與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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訂單類型]:白班保姆
[工作內(nèi)容]:做飯,打掃衛(wèi)生[年齡要求]:55以內(nèi)[薪資標準]:5000單休,[面試時間]:隨時[工作時間]:10-12,4-6
[報名要求]:,做飯好吃,干凈利索,
王群
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水臺等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
周煥/人事經(jīng)理
工廠食堂鐘點工
上班地址青白江清泉鎮(zhèn)附近一公里的工廠食堂
15元一個小時
做完結工資
短期,大概1周到2周左右
有意向直接打電話聯(lián)系
肖龍強
【訂單類型】走家早7: 30-晚7: 30 【訂單地址】深圳南山蛇米蘭第二季(地鐵2號線東角頭站附近) 【上戶時間】面試合適上單 【訂單情況】一家四口房子80平。 【訂單要求】帶1歲兩個月孩子(會坐還沒會爬),做飯做衛(wèi)生,寶媽全職在家。 【訂單工資】7000休四天,有法定節(jié)假日。 [福][煙花][爆竹][慶祝][禮物]南山區(qū)嵐峰苑,住家育嬰師,輔助做飯家務,晚上不帶睡,男寶13個月 工資:6500-7000休四天 聯(lián)系人我
熊經(jīng)理
58到家家政公司長期招鐘點工 白班 住家 育兒嫂。 無經(jīng)驗免費培訓包上戶。
李佳明
負責線上下單到APP上 按照指定路線把貨品給分揀出來 時間靈活 想找兼職的看過來
邢丹丹
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水臺等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
宋玉琪/人事經(jīng)理
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水臺等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
馮老師
時間靈活的鐘點工,很適合時間空余多的人干,寶媽也可以喲
張方超
一、【招聘崗位】
門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工、水臺等。
二、【職位要求】
1.學歷不限;
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求;
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
2.正式員工可享受帶薪年休假;
3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經(jīng)理等)可享有公司提供的住房補貼;
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外);
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】(經(jīng)競聘考核后可入職)
途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理;
途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
楊福來
工作內(nèi)容: 品牌拍攝服裝.褲子.鞋子,飾品,包包,等當季出品,需要平面服裝拍攝人員新人,微胖,中碼, 大碼都有需要,有無經(jīng)驗均可。 任職資格: 1、18歲以上身高150cm以上,有無經(jīng)驗均可,有獨特的氣質,身材均勻,表現(xiàn)大方,喜歡拍照。 2、身材比例良好,活潑開朗,皮膚無明顯外傷疤痕 3、工作時間自由,地區(qū)不限,工作就近安排。 4、正常工作時間一場拍攝在2-4小時左右。 5、只要您對自己有信心,喜歡拍照,歡迎加入我們!無需經(jīng)驗,新人條件符合也可, 愿意學習的人永遠不會差,有老師指導擺一些簡單的pose即可,希望大家都是為興趣而來! 1:詳情可投遞簡歷報名
萬江
保潔鐘點工。保姆鐘點工
高老師
負責準備和烹飪中午跟 晚上餐食 - 保持廚房衛(wèi)生和整潔 - 遵循食品安全標準進行食材處理 崗位要求: - 具備基本的烹飪技能和營養(yǎng)知識 - 工作認真負責,注重個人衛(wèi)生
王歡
工作時間全周 09:00-14:00
可工作2個月以上,每周至少工作6天
工作地點鄭州第二附屬醫(yī)院對面
薪資說明一個月3000-3500之間
HR/總經(jīng)理助理
1、每日工作時間:9:00--13:00,雙休,節(jié)假日休。
2、要求身體健康,勤勞肯干。
3、有餐飲業(yè)或食堂工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
hzctjs
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