1、負(fù)責(zé)騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛政府行業(yè)客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和KPI考核目標(biāo)； 3、維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南政府?dāng)?shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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1、負(fù)責(zé)騰訊云在華西區(qū)域的云南省交通行業(yè)客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和KPI考核目標(biāo)； 3、維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南交通行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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1、負(fù)責(zé)騰訊云在華西區(qū)域的云南省泛企業(yè)客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2、聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和KPI考核目標(biāo)； 3、維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 崗位要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)IT或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上to B銷售經(jīng)驗； 2、有豐富的華西區(qū)域云南企業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗和行業(yè)知識儲備，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3、熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4、有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5、具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力 6、通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經(jīng)驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云在云南的政企客戶銷售工作，包括目標(biāo)客戶的開發(fā)、維護(hù)及跟進(jìn)，市場策略制定，商機(jī)挖掘，合作伙伴管理等； 2.聚焦銷售，有堅定的執(zhí)行力，達(dá)成公司制定的目標(biāo)任務(wù)和kpi考核目標(biāo)； 3.維護(hù)跟進(jìn)現(xiàn)有客戶的商務(wù)關(guān)系，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上拓展客戶業(yè)務(wù)需求。 任職要求 1.全日制本科以上學(xué)歷，通信、計算機(jī)相關(guān)技術(shù)等市場營銷等相關(guān)專業(yè)，在傳統(tǒng)it或云服務(wù)行業(yè)擁有五年以上tob銷售經(jīng)驗； 2.有豐富的云南政企數(shù)字化行業(yè)知識和項目經(jīng)驗，具備良好的談判和洞察力的優(yōu)先考慮； 3.熟悉人工智能、云計算、大數(shù)據(jù)行業(yè)者優(yōu)先，對新技術(shù)、新商業(yè)模式有激情； 4.有獨立開拓、跟蹤銷售線索、并完成項目的經(jīng)驗和能力； 5.具有高抗壓能力、適應(yīng)頻繁出差，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和自驅(qū)力； 6.通過騰訊云技術(shù)認(rèn)證或同等資格認(rèn)證的優(yōu)先錄取。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英渠道體系的布局、搭建。
聯(lián)合區(qū)域內(nèi)的分銷金牌、分銷精英落地市場推廣動作。
能夠快速掌握華為政企分銷產(chǎn)品
丁毓良/人事經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心的流程建設(shè)、能力建設(shè)及拓展支持；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)中心的運營平臺建設(shè)、運營及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域及行業(yè)昇騰生態(tài)創(chuàng)新中心運營指標(biāo)分析，及時識別運營問題，并推動各團(tuán)隊協(xié)同完成生態(tài)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)第三方運營類合作伙伴的拓展、招募、引入、培養(yǎng)、管理、考核、退出和持續(xù)優(yōu)化，并建設(shè)相應(yīng)管理流程。
5、實現(xiàn)創(chuàng)新中心生態(tài)運營流程化、IT化能力建設(shè)建設(shè)、品牌營銷、社區(qū)建設(shè)、流程構(gòu)建；
【任職要求】
業(yè)務(wù)技能要求：
1、較好的周邊協(xié)調(diào)能力、組織能力和溝通能力，具有較好的工作耐心和合作性；
2、對新業(yè)務(wù)，新解決方案有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗、創(chuàng)新中心拓展及運營背景優(yōu)先；
4、有政企項目運作、軟件開發(fā)、云服務(wù)與運營任意一個經(jīng)驗者優(yōu)先；
專業(yè)知識要求：
計算機(jī)專業(yè)或者具備IT工作背景，有產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先
丁毓良/人事經(jīng)理
主導(dǎo)地市特大、大、中型本地網(wǎng)無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量方案的落地實施，通過無線空口的覆蓋、干擾、參數(shù)、容量等網(wǎng)絡(luò)方案調(diào)優(yōu)，確保無線網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量達(dá)標(biāo)。協(xié)助NPO引導(dǎo)客戶需求，帶動產(chǎn)品及服務(wù)銷售。
