與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
王先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
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2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的,請務(wù)必核實(shí)招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況,同時注意自身資金安全,防范招聘欺詐。
人事
崗位職責(zé): 1. 公司企業(yè)文化宣導(dǎo),事業(yè)部核心價值觀的提煉宣傳; 2. 事業(yè)部宣傳素材收集、拍攝、編輯及文案撰寫,做好事業(yè)部的形象化展示工作,營造企業(yè)文化氛圍; 3. 負(fù)責(zé)事業(yè)部文化載體(微信公眾號等)的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等; 4. 協(xié)助事業(yè)部開展各項(xiàng)企業(yè)文化活動及員工關(guān)懷工作(管理類、文娛類、協(xié)會類、節(jié)慶關(guān)懷、特殊人群或事件、EAP),提升員工滿意度及團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 日常行政活動的支持。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷; 2. 具備PS、平面設(shè)計、攝影、PPT制作能力,有較強(qiáng)的文案和視頻、圖片編輯能力; 3. 工作富有激情,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的親和力、感染力和語言表達(dá)能力。
社招部
崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目研究:針對項(xiàng)目特點(diǎn),進(jìn)行活動/事件類行業(yè)研究,挖掘有價值的傳播內(nèi)容和創(chuàng)意點(diǎn),并輸出研究報告;
2、創(chuàng)意規(guī)劃:結(jié)合品牌和產(chǎn)品推廣計劃,進(jìn)行亮點(diǎn)設(shè)計,制定具有針對性的線下營銷方案;
3、項(xiàng)目管理:獨(dú)立管控項(xiàng)目的執(zhí)行、結(jié)案與復(fù)盤,對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);
4、內(nèi)部協(xié)作:與組織內(nèi)部的部門協(xié)作,協(xié)調(diào)品牌營銷可用資源;
5、供應(yīng)商管理:與相關(guān)創(chuàng)意供應(yīng)商進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過大型產(chǎn)品發(fā)布會,熟悉從策略到執(zhí)行的完整工作;
3、5年以上活動策劃工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過互聯(lián)網(wǎng)、3c、生活方式、汽車品牌者優(yōu)先考慮,同時具備甲乙方經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速調(diào)查、研究、理解相關(guān)項(xiàng)目的背景信息;
5、創(chuàng)意能力突出者優(yōu)先,且需邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果導(dǎo)向,審美能力較強(qiáng),溝通方式簡單直接;
6、高度責(zé)任心并自我驅(qū)動,具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
HR
要求:22-40歲,形象佳,活動策劃,會主持更好。其他事宜具體可面議。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動,年度活動場次不少于50場 2.制定活動預(yù)算并控制成本,單場活動ROI不低于1:3 3.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒訁⑴c人數(shù)年均增長30% 4.完成活動效果復(fù)盤報告,關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成率需超85% 任職要求: 1.市場營銷/廣告學(xué)專員,3年以上活動策劃經(jīng)驗(yàn) 2.熟練使用PS/AI設(shè)計工具,具備基礎(chǔ)視覺設(shè)計能力 3.具備大型活動全案策劃經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過100人以上活動
hr
【工作內(nèi)容】
(1)活動策略策劃:深度理解公職考情,策劃集團(tuán)整體營銷活動,制定完整方案與預(yù)算。
(2)運(yùn)營體系與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè): 建立并優(yōu)化活動執(zhí)行SOP、物料設(shè)計規(guī)范、效果評估與數(shù)據(jù)復(fù)盤體系,確保集團(tuán)活動標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化。
(3)資源整合與管理: 統(tǒng)籌管理全國性活動資源,為區(qū)域活動提供核心支持。
(4)數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析: 監(jiān)控各區(qū)域活動關(guān)鍵數(shù)據(jù)(招生人數(shù)、轉(zhuǎn)化率等),進(jìn)行深度分析,產(chǎn)出分析報告,為總部和區(qū)域的銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。
【任職要求】
(1)學(xué)歷及年齡要求:國內(nèi)本科及以上優(yōu)先,30歲以下
(2)核心要求
①同行業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大型公告招生運(yùn)營能力
②熟悉公職考試(公務(wù)員、事業(yè)單位、教師招聘)行業(yè),對教育行業(yè)高度敏感
