2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
王先生
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作的管理，制定項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)施； 2、制定相應(yīng)的盈利管理及營(yíng)銷策略，達(dá)成既定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、制定養(yǎng)護(hù)服務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的規(guī)章制度及整體運(yùn)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃，確保機(jī)構(gòu)內(nèi)服務(wù)質(zhì)量； 4、內(nèi)部人才梯隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，制定工作流程與工作方向； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)范流程進(jìn)行日常管理； 6、各類糾紛及時(shí)解決處理； 7、定期開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)的調(diào)查工作，及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)和分析。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、8年或以上管理經(jīng)驗(yàn)，養(yǎng)老社區(qū)、護(hù)理院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，或者中高端外資酒店運(yùn)營(yíng)及銷售統(tǒng)管經(jīng)驗(yàn)； 3、具有一定的企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)思維； 4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、管理能力、溝通能力、創(chuàng)新思維；積極的工作態(tài)度，熱心于老年服務(wù)，責(zé) 任心強(qiáng)，有愛(ài)心和耐心；擅于與老年人的溝通，能幫助老年住戶解決和協(xié)調(diào)服務(wù)問(wèn)題，做好公 司與住戶的溝通橋梁；有較好的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)行力；有較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和談判能力；擅于 與團(tuán)隊(duì)合作、與各部門的良性支持； 5、具備養(yǎng)老公寓成功營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及銷售渠道資源更佳； 6、具備當(dāng)?shù)孛裾⑨t(yī)保、衛(wèi)健等政府資源對(duì)接經(jīng)驗(yàn)更佳； 辦公地點(diǎn)：江浙滬，進(jìn)一步溝通。
HR
崗位職責(zé)： 1、完成全科日常接診及診療工作； 2、對(duì)常見(jiàn)和特殊疾病及健康問(wèn)題提出和實(shí)踐系統(tǒng)的管理方法； 3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大疾病并協(xié)助患者轉(zhuǎn)診； 5、規(guī)范書(shū)寫(xiě)病例和處方，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確開(kāi)具處方，合理用藥，杜絕漏診、誤診； 6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，英語(yǔ)口語(yǔ)熟練 2、5年以上具有豐富的全科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有體檢中心全科檢查工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有銷售思維，有公立和私立診所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 4、認(rèn)同全科中心的理念；具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，以患者為中心。 福利： 上五休二； 五險(xiǎn)一金、午餐、交通 通訊補(bǔ)助、年假、節(jié)日福利及生日禮品、團(tuán)建活動(dòng)等。
HR
一、崗位職責(zé) ：
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)健康管理工作，確保豬群健康和生產(chǎn)效益。包括飼養(yǎng)管理、環(huán)境控制、疫苗接種等方案提出及落地，***程度地提高豬群的健康水平和生產(chǎn)效益；
2、進(jìn)行豬群健康監(jiān)測(cè)和疫情調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理疾病問(wèn)題，制定相應(yīng)的防控策略；
3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行獸醫(yī)知識(shí)教學(xué)培訓(xùn)，對(duì)場(chǎng)區(qū)員工的免疫進(jìn)度執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行追蹤，保證制度落地；
4、協(xié)助獸醫(yī)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行單項(xiàng)疾病攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，打通技術(shù)路徑，落地生產(chǎn)一線，服務(wù)養(yǎng)豬業(yè)務(wù)，達(dá)成利潤(rùn)目標(biāo)。
二、任職要求 ：
1、學(xué)歷要求：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫（動(dòng)物）、動(dòng)物科學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、知識(shí)和技能：擁有獸醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉動(dòng)物解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)學(xué)科，并能夠?qū)⑦@些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中。具備一定的臨床診斷和治療技能，了解疫苗接種、獸藥使用等常見(jiàn)養(yǎng)豬管理方面的知識(shí)；
3、實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：具備相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或參與獸醫(yī)相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，對(duì)于養(yǎng)豬行業(yè)發(fā)展、疫情防控等信息保持敏感性和學(xué)習(xí)態(tài)度；
5、責(zé)任心與職業(yè)道德：具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，對(duì)動(dòng)物健康和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保持關(guān)注，并為其做出貢獻(xiàn)。
張先生/場(chǎng)長(zhǎng)
崗位職責(zé)
1、場(chǎng)線健康管理,包含豬群移動(dòng)管理以及免疫保健進(jìn)度管理；
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)區(qū)生物安全管理,參與場(chǎng)區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)流程的制定,非瘟防控,固化運(yùn)行；
