與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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【崗位職責】 1、負責小學階段教學工作開展,以小班授課或一對一的形式對學生進行面授學習指導。 2、參與開展教研活動,創(chuàng)新和優(yōu)化教學方法。 3、與家長和學生交流學生學習情況,進行課后溝通服務(wù)。 4、支持續(xù)費等招生業(yè)務(wù)工作。 【任職條件】 1、本科及以上學歷或大專師范類,專業(yè)不限,對應(yīng)科目的專業(yè)基礎(chǔ)扎實,普通話標準; 2、認可教培行業(yè),有數(shù)學或理工類教學經(jīng)驗者/教師資格證優(yōu)先考慮。(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮) 3、學習力強,熟悉授課流程與能開展教學教研工作。 4、溝通能力良好,熱愛教育行業(yè),誠心負責,專業(yè)進取。 【薪酬福利】 1、工作時間:每周5天工作制,雙休(周一周二休息); 2、薪酬福利:綜合稅前收入5000-8000元/月,五險一金,子女/親屬免費入讀福利、年終獎金、帶薪假期、節(jié)日禮品、免費培訓及旅游機會、清晰的晉升通道;
姬女士
崗位職責:
1.根據(jù)學生的學習情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案;
2.負責應(yīng)試類課程授課(語數(shù)外)
3.按學校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案;
5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況;
6.認真參加學校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
7.積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學部門主管安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、專業(yè)對口,本科及以上學歷;(語數(shù)外)
2、2年以上K12同崗位工作經(jīng)驗,具備扎實的學科功底,優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力;
3、具備教師資格證優(yōu)先,無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可;
4、熱愛教育培訓事業(yè),工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享;
5、熟練運用辦公軟件。
全職教師薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 課時費;優(yōu)秀班課老師15k-25k;
2、福利:社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假:雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期
4、根據(jù)績效考核1年2次調(diào)薪機會
5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬;
6、入職前3個月可以免費提供住宿;
7、完善的師訓,專業(yè)培訓,名師指導。
王先生/教學總監(jiān)
崗位職責:
1、教授初高課程(語文、數(shù)學、英語、物理、化學老師都招),針對學生情況,進行個性化的課程講授,為學生提供高質(zhì)量的教學服務(wù);
2、一vs一、大小班的教學模式,為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;
3、參與公司或部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動;
4、熟悉上海當前教育體制內(nèi)教育課程內(nèi)容,并善于根據(jù)學生特點因材施教;
5、定期反饋學員教學情況,協(xié)同上級做好學生和家長的服務(wù)工作,提高滿意度;
6、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/東方教育特色的教案;
7、服從上級管理,做好上級安排的其他工作等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類院校優(yōu)先,歡迎師范專業(yè)或有相關(guān)教學經(jīng)歷的學生應(yīng)聘;;
2、熟練使用office常用辦公軟件;
3、普通話標準,有教師資格證者優(yōu)先;
