與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、做好每月指標(biāo)分解,明確每日工作任務(wù)明細(xì),制定激勵(lì)方案并定時(shí)檢核成果,完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益; 2、 負(fù)責(zé)本門(mén)店的全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和SOP作業(yè)流程,進(jìn)行員工培訓(xùn)及宣導(dǎo),并對(duì)下屬員工工作責(zé)任負(fù)責(zé),進(jìn)行收銀管控; 3、負(fù)責(zé)本門(mén)店商品進(jìn)銷(xiāo)存管理,補(bǔ)貨及時(shí)、跟蹤到貨進(jìn)度,打造爆款、備足庫(kù)存,管理門(mén)店的日常銷(xiāo)售,定期檢討業(yè)績(jī)并提出改善方案給到區(qū)域主管; 4、做好營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的落地執(zhí)行,增加cosplay門(mén)口集合試玩,提升門(mén)店形象 5、負(fù)責(zé)處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿(mǎn)意度 6、負(fù)責(zé)本門(mén)店新員工的招聘質(zhì)量,做好員工的帶教和淘汰機(jī)制,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授,銷(xiāo)售優(yōu)異員工多排班,定期組織團(tuán)建,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、維護(hù)并拉近廣場(chǎng)關(guān)系,創(chuàng)造團(tuán)購(gòu)機(jī)會(huì); 8、負(fù)責(zé)管理本門(mén)店資產(chǎn)設(shè)備; 9、負(fù)責(zé)門(mén)店考勤表、工資表、收銀報(bào)表等相關(guān)報(bào)表; 10、配合公司做好各項(xiàng)市場(chǎng)信息收集工作(價(jià)格、產(chǎn)品、及對(duì)手的促銷(xiāo)信息); 11、完成區(qū)域經(jīng)理交辦的其他工作
杜老師
愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,吃苦耐勞,能接受倒班,從基層員工做起,培養(yǎng)周期6個(gè)月,通過(guò)考核晉升主管。
郭小燕
月休6天,8小時(shí)工作制,五險(xiǎn)一金,2元工作餐。
HR雷 13438875105
福樂(lè)家超市是一家集民生商品銷(xiāo)售、為市民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為旗下超市及周邊商超、餐飲提供配送為一體的現(xiàn)代化全方位發(fā)展中企業(yè)。經(jīng)營(yíng)商品涵蓋生鮮、包裝食品、日用百貨、洗化用品、文體辦公、針織品等2萬(wàn)余種精選商品。 光輝連鎖超市于2008年成立首家門(mén)店,位于霍市綜合市場(chǎng)AB棟,營(yíng)業(yè)面積不足300平米,經(jīng)過(guò)光輝人十幾年的不斷奮斗,日益發(fā)展成為總營(yíng)業(yè)面積3000余平米,擁有七家連鎖門(mén)店的發(fā)展中企業(yè)。 為了不斷壯大企業(yè)團(tuán)隊(duì),加快企業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)更專(zhuān)業(yè)的人才,我們真誠(chéng)渴望新鮮血液的加入 ,著力建設(shè)成為一支強(qiáng)勢(shì)的零售業(yè)隊(duì)伍。
合心振華
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畢業(yè)3年以?xún)?nèi)大學(xué)生均可,條件特別優(yōu)秀的可放寬至中專(zhuān),高中畢業(yè)。 2.愿意從事零售行業(yè),有職業(yè)夢(mèng)想,有上進(jìn)心,愿意在零售行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3.從基礎(chǔ)事務(wù)開(kāi)始學(xué)習(xí),學(xué)成將全面負(fù)責(zé)所在部門(mén)的商品管理,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及損耗控制,以及顧客服務(wù)等工作。
張女士
【崗位描述】 該項(xiàng)目是歐尚零售中國(guó)本土針對(duì)高校畢業(yè)生所開(kāi)展的人才發(fā)展與儲(chǔ)備項(xiàng)目,旨在通過(guò)1.5年將有潛力的畢業(yè)生培養(yǎng)成為中國(guó)門(mén)店的中層管理者(商業(yè)/運(yùn)營(yíng)管理/人力資源/總部項(xiàng)目經(jīng)理等) 【培訓(xùn)計(jì)劃】 1)1-6個(gè)月,作為商業(yè)部門(mén)見(jiàn)習(xí)經(jīng)理,學(xué)習(xí)和了解公司文化、門(mén)店的商業(yè)運(yùn)作及基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理 2)7-18個(gè)月,確認(rèn)未來(lái)崗位方向,定向培養(yǎng)(商業(yè)處長(zhǎng)/門(mén)店管理總監(jiān)/人力資源經(jīng)理/總部項(xiàng)目經(jīng)理等) 【招聘要求】 1、全國(guó)TOP100大學(xué)本科; 2、具有優(yōu)秀的內(nèi)在品質(zhì):熱情、公平、大方、勇敢、誠(chéng)實(shí)、有責(zé)任心; 3、對(duì)零售業(yè)有濃厚的興趣; 4、擁有快速學(xué)習(xí)能力及敏捷的思維; 5、個(gè)性積極、開(kāi)放,愛(ài)好廣泛,樂(lè)于分享; 6、在學(xué)生會(huì)/社團(tuán)中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)或積極作用; 7、大學(xué)英語(yǔ)6級(jí)以上,具備法語(yǔ)能力更佳。 薪資待遇 1) 入職基本工資:5K-6K 2) 十三薪、季度超市績(jī)獎(jiǎng)、年度個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金; 3) 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、至少十二天帶薪年假、午餐/通訊等補(bǔ)貼、節(jié)假日福利; 4) 住房補(bǔ)貼:根據(jù)實(shí)際工作地點(diǎn)面議; 5) 員工持股計(jì)劃。
02866518601
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