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職位描述：

崗位職責(zé) 1.建立、健全集團(tuán)的尋源及采購管理的相關(guān)制度，監(jiān)督、檢查、考評大區(qū)、城市店有關(guān)各項(xiàng)制度、流程、要求的落地執(zhí)行情況； 2.定期開展頭部工廠的調(diào)研、考察、驗(yàn)廠和商務(wù)洽談工作，不斷優(yōu)化商務(wù)條件，建立集團(tuán)戰(zhàn)略品牌名錄，推動(dòng)戰(zhàn)略品牌落地，開展城市店賦能工作； 3.維護(hù)與戰(zhàn)略品牌客戶的長期合作關(guān)系，做好產(chǎn)品更新與信息維護(hù)，收集戰(zhàn)略品牌的供應(yīng)商渠道信息，協(xié)助城市店不斷調(diào)整品牌與產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化商務(wù)條件。 崗位要求 1、熟悉整裝家居材料知識、工藝知識、成本結(jié)構(gòu)，具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、5年以上裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，批量精裝、團(tuán)裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通表達(dá)能力和商務(wù)談判能力； 4、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)os產(chǎn)品和技術(shù)對外合作，以降本增收、創(chuàng)新突破為目標(biāo)，提升產(chǎn)品綜合競爭力。

2.以產(chǎn)品和技術(shù)合作為承載，探索ip、游戲賽事、合作方品牌等合作，提升產(chǎn)品行業(yè)影響力。

3.負(fù)責(zé)重點(diǎn)合作伙伴關(guān)系維護(hù)，組織行業(yè)交流，挖掘市場機(jī)會。

4.管控第三方合作項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)落地。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)或tmt行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.良好的英語表達(dá)及書寫能力。

4.良好的溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，良好的談判能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)器核心部件及芯片項(xiàng)目商務(wù)管理工作； 2、研究&分析服務(wù)器部件端到端成本及市場發(fā)展趨勢，參與制定采購策略； 3、負(fù)責(zé)服務(wù)器部件項(xiàng)目運(yùn)作及商務(wù)管理，包括進(jìn)度管理、需求管理、商務(wù)談判、價(jià)格管理、合同管理及執(zhí)行過程中的問題管理； 4、落實(shí)采購成本控制目標(biāo)，降低綜合采購成本。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、半導(dǎo)體，電子類專業(yè)優(yōu)先； 2、八年以上商務(wù)管理/marketing/sales/產(chǎn)品解決方案等工作經(jīng)驗(yàn)，對數(shù)據(jù)中心和半導(dǎo)體行業(yè)的發(fā)展有深刻理解； 3、熟悉半導(dǎo)體行業(yè)核心供應(yīng)商及行業(yè)運(yùn)作規(guī)律，了解半導(dǎo)體制程，技術(shù)演進(jìn)路線，有芯片設(shè)計(jì)制造相關(guān)公司背景者優(yōu)先； 4、熟練掌握商務(wù)談判和項(xiàng)目管理方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)開放，具備較強(qiáng)的分析/解決問題的能力以及較強(qiáng)的抗壓能力； 5、具有良好的英語聽說讀寫能力，英語可作為工作語言。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)騰訊云自研產(chǎn)品服務(wù)生態(tài)體系構(gòu)建與看護(hù)，包括服務(wù)合作伙伴招募、認(rèn)證、采購策略制定與執(zhí)行、采購定價(jià)、成本管理、訂單下發(fā)； 2.對內(nèi)構(gòu)建具有競爭力的成本&質(zhì)量&安全的服務(wù)供應(yīng)商資源池，保障項(xiàng)目交付，支撐業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。對外構(gòu)建健康可持續(xù)的服務(wù)合作伙伴生態(tài)，促進(jìn)伙伴與騰訊云共贏發(fā)展； 3.構(gòu)建并持續(xù)迭代業(yè)務(wù)體系與流程，發(fā)掘業(yè)務(wù)過程的潛在風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)管理機(jī)制持續(xù)優(yōu)化； 4.與各業(yè)務(wù)部門、后臺支撐部門形成緊密溝通協(xié)作機(jī)制，共同推動(dòng)端到端業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)專項(xiàng)工作目標(biāo)的達(dá)成。 任職要求 1.認(rèn)同騰訊企業(yè)文化，正直、盡責(zé)、擅長組織跨團(tuán)隊(duì)合作，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力； 2.5年以上大型2b企業(yè)采購管理、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，在成本管理、合作伙伴生態(tài)領(lǐng)域有一定的積和見解；熟悉2b企業(yè)采購流程，熟悉采購業(yè)務(wù)運(yùn)作模式； 3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，較強(qiáng)的推動(dòng)力與解決問題的能力；有優(yōu)秀的表達(dá)能力與文字功底，善于數(shù)據(jù)挖掘與分析； 4.有咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

比亞迪通過“比學(xué)趕幫超”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競爭，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位信息： 1.負(fù)責(zé)三方融資業(yè)務(wù)辦理，跟進(jìn)和額度審批等相關(guān)工作 2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商財(cái)務(wù)管理，月度政策擬訂，部分折讓核算和下發(fā)和發(fā)票郵寄等相關(guān)工作 3.負(fù)責(zé)國外資料收集，審核和申報(bào)，車輛調(diào)撥和車型權(quán)限管理等相關(guān)工作 4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求，完成本區(qū)域商務(wù)的全面工作及公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo) 任職要求： 1.了解商務(wù)流程，熟練使用辦公軟件 2.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，分析和學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通和組織能力，思路清晰，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，執(zhí)行力和責(zé)任心。