3、對(duì)于場(chǎng)區(qū)員工的免疫進(jìn)度執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行追蹤；
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工進(jìn)行獸醫(yī)知識(shí)教學(xué)培訓(xùn)。
任職要求：
1、學(xué)歷：專科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)植物檢疫（動(dòng)物）、動(dòng)物科學(xué)、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)、臨床獸醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)獸醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
張先生/場(chǎng)長(zhǎng)
上班時(shí)間早8點(diǎn)—晚5點(diǎn)。
陳先生
口腔護(hù)士 1、有空腔經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
蘇
崗位要求： 1，本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，生物制藥、化學(xué)、化妝品、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的成分分析和含量檢測(cè)，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的品質(zhì)管理。了解ISO9001或其它質(zhì)量管理體系。 3，需具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能處理檢測(cè)結(jié)果反饋及跨部門協(xié)作。 4,收到請(qǐng)檢單或取樣通知后，應(yīng)及時(shí)取樣，嚴(yán)格按照取樣規(guī)則取樣。 5，化驗(yàn)用品如容量瓶，移液管、吸管、微量進(jìn)樣器等一定要清洗干凈，以防止交叉污染。 6，檢驗(yàn)結(jié)果出來(lái)后應(yīng)及時(shí)分析，如在誤差范圍之外，應(yīng)重新測(cè)定。及時(shí)填寫(xiě)留檔檢驗(yàn)記錄和出具檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)。 福利待遇： 享受五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、年終假、團(tuán)建旅游、高溫補(bǔ)貼、雙休、晉升制度等
姜露
1.去合作單位跟單位老師做理療 2.講解中醫(yī)健康知識(shí) 3.整理案例
周經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、客戶咨詢與服務(wù)：深入了解客戶需求，借助集團(tuán)獨(dú)具優(yōu)勢(shì)的醫(yī)療健康服務(wù)和養(yǎng)老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個(gè)性化的服務(wù)方案。 2、客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化，提供持續(xù)的服務(wù)支持。 3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷：積極參與公司組織的各類市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)康養(yǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展；同時(shí)，參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 二、任職要求教育背景： 1、25-50歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2、大專及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、金融、醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：具備良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有企圖心。 三、職位亮點(diǎn) 1、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司提供完善的職業(yè)發(fā)展通道和晉升機(jī)會(huì)。 2、豐富的收入構(gòu)成：公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的訓(xùn)練津貼、銷售利益、服務(wù)津貼、組織利益、保險(xiǎn)福利及其他獎(jiǎng)金等。 3、全面的培訓(xùn)體系：公司提供系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助個(gè)人不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。 4、和諧的工作氛圍：公司注重個(gè)人關(guān)懷和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為隊(duì)伍營(yíng)造一個(gè)積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
hr
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家庭醫(yī)生服務(wù)與健康管理金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 2.分析客戶健康數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)年化收益3-5%的醫(yī)療金融組合方案 3.管理超過(guò)1000名高凈值客戶的健康金融賬戶 4.每季度完成3場(chǎng)以上醫(yī)療金融產(chǎn)品路演 任職要求： 1.3年以上醫(yī)療金融或保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉HMO管理模式及醫(yī)療支付體系 3.持有CFP/RFP等金融認(rèn)證者優(yōu)先 4.醫(yī)療資源整合能力及客戶KYC達(dá)標(biāo)率90%以上
hr
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有證有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具體薪資面議，有意者請(qǐng)來(lái)電
譚主任
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正，仔細(xì)核對(duì)處方，對(duì)院領(lǐng)導(dǎo)布置的工作認(rèn)真完成
高珊
1、分管醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃 2、督促檢查各部門醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)、和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況 3、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況 4、負(fù)責(zé)組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)
孫院長(zhǎng)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)本科室患者的收治、診療工作；
2.熟練掌握病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范，能夠獨(dú)立值班。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；
2、執(zhí)業(yè)范圍為外科專業(yè)；執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上職稱；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力。
趙女士
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