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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

負責安國法院供安保服務，包括法庭的安檢、秩序維護等工作。在采購人的日結指導和管理下，完成相應的服務。無紋身、無犯罪記錄。

職位描述：

【工作內容】
- 負責公司或項目區(qū)域的日常安全管理工作，確保各項安全制度落實到位；
- 組織并監(jiān)督保安團隊的日常工作，包括巡邏、監(jiān)控、門崗管理等；
- 制定并執(zhí)行安全應急預案，處理突發(fā)事件，保障人員及財產(chǎn)安全；
- 協(xié)調與公安、消防等部門的聯(lián)系，確保安全工作合規(guī)有序。
- 工作時間8小時，做6休1
【任職要求】
- 持有消控證者優(yōu)先考慮，有相關安全管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
- 具備較強的責任心和應變能力，能適應輪班工作；
- 熟悉安保流程及法律法規(guī)，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 要求身體健康，無重大疾病

職位描述：

崗位職責： 1、負責酒莊安保部的日常管理工作，確保安全制度的有效執(zhí)行； 2、制定并實施酒莊的安全防范措施，預防各類安全事故的發(fā)生； 3、定期組織員工進行安全培訓和演練，提高團隊的安全意識和應急處理能力； 4、處理突發(fā)事件，協(xié)調內外部資源，保障酒莊的安全穩(wěn)定運營。 崗位要求： 1、中專/中技及以上學歷，有相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有3-5年以上的保安管理工作經(jīng)驗，熟悉安保行業(yè)的操作流程； 3、具備較強的組織協(xié)調能力和應急處理能力，能夠應對復雜的工作環(huán)境； 4、持有相關保安管理資格證書者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位內容：
1. 開展安全風險評估并建立相應的保護方案和預防措施。
2. 領導和協(xié)調所有保安活動，包括人員和財產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。
3. 確保安全設備和工具的正常使用和維護。
4. 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。
任職要求：
1. 至少三年以上的保安管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先，軍轉干部優(yōu)先。
2. 優(yōu)秀的領導和組織能力，能夠指導和管理保安團隊，確保高效率的工作。
3. 熟練掌握各種安全設備和工具的操作和維護，并具有相關的證書和資格。
4. 出色的溝通能力和人際關系技巧，能夠與各個層面的工作人員進行合作和協(xié)調。

職位描述：

? ? 數(shù)據(jù)中心保安經(jīng)理? 全職 1-3年 本科 IDC/機房運維簡單英文溝通數(shù)據(jù)中心運維 職位描述 數(shù)據(jù)中心保安經(jīng)理 1、年齡：45歲以內，身高：172CM以上，本科以上學歷，無前科、無案底的中國公民; 2、經(jīng)過公司入職體驗，身體健康無遺傳疾病或各類傳染病; 3、經(jīng)過公司入職談話及心理測試，無不良心理問題，無不良嗜好;經(jīng)過公司的各類入職培訓。 4、經(jīng)過國家初級保安員培訓，具備初級保安員資格證書。 5、從事保安行業(yè)5年以上，2年以上團隊管理經(jīng)驗。 6、有較高的服務意識及應變能力，有較強的責任心和事業(yè)心。思路清晰，有較強的溝通表達能力及文本輸出能力。 7、熟悉數(shù)據(jù)中心安保項目的關鍵流程，對信息安全中物理安防的認知有深入了解。熟悉日常辦公軟件的使用，office 等。 8、有基本的英文聽說讀寫能力，具備英文文檔輸出能力。 到手薪資：13K-15K，上社保 工作地點：北京、上海、南通、河北懷來數(shù)據(jù)中心 有意者請投遞簡歷

職位描述：

崗位職責：
1、全面負責商業(yè)綜合體的安保管理工作，制定并執(zhí)行安全管理制度和應急預案，確保安全運營；
2、組建、培訓和管理安保團隊，制定排班計劃，監(jiān)督安保人員日常工作，確保服務質量；
3、負責監(jiān)督檢查管轄范圍內各項駐點工作情況，全面負責管理區(qū)域項目；
4、負責定期總結現(xiàn)場管理工作并提出相應的解決方案；
5、負責協(xié)助本上級領導解決各種特發(fā)事件事項，并及時上報；
6、負責指導、管理，監(jiān)督本部門下屬員工工作，改善工作質量，做好下屬員工的績效考核和獎勵懲罰事項；
7、負責處理，協(xié)調與甲方客戶的相關工作；

崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，5年及以上大中型保安公司及大型商業(yè)綜合體同職位管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉保安行業(yè)操作流程及相關法律法規(guī)；
3、具有良好的客戶服務意識、具備良好的溝通協(xié)調能力和獨立工作能力；
4、熟練使用辦公自動化。PPT，能編輯制作相關保安服務工作標準，流程方案，持有保安上崗證，保衛(wèi)師證書者優(yōu)先，’

