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職位描述：

崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)樓層日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商戶協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)、顧客投訴處理、銷售數(shù)據(jù)跟進(jìn)等相關(guān)工作。 如果你具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，有商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：具有3 - 5年星級(jí)酒店樓面管理工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上中高端餐飲行業(yè)樓面管理經(jīng)驗(yàn)。 工作內(nèi)容： 1.

職位描述：

【關(guān)于我們】
百勝中國(guó)控股有限公司（NYSE: YUMC及HKEX: 9987）是中國(guó)領(lǐng)先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年第一家餐廳開業(yè)以來(lái)，百勝中國(guó)在中國(guó)的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺(tái)除外），在2,000多座城鎮(zhèn)經(jīng)營(yíng)著15,000多家餐廳。
【作為雇主】
站在行業(yè)前沿，我們不斷以科技創(chuàng)新的方式為餐飲業(yè)注入全新的理念；多元跨界發(fā)展，讓職場(chǎng)發(fā)展擁有更多可能性。
雖然我們?cè)谥袊?guó)已經(jīng)運(yùn)營(yíng)超過(guò)30年，但心態(tài)依然開放而年輕，會(huì)玩、能嗨，走在潮流前沿，引領(lǐng)潮流。
NOW！我們正在尋找具有潛力的伙伴成為“餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理”，兩年內(nèi)三級(jí)跳，毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，變身為餐廳總經(jīng)理，一起創(chuàng)造這個(gè)行業(yè)更多的輝煌！
【任職資格】
滿足以下條件，即可申請(qǐng)：
- 28周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
- 熱情開朗，善于與人溝通，有志于從事服務(wù)業(yè)
- 適應(yīng)倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏
- 樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)
【工作職責(zé)】
個(gè)人成長(zhǎng)：
快速的成長(zhǎng)晉升通路：肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)三級(jí)跳，將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
副經(jīng)理：訂貨及排班管理，最快8個(gè)月升到下一職位
資深副經(jīng)理：財(cái)務(wù)管理及人力資源招募、帶訓(xùn)、企劃，最快8個(gè)月升到下一職位
餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
【職業(yè)發(fā)展】
從萌新到餐廳總經(jīng)理，彰顯你的個(gè)性，與高顏值餐廳共邁進(jìn)。
【企業(yè)文化】
環(huán)境：時(shí)尚、極具數(shù)字化體驗(yàn)
老板：平等開放的溝通方式
氛圍：朋友一樣的氛圍，盡情自在的工作環(huán)境
【薪資福利】
靈活公平的薪酬：
- 綜合薪資4000-4500元
- 每年進(jìn)行績(jī)效調(diào)薪
完善貼心的福利：
- 五險(xiǎn)一金？必須有！還有額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）
- 工作節(jié)奏快？除了每周休息2天，另有帶薪年假10天起，讓你獲得充分放松
- 工作壓力大？年度大型主題趴、每年N次戶外旅游、員工家族活動(dòng)、員工生日驚喜趴……讓你參加到腿軟！
- 初來(lái)乍到心發(fā)慌？各種主題工作室教你如何輕松處理工作，更有機(jī)會(huì)和市場(chǎng)總經(jīng)理面對(duì)面，詳解公司戰(zhàn)略，確定奮進(jìn)目標(biāo)！

職位描述：

1、根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)對(duì)廠家裝修過(guò)程的監(jiān)督，日常銷售、營(yíng)業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購(gòu)牌、POP 海報(bào)陳列等； 3、負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營(yíng)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營(yíng)銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督； 5、 了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)口碑項(xiàng)目?jī)r(jià)格管控（七折管控）、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作推進(jìn)，管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理，深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng)； 7、幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動(dòng)，提升商戶盈利能力，保障商戶的經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定； 8、 負(fù)責(zé)商戶客訴的協(xié)調(diào)工作，必要時(shí)上門調(diào)查和調(diào)解，防范事態(tài)擴(kuò)大； 9、完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開通、系統(tǒng)上線等系列工作； 10、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)食堂項(xiàng)目的全面工作，執(zhí)行公司的規(guī)章制度； 2.及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際，提出合理化建議； 3.負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范程序和營(yíng)銷策略，報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施； 4.組織廚師長(zhǎng)、客服經(jīng)理、主管等，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù).菜品質(zhì)量； 5.督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，按時(shí)做好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況.儀容儀表.個(gè)人衛(wèi)生； 6.加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 7.加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)； 8.認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管理崗：

