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職位描述：

總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內部運作經(jīng)驗，公司實力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責底薪2000元+有責底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎金提成 **另還招聘團隊總監(jiān)，負責組建團隊，待遇在經(jīng)紀人的基礎上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師

職位描述：

工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調 ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內容：負責貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應長期出差。

職位描述：

崗位職責： 負責門店銷售管理，承接操盤會銷售政策、商品政策落地結果。 1、負責旗艦店商品促銷政策落地和管理； 2、要管理門店整體進銷存管理，負責審核要貨需求，與銷售目標互鎖，促進商品交付； 3、承接銷售運營，銷售分析、銷售會議及復盤等工作。 任職要求： 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具備區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 具備敏銳的市場洞察力和結果導向意識，并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗； 3、 具備開拓意識和抗壓能力，面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質量結果； 4、 善于溝通，在復雜環(huán)境中能有效建立關系； 5、 本科及以上學歷，mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運營經(jīng)理（北區(qū)門店）

職位描述：

崗位職責： 1、負責根據(jù)主機廠生產(chǎn)計劃，編制零部件取貨計劃； 2、負責處理零部件取貨及交付異常； 3、負責與供應商、主機廠日常聯(lián)絡與溝通； 4、參與取貨線路優(yōu)化、取貨積載率提升等成本優(yōu)化工作； 5、參與科室建設和科室KPI的達成及其他安排事務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷； 2、具備一定的生產(chǎn)計劃及物料管理知識； 3、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠處理日常生產(chǎn)及物料管理中的異常情況； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠參與成本優(yōu)化工作。

職位描述：

薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語席：稅前5300元/月
學生實習：稅前2000元/月
外語席：稅前2800元/月
三﹑其他福利
加四金，住房補貼300元/月（按實際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習生基本同全職）
四﹑崗位要求
入職需參加培訓，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）反應敏捷、親切耐心；
（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。
（外語席）：英、日、韓語為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）韓語的熟練聽講寫能力
（3）反應敏捷、親切耐心；
（4）熟練應用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。




考核與晉升：



助理翻譯員


翻譯員


資深翻譯員

職位描述：

薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語席：稅前5300元/月
學生實習：稅前2000元/月
外語席：稅前2800元/月
崗位要求
入職需參加培訓，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）反應敏捷、親切耐心；
（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。
（外語席）：英、日、韓語為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）韓語的熟練聽講寫能力
（3）反應敏捷、親切耐心；
（4）熟練應用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。
五、 工作時間：做一休一、三班倒（每月輪流值班三次左右）

會有加班 需要出差


考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

崗位職責全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月，（按員工等級評定工資，含車、飯貼） 外語席：稅前4250元/月，（含車、飯貼） 學生實習：稅前2000元/月（含車、飯貼） 加四金，住房補貼300元/月（按實際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習生基本同全職）職位說明：入職需參加培訓，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。

（中文席）：

（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；

（2）反應敏捷、親切耐心；

（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；

（4）熟練應用office軟件；

（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；

（6）性格開朗、成熟自信，應變能力強。




考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。






考核與晉升：



客服專員


客服主管


客服經(jīng)理


客服總監(jiān)

職位描述：

崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務意識和抗壓能力,責任心強;
5)、能適應倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責:
1、負責接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責及時總結并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務;
6、對相關信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉正后按上海交社保。






考核與晉升：



市場專員


市場主管


市場經(jīng)理

職位描述：

職責描述：

1.

負責電機控制器底層驅動mcal的配置，及外圍復雜驅動的開發(fā)，并進行測試驗證；

2.

使用autosar工具，配置com、dem、dcm、nvm等相關底層軟件模塊，并進行測試驗證；

3.

負責基礎軟件功能的開發(fā)和調試，協(xié)助分析和解決客戶問題；

4.

支持系統(tǒng)軟件的集成和功能的測試；

任職要求：

1.

熟練掌握嵌入式c語言，有良好的編程風格和文檔編制能力；

2.

熟悉主流車規(guī)級mcu平臺（英飛凌、瑞薩、 nxp等）及開發(fā)環(huán)境，有英飛凌tc3x系列開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.