③能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,并高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)復(fù)雜項(xiàng)目
④能獨(dú)立完成高質(zhì)量的活動策劃案和宣傳文案
(3)軟性素質(zhì)
①目標(biāo)導(dǎo)向與自驅(qū)力:對業(yè)績目標(biāo)有強(qiáng)烈企圖心,能自我驅(qū)動,追求卓越。
②邏輯與反應(yīng)能力: 智力水平高,邏輯清晰,思維敏捷,能快速應(yīng)對市場變化。
③溝通協(xié)調(diào)能力:能高效鏈接銷售、教學(xué)等各部門,推動策略執(zhí)行。
于先生/HRBP
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司B端客戶及C端客戶社群的運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)線上線下產(chǎn)品推廣活動的策劃及執(zhí)行管理; 3、負(fù)責(zé)社群傳播內(nèi)容的策劃和實(shí)現(xiàn)對接。 任職資格: 1、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大型活動策劃及推廣能力; 2、具有一定的社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的策劃能力及文案撰寫能力。
徐益忠
1、文案策劃; 2、陳列模版:協(xié)助進(jìn)行營銷方案的內(nèi)部模擬樣板打造;協(xié)同進(jìn)行營銷執(zhí)行方案的內(nèi)部培訓(xùn),并現(xiàn)場考核; 3、終端樣板:協(xié)同進(jìn)行營銷執(zhí)行方案的內(nèi)部培訓(xùn),并現(xiàn)場考核;活動前進(jìn)行各項(xiàng)工作的跟進(jìn)和落地; 4、銷售支持:兩季新品上市/全國集訓(xùn)會/內(nèi)外部培訓(xùn)參與或部分模塊講解;部門項(xiàng)目類(新品訂貨講解/展廳上新陳列/展會陳列/產(chǎn)品視頻拍攝支持/公司直播支持等)支持 2、營銷中心常規(guī)巡店安排等
陳益
一、崗位職責(zé)
1、市場調(diào)研與需求分析:
定期走訪市場內(nèi)各區(qū)域商戶,深度溝通,收集、整理并分析商戶的經(jīng)營痛點(diǎn)、促銷需求及客戶來源。
調(diào)研競爭對手市場動態(tài)及行業(yè)最新營銷趨勢,為策劃活動提供數(shù)據(jù)支持和創(chuàng)意靈感。
2、活動策劃與方案制定:
基于商戶訴求和市場目標(biāo),獨(dú)立撰寫具有高度落地性的年度、季度、月度及節(jié)假日線上線下整合營銷活動方案(如:大型采購節(jié)、品牌聯(lián)盟、團(tuán)購會、新品發(fā)布會、工匠師傅聯(lián)誼會、社區(qū)團(tuán)購等)。
3、活動執(zhí)行與項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)整個活動流程的推進(jìn)與管理,包括前期籌備、物料設(shè)計制作、商戶溝通與動員、現(xiàn)場布置、人員協(xié)調(diào)、流程把控、應(yīng)急處理等,確保活動順利落地。
4、宣傳推廣與媒體合作:
負(fù)責(zé)線上宣傳渠道內(nèi)容策劃、文案撰寫與發(fā)布,為線下活動引流。開拓并維護(hù)本地媒體、家居裝修類KOL、社區(qū)渠道等資源,進(jìn)行活動預(yù)熱和宣傳報道。
5、效果評估與總結(jié)復(fù)盤:管理活動預(yù)算與成本控制。活動結(jié)束后,進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與效果分析,撰寫活動總結(jié)報告,收集商戶及消費(fèi)者反饋,持續(xù)優(yōu)化后續(xù)活動策劃方案。
二、招聘要求
1、基本要求:
大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2年以上線下活動策劃或市場推廣工作經(jīng)驗(yàn),有大型商場、專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、家居建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、核心能力:
卓越的策劃能力: 具備豐富的創(chuàng)意和扎實(shí)的文案功底,能獨(dú)立完成完整、可執(zhí)行的活動方案。
出色的執(zhí)行力與項(xiàng)目管理能力: 注重細(xì)節(jié),能高效統(tǒng)籌多方資源,解決活動執(zhí)行過程中的各種問題,確?;顒油昝缆涞?。
強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力: 具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力,能夠深入理解商戶需求,有效動員商戶參與活動,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)合作。
市場敏感度: 對家居建材行業(yè)動態(tài)、消費(fèi)趨勢有濃厚興趣和洞察力,善于學(xué)習(xí)和借鑒創(chuàng)新營銷模式。
3、技能要求:
熟練使用Office辦公軟件,能運(yùn)用PPT制作策劃方案。
具備良好的審美能力,能獨(dú)立完成或指導(dǎo)設(shè)計師完成宣傳物料的設(shè)計(了解PS等設(shè)計軟件者加分)。
熟悉主流社交媒體(微信、抖音、小紅書等)的運(yùn)營規(guī)則和推廣技巧。
4、個人素質(zhì):積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;抗壓能力強(qiáng): 思維活躍,充滿激情。
其他:本崗位工作地點(diǎn)為錦榮五金建材城內(nèi),雙休五險一金,有意者可投遞簡歷。
王女士/河南網(wǎng)商園負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立完成活動策劃方案,獨(dú)立進(jìn)行活動;
2、負(fù)責(zé)方案的撰寫及執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)院方做點(diǎn)檢表,及現(xiàn)場菜品宣傳;
4、現(xiàn)場標(biāo)識標(biāo)牌張貼,對接圖文廣告定制,商戶門頭招牌風(fēng)格設(shè)定等。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上獨(dú)立策劃執(zhí)行單場活動經(jīng)驗(yàn);