職位描述：

職位描述1、物業(yè)安全管理工作3年以上工作經(jīng)驗;2、熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及安全管理隊伍建設;3、良好的溝通能力、協(xié)調能力和客戶服務意識，綜合素質全面;4、評估匯總各物業(yè)管理項目先進有效的安全管理經(jīng)驗，在公司內部進行推廣。5、負責安全條線的培訓工作(新項目培訓、專題培訓、骨干培訓)6、***。職位要求:1、大專以上學歷，年齡45周歲以內:2、3年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;3、具有高度的責任感和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;4、退伍軍人、武警以及體校畢業(yè)優(yōu)先。 年齡要求：29-45歲 職能類別：保安經(jīng)理 關鍵字：督導安管巡查培訓

職位描述：

1、負責對所屬項目保安員的工作進行安排、跟進、檢查、監(jiān)督。
2、配合人力資源對項目人員進行招聘、考核及更換。
3、負責對各項目員工的考勤、儀容儀表、值班紀律進行檢查、督導。

4、甲方日常工作對接。

職位描述：

崗位內容：
1、 領導和協(xié)調所有保安活動，包括人員和財產(chǎn)安全，交通管理和門崗管理等。
2、確保安全設備和工具的正常使用和維護。
3、 參與制定安全政策和程序，并確保其有效執(zhí)行。
任職要求：
1. 至少2年及以上的保安管理經(jīng)驗。
2. 有領導和組織能力，能夠指導和管理保安團隊，確保高效率的工作。
3. 熟練掌握各種安全設備和工具的操作和維護
45歲以內身體健康無案底

職位描述：

崗位職責：
按時對本部門人員進行例行培訓，全面提高員工的綜合素質；
賈徹執(zhí)行“誰主管；誰負費、誰當班，誰負責”的安全工作原則，
直接負費項目內重大事故和突發(fā)性事件的處理，并及時向上級匯報
負責解決項目內秩序維護工作中遇到疑難問題和火、匪警的處理：
負責處理甲方對秩序維護工作的投訴，并跟蹤回訪，提出整改 灣施報項目經(jīng)理
全面負責項目重要事件和大型活動的警衛(wèi)布置及臨時勞務工作
建立并保持良好的公共關系，隨時與甲方保持溝通，了解甲方的需求：
完成公司上級領導交辦的其它工作；

職位描述：

1.保安的日常管理，夜班巡查，交接班例會。
2.對接甲方，每月簽報量。追蹤回款。
3.人員考勤和排班。
4..突發(fā)事件維護。
5.其它領導交待的工作

薪資：試用期4500，轉正5000-5500，包吃住，12小時，4天休息，管理10人左右團隊。

年齡要求：25-45歲以內，身高: 170cm及以上 退伍軍人優(yōu)先考慮，接受項目派遣，湖北省內。

職位描述：

1、人員素質要求：
（1）具有保安員二級/技師（原保安師）職業(yè)資格證書（技能等級證書）；持有公安部門頒發(fā)的《保安員證》；退伍軍人優(yōu)先；
（2）不少于3年（含3年）同類物業(yè)管理經(jīng)驗；

職位描述：

1.招聘職務：1.普通隊員2.保安隊長3.保安經(jīng)理
2.職位要求:身高160以上，年齡55歲以下身體健康，無基礎病，無犯罪記錄
3.待遇福利:包吃 包住
4.工資待遇:3000-5000
5.崗位要求:做事認真、仔細、吃苦耐勞、責任心強、有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力，有理想，有抱負希望通過公司得以發(fā)展，能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動！

職位描述：

1、處理有關安保工作方面之投訴；2、負責各項目的安全管理工作和重大活動安全支持工作；3、了解人員編制及人員安排，確保團隊穩(wěn)定良性的發(fā)展；4、協(xié)調處理轄區(qū)政府職能部門布署的各項工作；5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向上級領導匯報，并采取果斷措施， 控制事態(tài)發(fā)展；6、負責各種突發(fā)事件緊急預案的具體編制與實施工作。任職資格1、大專以上學歷，具有5年以上園區(qū)、寫字樓、商業(yè)等業(yè)態(tài)的秩序安保經(jīng)驗；2、具備有效把控各類日常突發(fā)事件的應急處理能力，有一定的培訓、管理、學習能力；3、具備較好的抗壓能力及服務意識，對工作有前瞻性，注重細節(jié)，有責任心，反應敏捷，善于溝通。4、良好的客戶服務意識。 年齡要求：30-50歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理保安經(jīng)理