與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、具備極強(qiáng)的品牌意識(shí)、審美意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)流行板型趨勢(shì),理解用戶需求,以極強(qiáng)的3d設(shè)計(jì)能力,獨(dú)立完成受消費(fèi)者喜愛(ài)及符合公司要求的產(chǎn)品設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、相關(guān)商品的圖案創(chuàng)意及圖稿制作,輸出整體配色方案,包裝設(shè)計(jì),等造型規(guī)劃和開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度跟進(jìn),輔助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及后期產(chǎn)品工藝制造確認(rèn),收集行業(yè)市場(chǎng)的設(shè)計(jì)信息,提出產(chǎn)品改進(jìn)建議; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工業(yè)設(shè)計(jì)技術(shù)文檔和市場(chǎng)資料,設(shè)計(jì)圖紙,資料收集整理、歸檔、保管; 5、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,保質(zhì)保量地完成設(shè)計(jì)任務(wù); 6、配合其他部門做好設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上精品設(shè)計(jì)執(zhí)行及管理經(jīng)驗(yàn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)、玩具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,簡(jiǎn)歷需要附上作品集; 2、對(duì)設(shè)計(jì)充滿激情,思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),對(duì)設(shè)計(jì)有一定的見(jiàn)解,對(duì)生活精品產(chǎn)品的審美觀符合大眾性、行業(yè)性、時(shí)代感的要求,能敏銳掌握產(chǎn)品行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息及市場(chǎng)趨勢(shì); 3、良好的美術(shù)繪畫(huà)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),在圖形,版式,色彩方面有系統(tǒng)的積累,具備一定的創(chuàng)意策劃能力和提案能力,有原畫(huà)能力,同人制作經(jīng)驗(yàn)者加分; 4、具備良好的成本意識(shí)和溝通能力,融入團(tuán)隊(duì),有良好的學(xué)習(xí)能力; 5、具有設(shè)計(jì)表達(dá)能力和設(shè)計(jì)素養(yǎng),熟練掌握zbrush、c4d等三維軟件以及熟練使用llutrator.photohop設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件; 6、熟悉整個(gè)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)流程和精品產(chǎn)品的設(shè)計(jì),對(duì)造型、色彩、工藝、表面處理有充分的感知和把握能力 。
人事
崗位職責(zé)
1、 洞察消費(fèi)者核心需求,結(jié)合產(chǎn)品定位轉(zhuǎn)化成cmf前期設(shè)計(jì)語(yǔ)言,參與制定設(shè)計(jì)策略。
2、了解并熟悉宏觀趨勢(shì),工藝技術(shù),新技術(shù)方向,從cmf角度進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì),輸出設(shè)計(jì)方案。
任職要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)類學(xué)歷,至少3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品id/cmf工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)與產(chǎn)品創(chuàng)新有深刻理解,能夠與項(xiàng)目中協(xié)作,提出符合產(chǎn)品定位的cmf設(shè)計(jì)創(chuàng)意方案;
4、喜歡探索新事物,有創(chuàng)新意識(shí),能敏銳捕捉潮流方向, 對(duì)色彩的感覺(jué)敏銳;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神。
HR
職位描述:1、負(fù)責(zé)快手電商B端產(chǎn)品設(shè)計(jì),主要包括數(shù)據(jù)平臺(tái)、商家工作臺(tái)、履約、物流等商家側(cè)業(yè)務(wù),工作內(nèi)容包含從設(shè)計(jì)策略到執(zhí)行的全流程; 2、參與產(chǎn)品前期分析,與產(chǎn)品經(jīng)理、工程師協(xié)作,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)的變化與用戶滿意度有極高的敏感度,能夠從視覺(jué)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品體驗(yàn)的角度提出改進(jìn)建議或優(yōu)質(zhì)解決方案,并推動(dòng)落地實(shí)施; 3、洞察項(xiàng)目背后數(shù)據(jù)原因,深挖用戶需求并能準(zhǔn)確定位,快速響應(yīng)設(shè)計(jì)解決方案,并基于用戶視角持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 4、搭建具備可復(fù)用性能力的系統(tǒng)組件設(shè)計(jì)規(guī)范,推動(dòng)跨平臺(tái)落地執(zhí)行,配合工程師共同創(chuàng)建用戶界面,跟蹤產(chǎn)品效果,保證最終設(shè)計(jì)質(zhì)量; 5、關(guān)注并分析互聯(lián)網(wǎng)流行產(chǎn)品設(shè)計(jì)趨勢(shì),研究目標(biāo)用戶需求、體驗(yàn)訴求與審美傾向,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,24屆/25屆優(yōu)先; 2、每周出勤5天,實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)至少3個(gè)月,6個(gè)月及以上優(yōu)先; 3、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)審美和造型能力,對(duì)產(chǎn)品有像素級(jí)把控的專業(yè)精神,熟練掌握f(shuō)igma、sketch; 4、對(duì)前沿科技、新潮設(shè)計(jì)有濃厚興趣,喜愛(ài)探索設(shè)計(jì)新領(lǐng)域。
