崗位職責： 1、服從公司領導的宏觀調控，配合工程部搞好材料的質量、配送，管理工作； 2、負責材料管理中心的所有工作人員績效考核的工作； 3、負責材料（主材）交付過程的績效統(tǒng)計考核，保證材料交付的質量與配送及時率； 4、材料部總監(jiān)必須承擔因管理不善、配送不及時、產品質量、服務質量、售后保障而造成責任損失的風險與義務； 5、負責完成公司集中采購材料的引進、倉儲、配送、績效的管理工作； 6、公司完工工地的材料售后服務事項負責對接處理及結果導向要作； 7、參與公司采購工作的規(guī)范化考核并對采購合同進行審核； 8、負責公司制定外拓材料的管理、展廳出樣管理工作的監(jiān)管； 9、工作過程中不得有徇私舞弊、收取回扣等違規(guī)行為，應該做到時刻以公司利益為重； 10、制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，控制公司采購的總體成本，完成成本控制目標； 11、建立和管理全國供應鏈體系，保證各地材料正常供應。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力，責任心強，較好的客戶服務意識和成本管控意識。
王先生
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領?。?(2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調 ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內容：負責貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領??； (2).包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費及住宿費。 崗位職責：日常負責操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設備。負責在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機器設備的運轉情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機會人人平等，不用攀關系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠發(fā)展前景！升級到船長輪機長月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應長期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責：
1.統(tǒng)籌負責商業(yè)項目研策部全面工作；
2.制定籌備期項目研策工作方向、全年及季度研策工作計劃，按照工作計劃完成工作；
3.制定商業(yè)項目籌備期定位報告、市場調研、消費者調研、競品分析等；
4.統(tǒng)籌負責運營期項目經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，制定分析報告；
5.統(tǒng)籌項目系統(tǒng)建設規(guī)劃方案并落實執(zhí)行相關工作，建立商業(yè)網(wǎng)絡及辦公系統(tǒng)、會員系統(tǒng)及銷售分析系統(tǒng)，負責商業(yè)系統(tǒng)設備的日常維護及管理。
任職資格：
1.本科及以上學歷;
2.具備5年以上商業(yè)地產項目研策部工作經(jīng)驗，全程負責或參與2個以上完整中大型商業(yè)項目的研策工作，具有團隊管理經(jīng)驗;
3.有高度的責任感和團隊合作精神；
4.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調能力及計劃與執(zhí)行能力。
趙雙連
工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調 ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 崗位職責：氬弧焊、手把焊負責日常損壞修補，配合技工師傅完成各項任務，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應長期出差。
戎經(jīng)理
工資待遇：10000元到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結構：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1).工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領取； (2).包吃?。撼匀艘粶稳碎g，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調；，24小時公共熱水、洗衣房； (3).免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4).報銷上下船往返路費及住宿費。 崗位職責：日常負責操舵掌舵、瞭望，偶爾保養(yǎng)甲板設備。負責在值班室里監(jiān)測儀表儀盤，巡查機器設備的運轉情況做記錄,保養(yǎng)零件。 晉升機會人人平等，不用攀關系不用走后門，每工作一年半就可晉升一次，有長遠發(fā)展前景！升級到船長輪機長月收入7萬到8萬人民幣以上，有上進心的朋友必做！ 要求：入職年齡18~45歲（入職后工作可做到65歲），身高160以上，身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應長期出差。
戎經(jīng)理