4、1年以上教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有授課、輔導相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的教研能力。
5、有較強的語言表達能力,責任心強,富有親和力,能夠激發(fā)學生的學習興趣;
薪資構(gòu)成:基本工資 課時費 績效獎金
福利待遇:帶薪年假/社保/節(jié)假日福利/年度旅游/年終獎等
工作地址(就近安排):
七寶校區(qū):上海市閔行區(qū)七莘路2888號寶利大樓9樓901室,近地鐵9號線七寶站;
黃浦校區(qū):上海市黃浦區(qū)南車站路69號華教大廈1層/17層/18層,近地鐵8、9號線陸家浜路站;
老閔行校區(qū):上海市景谷中路74號-78號東方教育,近地鐵5號線東川路站;
松江一校:上海市松江區(qū)橫港路150號313室,近9號線泗涇站2號口出;
松江二校:上海市松江區(qū)泗鳳公路186號,近9號線泗涇站2號口出;
浦東一校:上海市浦東新區(qū)東方路1381-1383號蘭村大廈202A室,近地鐵6號線/4號線藍村路站
浦東二校: 上海市浦東新區(qū)東方路1367號富都廣場3樓,近地鐵6號線/4號線藍村路站)
浦東三校:上海浦東新區(qū)金科路3057號3層 Q3-2C室,地鐵2號線金科路站2號口出;
普陀校區(qū):上海市普陀區(qū)長壽路401號亞新生活廣場3樓302,近地鐵7號線長壽路7號口出;
金橋校區(qū):上海市浦東新區(qū)金高路1882號三樓,近地鐵9號線金橋站1號口出;
普陀中環(huán)百聯(lián):上海市普陀區(qū)真光路1288號2樓,近14號線真光路站2號口出;
徐匯校區(qū):上海市徐匯區(qū)華山路2088號匯銀廣場8樓802,近地鐵1/9/11號線徐家匯站16號口出;
南方校區(qū):上海市閔行區(qū)滬閔路7388號南方百聯(lián)商場三樓東方教育,近地鐵1號線蓮花路地鐵站1號口出
劉立香/人事
崗位職責:
1、教授初高課程(語文、數(shù)學、英語、物理、化學老師都招),針對學生情況,進行個性化的課程講授,為學生提供高質(zhì)量的教學服務(wù);
2、一vs一、大小班的教學模式,為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;
3、參與公司或部門組織的各種培訓、集體教研、講座和會議等活動;
4、熟悉上海當前教育體制內(nèi)教育課程內(nèi)容,并善于根據(jù)學生特點因材施教;
5、定期反饋學員教學情況,協(xié)同上級做好學生和家長的服務(wù)工作,提高滿意度;
6、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/東方教育特色的教案;
7、服從上級管理,做好上級安排的其他工作等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類院校優(yōu)先,歡迎師范專業(yè)或有相關(guān)教學經(jīng)歷的學生應(yīng)聘;;
2、熟練使用office常用辦公軟件;
3、普通話標準,有教師資格證者優(yōu)先;
4、1年以上教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有授課、輔導相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的教研能力。
5、有較強的語言表達能力,責任心強,富有親和力,能夠激發(fā)學生的學習興趣;
薪資構(gòu)成:基本工資 課時費 績效獎金
福利待遇:帶薪年假/社保/節(jié)假日福利/年度旅游/年終獎等
工作地址(就近安排):
七寶校區(qū):上海市閔行區(qū)七莘路2888號寶利大樓9樓901室,近地鐵9號線七寶站;
黃浦校區(qū):上海市黃浦區(qū)南車站路69號華教大廈1層/17層/18層,近地鐵8、9號線陸家浜路站;
老閔行校區(qū):上海市景谷中路74號-78號東方教育,近地鐵5號線東川路站;
松江一校:上海市松江區(qū)橫港路150號313室,近9號線泗涇站2號口出;
松江二校:上海市松江區(qū)泗鳳公路186號,近9號線泗涇站2號口出;
浦東一校:上海市浦東新區(qū)東方路1381-1383號蘭村大廈202A室,近地鐵6號線/4號線藍村路站
浦東二校: 上海市浦東新區(qū)東方路1367號富都廣場3樓,近地鐵6號線/4號線藍村路站)
浦東三校:上海浦東新區(qū)金科路3057號3層 Q3-2C室,地鐵2號線金科路站2號口出;
普陀校區(qū):上海市普陀區(qū)長壽路401號亞新生活廣場3樓302,近地鐵7號線長壽路7號口出;
金橋校區(qū):上海市浦東新區(qū)金高路1882號三樓,近地鐵9號線金橋站1號口出;
普陀中環(huán)百聯(lián):上海市普陀區(qū)真光路1288號2樓,近14號線真光路站2號口出;
徐匯校區(qū):上海市徐匯區(qū)華山路2088號匯銀廣場8樓802,近地鐵1/9/11號線徐家匯站16號口出;
