)貼30元,考核通過后簽訂兩年勞動合同。
(中文席):
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽懂滬語優(yōu)先);
(2)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(3)中文聽打輸入40字/分鐘以上;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;
(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
(外語席):英、日、韓語為主
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽懂滬語優(yōu)先);
(2)韓語的熟練聽講寫能力
(3)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;
(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
考核與晉升:
助理翻譯員
翻譯員
資深翻譯員
張經(jīng)理
薪資待遇
全職員工:中文席:稅前2900元/月-3600元/月
外語席:稅前5300元/月
學(xué)生實習(xí):稅前2000元/月
外語席:稅前2800元/月
崗位要求
入職需參加培訓(xùn),為期15個工作日,每天補(bǔ)貼30元,考核通過后簽訂兩年勞動合同。
(中文席):
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽懂滬語優(yōu)先);
(2)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(3)中文聽打輸入40字/分鐘以上;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;
(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
(外語席):英、日、韓語為主
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn)(能聽懂滬語優(yōu)先);
(2)韓語的熟練聽講寫能力
(3)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;
(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
五、 工作時間:做一休一、三班倒(每月輪流值班三次左右)
會有加班 需要出差
考核與晉升:
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位職責(zé)全職員工:中文席:稅前2900元/月-3600元/月,(按員工等級評定工資,含車、飯貼) 外語席:稅前4250元/月,(含車、飯貼) 學(xué)生實習(xí):稅前2000元/月(含車、飯貼) 加四金,住房補(bǔ)貼300元/月(按實際路線核定),年底雙薪,高溫發(fā)放,帶薪休假,旅游療養(yǎng),免費體檢等(以上福利實習(xí)生基本同全職)職位說明:入職需參加培訓(xùn),為期15個工作日,每天補(bǔ)貼30元,考核通過后簽訂兩年勞動合同。
(中文席):
(1)口齒清晰、聲音悅耳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
(2)反應(yīng)敏捷、親切耐心;
(3)中文聽打輸入40字/分鐘以上;
(4)熟練應(yīng)用office軟件;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力;
(6)性格開朗、成熟自信,應(yīng)變能力強(qiáng)。
考核與晉升:
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣??谡Z流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習(xí)生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升:
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機(jī)常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的語言表達(dá)與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強(qiáng);
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣??谡Z流利
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負(fù)責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負(fù)責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進(jìn)行輸入和存檔;
薪資福利:
實習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習(xí)生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升:
市場專員
市場主管
市場經(jīng)理
張經(jīng)理
職責(zé)描述:
1.
負(fù)責(zé)電機(jī)控制器底層驅(qū)動mcal的配置,及外圍復(fù)雜驅(qū)動的開發(fā),并進(jìn)行測試驗證;
2.
使用autosar工具,配置com、dem、dcm、nvm等相關(guān)底層軟件模塊,并進(jìn)行測試驗證;
3.
負(fù)責(zé)基礎(chǔ)軟件功能的開發(fā)和調(diào)試,協(xié)助分析和解決客戶問題;
4.
支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試;
任職要求:
1.
熟練掌握嵌入式c語言,有良好的編程風(fēng)格和文檔編制能力;
2.
熟悉主流車規(guī)級mcu平臺(英飛凌、瑞薩、 nxp等)及開發(fā)環(huán)境,有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.
掌握至少一種編譯器(hightec/tasking)和調(diào)試器(pls/lauterbach)的使用;
4.
了解aspice開發(fā)流程、功能安全標(biāo)準(zhǔn)、網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)、misra規(guī)范
5.
了解autosar架構(gòu),使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具;
6.