1、負(fù)責(zé)所轄（家具/建材部）區(qū)域范圍各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)（租金等）的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)商戶及員工的日常管理工作，提升服務(wù)質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)維持商場(chǎng)正常經(jīng)營(yíng)秩序，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)控及突發(fā)事件的處理；
4、負(fù)責(zé)與其他部門的工作協(xié)調(diào)；
5、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作時(shí)間：周一至周五：09:00-17:30

薪資：薪酬5000-6000元/月 年終獎(jiǎng)金

簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)兩金。
假期與福利：實(shí)行雙休、帶薪年休假、春節(jié)福利、中秋福利、生日費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、托兒費(fèi)、三八福利、春秋游、健康體檢等多項(xiàng)福利待遇。

職位描述：

1、完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，安排和監(jiān)督營(yíng)運(yùn)助理的各項(xiàng)工作，對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，匯總相關(guān)資料和信息并及時(shí)上報(bào) 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的營(yíng)運(yùn)工作、培訓(xùn)及日?？己斯ぷ?3、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況，確保各項(xiàng)記錄的完整、準(zhǔn)確，報(bào)修及投訴的及時(shí)跟蹤處理和回訪。按時(shí)對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行巡視，出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決 4、負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理，并編寫商戶經(jīng)營(yíng)信息情況分析報(bào)告 6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)（菜市場(chǎng)）的日常管理工作，包括但不限于農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)秩序維護(hù)、商戶溝通、衛(wèi)生管理等工作； 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)； 2、執(zhí)行力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)事件，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

工作職責(zé)： 一、商品管理： 1、跟進(jìn)品牌日、周、月銷售，報(bào)表的制作； 2、跟進(jìn)品牌貨品新品到柜情況，庫(kù)存的管理； 3、及時(shí)督促品牌調(diào)整陳列，提高顧客關(guān)注度和進(jìn)店率； 4、根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動(dòng)，協(xié)助主管與品牌洽談活動(dòng)及銷售目標(biāo)制定，提升品牌銷售業(yè)績(jī)。 二、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理： 1、主持樓層員工早晚會(huì)； 2、現(xiàn)場(chǎng)退換貨、客訴處理； 3、賣場(chǎng)紀(jì)律、衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等管理，確保賣場(chǎng)正常營(yíng)運(yùn)； 4、及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)督新品牌進(jìn)場(chǎng)及品牌撤柜； 5、跟進(jìn)品牌標(biāo)價(jià)簽、POP的規(guī)范管理監(jiān)督。 三、人員管理： 1、跟進(jìn)賣場(chǎng)專柜人員紀(jì)律、儀容儀表、考勤的管理； 2、協(xié)助缺編品牌人員的補(bǔ)充和團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 3、協(xié)助品牌對(duì)新員工的入職指引及培訓(xùn)工作； 四、跟進(jìn)直播業(yè)務(wù) 1、與供應(yīng)商洽談直播時(shí)間、福利優(yōu)惠等工作。 任職資格： 1.市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熱愛時(shí)尚零售工作并有志于零售業(yè)發(fā)展，從事1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.主動(dòng)積極，樂觀向上，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 福利待遇：六險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)假日福利 生日福利 年終獎(jiǎng) 上班時(shí)間：早值9:10-16:30，早班9：30-16：45 晚班15：00-22：50 地點(diǎn)：朝陽(yáng)印象城百盛/西南商都百盛/萬(wàn)象店百盛