南方校區(qū):上海市閔行區(qū)滬閔路7388號南方百聯(lián)商場三樓東方教育,近地鐵1號線蓮花路地鐵站1號口出
崗位職責:
1.根據(jù)學生的學習情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案;
2.負責應(yīng)試類課程授課(語數(shù)外)
3.按學校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄;
4.觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案;
5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況;
6.認真參加學校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;
7.積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學部門主管安排的其他任務(wù);
崗位要求:
1、專業(yè)對口,本科及以上學歷;(語數(shù)外)
2、2年以上K12同崗位工作經(jīng)驗,具備扎實的學科功底,優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力;
3、具備教師資格證優(yōu)先,無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可;
4、熱愛教育培訓事業(yè),工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享;
5、熟練運用辦公軟件。
全職教師薪酬福利:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 課時費;優(yōu)秀班課老師15k-25k;
2、福利:社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金
3、休假:雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期
4、根據(jù)績效考核1年2次調(diào)薪機會
5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬;
6、入職前3個月可以免費提供住宿;
7、完善的師訓,專業(yè)培訓,名師指導。
郭潤/人事經(jīng)理
從事高中化學教學工作
15926900266
中小學各科教師(語/數(shù)/英/物) 8-12k
崗位職責:
1、完成相應(yīng)的教學任務(wù),能夠給學生和家長以良好的客戶體驗;
2、掌握學生學習情況,做好學生的長期維護工作;
3、按時出席教研及其他組內(nèi)活動,積極參與校區(qū)組織的各類活動;
4、完成教材研發(fā)組產(chǎn)品的排版、編寫及相關(guān)工作;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、熱愛教育行業(yè),有教育夢想;
2、大學本科及以上學歷,漢語言文學、英語、物理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉中考,有班級授課經(jīng)驗優(yōu)先;
4、學習能力強,有較強的語言表達能力和溝通能力,普通話標準;
5、踏實肯干,抗壓能力強,有團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
6、有教師資格證優(yōu)先。
福利待遇 晉升通道:
1、 職能崗每年1次漲薪機會;教師崗每年2次漲薪機會
2、五險一金
3、每周雙休,帶薪年假、重大節(jié)日禮品、禮金
4、國內(nèi)外年度大游、部門團建等
5、教師崗位發(fā)展:教師——學科主管/項目主管——高級教學主管/儲備店長
陽老師
初高中學科老師(課時充足,晉升快) 全職老師: 崗位職責: 1.一對一授課輔導(初高中語文,數(shù)學,英語,物理,化學,生物,地理等學科); 2.授課對象以初高中學生為主; 3.做好充分的備課,定期磨課; 4.做好每次課后的與家長的反饋,監(jiān)督好學生的課前預(yù)習課后復(fù)習情況 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.有獨特的教學體系,帶過相關(guān)年級的學生; 3.對考點考綱清晰了解,需要有一對一或者班課經(jīng)驗的教師; 4.對學生認真負責,有責任心,有自信,對知識能夠充分掌握,有豐富工作經(jīng)驗者; 5.具備基礎(chǔ)口語表達,溝通能力,有責任心。 6.擁有教育情懷,未來想從事教師職業(yè),教學經(jīng)驗無硬性要求; 福利待遇: 1.綜合薪資5-10K 2.工作時間:周二-周五13:30-21:30,周末9:00-18:00,固定休周一,6天,額外2天調(diào)休
