崗位職責(zé)：針對運動服裝、外衣及童裝領(lǐng)域的材料研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新；行業(yè)針對性創(chuàng)新，全流程技術(shù)管理，技術(shù)跨界整合能力，布料與輔料協(xié)同設(shè)計，材料與工藝結(jié)合，供應(yīng)鏈深度協(xié)作 任職要求：具有5年以上服裝面料領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年以上面料開發(fā)和采購相關(guān)管理經(jīng)驗。熟悉運動裝、休閑裝或時尚服裝等面料市場，有成功引入新型面料或優(yōu)化面料采購成本的項目經(jīng)驗。了解全球面料供應(yīng)商資源，與主要面料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系者優(yōu)先。具有快節(jié)奏、競爭激烈的服裝行業(yè)環(huán)境中高效開展工作的能力，能應(yīng)對緊急面料需求并妥善解決供應(yīng)問題。
彭先生
1、根據(jù)公司網(wǎng)銷部、運營部產(chǎn)品功能規(guī)劃，收集面料、輔料流行趨勢、競爭對手款式計劃，為公司提供建議；2、了解商品知識、面料知識、產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程；3、必須懂生產(chǎn)計劃，制度物流需求計劃；及時下達(dá)采購訂單，以確保物流需求計劃的實施；了解行業(yè)動態(tài)，注意市場價格及供應(yīng)商等各類信息變化情況，及時調(diào)整對應(yīng)的采購計劃，優(yōu)化和控制采購成本；4、完成與供應(yīng)商、財務(wù)部核對供應(yīng)商的應(yīng)付賬款，制定供應(yīng)商付款計劃；5、按照采購流程，配合其他需求部門的采購要求，完成對應(yīng)的采購需求和緊急采購任務(wù)；配合職能部門，完成新產(chǎn)品開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品改良中所涉及的各類物種供應(yīng)工作；6、跟進產(chǎn)品開發(fā)是否與市場銷售終端數(shù)據(jù)吻合，分析新品銷售，分析同行數(shù)據(jù)并及時調(diào)整采買方案：7、跟進對新產(chǎn)品、新材料的收發(fā)、試穿、修改意見的文檔記錄并及時反饋供貨商做出更改案。任職要求：1、服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，2年以上服裝設(shè)計或買手工作經(jīng)驗，有內(nèi)衣設(shè)計或買手經(jīng)驗者優(yōu)先；2、較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)，市場方向的能力；3、有個人理念及創(chuàng)新能力，能清晰的領(lǐng)悟品牌的風(fēng)格，優(yōu)秀的判斷力和一定的企劃能力；4、了解商品知識，面料知識，產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程，服裝搭配技巧；5、工作踏實認(rèn)真，有較強的抗壓能力；6、愿意學(xué)習(xí)新型內(nèi)衣管理模式，愿意成長。【無內(nèi)衣面輔料采購經(jīng)驗請勿擾】員工成長：一：公司提供良好的晉升體系（初級員工）初級專員-中級專員（考核周期6個月）中級專員-高級專員（考核周期8個月）高級專員-主管（考核周期12個月）晉升伴隨一次漲薪（范圍在500-1000）二：公司提供良好的培訓(xùn)體系：每月公司提供3-4次外包培訓(xùn)，課程主要包括：《團隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》《團隊領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營》《戰(zhàn)略HR管理模式》《4R運營管控模式》《CPI文化模式》《5F營銷工業(yè)化模式》員工創(chuàng)業(yè)：1、加入茜茜***《萬人創(chuàng)業(yè)扶持計劃》，祝你實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想；2、2016年啟動微商平臺，無庫存，零成本，無押金，零風(fēng)險，互聯(lián)網(wǎng)時代，玩轉(zhuǎn)微信做老板。 五險一金 做五休二 全勤獎 加班補貼 包住宿 包吃
咸經(jīng)理
我們正在尋找一位專業(yè)的面料輔料采購，負(fù)責(zé)為公司采購高質(zhì)量的面料和輔料。
工作內(nèi)容：
1.尋找和評估供應(yīng)商，確保供應(yīng)商的質(zhì)量和交貨期符合公司的要求；
2.與供應(yīng)商進行談判，達(dá)成最有利的采購協(xié)議；
3.跟進采購訂單，確保訂單按時交付；
4.協(xié)助質(zhì)量部門對供應(yīng)商進行質(zhì)量管理。
崗位要求：
1.紡織、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上面料輔料采購工作經(jīng)驗；
3.熟悉面料輔料市場，了解供應(yīng)商資源；
4.良好的談判和溝通能力，能與供應(yīng)商進行有效的合作；
5.具備強烈的責(zé)任心，能承擔(dān)一定的工作壓力。
呂福鍵
熟悉紗線品種，有采購經(jīng)驗，能熟練使用電腦軟件，大專以上學(xué)歷，40歲以下。
劉先生
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)服裝類面料輔料的采購計劃制定，與供應(yīng)商和工廠進行合作談判；
2. 開展面料輔料市場調(diào)研，尋找更多的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和產(chǎn)品；
3. 對面料輔料庫存進行管理，確保庫存充足，避免過多滯留；
4. 及時處理供應(yīng)商和工廠的投訴、售后問題。
任職要求：
1. 服裝、紡織類?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備2年以上的面料輔料采購相關(guān)工作經(jīng)驗；
2. 熟悉各類面料輔料的性能特點、采購渠道和行情變化；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力；
4. 具備較強的團隊合作精神和解決問題的能力；
5. 熟練使用辦公軟件、ERP等工具。
初經(jīng)理
We are seeking an experienced and detail-oriented Fabric Technologist to join our dynamic sourcing and development team. The ideal candidate will manage all technical aspects of fabric development, sourcing, testing, and compliance uploads, ensuring all fabrics meet company and customer quality standards. Fluency in English and proven fabric sourcing capability are essential. Manage fabric development from concept to production, ensuring fabrics meet design and performance expectations. Source and develop fabrics from approved mills and new suppliers as necessary, ensuring sustainability and compliance requirements are met.Coordinate and manage fabric testing (base and bulk tests) Analyse and troubleshoot test results, providing solutions where fabrics fail to meet requirements.Communicate effectively in English with cross-functional teams, mills, and customers.Support new supplier onboarding and ensure all necessary supplier documentation is complete.
王小姐
食品廠生產(chǎn)所需原輔物料的采購，主要是水果（櫻桃、桃子、草莓、藍(lán)莓等水果原料）的采購，瓶罐蓋紙箱商標(biāo)的采購，發(fā)貨物流車輛的采購聯(lián)系，兼職安全生產(chǎn)的管理，及領(lǐng)導(dǎo)臨時性布置的工作任務(wù)
任經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行公司采購策略，負(fù)責(zé)面料輔料的采購流程管理；
2. 積極探索新的供應(yīng)商和產(chǎn)品，比價評估，并進行談判把握最佳價格；
3. 與供應(yīng)商建立并維護穩(wěn)定的合作關(guān)系，對整體供應(yīng)鏈進行把控；
4. 不斷推進采購效率和質(zhì)量提高，為企業(yè)節(jié)省成本。
任職要求：
1. 具有面料輔料采購管理經(jīng)驗，能夠獨立完成全流程管理；
2. 工作積極主動、踏實肯干、具有很強的工作責(zé)任心；
3. 熟悉面料輔料市場，熟練掌握談判技巧和采購流程；
4. 具備高度的學(xué)習(xí)、執(zhí)行和執(zhí)行能力；
5. 優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力和溝通能力。
郭佩恒
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