工資待遇10000到16000元/月 工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃住：吃三菜一湯，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 崗位職責(zé)：氬弧焊、手把焊負(fù)責(zé)日常損壞修補，配合技工師傅完成各項任務(wù)，及維修保養(yǎng)焊接等工作，持有證件者優(yōu)先錄用，（可以學(xué)徒）。人品正直,性格溫和,有耐心;要長期出差到外地。 職位要求：會基本的電焊工藝，有過工地，橋梁等一年以上的電焊工經(jīng)驗。有電焊證件的優(yōu)先。 年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理，會計類專業(yè)，30歲以內(nèi)為佳，有稅務(wù)崗位經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉sap，善于excel和word技能； 3、具備公文寫作能力； 4、工作積極主動，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，可接受外派。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報、稅務(wù)報表編制，協(xié)助公司資金管理、記賬的日常管理工作； 2、掌握一般納稅人相關(guān)稅務(wù)知識，負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作； 3、按照稅法規(guī)定做好納稅申報就相關(guān)報表資料的報送工作，進(jìn)行內(nèi)部稅務(wù)分析，做好稅務(wù)風(fēng)險評估及風(fēng)險控制； 4、制定、督促落實公司稅務(wù)管理、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險管理等相關(guān)制度，保證在稅務(wù)方面的合規(guī)性； 5、做好與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系； 6、配合內(nèi)、外部審計及稅務(wù)稽查工作，采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題； 7、根據(jù)公司經(jīng)營行業(yè)的財稅政策，定期搜集、整理并分析行業(yè)相關(guān)財稅政策，基于公司業(yè)務(wù)情況等信息，負(fù)責(zé)公司整體的稅務(wù)籌劃，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
HR
任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理，會計類專業(yè)，中級會計師，35歲以內(nèi)為佳； 2、從事過制造類企業(yè)5年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉總賬會計、應(yīng)收模塊及稅收法規(guī)； 3、熟悉sap，善于excel和word技能，具備公文寫作能力； 4、工作積極主動，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任感強，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊精神，可接受外派。 崗位要求： 1、統(tǒng)籌月度財務(wù)總賬、編制財務(wù)報表及管理報表、集團(tuán)各類報表等； 2、按照新會計準(zhǔn)則、公司制度，正確運用會計科目，編制會計憑證，進(jìn)行記賬； 3、認(rèn)真審核各種費用單據(jù)，嚴(yán)格按照預(yù)算，審核各項費用開支，堅持原則，控制成本費用； 4、負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)管理工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
HR
鐵路乘輔警 是指在鐵路交通線路、車站、車輛等地方執(zhí)勤的一種輔助警力，主要負(fù)責(zé)維護(hù)鐵路秩序、保障鐵路交通安全、查處違法犯罪等工作2。 工作職責(zé) 鐵路乘輔警的具體工作職責(zé)包括但不限于以下幾點： 1. 維護(hù)列車車內(nèi)治安：協(xié)助乘警維持列車內(nèi)的治安秩序，確保乘客的安全。 2. 處理突發(fā)狀況：應(yīng)對列車上的突發(fā)事件，如乘客糾紛、意外傷害等，及時采取措施保護(hù)乘客和列車的安全。 3. 安全檢查：對乘客的箱包進(jìn)行檢查，防止違禁物品帶上列車，確保列車運行的安全3。 4. 查票驗票：協(xié)助進(jìn)行票務(wù)檢查，確保所有乘客都持有有效的車票。 5. 應(yīng)急處置：具備應(yīng)急處置能力，能夠在緊急情況下迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?職位要求 成為鐵路乘輔警需要滿足一定的條件，包括但不限于以下幾點： 1. 年齡和性別：通常要求男性年齡在18-28周歲之間，凈身高170厘米以上；女性年齡在18-28周歲之間，凈身高160厘米以上1。 2. 健康狀況：無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；身體健康，無慢性疾病、無器官性疾病、無精神病家族史1。 3. 教育背景：中專及以上學(xué)歷，不限戶籍1。 4. 其他要求：五官端正，身材勻稱，氣質(zhì)較好，語言表達(dá)能力較好1。 薪資待遇 鐵路乘輔警的薪資待遇通常包括以下幾個方面：。 1. 正式上崗薪資：綜合薪資5000-7000元以上（班次+績效+車務(wù)費+獎金等）
張女士
鐵路安檢員 是指在火車站、地鐵站等公共交通場所從事安全檢查工作的人員。他們的主要職責(zé)是確保旅客的安全防止違禁品進(jìn)入車站和交通工具，維護(hù)公共安全秩序123。 主要工作職責(zé) 1. 安全檢查：使用各種安檢設(shè)備（如X光機(jī)）對旅客及其隨身物品進(jìn)行檢查，識別和排除潛在的危險品，如易燃易爆物品、危險化學(xué)品、刀具等17。 2. 安全秩序維護(hù)：協(xié)助安保部門進(jìn)行車站內(nèi)外的安全檢查工作，維護(hù)車站內(nèi)的安全秩序，處理和解決異常事件23。 3. 衛(wèi)生清潔：保持車站內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，確保車站環(huán)境整潔有序7。 4. 應(yīng)急處理：在遇到突發(fā)事件時，能夠迅速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，并及時通知相關(guān)部門處理15。 招聘要求 鐵路安檢員的招聘要求通常包括： ? 