社招部
職責(zé)描述: "1)支持智能駕駛系統(tǒng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)、各子系統(tǒng)功能定義和詳細(xì)技術(shù)方案制定等; 2)負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)分析、閉環(huán)利用,數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘,OTA策劃應(yīng)用等 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)關(guān)鍵技術(shù)的攻關(guān)" 任職要求: "1、熟練掌握整車、系統(tǒng)和零部件開(kāi)發(fā)流程,以及整車電氣架構(gòu)和電氣原理; 2、熟練掌握智能駕駛相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)技術(shù)方案; 3、掌握智能駕駛相關(guān)數(shù)據(jù)采集、脫敏、標(biāo)注、訓(xùn)練以及布置等能力和技能; 4、熟悉智能駕駛相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的要求,對(duì)行業(yè)前瞻性技術(shù)敏感; 5、自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備獨(dú)立自主分析和解決問(wèn)題以及與團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作解決問(wèn)題的能力; 6、本科及以上學(xué)歷,3年及以上汽車電子、智能駕駛等相關(guān)專業(yè)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)"
尹同躍
職責(zé)描述: 1、主要負(fù)責(zé)360政企業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可視化大屏交互設(shè)計(jì),及重點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目交互設(shè)計(jì)支持; 2、挖掘產(chǎn)品關(guān)鍵信息、梳理信息架構(gòu)、交互流程、內(nèi)容布局等,輸出完善的交互方案,優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)落地,可復(fù)盤(pán)總結(jié)并輸出方法論; 3、通過(guò)競(jìng)品、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、產(chǎn)品及用戶訴求,對(duì)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行快速準(zhǔn)確的梳理和分析,通過(guò)設(shè)計(jì)輸出能有效凸顯設(shè)計(jì)價(jià)值,推動(dòng)產(chǎn)品提升整體體驗(yàn); 4、與產(chǎn)品、研發(fā)、3d設(shè)計(jì)和諧有效溝通,聚焦要事合理安排工作,高效完成大屏及其他日常設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);3年以上b端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上可視化大屏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、具備可視化互動(dòng)設(shè)計(jì)能力,了解行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),具備設(shè)計(jì)洞察力,并能有效結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目落地;、 3、良好的邏輯思維、溝通能力,可基于對(duì)業(yè)務(wù)的分析及良好的溝通,有效決策高效執(zhí)行助力業(yè)務(wù); 4、有成熟的可視化大屏設(shè)計(jì)案例b端數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)方法及工具,通過(guò)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念; 5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目,有較強(qiáng)的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
劉先生
職責(zé)描述: 1、主要負(fù)責(zé)360政企業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)可視化大屏交互設(shè)計(jì),及重點(diǎn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目交互設(shè)計(jì)支持; 2、挖掘產(chǎn)品關(guān)鍵信息、梳理信息架構(gòu)、交互流程、內(nèi)容布局等,輸出完善的交互方案,優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)落地,可復(fù)盤(pán)總結(jié)并輸出方法論; 3、通過(guò)競(jìng)品、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、產(chǎn)品及用戶訴求,對(duì)數(shù)據(jù)、信息進(jìn)行快速準(zhǔn)確的梳理和分析,通過(guò)設(shè)計(jì)輸出能有效凸顯設(shè)計(jì)價(jià)值,推動(dòng)產(chǎn)品提升整體體驗(yàn); 