2、對各類活動與細(xì)節(jié)實(shí)施注意事項(xiàng)有一定的敏感度;
3、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行中的所有環(huán)節(jié)與督促;
4、有一定的平面視覺敏感度能獨(dú)立把控內(nèi)外場及活動現(xiàn)場的美陳效果;
5、及時收集素材并擁有簡單的文字編輯與平面設(shè)計功底;
6、溝通力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力強(qiáng);
7、薪資范圍:5k-8k;
余水雄
負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃及執(zhí)行,包括會議、慶典、展覽、賽事等。負(fù)責(zé)活動整體的方案設(shè)計、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配,確?;顒拥捻樌M(jìn)行。
崗位內(nèi)容:
1. 制定和執(zhí)行活動策略,確?;顒禹樌M(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)活動預(yù)算、安排參與者和聘請供應(yīng)商等物流工作。
3. 制定并管理項(xiàng)目計劃,確保任務(wù)按時交付。
4. 與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者對接溝通和協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 在活動策劃方面有一定得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或者有自身得濃厚興趣。
2. 熟練掌握活動策劃和管理的基本原則。
3. 具備良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4. 擁有出色的溝通和談判能力。
5. 熟練掌握Office軟件,熟悉常用項(xiàng)目管理軟件。
崗位福利:
1.雙休,做五休二,國假,時間相對自由
2.國內(nèi)游,境外游,定期團(tuán)建活動
3.入職之后根據(jù)個人情況得商業(yè)險補(bǔ)充
4.定期各類技能培訓(xùn),根據(jù)自身進(jìn)修要求來選擇
5.月底,季度末,年終根據(jù)團(tuán)隊(duì)向心力,有團(tuán)隊(duì)獎勵
6.量才用人,合適得人放到合適得位置,擁有一個良好得工作環(huán)境
張建平
崗位職責(zé): 1.參與度假區(qū)內(nèi)各類活動的創(chuàng)意構(gòu)思及活動策劃方案撰寫。 2.配合團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)各項(xiàng)活動的籌備及實(shí)施。 3.整合各類資源,尋找品牌聯(lián)動、異業(yè)合作類活動,提升景區(qū)活動豐富程度。 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.有一年及以上文旅行業(yè)策劃及活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 3.思維活躍,具備良好的文案寫作能力及一定的PPT制作能力。 4.有責(zé)任心,工作細(xì)心,有一定抗壓及團(tuán)隊(duì)合作能力。
陳先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)政策、基地資源、客戶需求等獨(dú)立撰寫各類策劃方案與創(chuàng)意構(gòu)思;
2、根據(jù)公司安排參與實(shí)際招投標(biāo)現(xiàn)場工作,具有獨(dú)立制作投標(biāo)文件和講標(biāo)能力;
3、負(fù)責(zé)活動籌備工作計劃的制定、活動實(shí)施現(xiàn)場的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)、把控活動的整體進(jìn)度,項(xiàng)目后期收尾與總結(jié)工作;
4、開拓新媒體推廣渠道,做好各個項(xiàng)目案例的宣傳工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞、教育等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年青少年教育行業(yè)教研從業(yè)經(jīng)歷,或有體驗(yàn)教育、戶外教育工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;文旅項(xiàng)目前期策劃研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對研學(xué)、教育旅游、文旅項(xiàng)目等活動感興趣,愛崗敬業(yè),誠實(shí)守信;良好的應(yīng)急問題處理能力,具備策劃成功的案例和活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉各大主流新媒體平臺的運(yùn)作;
5、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、計劃和執(zhí)行能力,能熟練使用專業(yè)辦公軟件;
6、性格外向、思維活躍、創(chuàng)新性強(qiáng),做事沉穩(wěn)、細(xì)致、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
永灃
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)售樓部現(xiàn)場活動執(zhí)行。
2. 管理活動的時間表和預(yù)算,確保任務(wù)按時完成且不超出預(yù)算。
任職要求:
1. 1-2年工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通能力。
2. 具有較強(qiáng)的組織能力和時間管理技能。
3. 能夠承擔(dān)壓力,具備快速解決問題的能力。
4. 具有靈活性和適應(yīng)性,積極改進(jìn)和學(xué)習(xí)新的方法和想法。
5. 活動策劃公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
柯宇鴻/HR
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