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職位描述：

1、主抓計劃倉儲物料三駕馬車管理；
2、每月根據(jù)預(yù)測變更修偏計劃；
3、每月主導(dǎo)盤點，做到帳卡物一致；
4、對每月物流運輸費負(fù)責(zé)；
5、計劃派工后對物料齊套負(fù)責(zé)；
6、對進(jìn)出物料數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。
此崗位前期工作地點在上海青浦，6、7月份之后變更為奉賢區(qū)大葉公路7958弄138號

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、中專以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可； 2、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，積極主動； 3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強的溝通理解能力。 注：因公司業(yè)務(wù)繁忙，有意者歡迎來電咨詢。 7天年假五險一金周末雙休提供住宿

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)物品的存儲,分配和管理。對倉庫存貨情況進(jìn)行日常監(jiān)管，確保庫存的準(zhǔn)確性和完整性。 2.負(fù)責(zé)審核倉庫出入庫單據(jù)，并對出入庫操作進(jìn)行跟蹤和檢查，保證操作流程規(guī)范、符合公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程。 3. 協(xié)調(diào)并組織倉庫內(nèi)的工作人員，安排任務(wù)，分配職責(zé)，提高團(tuán)隊的工作效率。 崗位要求： 1. 3年以上機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上物料管理經(jīng)驗，有叉車證 2. 能熟練操作電腦及常用辦公軟件，具備SAP或MES系統(tǒng)操作經(jīng)驗 3. 責(zé)任心強，有較強的自我管理能力、團(tuán)隊意識及安全、質(zhì)量意識 4. 具備良好的語言溝通能力，能夠簡潔明確的抓住工作重點 大型倉庫經(jīng)驗，倉庫內(nèi)物品的存儲,分配和管理 3年以上機械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上物料管理經(jīng)驗，有叉車證 具備SAP或MES系統(tǒng)操作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé) 1、分析物流行業(yè)發(fā)展趨勢，為公司物流業(yè)務(wù)制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司在市場競爭中保持領(lǐng)先地位。 2、評估現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)的效率和成本，設(shè)計并實施優(yōu)化方案，提高物流配送的及時性和準(zhǔn)確性。 3、與供應(yīng)商、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，協(xié)同優(yōu)化供應(yīng)鏈流程，降低采購成本和庫存水平。 4、請款

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 管理倉儲、物流工作 2. 按照公司年度目標(biāo)完成倉儲、物流工作指標(biāo)及其他工作指標(biāo) 3. 做好團(tuán)隊建設(shè)工作 任職要求： 1. 具備倉儲物流領(lǐng)域相關(guān)工作3年以上管理經(jīng)驗，熟悉倉儲物流體系建設(shè)及系統(tǒng)搭建工作 2. 具備較強的團(tuán)隊管理能力 3. 具備目標(biāo)管理和指標(biāo)達(dá)成能力 4. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力 5.大專及以上學(xué)歷，年齡40歲以下

職位描述：

【職位描述】
1、負(fù)責(zé)中心和各基地倉庫的規(guī)劃與設(shè)計、優(yōu)化工作，；
2、統(tǒng)籌基地倉儲物流實施過程跟蹤工作；
3、根據(jù)項目要求對倉儲設(shè)施進(jìn)行功能劃分和布局規(guī)劃，編制詳細(xì)的平面布置圖和設(shè)備配置表；
4、配合部門完成各項任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【職位要求】
1.本科學(xué)歷，3年以上的工作經(jīng)驗；
2.具有扎實的倉儲規(guī)劃相關(guān)知識；
3.有倉儲物流規(guī)劃落地的成功經(jīng)驗；
4.具有較強的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
5.良好的職業(yè)素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，責(zé)任心強。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保倉庫管理的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化；
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；
3、定期對庫存物資進(jìn)行盤點和清查，及時發(fā)現(xiàn)和處理庫存差異和呆滯物資，確保庫存物資的準(zhǔn)確性和合理性
4、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售訂單，制定物流配送計劃，控制物流成本，提高物流效率；
6、建立規(guī)范、完整的物流倉儲報表、臺賬等；
7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
物流日常裝卸操作管理
1.負(fù)責(zé)物流發(fā)運布局規(guī)劃、優(yōu)化貨物出入庫裝卸流程管理。
2.協(xié)助部門經(jīng)理制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行有關(guān)裝卸作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范化、流程監(jiān)督實施。
3.具備物流裝卸自動化或半自動化設(shè)備研究開發(fā)引進(jìn)思路。
4.制定安全制度并監(jiān)督執(zhí)行及突發(fā)事件處理（包括貨物損壞、設(shè)備運行故障）跟蹤問題解決進(jìn)度。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.夠承受較大的工作壓力、有良好的團(tuán)隊精神和協(xié)調(diào)能力。
2.有獨自解決問題的能力、具備創(chuàng)新思維。
3.大專以上學(xué)歷
4.30-35歲左右，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助和支持當(dāng)?shù)貒覀}庫的整體運作，監(jiān)督當(dāng)?shù)貍}庫的日常運營指標(biāo)（不限于人效、裝箱金額、準(zhǔn)確率、及時率、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)、人力成本等）和完善優(yōu)化； 2、支持制定當(dāng)?shù)貒覀}庫的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)制度和流程，對實施和落地的效果進(jìn)行優(yōu)化和管控； 3、 對當(dāng)?shù)貒覀}儲業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險進(jìn)行評估，制定改善策略，確保倉庫貨物的安全和完整，保證產(chǎn)品出入庫的及時性； 4、支持和協(xié)助當(dāng)?shù)貒覀}庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的優(yōu)化配置，精準(zhǔn)管控當(dāng)?shù)貒覀}庫庫存，控制倉庫的費用成本，提升人員效率。 5、日常在國內(nèi)倉庫工作，協(xié)助分倉處理配貨，庫存等小組事宜，有工作任務(wù)時到其他國家（歐美、東南亞為主）出差。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，英語可以作為工作語言 ，具有零售行業(yè)、電商倉儲管理背景更佳，有海外工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2、適應(yīng)能力強，愿意全球出差支持工作； 3、 執(zhí)行力強，具有高效的實施落地能力，不斷提升人效； 4、 溝通協(xié)調(diào)能力強，尊重當(dāng)?shù)匚幕?，提升員工敬業(yè)度。 5、護(hù)照有效期內(nèi)，具有美國簽證、加拿大簽證優(yōu)先。 出差補貼：30-60美金/天

