工作內(nèi)容：招聘各版塊潛力新星，開播指導(dǎo)維護，直播內(nèi)容策劃，提升觀賞性，娛樂性，直播平臺活動參與，定期與員工溝通，了解開播情況，整改意見 職位要求：了解直播行業(yè)，顏值游戲才藝，善于溝通，有培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先，樂于學(xué)習(xí)，思維活躍 工作時間：周一至周五10:00-19:00
王世超
一:招聘要求 1，有無經(jīng)驗才藝均可(才藝，尷聊) 2，性格開朗活潑，互動能力，善于調(diào)動氣氛，有展現(xiàn)自己的欲望。 3,年齡18歲以上，35歲以下，無不良嗜好。 4，形象氣質(zhì)佳， 二:工作內(nèi)容 1,在直播間通過電腦，聲卡，攝像頭進行互動，吸引粉絲 2，活躍頻道氣氛，增加聊天話題，維護頻道日常秩序 3，擔任本公司合作平臺的主工作 三，福利待遇; 1,包住宿 2，滿勤獎，任務(wù)獎 3，線下保底4000k起 本公司不涉及任何低俗內(nèi)容，免費培訓(xùn)短視頻及內(nèi)容，有無經(jīng)驗均可，有賺錢的欲望比專業(yè)更重要，
劉女士
1.性格開朗能說會道具備一定的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)驗?zāi)挲g18-30之間到公司面試（擅長銷售優(yōu)先) 2.月收入5000-10000不封頂包員工宿舍 3.上班時間每天8小時月休假4天 4.新人有培訓(xùn)每日課程不斷讓你不斷學(xué)習(xí)進步地址：蓮都區(qū)花園路487號大浪傳媒吳先生15888803738（微同號）
吳會榮
【主要工作內(nèi)容】 1.簽約并協(xié)助孵化達人 2.達人商業(yè)稿件的對接 3.把控達人的日常行為和心理變化 4.及時督促達人執(zhí)行項目 【具體要求】 1.學(xué)歷專科以上，大學(xué)計算機二級及以上，Excel、Word、PPT使用熟練 公司主要做小紅書app板塊，需要會使用小紅書app，有豐富經(jīng)驗者大專學(xué)歷可考慮 2.熟悉美妝護膚內(nèi)容，對時尚熱點信息有靈敏嗅覺 2.善于表達溝通，時間規(guī)劃能力、執(zhí)行能力強 3.具備緊急項目突發(fā)事件處理能力 4.有一定網(wǎng)紅媒介資源者優(yōu)先 【上班時間】 做六休一，單休，法定節(jié)假日照常放假 9：00—18：30 【福利待遇】 提成 年終分紅 生日福利 法定節(jié)假日 跟隨快遞超長春節(jié)假期 定期戶外團建 五險 根據(jù)工齡定期調(diào)薪
鮑大俠
工作內(nèi)容： 1.維護藝人的日常和正常直播 2.直播期間，直播間控場和互動，引導(dǎo)藝人節(jié)奏，活躍觀眾 3.幫助藝人在一些社交平臺推廣，吸引粉絲觀看直播 4.輔組藝人維護與粉絲之間的良好關(guān)系 5.每場直播內(nèi)容回顧，精彩鏡頭記錄 職位要求： 1.學(xué)歷不限，有無經(jīng)驗均可 2.吃苦耐勞，有強烈得負責心，善于學(xué)習(xí)，夠自信 3.更加需要的是自身隨機應(yīng)變得能力 核心工作： 前期跟著主管的方式做，了解熟悉情況之后，我覺得你可以獨立了，就可以慢慢獨自帶藝人，有好的意見可以提出，以團隊方式運營。 招聘藝人，參與藝人孵化的日常，提高直播流水，這是團隊的核心，要求每個環(huán)節(jié)都參與。 工資待遇： 保底3000+提成無上限，轉(zhuǎn)正購買五險 工作時間： 全職每天上班8小時，月休4天 本公司專做酷狗直播，可登陸電腦查詢真實性，是酷狗直播官方公會正規(guī)招聘，承諾不收取任何費用，應(yīng)屆畢業(yè)生、在校大學(xué)生、社會人士均可。歡迎有夢想的你們前來面試咨詢
徐