1、價值交付：依據(jù)公司SD 7.3/7.10流程承擔(dān)特大型、大、中型本地網(wǎng)工程優(yōu)化和專項優(yōu)化項目交付網(wǎng)優(yōu)技術(shù)及RPM崗位工作，做到分析應(yīng)對交付方案，根據(jù)合同制定項目交付目標(biāo)及交付技術(shù)方案及項目計劃，管理交付過程，以保證交付質(zhì)量、交付目標(biāo)達(dá)成、客戶滿意度及工作量驗收等，并在交付過程中識別新的客戶需求銷售機(jī)會點及客戶技術(shù)引導(dǎo)，帶動產(chǎn)品及服務(wù)銷售。
2、本地網(wǎng)及場景化方案制定及實施：依據(jù)公司SD 7.4流程根據(jù)網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量需求及目標(biāo)，制定場景化的無線網(wǎng)絡(luò)參數(shù)策略及基線支撐網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量提升及用戶體驗保障，以及相應(yīng)方案的落地實施管理支撐質(zhì)量問題解決，包括網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量問題分析、用戶體驗保障、特殊場景方案制定、用戶投訴分析，對復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的本地化/場景化技術(shù)方案及問題閉環(huán)負(fù)責(zé)，并支撐省內(nèi)落地技術(shù)方案0-
丁毓良/人事經(jīng)理
負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道銷售策略的執(zhí)行落地，拓展、維護(hù)好渠道；區(qū)縣營銷的活動執(zhí)行；總代售前及服務(wù)支持中心的人員日常管理，實現(xiàn)本區(qū)縣中長尾市場的有效覆蓋與規(guī)模擴(kuò)張。
主要職責(zé)：
1、提高本區(qū)縣銷售業(yè)績
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道關(guān)系維護(hù)，配合渠道進(jìn)行事件營銷活動執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場情況，輸出市場分析報告；
崗位要求：
1、專業(yè)：電子、通信、網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)等相關(guān)理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、行業(yè)/產(chǎn)品經(jīng)驗：1年及以上，有3年及以上渠道銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先，有IT、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安防產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有大企業(yè)、教育醫(yī)療、智能制造、金融行業(yè)集成商拓展經(jīng)驗優(yōu)先；
3、知識/技能：有政企市場工作經(jīng)驗優(yōu)先，有集成商拓展經(jīng)驗優(yōu)先，有渠道拓展/銷售成功經(jīng)驗、伙伴合作能力、營銷活動執(zhí)行能力；業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗、集成項目運營經(jīng)驗等。
丁毓良/人事經(jīng)理
【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務(wù)船員可適當(dāng)放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認(rèn)真、有集體團(tuán)結(jié)精神。 4、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產(chǎn)量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產(chǎn)量平均超產(chǎn)有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機(jī)工、輪機(jī)長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產(chǎn)量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務(wù)船員有相關(guān)工資經(jīng)驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經(jīng)驗者 三、【單托、圍網(wǎng)船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務(wù)船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務(wù)船員工資（面議） 五、【國內(nèi)近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務(wù)船員工資（面議） 【工作內(nèi)容】 1、主要在船上操作機(jī)械捕撈，在甲板上負(fù)責(zé)魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進(jìn)燈光技術(shù)，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機(jī)械捕撈，工作量一般，按保底加產(chǎn)量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經(jīng)驗，只要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，熱愛船上工作，新手均可適應(yīng)。