你需要擁有什么 ?對家居零售行業(yè)充滿熱情，了解零售賣場的陳列展示方式。 ?藝術設計類相關專業(yè)，熟練運用CAD、SU、Revit等設計軟件。 ?具備商業(yè)、美學、空間規(guī)劃等綜合能力，動手能力強，有項目實操經(jīng)驗更佳。 ?具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力。 你的工作職責 ?運用視覺陳列的專業(yè)能力，通過對空間布局、產品展示和換新的設計和實施，來體現(xiàn)宜家在展示陳列方面獨特的商業(yè)理念。 ?了解本地居民的家居生活，通過陳列展示來提供貼合實際、充滿靈感、物有所值的家居解決方案，在體現(xiàn)出多樣家居風格的同時又能滿足不同顧客的消費能力和審美需求。 ?遵循宜家中國和宜家全球的相關指導手冊和最佳實踐，運用簡單，經(jīng)濟，高效的工作方式呈現(xiàn)最佳的產品陳列效果。 ?持續(xù)了解零售和家居裝飾方面的流行趨勢，動態(tài)調整產品展示方案，為顧客帶來靈感和驚喜。 關于這個職能 以提升宜家品牌形象為目標，將更多的訪客轉化成為我們的顧客；以超出訪客期望的方式宣傳宜家家居用品，并結合具有強烈視覺沖擊力的產品展示，吸引訪客并給他們帶來驚喜。 如你有問題或需要支持請聯(lián)系我們 在宜家，我們?yōu)閱T工提供全面薪酬福利體系： ?薪資 基本薪資 13薪（薪資范圍每年隨市場水平進行調整） 全球獎金計劃 基于員工忠誠度的利潤分享計劃 ?福利 法定五險一金，補充養(yǎng)老保險, 補充商業(yè)醫(yī)療保險, 優(yōu)于國家政策的休假制度， 各類有益身心健康的員工活動, 節(jié)日禮物 購買宜家產品折扣 ?工作環(huán)境 健康美味員工餐，商場員工關愛室，年度免費健康體檢 安全舒適的工作環(huán)境， 扁平的組織架構，平等的工作氛圍 ?發(fā)展機會 廣闊的職業(yè)發(fā)展機會和定制化的個人發(fā)展計劃 支持跨部門、跨城市和跨國家的內部轉職機會（異地工作支持政策）
人事部
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
2. 如您應聘的崗位屬于涉外勞務合作/海外崗位的，請務必核實招聘方對外勞務合作資質取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責： 1、服從公司領導的宏觀調控，配合工程部搞好材料的質量、配送，管理工作； 2、負責材料管理中心的所有工作人員績效考核的工作； 3、負責材料（主材）交付過程的績效統(tǒng)計考核，保證材料交付的質量與配送及時率； 4、材料部總監(jiān)必須承擔因管理不善、配送不及時、產品質量、服務質量、售后保障而造成責任損失的風險與義務； 5、負責完成公司集中采購材料的引進、倉儲、配送、績效的管理工作； 6、公司完工工地的材料售后服務事項負責對接處理及結果導向要作； 7、參與公司采購工作的規(guī)范化考核并對采購合同進行審核； 8、負責公司制定外拓材料的管理、展廳出樣管理工作的監(jiān)管； 9、工作過程中不得有徇私舞弊、收取回扣等違規(guī)行為，應該做到時刻以公司利益為重； 10、制定采購戰(zhàn)略規(guī)劃，控制公司采購的總體成本，完成成本控制目標； 11、建立和管理全國供應鏈體系，保證各地材料正常供應。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉家裝各品牌材料工藝，有本地市場資源優(yōu)先； 3、良好的組織協(xié)調能力和人際溝通能力，責任心強，較好的客戶服務意識和成本管控意識。
王先生
職位名稱：鐵路安全員 工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
職位名稱：鐵路安全員 工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
職位名稱：鐵路安全員 工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策
河北滕辰
崗位職責： 1、處理公司的重特大投訴事件，及時準確高效處置，提出解決方案及合理建議并上報給相關負責人； 2、根據(jù)事件分級矩陣，及時有效跟進處置每個工單，對工單的交付質量核心指標負責； 3、負責跟進處置所轄區(qū)域內，集團各業(yè)務線的司乘沖突和重大客訴，并對結果負責； 4、將用戶反饋的問題前置化處理，盡量較少因惡性事件帶來的不良影響；具有良好的風險把控意識； 5、對負責區(qū)域的重大工單數(shù)據(jù)進行嘗試分析，為安全教育提供建設性意見，通過運營類工具或產品化手段，降低區(qū)域事故率； 6、建立完善區(qū)域的重大工單處理流程規(guī)則，協(xié)助總部持續(xù)完善平臺安全保障細則； 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，法學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、五年以上重大投訴處理崗位工作經(jīng)驗，具有面對各種不同類型客戶的資深處置能力，有政企部門解決上訪類問題或處置涉媒危機類事件者優(yōu)先； 3、熟悉基礎的excel報表制作，有較好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、需要具務較強的邏輯思維及溝通表達能力，具有自主思考能力，舉一反三，文本編寫能力優(yōu)秀； 5、較強的溝通談判能力以及現(xiàn)場把控能力，能夠獨立面對各類復雜場景并控制事態(tài)發(fā)展，有責任感，創(chuàng)新服務意識強，能適應出差； 6、具備良好的反應速度和服務意識，能沉著應對突發(fā)事件并懂得如何安撫用戶情緒；有自主意識，對客觀性事實有自身判斷；
人事
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