4、與產(chǎn)品、研發(fā)、3d設(shè)計(jì)和諧有效溝通,聚焦要事合理安排工作,高效完成大屏及其他日常設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè);3年以上b端設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),1年以上可視化大屏設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、具備可視化互動(dòng)設(shè)計(jì)能力,了解行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢(shì),具備設(shè)計(jì)洞察力,并能有效結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目落地;、 3、良好的邏輯思維、溝通能力,可基于對(duì)業(yè)務(wù)的分析及良好的溝通,有效決策高效執(zhí)行助力業(yè)務(wù); 4、有成熟的可視化大屏設(shè)計(jì)案例b端數(shù)據(jù)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用設(shè)計(jì)方法及工具,通過(guò)高質(zhì)量的設(shè)計(jì)清晰表達(dá)設(shè)計(jì)理念; 5、能獨(dú)立負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目,有較強(qiáng)的抗壓能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
劉先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
崗位職責(zé): 1、收集整理項(xiàng)目資料信息,熟悉建筑、結(jié)構(gòu)、水電、暖通等全專業(yè)圖紙; 2、項(xiàng)目前期能夠快速、準(zhǔn)確繪制滿足成控需求的測(cè)算圖紙,并有較強(qiáng)的裝飾施工圖深化能力; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合及交涉,針對(duì)項(xiàng)目開(kāi)工前設(shè)計(jì)圖紙與實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)的勘查及復(fù)尺確認(rèn),根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)反饋問(wèn)題并調(diào)整施工圖紙; 4、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期巡查,并獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,保證項(xiàng)目嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工落地; 任職資格: 1、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、熟悉各種裝飾材料特性及施工工藝,掌握裝飾設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心和認(rèn)真度;
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時(shí)注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事部
尹同躍
***
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車的色彩裝飾設(shè)計(jì),為概念項(xiàng)目和量產(chǎn)項(xiàng)目提供高質(zhì)量設(shè)計(jì)方案,通過(guò)效果圖展示高質(zhì)量的設(shè)計(jì)方案;
2.需要優(yōu)秀的設(shè)計(jì)品味和設(shè)計(jì)技能,熟悉汽車色彩裝飾設(shè)計(jì)的流程,了解色彩裝飾設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)趨勢(shì),能提供前瞻的色彩設(shè)計(jì)方案;
3.具有對(duì)汽車色彩設(shè)計(jì)領(lǐng)域的趨勢(shì)有敏銳的感知;
5.和相關(guān)部門溝通推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;和色彩材料供應(yīng)商協(xié)作開(kāi)發(fā)符合要求的色彩材料;并管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中的色彩材料庫(kù);
6.能合理解決在設(shè)計(jì)到生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題;為模型車和量產(chǎn)車制作提供色彩設(shè)計(jì)解決方案;
7.熟練運(yùn)用色彩設(shè)計(jì)軟件(PS,AI等);
任職資格:
1.教育與專業(yè) :本科及以上學(xué)歷;工業(yè)設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、交通工具設(shè)計(jì)等相關(guān)專。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科≥7,研究生≥5年,汽車色彩設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有不少于3個(gè)項(xiàng)目色彩開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與溝通交流能力,較強(qiáng)的技術(shù)管理和指導(dǎo)能力。
4.特殊資格/條件要求: 無(wú)
5.身體狀況要求:身體健康,***。
6.技能突出者,年限條件可以放寬
Irene
***
工作職責(zé):
1. 與創(chuàng)意、數(shù)字、工程團(tuán)隊(duì)溝通,開(kāi)展模型制作及修改;
2.負(fù)責(zé)完成整車和零部件油泥模型實(shí)體模型開(kāi)發(fā)工作