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設(shè)備已經(jīng)發(fā)展很先進(jìn)，均配有雷達(dá)、衛(wèi)星電話、航海導(dǎo)航系統(tǒng)、氣象預(yù)報、電腦平衡系統(tǒng)等設(shè)備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風(fēng)或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預(yù)告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產(chǎn)安全； 4、 船上配有醫(yī)務(wù)室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產(chǎn)捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確保伙食和生活條件。 2、遠(yuǎn)洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進(jìn)港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機(jī)、漁撈長等職務(wù)船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經(jīng)理
熱愛工作，服從公司管理，對工作負(fù)責(zé)任。
阿芳妹
招聘文員負(fù)責(zé)公司的文員，在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適的求職者邀約求職者面試；18-28歲男女不限，大專以上學(xué)歷，有人事招聘經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗優(yōu)先，有較強(qiáng)的溝通能力，有強(qiáng)烈賺錢欲望，有責(zé)任心工作積極主動具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力工作時間：每天上班時間9:00--18:00，每月4天休薪資待遇：底薪+高提成，綜合工資4k-8k升職空間：文員——文員主管——文員經(jīng)理——總經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人，專業(yè)的技能培訓(xùn)在這里輕松工作的同時你可以學(xué)習(xí)到一系列的職業(yè)技能，交際技能！
曾平
崗位職責(zé):
1、協(xié)助系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析，協(xié)助系統(tǒng)分析師編寫要求規(guī)格說明書；
2、協(xié)助系統(tǒng)的軟件概要設(shè)計，編寫軟件概要設(shè)計說明書；
3、進(jìn)行系統(tǒng)的軟件詳細(xì)設(shè)計，編寫軟件詳細(xì)說明書；
4、根據(jù)項目開發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，進(jìn)行軟件開發(fā)；
5、按工作排期盡職盡責(zé)編寫出實現(xiàn)各項功能的完整代碼；
6、進(jìn)行代碼走查和單元測試；
7、協(xié)助測試工程師完成系統(tǒng)的集成測試工作，消除測試發(fā)現(xiàn)的缺陷；
8、協(xié)助運維工程師完成系統(tǒng)在用戶現(xiàn)場的部署，診斷并解決系統(tǒng)存在的問題。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、精通Java語言，熟悉Java開發(fā)技術(shù)，熟悉Web編程、Java、python、后端開發(fā)語言。熟悉J2EE體系架構(gòu)、微服務(wù)架構(gòu)(Springboot \Spring Cloud)、前后端分離框架，熟悉SSM等主流開源技術(shù)棧，精通Socket/NIO編程，多線程編程，并有相關(guān)項目開發(fā)經(jīng)驗。
3、熟悉Linux操作系統(tǒng)及常用指令，熟悉使用中間件技術(shù)，包括Redis、RabbitMQ、Kafka、ElasticSearch等。
4、熟悉MySQL、Oracle、Nginx等關(guān)數(shù)據(jù)庫，精通sql語言，有一定的優(yōu)化、維護(hù)經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫相關(guān)設(shè)計能力，能靈活高效完成SQL與相關(guān)表結(jié)構(gòu)，有定位和解決SQL查詢問題的經(jīng)驗。熟悉數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)知識，熟悉開發(fā)團(tuán)隊環(huán)比、平均數(shù)、數(shù)據(jù)埋點等基本數(shù)據(jù)指標(biāo)。
5、熟練使用 office軟件，能夠輸出研發(fā)計劃文檔(project或excel)，能夠輸出技術(shù)方案或技術(shù)實現(xiàn)文檔PPT或word。
6、熟悉jquery/vue/angularjs/rectjs、Javascript、HTML等前端技術(shù)者加分，具備全棧開發(fā)能力加分。
杜香林/HR
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類投融資合同文本，能熟練起草股權(quán)投資，實業(yè)投資相關(guān)文書； 2.負(fù)責(zé)對投融資合同及其他法律文本的合規(guī)審查； 3.監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題； 4.協(xié)助處理投融資項目的各種法律糾紛，為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障； 5.協(xié)助為投融資項目的風(fēng)險控制提供合理建議和處理方案； 6.對投融資項目提供法律支持，負(fù)責(zé)盡職調(diào)查、法律分析、風(fēng)險化解、編制報告、對外談判、投后管理法務(wù)支持等工作； 7.完成部門及公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、5 年以上房地產(chǎn)開發(fā)、項目投資并購相關(guān)工作經(jīng)驗，獨立配合完成一個項目 的土地拓展工作者優(yōu)先； 3、了解云南土地資源及信息、熟悉不同方式拿地政策、流程及實務(wù)； 4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、項目投資并購等相關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，掌握相關(guān)法律風(fēng)險點及應(yīng)對措施，同時具備良好的溝通能力、談判能力，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)。
張曉峰
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