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符； 2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率； 3、對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確； 4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明； 5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞； 6、負(fù)責(zé)制表登記、分類建帳、型號不同、單獨碼放、進(jìn)貨需簽認(rèn)、出庫有憑據(jù)、缺貨及時申報、每月進(jìn)行盤庫、設(shè)計幾種表格、建立相應(yīng)制度。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)物流部訂單接收：接收業(yè)務(wù)部訂單給各個庫房進(jìn)行備貨、打印商品銷貨單，發(fā)貨回執(zhí)整理并轉(zhuǎn)給相關(guān)部門；

2.負(fù)責(zé)物流部訂單核對：網(wǎng)上訂單核對、采購訂單接收、返貨訂單確認(rèn)；

3.協(xié)助物流部長做好產(chǎn)銷協(xié)調(diào)的溝通；

4.負(fù)責(zé)異常訂單的處理工作，聯(lián)系確認(rèn)處理方法，發(fā)貨通知給相關(guān)部門；

5.負(fù)責(zé)所有單據(jù)管理，每天合理安排配送路線、車輛及人員管理，合理節(jié)能降耗；

6.及時做好內(nèi)部數(shù)據(jù)整理，按財務(wù)要求做好核對工作并按時上報；

7.協(xié)助部門長做好部門的管理制度建設(shè)，包括工作流程的制訂、修改、崗位劃分；

8.做好備用金管理，費用報銷、運費、辦公費等及時上報財務(wù)報銷，貨款的保管等；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)備件計劃和倉庫的日常運營管理，帶領(lǐng)備件物流運營團(tuán)隊高效完成每一筆售后訂單交付任務(wù)，對團(tuán)隊的KPI目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)承接備件物流服務(wù)方案，能充分理解并全面落地方案要求和目標(biāo)并在運營過程中持續(xù)優(yōu)化方案；
3.負(fù)責(zé)國內(nèi)外物流服務(wù)商的管理和月度考核、結(jié)算；
4.負(fù)責(zé)備件物流運營團(tuán)隊管理，識別合適的人做合適的崗位，培養(yǎng)團(tuán)隊成員并不斷提升員工的個人能力；
5.負(fù)責(zé)編制和發(fā)布備件物流管理流程和操作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)如物流管理、供應(yīng)鏈管理，3年以上電池行業(yè)計劃

職位描述：

職責(zé) 1.負(fù)責(zé)車輛調(diào)度，根據(jù)線路排班出車； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)司機使用APP及提升操作技能； 3.負(fù)責(zé)處理單工、客訴，異常統(tǒng)計及報備； 4.負(fù)責(zé)項目資產(chǎn)管理； 5.領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.二年以上終端、快遞配送物流工作經(jīng)驗； 2.會用辦公軟件，會制作電子表格等； 3.學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強，有一定的抗壓能力； 4.能接受駐外優(yōu)先考慮；

職位描述：

本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)或具有行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先 1、輔助物流部經(jīng)理做好部門日常工作，研究、完善部門物流管理和作業(yè)流程； 2、做好物流駕駛員的管理和車輛調(diào)度工作； 3、與公司采購、生產(chǎn)、銷售密切協(xié)作，做好原料采購和發(fā)貨運輸任務(wù)安排； 4、及時了解市場物流信息，及時尋找物流車輛，提高物流轉(zhuǎn)運效率； 5、定期做好物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，有效控制物流成本。

職位描述：

1.制定配送管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；2.建立站點質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對站點內(nèi)各組別KPI進(jìn)行半月度、月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；3.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；4.配合甲方完成新項目的執(zhí)行及流程優(yōu)化；職位要求：1.大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊搭建與管理經(jīng)驗；2.擁有O2O行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備一線基層配送經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；3.具備較強的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進(jìn)能力；4.責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；5.熟悉使用各類電腦辦公軟件 年齡要求：25-35歲 職能類別：物流主管 關(guān)鍵字：管理團(tuán)隊管理物流物流配送o2o行業(yè)