關(guān)于NACIS:
上海閔行區(qū)諾達雙語學校(NACIS)坐落于上海市閔行區(qū),于2016年9月建校,是一 所融中西文化精粹、推進雙語教學的十二年一貫制學校。旨在為年齡在6歲至 18歲的學生建立一所富有理想、腳踏實 地的多語言校園。課程在嚴格遵循上海市中小學二期課 改課程大綱的同時,融入國際化教學理 念;在常態(tài)化的國際理解教育中深耕母 語文化,通曉世界語言,交織國際元素, 融通生命成長。我們的育人目標是:扎根本土、面向全球,培養(yǎng)有中國特質(zhì)、具 全球視野和國際競爭力的未來。學校采用的中西方教學方式并聘請 經(jīng)驗豐富的教育專家,為學生量身打造 個性化的專屬學習計劃。
OTTP卓越教師培訓生項目:
諾德安達教育集團為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供OTTP卓越教師培訓生項目,旨在通過1年系統(tǒng)化,全方位的線上和線下培訓,為年輕教師們的教育事業(yè)起步打下扎實的基礎(chǔ),并培養(yǎng)成為中國雙語教育領(lǐng)域的優(yōu)秀教師人才。
招聘要求:
1. 2026屆優(yōu)秀本科、碩士、博士畢業(yè)生,語文、人文、數(shù)學、生物、化學、物理等相關(guān)專業(yè)。清北復(fù)交優(yōu)秀畢業(yè)生。
2. 具備優(yōu)秀的英語交流能力。
3. 有教師資格證或者教學實習經(jīng)歷更佳。
福利待遇:
上海閔行諾達雙語學校為優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生提供具有競爭力的薪酬,同時還提供如下福利待遇:
1. 五險一金及補充商業(yè)保險
2. 免費員工體檢
3. 工會會員享受工會福利
4. 每周游泳池、羽毛球活動帶免費教練
5. 全薪寒暑假
6. 教師有機會陪同學生參加國內(nèi)及國際游學及外出活動
7. 優(yōu)秀畢業(yè)生可接受選拔參加集團OTTP卓越教師培訓生項目
Lily Lin
技能要求:
英語教師,數(shù)學教師,語文教師,物理教師,化學教師,1對1
【崗位職責】:
1、為學員提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務(wù);
2、幫助學員提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
3、為學生查缺補漏,幫助學員盡快提高成績;
4、參加學科教研活動,提高教研水平,為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案;
【任職要求】:
1、學歷:本科以上學歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有教師資格證優(yōu)先;
2、經(jīng)驗:無需教學經(jīng)驗,只要您熱愛教育;
3、能力:有很強的表達能力,學習能力;
4、素養(yǎng):對學生認真負責;
5、其他要求:能適應(yīng)周六日工作。
【個人發(fā)展】:
管理路線:教師——學科帶頭人——教學組長——教學校長——教學總監(jiān)——合伙人
專業(yè)路線:普通教師——教研員——教研主管——教研經(jīng)理
【福利待遇】:
1、提供住宿、雙休;
2、入職即繳納五險一金;
3、協(xié)助辦理上海居住證積分;
4、聚餐、生日會、 一年2次團體旅游;
5、提供全面的入職培訓和在職培訓,不斷提升自己;
6、薪資構(gòu)成:底薪 課時費 獎金 年終獎
一、招聘計劃
語文3名,數(shù)學8名,英語6人;物理、化學、生物各2人;編程老師5人
班主任老師5人
課程顧問10人
二、招聘條件
1.身體健康,年齡不超過40周歲,特別優(yōu)秀者年齡可放寬。
2.本科學歷,條件優(yōu)秀可放寬。
3.招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.具有以下條件者優(yōu)先錄用:有三年以上教學經(jīng)驗,并具有地市級或地市級以上教學能手、教學新秀、在骨干教師、模范教師、特級教師、優(yōu)秀班主任、名師等榮譽稱號者。
陳炯
技能要求:
1對1,小學教育,初中教育,高考輔導教師,高中教育,全職教師,文綜教師
【任職要求】
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限 ;
2.形象上符合教師儀容儀表,成熟穩(wěn)重,自然大方,富有激情;
3.普通話標準,思路清晰,對知識把握準確到位;
4.有教師資格證或豐富的教學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮(沒有證或無經(jīng)驗公司可培訓);
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
【薪資待遇】
培訓實習期,4000-6000,實習期后6000-10000元。滿1年,年薪10萬以上。