了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā);
彭小姐
崗位職責(zé):1.熟悉行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,能針對OpenAPI技術(shù)特點,在行業(yè)解決方案上,提供前瞻性建設(shè)意見與建議;2.負(fù)責(zé)OpenAPI平臺的技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計以及落地、疑難問題解決;3.能利用相關(guān)業(yè)務(wù)知識與實施經(jīng)驗,進(jìn)行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃;4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能,可提出應(yīng)用優(yōu)化方案與建議,推進(jìn)或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施,確保解決方案可復(fù)制,推動跨部門合作;6.協(xié)助推進(jìn)與完善OpenAPI流程建設(shè)和應(yīng)用規(guī)范;7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構(gòu)、實施與運(yùn)營團(tuán)隊;任職條件:1.統(tǒng)招大學(xué)本科及其以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗;2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺(包括網(wǎng)關(guān)、開發(fā)者門戶、管理后臺、權(quán)限/計費等)整體架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)、運(yùn)營的工作經(jīng)驗;3.精通Java編程語言,熟悉常用的設(shè)計模式,精通大型分布式系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,熟悉分布式、微服務(wù)、緩存、高并發(fā)控制方面技術(shù),有架構(gòu)重構(gòu)、改進(jìn)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗;4.熱愛技術(shù),對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯;具備很強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力,對攻關(guān)疑難問題具有強(qiáng)烈的興趣;5.優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān);能夠和團(tuán)隊進(jìn)行高效溝通進(jìn)行敏捷式開發(fā);勇于承擔(dān)工作任務(wù)和責(zé)任,抗壓性高;6.?熟悉民航業(yè)務(wù),有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 年齡要求:25-35歲 職能類別:高級軟件工程師系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
colin
崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運(yùn)行,并參與數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計。2. 負(fù)責(zé)開源數(shù)據(jù)庫云平臺的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)營管理。3.?及時解決各種數(shù)據(jù)庫故障和問題,并對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實施系統(tǒng)升級或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關(guān)工作經(jīng)驗(MySQL、MongoDB 等)。2. 精通一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的(如 MySQL、Oracle )配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等,具有相關(guān)工作經(jīng)驗。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng),如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等,具有較強(qiáng)的故障定位和問題解決能力,有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語言,對 ansible、cloud、docker、promethus 等技術(shù)領(lǐng)域有一定使用經(jīng)驗。6. 有項目管理、項目實施經(jīng)驗,能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及POC文檔編寫。7. 對前沿技術(shù)有一定研究者,如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分,對 go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責(zé)任心、良好的溝通技巧和團(tuán)隊合作精神。 年齡要求:25-35歲 職能類別:數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)
張經(jīng)理
職責(zé)負(fù)責(zé)跨領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程梳理、業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和實現(xiàn);設(shè)計數(shù)據(jù)流向,跟蹤數(shù)據(jù)庫技術(shù)和演進(jìn)方向,并根據(jù)產(chǎn)品需要設(shè)計合理的解決方案;制定數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),建立相關(guān)技術(shù)規(guī)范和實操標(biāo)準(zhǔn),為產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)治理提供技術(shù)指導(dǎo);挖掘和發(fā)現(xiàn)目前主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)中存在的問題和不足,提出具體改進(jìn)方案并推進(jìn)實施;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的內(nèi)部技術(shù)分享、成果輸出工作。招聘條件***本科以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。高級架構(gòu)師要求5年以上數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗,3年以上民航工作經(jīng)驗;中級架構(gòu)師要求數(shù)據(jù)架構(gòu)經(jīng)驗3-5年。精通數(shù)據(jù)庫架構(gòu)和設(shè)計,深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運(yùn)行機(jī)制和體系架構(gòu),精通SQL語句;熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品,熟悉不同類型的數(shù)據(jù)庫的底層運(yùn)行原理和優(yōu)缺點;熟練掌握Linux/Windows Server系統(tǒng),具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫運(yùn)維能力,對于關(guān)系數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)級優(yōu)化有清晰的思路;對數(shù)據(jù)敏感,思維邏輯清晰有條理,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,良好的分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受壓力,注重團(tuán)隊協(xié)作;具有優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和溝通能力,對新技術(shù)有好奇心,學(xué)習(xí)能力和主動性強(qiáng),有鉆研精神,充滿激情,樂于接受挑戰(zhàn)。 職能類別:數(shù)據(jù)治理工程師其他
張經(jīng)理
崗位職責(zé):?1.負(fù)責(zé)公司PaaS云平臺建設(shè),持續(xù)完成云平臺服務(wù)能力;2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司私有云、公有云資源平臺,優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性;3.按照公司要求規(guī)范,對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行評估,并提供***解決方案;4.深入業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊,推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)應(yīng)用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,計算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗;2.了解多種虛擬化技術(shù)、工作原理,熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關(guān)技術(shù)和原理;熟悉容器、微服務(wù)、DevOps等技術(shù);3.有Docker的相關(guān)經(jīng)驗或一定的編程能力,能通過自動化腳本簡化工作;4.對Cloud?Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解;5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具,能解決Linux中遇到的各種問題;6.了解基本網(wǎng)絡(luò)知識和安全知識,如交換、路由、防火墻等;7.對云和虛擬化充滿興趣,有充分的認(rèn)知; 年齡要求:25-40歲 職能類別:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師
張經(jīng)理
崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化;2.??負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關(guān)技術(shù)問題的解決;?3.??負(fù)責(zé)相關(guān)大數(shù)據(jù)分析,以及大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)評估和數(shù)據(jù)模型設(shè)計;?4.??負(fù)責(zé)推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負(fù)責(zé)東航數(shù)據(jù)湖建設(shè)任職條件:1. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練掌握J(rèn)ava或Python開發(fā),有3年以上經(jīng)驗; 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink,Hive,Hbase,Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術(shù)架構(gòu); 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調(diào)優(yōu)原理; 4. 熟悉云計算平臺; 5. 有數(shù)據(jù)分析能力,有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關(guān)應(yīng)用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求:25-35歲 職能類別:大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
張經(jīng)理
免費求職
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