職責描述：1、主要負責簽約、管理、運營、培養(yǎng)、孵化主播藝人，整理直播資料，建設(shè)直播團隊；2、培養(yǎng)新人主播平臺玩法嘗試與直播技巧，規(guī)范直播行為，調(diào)整視頻效果；3、負責跟進直播的咨詢，建議，反饋等；4、協(xié)助負責人優(yōu)化主板招募及管理流程，構(gòu)建友好和諧的直播管理制度；5、完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數(shù)量、質(zhì)量，并對直播人員的推廣效果，運營數(shù)據(jù)，目標業(yè)績負責。
林小小
要求: ①具備良好溝通能力和工作協(xié)調(diào)能力 ②具備一定產(chǎn)品營銷，活動營銷知識 ③對各個直播平臺直播機制有一定的了解 ④具備對主播藝人發(fā)展方向敏銳的洞察力 ⑤具備一定主播資源與通告資源 ⑥具備一定的短視頻攝制能力 ⑦具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力 二、崗位職責: ①負責各個直播小組的直播招募工作 ②負責挖掘培養(yǎng)直播界優(yōu)秀藝人 ③負責旗下各個直播小組的管理工作 ④對各個小組業(yè)績負責 ⑤負責拓展有利于藝人的商業(yè)資源 三、崗位待遇: ①經(jīng)紀人: 底薪4000￥+全勤200￥， 績效獎金800￥ 季度獎金50000￥（全年4次） 年終獎金200000￥ 崗位業(yè)績分成:2% ②藝人經(jīng)理: 底薪￥7500元+全勤￥200元 績效獎金2400￥元 季度獎金100000￥元 年終獎金500000￥元 崗位提成分成:4% 房租補助50% ③分公司總經(jīng)理： 底薪￥15500元 績效獎金￥7200元 全勤獎金￥200元 季度獎金￥500000元 年度獎金￥2000000元 分公司股權(quán)15%-80% 四、關(guān)于企業(yè)愿景： 成為業(yè)界極具影響力的經(jīng)紀團隊！ 成為年營收過億人民幣的經(jīng)紀機構(gòu)！ 五、關(guān)于核心價值觀： 服務(wù)、創(chuàng)新、高效、專業(yè)、勇敢 六、從公司核心價值觀和每一位加入團隊的優(yōu)秀人才出發(fā)，為深化管理組織結(jié)構(gòu)和做到真正幫助優(yōu)秀人才直達職業(yè)成就最高點的《千里馬計劃》誕生，誕生目的便是隔新傳統(tǒng)泛娛樂直播經(jīng)紀機構(gòu)運作模式，用服務(wù)，高效，專業(yè)的態(tài)度幫助每一位有夢想的人沖向職業(yè)成就高點！ 加入！為自由舉杯！
戴惠虹
運營：試用期底薪3000+提成2點 滿勤300 人事前臺待遇：月薪2800 每天8小時 做6休1 時間早上9點-12點晚上1.30-6.30
梁思念
負責給公司招募人員與培養(yǎng)維護
盧鈞鵬
職位描述： 拓展招募渠道，招募新藝人，藝人審核流程，維護藝人資料 崗位要求： 1. 專業(yè)不限，有過相關(guān)任職經(jīng)歷優(yōu)先 2. 對新媒體傳播有獨特興趣 3. 能深刻理解用戶需求,對行業(yè)發(fā)展有清晰認識； 4. 性格外向，善于資源整合優(yōu)化，有良好的書面和口頭表達能力和溝通能力。 薪資福利： 1. 具體薪資面議 2. 彈性工作
吳先生
宏胤傳媒 收益快、好學(xué)習(xí)、門檻低、小白即可！歡迎小白的加入，只要你對生活充滿希望，肯努力，等你就是你！?。? 運營職位要求： 1.年齡18-35， ?有無工作經(jīng)驗者均可。 2.一對一輔助藝人線上線下所有工作，維護藝人和粉絲的關(guān)系，幫助藝人推廣，增加流量，提高收益 。 3.負責藝人日常維護和溝通，提高開播質(zhì)量，協(xié)調(diào)直播與各方的關(guān)系。 4.熱愛新媒體行業(yè)，善于學(xué)習(xí)，善于溝通。 福利待遇： 5.每天工作時長4-6個小時 6.以上人員一經(jīng)錄取，公司將免費進行一對一帶薪培訓(xùn)，輔導(dǎo)。 7.薪資無責保底3000 提點20%-50% 五險 8.公司每月舉行團建，為每位員工提供生日禮品。 9.成熟運營模式，高效的運營團隊。 10.公司免費提供住宿。 如有想法詳談