掌握至少一種編譯器（hightec/tasking）和調試器（pls/lauterbach）的使用；

4.

了解aspice開發(fā)流程、功能安全標準、網(wǎng)絡安全標準、misra規(guī)范

5.

了解autosar架構，使用過vector、etas等廠商開發(fā)工具；

6.

了解uds、bootloader、xcp等功能開發(fā)；

職位描述：

崗位職責：1.熟悉行業(yè)技術發(fā)展趨勢，能針對OpenAPI技術特點，在行業(yè)解決方案上，提供前瞻性建設意見與建議；2.負責OpenAPI平臺的技術選型、架構設計以及落地、疑難問題解決；3.能利用相關業(yè)務知識與實施經(jīng)驗，進行高價值的、適合開放的OpenAPI產(chǎn)品梳理和規(guī)劃；4.持續(xù)改善OpenAPI平臺功能，可提出應用優(yōu)化方案與建議，推進或參與接入到OpenAPI平臺的項目實施，確保解決方案可復制，推動跨部門合作；6.協(xié)助推進與完善OpenAPI流程建設和應用規(guī)范；7.組建及培養(yǎng)OpenAPI架構、實施與運營團隊；任職條件：1.統(tǒng)招大學本科及其以上學歷，計算機相關專業(yè)，至少5年以上開發(fā)經(jīng)驗；2.至少3年以上OpenAPI或NDC平臺（包括網(wǎng)關、開發(fā)者門戶、管理后臺、權限/計費等）整體架構設計、研發(fā)、運營的工作經(jīng)驗；3.精通Java編程語言，熟悉常用的設計模式，精通大型分布式系統(tǒng)的架構設計，熟悉分布式、微服務、緩存、高并發(fā)控制方面技術，有架構重構、改進方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗；4.熱愛技術，對技術問題有清晰的思維和全局邏輯；具備很強的發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力，對攻關疑難問題具有強烈的興趣；5.優(yōu)秀的團隊領導能力，能夠帶領團隊進行技術難題的攻關；能夠和團隊進行高效溝通進行敏捷式開發(fā)；勇于承擔工作任務和責任，抗壓性高；6.?熟悉民航業(yè)務，有知名企業(yè)OpenAPI或NDC相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 年齡要求：25-35歲 職能類別：高級軟件工程師系統(tǒng)架構設計師

職位描述：

崗位職責：1. 負責維護數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定、高效及安全運行，并參與數(shù)據(jù)架構規(guī)劃設計。2. 負責開源數(shù)據(jù)庫云平臺的規(guī)劃、建設和運營管理。3.?及時解決各種數(shù)據(jù)庫故障和問題，并對數(shù)據(jù)庫進行持續(xù)的性能優(yōu)化。4.?規(guī)劃和實施系統(tǒng)升級或變更任職條件1. 3年以上 DBA 相關工作經(jīng)驗（MySQL、MongoDB 等）。2. 精通一種關系型數(shù)據(jù)庫的（如 MySQL、Oracle ）配置、備份、優(yōu)化、監(jiān)控、管理。3. 熟悉Hadoop、Hbase等，具有相關工作經(jīng)驗。4. 熟悉 Linux 操作系統(tǒng)，如常用命令、文件系統(tǒng)、系統(tǒng)配置等，具有較強的故障定位和問題解決能力，有豐富處理重大故障的經(jīng)歷。5. 熟悉 shell、python、perl 等腳本語言，對 ansible、cloud、docker、promethus 等技術領域有一定使用經(jīng)驗。6. 有項目管理、項目實施經(jīng)驗，能夠獨立完成數(shù)據(jù)庫架構設計，標準化建設及POC文檔編寫。7. 對前沿技術有一定研究者，如分布式系統(tǒng)、ES、Rocksdb 等加分，對 go、rust、raft 熟悉者加分。8. 高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神。 年齡要求：25-35歲 職能類別：數(shù)據(jù)庫工程師(DBA)