3.管控造型模型及樣件質(zhì)量,高質(zhì)量完成油泥模型實(shí)體模型的制作工作;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助模型制作流程項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤,管理,及驗(yàn)收;
5.協(xié)助建設(shè)專業(yè)化團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。
任職資格:
1.教育與專業(yè):本科及以上學(xué)歷;工業(yè)設(shè)計(jì)、雕塑,陶瓷,藝術(shù)設(shè)計(jì),交通工具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上汽車油泥模型實(shí)體模型及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.職業(yè)素養(yǎng)要求:具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與溝通交流能力,較強(qiáng)的技術(shù)管理和指導(dǎo)能力。
4.特殊資格/條件要求: 無(wú)
5.身體狀況要求:身體健康,***。
6.技能突出者,年限條件可以放寬
Irene
工作內(nèi)容 ①動(dòng)力域/車身域/座艙域等各域系統(tǒng)功能開(kāi)發(fā),包括需求分析、功能定義、交互和策略機(jī)制等 任職要求 ①學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;電氣工程及自動(dòng)化、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化技術(shù)相關(guān)專業(yè); ②工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),并具備2年以上主機(jī)廠或者汽車電子零部件公司工作經(jīng)驗(yàn) 具備汽車電子相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) ③職業(yè)素養(yǎng):有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好團(tuán)隊(duì)合作精神
尹同躍
崗位職責(zé)
1、xr設(shè)計(jì)趨勢(shì)梳理:從產(chǎn)品形態(tài)發(fā)展趨勢(shì)出發(fā),配合技術(shù)發(fā)展制定相關(guān)產(chǎn)品外觀織物或軟性材質(zhì)相關(guān)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)策咯;
2、用戶使用習(xí)慣以及舒適性洞察:結(jié)合人體工學(xué)以及用戶使用習(xí)慣研究適合的產(chǎn)品形態(tài),軟性材料功能性開(kāi)發(fā);
3、xr原創(chuàng)概念設(shè)計(jì):從用戶需求出發(fā),以實(shí)用和美學(xué)為基礎(chǔ)的原創(chuàng)產(chǎn)品設(shè)計(jì);
4、從概念到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)驗(yàn)證:從概念推導(dǎo)到產(chǎn)品原型機(jī)設(shè)計(jì)全程跟蹤,依據(jù)用戶體驗(yàn)調(diào)研針對(duì)設(shè)計(jì)方案不足進(jìn)行調(diào)整和修改;
5、與相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通, 推動(dòng)設(shè)計(jì)落地。
任職要求
1、有穿戴類產(chǎn)品設(shè)計(jì),服裝設(shè)計(jì)、針織開(kāi)發(fā)、功能面料開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有成功的xr產(chǎn)品設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
2、具備扎實(shí)的專業(yè)能力及執(zhí)行能力,動(dòng)手能力強(qiáng),善于用各種方式表達(dá)以及驗(yàn)證概念;
3、善于溝通,能獨(dú)立完成跨團(tuán)隊(duì)的信息梳理與溝通工作;
4、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力以及美學(xué)基礎(chǔ);
5、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝以及流程,設(shè)計(jì)具有可落地性;
6、良好的手繪表達(dá)能力,熟練使用2d/3d以及渲染軟件,能熟練使用creo優(yōu)先考慮;
7、簡(jiǎn)歷中附帶個(gè)人作品集。
HR
1.負(fù)責(zé)滴滴外賣國(guó)際化產(chǎn)品的交互設(shè)計(jì)工作;
2.深度融入業(yè)務(wù),結(jié)合用戶場(chǎng)景、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供有效方案并落地;
3.持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)/體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的達(dá)成,為結(jié)果負(fù)責(zé);
4.沉淀設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)與方法,維護(hù)、優(yōu)化設(shè)計(jì)流程和交互規(guī)范。
任職要求:
1.有獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線或大型項(xiàng)目的交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2.具備成熟、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法論;
3.良好的團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部合作意識(shí)、溝通能力、推動(dòng)能力。
4.主觀能動(dòng)性強(qiáng),善于階段性總結(jié)并不斷提升自己。
人事
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
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