職位描述：

任職資格： 1、通過電話、小區(qū)宣傳、網(wǎng)絡(luò)銷售、渠道等方式發(fā)掘符合公司定位的意向客戶； 2、負(fù)責(zé)住宅小區(qū)的市場開拓工作，建立住宅小區(qū)市場推廣的渠道； 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的銷售，并配合住宅小區(qū)的落地活動(dòng)； 4、隨時(shí)解答客戶疑問，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶與工程施工人員之間的問題； 5、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，和設(shè)計(jì)師配合完成事業(yè)部的銷售任務(wù)； 6、維護(hù)老客戶關(guān)系，完成老客戶轉(zhuǎn)介紹； 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、較好溝通表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識； 3、有營銷專業(yè)基礎(chǔ)，擅長渠道開拓及外聯(lián)對接。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)品牌廣告業(yè)務(wù)，并對業(yè)績達(dá)成結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、制定有效、合理的直客商務(wù)政策，挖掘客戶需求，洞察客戶商業(yè)化痛點(diǎn)并輸出解決方案，同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化商務(wù)流程，保證業(yè)務(wù)高效均衡增長；

3、關(guān)注并分析市場及競品動(dòng)態(tài)，挖機(jī)客戶機(jī)會點(diǎn)和探索業(yè)務(wù)新增長點(diǎn)，并能提出有效的策略，推動(dòng)內(nèi)部平臺能力升級與創(chuàng)新，優(yōu)化客戶效果，提升客戶整體消耗量；

4、探索推動(dòng)vivo媒體在創(chuàng)新資源開發(fā)，產(chǎn)品技術(shù)能力，營銷項(xiàng)目等方面提升，滿足客戶多元化需求。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)品牌廣告客戶開拓經(jīng)驗(yàn)或者渠道管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、了解品牌廣告的播放和投放邏輯，熟悉主流媒體品牌廣告產(chǎn)品能力，對優(yōu)化廣告效果有一定認(rèn)知；

3、有良好的商務(wù)溝通及客戶管理能力，較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性及市場敏銳性；

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有客戶導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，結(jié)果導(dǎo)向意識，并具備一定的工作抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、服務(wù)、管理區(qū)域廣告代理商，參與區(qū)域廣告代理商業(yè)務(wù)策略制定；

2、完善代理內(nèi)部業(yè)務(wù)管理、人員考核方案，并監(jiān)督執(zhí)行落地；

3、賦能區(qū)域廣告代理商，導(dǎo)入渠道、客戶資源，解答業(yè)務(wù)疑問；

4、調(diào)研市場，拓展重點(diǎn)行業(yè)，制定大客戶服務(wù)方案，連動(dòng)內(nèi)外部拉升vivo信息流及聯(lián)盟消耗；

5、結(jié)合市場需求，推進(jìn)內(nèi)部產(chǎn)品能力、運(yùn)營服務(wù)規(guī)則升級。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷；

2、形象氣質(zhì)佳，能熟練操作ppt、excel等辦公軟件，有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的溝通能力，良好的抗壓能力，可適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作，能接受較高頻率出差，具備一定的市場開拓能力，能夠獨(dú)立開展代理商支持、管理工作；

4、有3-5年區(qū)域smb項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟知廣點(diǎn)通、頭條、百度smb業(yè)務(wù)情況者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé) -針對普通復(fù)雜程度的定制項(xiàng)目，產(chǎn)品轉(zhuǎn)售和公有云業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)端到端的合同商務(wù)管理 -根據(jù)公司的合同審核要求，綜合考慮銷售側(cè)的客戶反饋意見，完成評審和修改合同 -負(fù)責(zé)和銷售團(tuán)隊(duì)溝通，提供有關(guān)公司合同要求的專業(yè)化解釋 -理解業(yè)務(wù)需求和場景，負(fù)責(zé)和公司內(nèi)部各職能部門溝通，并為問題解決提供專業(yè)方案，推動(dòng)合同的快速審批 -對財(cái)務(wù)收入確認(rèn)有基本了解，可識別合同條款以及業(yè)務(wù)模式對收入確認(rèn)的影響 -合同履約跟蹤管理，從商務(wù)、財(cái)務(wù)、交付等角度，定期定向動(dòng)態(tài)跟蹤，事先預(yù)警，提供解決專業(yè)建議，確保合同順利執(zhí)行 -基于模版和規(guī)范，執(zhí)行合同管理流程，在執(zhí)行過程中，能驅(qū)動(dòng)流程和規(guī)范的不斷優(yōu)化 -跟蹤合同履行情況，配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行變更管理，驗(yàn)收管理和履約計(jì)收風(fēng)險(xiǎn)識別和管理 -配合項(xiàng)目運(yùn)營人員預(yù)測和管理計(jì)收進(jìn)度 -履約階段所涉及的各類商務(wù)文件的起草，審核，推動(dòng)簽署。 任職要求 -具備一定的合同相關(guān)專業(yè)知識，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理等專業(yè)背景優(yōu)先 -5年以上合同管理和商務(wù)經(jīng)驗(yàn) ，有公有云合同和定制解決方案類項(xiàng)目合同經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -具備起草/審核sow，驗(yàn)收文件，項(xiàng)目變更類文件的能力 -內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有過處理大批量業(yè)務(wù)合同或與客戶直接溝通經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -對財(cái)務(wù)收入確認(rèn)有基本了解