趙文卉
經(jīng)驗不限，公司統(tǒng)一培訓(xùn)： 1、根據(jù)公司要求負責對藝人的挖掘、洽談和簽約工作。 2、制定新藝人的發(fā)展方向，并根據(jù)藝人的特質(zhì)給予推廣方面的定位。 3、維護新藝人和公司關(guān)系，藝人測評、考核項目的安排和匯總。 4、有良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)和社交能力。 5、對流行時尚事物敏銳，熟悉演藝娛樂行業(yè)，有較強的抗壓能力。
吳女士
職位描述： 1.直播娛樂互動，抖音、快手等直播平臺，公司零基礎(chǔ)免費全程專業(yè)培訓(xùn)，專業(yè)運營扶持，只要你想做，月薪過萬很輕松，公司平均工資在8k~16k； 2.熱愛傳媒事業(yè)，工作態(tài)度積極主動，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守； 3.基礎(chǔ)形象，五官端正，性格開朗，正常言語表達，有無才藝均可，有才藝者，可增加才藝扶持； 4.臨場思維敏捷，具有較強的語言表達能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力； 5.只要你心態(tài)好，喜歡這個行業(yè)即可，不用擔心自己長得不漂亮，美顏功能比你想象的強大 福利待遇： 包住，單身公寓；公司每個月不定期團建活動，工作時間自由選擇支配
李波
不管你是有沒有經(jīng)驗的小白，只要你愿意試一試，我就能給你機會!我們是接受應(yīng)屆生 工作內(nèi)容: 1、負責抖音平臺主播的線上招募工作 (每天都和帥哥美女打交道哦~); 2、負責通過各類線上渠道招募及開發(fā)優(yōu)質(zhì)素人或者主播，并負責前期溝通，簽約等工作(意思就是帶薪刷、抖音、小紅書、微博等軟件)。 任職要求: 1、熟悉抖音、直播平臺，主播運作流程(每天看直播還能不熟悉嘛!) 2、審美能力、親和力、溝通表達能力佳，性格好 3、積極主動敢于挑戰(zhàn)自我，有豐富的社交圈(歡迎社牛加入!); 4、踏實肯干，有激情，有活力(全是95后、00后，想沒有活力都不行); 5、從事過經(jīng)紀人崗位優(yōu)先(沒有也沒關(guān)系，我們可以培養(yǎng)你~)。 6.學(xué)歷不限 不定時下午茶、生日會、團建 公司提供帶薪年假、年終獎金、崗內(nèi)培訓(xùn)、節(jié)假日福利 公司都是年輕人好相處，團隊氛圍好 舒適的辦公環(huán)境，不用風吹日曬，公司配備辦公用電腦 上班時間： 中午13:00—21:00，單休，休周日，彈性上班制。 薪資待遇： 薪資待遇：面議+績效+獎金+年終獎， 初創(chuàng)團隊，晉升空間真的很大?。。?！歡迎dd?。?
紀德成
崗位職責: 1.主播招募與挖掘：主動尋找、篩選并簽約具備成長潛力的優(yōu)質(zhì)主播，推動他們加入我們的公會生態(tài)； 2.關(guān)系維護與支持：建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，深度理解主播的發(fā)展需求與職業(yè)期待，成為他們可靠的職業(yè)伙伴； 3.專業(yè)成長陪跑：為主播提供直播技巧、內(nèi)容策劃、粉絲互動等方面的專業(yè)建議，協(xié)助解決直播中遇到的各類問題； 4.數(shù)據(jù)驅(qū)動運營：制定并執(zhí)行個性化運營策略，提升主播的直播流水、粉絲增長與互動活躍度； 5.持續(xù)優(yōu)化迭代：定期分析主播數(shù)據(jù)與行業(yè)動向，調(diào)整內(nèi)容與運營策略，推動主播持續(xù)成長與突破。
白亞輝
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