福利待遇:節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、旅游
【晉升通道】
學科教師→學科副組長→學科組長→校長助理→副校長→校長
地址: 禮嘉、新橋、龍虎塘、鐘樓勤業(yè)、薛家、新北府琛、新北世紀廣場等校區(qū)就近安排
【您的責任】
1.為學生1對1提供專業(yè)的教學服務(wù);
2.幫助學生提高學習興趣,養(yǎng)成好的學習方法及習慣;
3.為學生查缺補漏,幫助學生盡快提高學習成績;
4.參加學科教研、學習活動,提高教學水平;
【我們的期許】
1.熱愛教育教學工作,熱愛學生,為人師表;
2.有親和力,啟發(fā)教學;
3.態(tài)度積極,性格開朗,有責任心;
4.接受應(yīng)屆畢業(yè)生并定向培養(yǎng)。
【巨石人的專享福利】
1.高薪:無責底薪 保底績效 課時費 續(xù)科獎金 星級教師補貼。
生源豐富,月均薪8-13k,試用期可享受任何績效獎金,不打折扣;
2.完善的培訓機制:
(1)新人入職培訓
2)在崗培訓:每周三集體教研、平時走進公立學院教研,教學校長1對1帶教
(3)季度考、優(yōu)課堂比賽、名門之師頒獎評選優(yōu)秀教師
3.廣闊晉升空間(每年3-4次競聘機會,公開透明):
管理方向:學科教師-學科負責人-教學副校長;
教研方向:學科教師-初級教研員-中級教研員-高級教研員-特級教研員;
3.繳納五險一金;
4.節(jié)日禮品,員工生日會,每月員工聚餐團建,工作氛圍愉悅;
5.帶薪國內(nèi)國外游;
【工作時間】
周一周二雙休,周三10:00-17:00,周四周五12:50-19:30,周末8:00-19:30,不加班。
【工作地點】
就近安排
張老師
主要工作職責:
1.根據(jù)學生具體情況制定個性化的數(shù)學教學方案,并進行激發(fā)學生的學習動力,培養(yǎng)學生的學習毅力,提高學生的學習能力,從而提高學生學習成績。
2.各學科任課老師認真?zhèn)湔n、上課、做好課后工作、配合學校教務(wù)教學工作等。
3.及時接收學生、家長的反饋意見,不斷提高教學服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1. 熟悉南京中學教材,有優(yōu)秀的課堂控制能力,善于與學生進行溝通交流;
2. 語言表達能力強,思維靈活,富有親和力;
3. 對所授課程充滿熱愛,有深入研究,在教學上有自己的特色;
4. 對學生富有責任心、耐心、愛心,敬崗敬業(yè)。
5. 教育程度:本科及以上學歷(相關(guān)學科專業(yè)、有教師資格證優(yōu)先考慮)
【得驥福利】
1.試用期工資不打折,入職即和正式員工同等薪資待遇
2.年終獎金 逐年上漲司齡補助 寒暑假額外激勵獎金
3.年中兩次外地旅游 生日會 節(jié)日禮品 結(jié)婚禮金
4.病假帶薪,婚喪產(chǎn)假、陪產(chǎn)假按法定給予
5.入職滿一年后可享受額外帶薪年假,可累加
6. 培訓體系(新員工培訓 日常部門培訓 管理培訓)
7. 暢通的競聘晉升路線
8. 員工子女入學享受優(yōu)惠折扣
職位福利:試用期全額、員工旅游、節(jié)日福利、入職五險、帶薪年假
得驥教育/總部招聘
崗位職責: 1.根據(jù)學生的學習情況以及特點,協(xié)助部門主管制定學生個性化學習方案; 2.負責應(yīng)試類課程授課(語數(shù)外) 3.按學校課程設(shè)置及大綱要求保質(zhì)保量完成每次授課,并做好課程記錄; 4.觀察教學進度,對教學情況進行追蹤及了解,針對學生問題制定改進方案; 5.根據(jù)學生的學習進度及內(nèi)容,階段性進行知識檢測,及時掌握學生學習情況; 6.認真參加學校組織的教研,不斷提升專業(yè)水平和授課技巧; 7.積極參與公司內(nèi)部發(fā)展的其他事務(wù)性工作,完成教學部門主管安排的其他任務(wù); 崗位要求: 1、專業(yè)對口,本科及以上學歷;(語數(shù)外) 2、2年以上K12同崗位工作經(jīng)驗,具備扎實的學科功底,優(yōu)秀的表達能力和的語言運用能力; 3、具備教師資格證優(yōu)先,無教資可在入職后1年內(nèi)考取即可; 4、熱愛教育培訓事業(yè),工作積極主動、責任心強、擅于學習、樂于分享; 5、熟練運用辦公軟件。 全職教師薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 課時費;優(yōu)秀班課老師15k-25k; 2、福利:社保 公積金 過年過節(jié)禮品 生日禮金 親情禮金 3、休假:雙休 國家法定節(jié)假日 帶薪年假 老員工福利假期 帶薪團建假期 4、根據(jù)績效考核1年2次調(diào)薪機會 5、入職前3個月根據(jù)能力水平提供3k-8k保底薪酬; 6、入職前3個月可以免費提供住宿; 7、完善的師訓,專業(yè)培訓,名師指導。
鄭永玲
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