崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前廳運作管理，確保服務(wù)質(zhì)量； 2.監(jiān)督和指導(dǎo)員工，提升團(tuán)隊服務(wù)水平； 3.處理顧客反饋，確保問題及時解決； 4.配合后廚，確保顧客用餐流暢。 任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 2.能夠有效處理顧客投訴； 3.有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作； 4.具備基本餐飲業(yè)務(wù)知識和操作能力。 有餐飲前廳主管工作經(jīng)驗1-3年以上，擇優(yōu)錄取。 工作時間： 9:30-14:00；16:30-21：30 薪酬福利： 1、崗位工資+滿勤獎 5000-6500元/月 2、包吃住，小區(qū)宿舍，步行5-10分鐘； 工作地點: 倉山區(qū)煙臺山步行街
潘女士
虎林華萊士招聘 店長：5000+保險+月休4天 前臺：年齡18到38歲，干活干凈利索，有責(zé)任心，8小時工作制。 后廚：裹粉，炸制，腌制，隨手清潔，有責(zé)任心，8小時工作制。 早班：8:00-16:00 晚班：16:00-24:00 節(jié)假日有補助，夏季高溫補貼，冬季寒冷補貼！ 工資每月2700-3000左右 廣富小區(qū)1號樓7門市華萊士
許志宇
1.要求女性，年齡28~45歲。 2.工作經(jīng)驗:3~5年相同工作經(jīng)驗以上優(yōu)先。 3.必須要會說雷州話。 4.管理餐飲團(tuán)隊，包括員工培訓(xùn)、激勵、評估等。
洪燕
管理崗職位包括： 1.門店前廳店長 2.前廳組：經(jīng)理、副經(jīng)理 3.廚政組-廚師長、副廚 4.督導(dǎo)、培訓(xùn)崗位 崗位職責(zé)：相關(guān)崗位職責(zé)，各崗位入職后都需要到門店學(xué)習(xí)崗位工作站，學(xué)習(xí)期考核通過后轉(zhuǎn)正，享受相應(yīng)的福利待遇。 任職要求（我們需要您） 1.有3-5年連鎖餐飲店各級管理崗位經(jīng)驗 2.有責(zé)任心，熱愛餐飲行業(yè) 3.身體健康，形象良好 薪資福利（我們?yōu)槟峁┑墓べY及福利） 薪資：6000-13000（不同崗位，薪酬不同，需要面試后定薪酬） 另有各類獎金，工齡獎，超額獎金、門店分紅，月休4天，包吃包住 福利： 意外險、正式職級五險 節(jié)日禮品 生日福利：生日當(dāng)月享“200元餐券”可在喵探烤魚，李下飯任意門店通用。 個人成長：帶薪培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，完善的晉升空間 生活福利：包吃包住，入職滿1個月報銷健康證費用 員工關(guān)懷：工作指導(dǎo)，心態(tài)調(diào)整，特殊事件慰問，定期團(tuán)建 李下飯辣椒炒肉，喵探 烤魚都是公司品牌，2個品牌在保定連鎖，有6家門店，另有新店籌備中，儲備干部發(fā)展空間大，發(fā)展路徑廣
劉女士
須有大酒店餐廳工作經(jīng)驗，當(dāng)過領(lǐng)班或主管兩年以上 能夠管好員工 內(nèi)容不漏、順序不亂錯能和平處理客人問題
吳子敬
負(fù)責(zé)團(tuán)餐日常管理及服務(wù)
薛龍
?作為門店的核心管理者，承擔(dān)業(yè)績管理、團(tuán)隊建設(shè)、運營維護(hù)、客戶服務(wù)及財務(wù)管控五大核心職責(zé)。
廖
崗位職責(zé)： 1、傳達(dá)餐飲部或廚師長的相關(guān)通知、注意事項等； 4、為廚師配好所需的食材、保證食材的新鮮、衛(wèi)生等； 5、負(fù)責(zé)灶臺的衛(wèi)生清理、正常使用。 任職資格： 1、年齡18-30歲，性別不限，身體健康； 2、具有責(zé)任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作； 3、勤奮努力，對餐飲工作有較高的工作熱情。
蘇梁寶