學(xué)歷要求：高中以上學(xué)歷，某些崗位可能要求大專及以上學(xué)歷15。 ? 身體條件：女性身高160厘米以上，男性身高170厘米以上1。 ? 技能要求：熟悉安檢設(shè)備的使用與維護(hù)，掌握各類安檢規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，具備一定的突發(fā)事件處理能力。需要掌握人身安全檢查、貨物安全檢查、X光機(jī)圖像解析等技能，具備一定的危險品識別能力5。 ? 經(jīng)驗要求：通常要求具有1-3年以上的鐵路安檢工作經(jīng)驗，熟悉安檢工作流程與規(guī)范5。 ? 其他要求：遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄。具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和應(yīng)變能力15。 工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 鐵路安檢員的工作環(huán)境相對固定，工作強度較大，需要長時間站立和進(jìn)行重復(fù)性的檢查工作。此外，他們還需要應(yīng)對乘客的不同態(tài)度和行為，有時可能會面臨一定的心理壓力。盡管如此，鐵路安檢員在保障公共安全方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用6。 綜上所述，鐵路安檢員是一個對社會安全有著重要貢獻(xiàn)的職業(yè)，他們通過嚴(yán)格的安檢程序和專業(yè)的技能，確保了旅客的安全出行。
張女士
乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責(zé)： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應(yīng)屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習(xí)生（三方協(xié)議/實習(xí)生協(xié)議）實習(xí)結(jié)束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
招聘乘務(wù)員、乘輔警 乘務(wù)員崗位職責(zé)： 主要是負(fù)責(zé)幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 乘輔警崗位職責(zé)： 乘輔警主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護(hù)乘客的人身財產(chǎn)安全。 職位要求：男凈身高170以上 女凈身高160以上 1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月6000-8000元；具體根據(jù)上崗城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職有帶薪培訓(xùn)3-6個月，上崗后滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、首簽2年，轉(zhuǎn)正統(tǒng)一上五險一金 7、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。
張先生
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國家層面落地，達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功； 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務(wù)落地； 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產(chǎn)品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進(jìn)行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國家產(chǎn)品PSI評估及產(chǎn)品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 3） 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗及區(qū)域操盤經(jīng)驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；
hr
職責(zé)描述： 1. 負(fù)責(zé)總部策略在區(qū)域國家層面落地，達(dá)成KPI預(yù)期及目標(biāo)； 2. 負(fù)責(zé)爆品GTM策略操盤（4P理論），確保區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品商業(yè)成功； 3. 負(fù)責(zé)分析區(qū)域市場及競品，制定區(qū)域產(chǎn)品路標(biāo)、爆品篩選； 4. 監(jiān)控數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整方案及出差國家，協(xié)助業(yè)務(wù)落地； 5. 負(fù)責(zé)收集一線需求、競品信息和市場動態(tài)，參與總部產(chǎn)品定義和策略，輸出區(qū)域清潔產(chǎn)品策略； 6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心問題及求助的跟蹤推動和解決，確保工作順利進(jìn)行，如牽頭推動本地化項目等； 7. 負(fù)責(zé)區(qū)域國家產(chǎn)品PSI評估及產(chǎn)品端到端生命周期管理； 任職要求： 1） 市場營銷，工商管理類專業(yè)畢業(yè)，本科以上； 2） 至少5年以上GTM或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗； 3） 其中5年以上相關(guān)產(chǎn)品操盤經(jīng)驗及區(qū)域操盤經(jīng)驗； 4） 英語可作為工作語言，其他語種優(yōu)先（阿/土等）；
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場Marketing團(tuán)隊管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR
hr
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯市場Marketing團(tuán)隊管理工作 2、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯的PR
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