職位描述：

職責負責跨領域業(yè)務流程梳理、業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)架構設計和實現(xiàn)；設計數(shù)據(jù)流向，跟蹤數(shù)據(jù)庫技術和演進方向，并根據(jù)產(chǎn)品需要設計合理的解決方案；制定數(shù)據(jù)標準，建立相關技術規(guī)范和實操標準，為產(chǎn)品研發(fā)和數(shù)據(jù)治理提供技術指導；挖掘和發(fā)現(xiàn)目前主數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)庫開發(fā)中存在的問題和不足，提出具體改進方案并推進實施；負責數(shù)據(jù)庫架構的內部技術分享、成果輸出工作。招聘條件***本科以上學歷，計算機相關專業(yè)。高級架構師要求5年以上數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗，3年以上民航工作經(jīng)驗；中級架構師要求數(shù)據(jù)架構經(jīng)驗3-5年。精通數(shù)據(jù)庫架構和設計，深入掌握MySQL數(shù)據(jù)庫運行機制和體系架構，精通SQL語句；熟悉Redis、Mongodb等NOSQL數(shù)據(jù)存儲產(chǎn)品，熟悉不同類型的數(shù)據(jù)庫的底層運行原理和優(yōu)缺點；熟練掌握Linux/Windows Server系統(tǒng)，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)庫運維能力，對于關系數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)級優(yōu)化有清晰的思路；對數(shù)據(jù)敏感，思維邏輯清晰有條理，嚴謹細致，良好的分析能力、溝通能力和文字表達能力，責任心強，能承受壓力，注重團隊協(xié)作；具有優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，對新技術有好奇心，學習能力和主動性強，有鉆研精神，充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)。 職能類別：數(shù)據(jù)治理工程師其他

職位描述：

崗位職責:?1.負責公司PaaS云平臺建設，持續(xù)完成云平臺服務能力；2.負責維護公司私有云、公有云資源平臺，優(yōu)化并保證平臺的可靠性、可用性；3.按照公司要求規(guī)范，對業(yè)務需求進行評估，并提供***解決方案；4.深入業(yè)務開發(fā)團隊，推進公司的業(yè)務應用容器化部署。??任職要求:1.本科及以上學歷，碩士優(yōu)先，計算機相關專業(yè)，5年以上的IT行業(yè)工作經(jīng)驗；2.了解多種虛擬化技術、工作原理，熟悉IaaS、PaaS、SaaS及相關技術和原理；熟悉容器、微服務、DevOps等技術；3.有Docker的相關經(jīng)驗或一定的編程能力，能通過自動化腳本簡化工作；4.對Cloud?Native有深刻的理解和實踐經(jīng)驗；對主流開源框架和產(chǎn)品如SpringCloud、iBatis、Redis、Hadoop等有深入的了解；5.熟悉linux?Shell和各種Linux工具，能解決Linux中遇到的各種問題；6.了解基本網(wǎng)絡知識和安全知識，如交換、路由、防火墻等；7.對云和虛擬化充滿興趣，有充分的認知； 年齡要求：25-40歲 職能類別：系統(tǒng)架構設計師

職位描述：

崗位職責：1.?負責大數(shù)據(jù)平臺架構系統(tǒng)的搭建、開發(fā)、優(yōu)化；2.??負責數(shù)據(jù)加工、清洗、處理等開發(fā)以及相關技術問題的解決；?3.??負責相關大數(shù)據(jù)分析，以及大數(shù)據(jù)業(yè)務評估和數(shù)據(jù)模型設計；?4.??負責推動mpp與大數(shù)據(jù)平臺的協(xié)同整合5.??負責東航數(shù)據(jù)湖建設任職條件：1. 計算機相關專業(yè)，熟練掌握Java或Python開發(fā)，有3年以上經(jīng)驗； 2. 熟悉Hadooop Storm Spark Flink，Hive，Hbase，Kafaka等常用大數(shù)據(jù)技術架構； 3. 熟悉LinuxUnix系統(tǒng)環(huán)境下的操作及性能調優(yōu)原理； 4. 熟悉云計算平臺； 5. 有數(shù)據(jù)分析能力，有良好溝通和項目推動力。6.對智能平臺等相關應用有使用與搭建經(jīng)驗 年齡要求：25-35歲 職能類別：大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師