飲品店招聘: 1.店長1名工資4000-7000 2.店員2名工資3200-5000 新店開業(yè)，晉升空間廣闊，學(xué)習(xí)渠道多樣，薪酬架構(gòu)可需嚴(yán)謹(jǐn)。 崗位要求: 1.提供專業(yè)的調(diào)飲建議,客戶服務(wù)包括點單、準(zhǔn)備和加工飲料; 2.利用優(yōu)秀的分類管理技能在高峰時期提供高效的服務(wù); 3.清潔維護(hù)設(shè)備并確保其操作正常，保持店內(nèi)環(huán)境干凈整潔; 4.負(fù)責(zé)月度庫存盤點和需求預(yù)測，以確保材料充足。 5.進(jìn)行日常線上線下推廣，發(fā)布作品，進(jìn)行店鋪宣傳。任職要求: 1.可長期任職，短期勿擾，熱愛飲品行業(yè)。 2.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和動手能力。 3.具有良好的客戶服務(wù)態(tài)度和出色的溝通 4.愿意適應(yīng)彈性工作時間，每月調(diào)息4天。 工作地點：金隅財富金融中心 聯(lián)系電話:15734709991 V:58171094
吳
曼玲粥作為全國連鎖快餐品牌，現(xiàn)在呼市已開設(shè)5家門店，招聘多名店員，就近安排門店上崗。 工作內(nèi)容： 1.每日庫存的盤點和補貨，包括生食類和半熟制類。根據(jù)動線對產(chǎn)品的存放和取用進(jìn)行空間合理安排。 2.根據(jù)制作要求出品，保證質(zhì)量和時效。確保給每一位顧客售出合格的餐品。 3.環(huán)境衛(wèi)生的保持，時刻關(guān)注店內(nèi)衛(wèi)生情況，杜絕一切影響食品安全的衛(wèi)生隱患。 4.認(rèn)可曼玲的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)營理念，配合店長執(zhí)行運營計劃。 5.基層崗位滿1年，可要求店長上報呼市總店進(jìn)行考核，考核合格晉升店長或總店經(jīng)理助理。 任職要求： 1.普通話合格，最低二級乙等 2.有C1/C2駕駛證 3.思維邏輯清晰，溝通能力強，能理解和執(zhí)行計劃。 4.對品牌有忠誠度，認(rèn)可公司管理。 5.無不良嗜好，無犯罪記錄。 6.有較好的學(xué)習(xí)能力。
蘇總
帶薪休假4天
張恩瑞
-負(fù)責(zé)餐飲店內(nèi)的日常管理工作，確保店內(nèi)運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 參與制定店內(nèi)管理策略，優(yōu)化工作流程 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通技巧 -能夠有效處理店內(nèi)突發(fā)事件，保證餐飲服務(wù)不受影 響 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣，愿意接受挑戰(zhàn)，提升自我
鈞清
職位名稱，餐廳經(jīng)理 工作職責(zé)，負(fù)責(zé)餐廳的整體運營與管理，包括但不限于人員調(diào)度、顧客服務(wù)、菜品質(zhì)量控制、成本控制及財務(wù)預(yù)算等，確保餐廳日常運作順暢，提升顧客滿意度，實現(xiàn)餐廳盈利目標(biāo)。 任職要求，具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉餐廳運營流程，擁有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)情況，對食品安全有嚴(yán)格的認(rèn)識，具備創(chuàng)新意識和市場敏銳度，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略。 工作環(huán)境，主要在餐廳內(nèi)部，需適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，偶爾需要參與外部市場活動或供應(yīng)商會議。 薪資待遇，根據(jù)個人經(jīng)驗及能力面議，提供具有競爭力的薪資水平及完善的福利體系，包括但不限于帶薪休假、員工餐等。
馮經(jīng)理
前廳人員調(diào)配、培訓(xùn)、考勤 迎來送往 合理安排餐前、餐中、餐后的服務(wù) 服務(wù)員調(diào)休安排 各類安全風(fēng)險的防控 客訴處理 貫徹執(zhí)行店長的決定 全面負(fù)責(zé)前廳工作 要求： 1、有該崗位經(jīng)驗 2、形象氣質(zhì)好，溝通能力好，身心健康 3、普通話流利、有管理思路、有晉升欲望
張瑞
全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營、管理。要求營銷有辦法，管理有手段
馮克密
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